Manager-TransformationEnablement

* Leiden van dynamische transformatieprojecten met een gestructureerde aanpak, waarbij samenwerking, eigenaarschap en sturing centraal staan. * Vertalen van strategische ambities naar concrete veranderinitiatieven, met oog voor zowel inhoudelijke richting als de menselijke dynamiek binnen organisaties. * Coördineren van multidisciplinaire teams en fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe betrokkenen, waarbij je zorgt voor voortgang en verbinding. * Schakelen tussen conceptuele denkrichtingen en inhoudelijke uitwerking, en collega’s met specifieke expertise betrekken om tot gedragen oplossingen te komen. * Bijdragen aan de ontwikkeling en positionering van de Transformation Enablement propositie, door actief mee te bouwen aan kennisontwikkeling en netwerk binnen en buiten de organisatie. Transformation Enablement is een groeiende community binnen het People & Transformation team van KPMG Advisory. We zoeken professionals die gedreven zijn om uitdagende vraagstukken bij onze klanten op te pakken én willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling en impact van deze community. Als Transformation Manager ben je vanaf dag één betrokken bij grootschalige en complexe programma’s. Je brengt structuur en richting in programmamanagement, stuurt op strategisch stakeholdermanagement en zorgt dat veranderingen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je werkt in dynamische omgevingen samen met collega’s en stakeholders uit verschillende disciplines. Dat maakt het werk afwisselend, analytisch uitdagend en bovenal impactvol. Je werkt aan opdrachten zoals grootschalige herstructureringsprogramma’s, herstelprogramma’s, strategische uitvoeringsprogramma’s en deals-gerelateerde projecten. In elke opdracht lever je een zichtbare bijdrage aan transformaties die ertoe doen voor onze klanten. “Je werkt aan transformaties die ertoe doen – vaak onder hoge druk, maar juist dat maakt het werk zo betekenisvol. De combinatie van inhoudelijke expertise en het vermogen om richting te geven, zelfs