Company

MediaExecutive

Mexico City, Mexico FULL TIME
The Brief

“Media Executive. Skills: Seguimiento de compra, Medios on/off, Reportes de KPI's. Envío de plan y seguimiento a la compra de medios on/off. Seguimiento a propuestas de medios afines”

What You'll Achieve.

Entrega de reportes de KPI´s e inversión de pautas; Asegurándose de la carga en sistema, conciliación, cierres y su reflejo en planes; Llenado de archivos y reportes de entrega a cliente o interna en tiempo y forma; Análisis y generación de insights con respecto a la actividad; Asegurar el cumplimiento de las fechas de entrega acorde a los tiempos previamente alineados con el equipo de Operaciones respecto a tiempos de entrega de cierres a finanzas para que toda esta actividad se facture y cobre al cliente en tiempo y forma

What They're Looking For.

Must Have

Mínimo 6 meses, ideal 1 año de experiencia trabajando en agencias de medios, Conocimiento en medios Off y ON, Conocimiento en manejo de HR Ratings y Advermind, Conocimiento en procesos administrativos dentro de la central de medios, Inglés básico intermedio, Excel y Power Point intermedio, Conocimiento en herramientas financieras como advermind o similares, Conocimiento en obtener facturas, testigos y reportes en meta, tiktok, Pinterest, google y programmatic y open TV, Conocimientos en Business Manager de FB y Google ads

What You'll Do.

Envío de plan y seguimiento a la compra de medios on/off

Seguimiento a propuestas de medios afines

Llenado de archivos y reportes

Monitoreo de pautas con respecto a los KPI’s

Seguimiento con el área de compras

Asegurar el cumplimiento de las fechas de entrega

How You'll Work.

Team & Collaboration

Implementaciones con áreas de especialidades y medios externos; Carga en sistema con el equipo correspondiente; Monitoreo de pautas en conjunto con los especialistas; Seguimiento con el área de compras; Alineados con el equipo de Operaciones

Free ATS check

Applying for this Media Executive role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

How to Apply on Workday

  • Workday has a multi-step form — save your progress after every section.
  • "Apply With LinkedIn" can fail or lose data; manual entry is more reliable.
  • Watch for the "Submit for Review" final step — hitting "Save" alone does not submit.
  • Job requisition numbers are useful when following up with HR by email.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about this company?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →