Ruby Hotels
Hospitality
ManagerPeople&CultureOperations(m/w/d)
Neural analysis suggests this role is
optimal for Manager candidates.
“Manager People & Culture Operations (m/w/d) at Ruby Hotels. Skills: People operations, HR processes, Compensation benefits, Employee lifecycle. Be first point of contact. Be sparring partner”
Industry & Context.
Solution-oriented
What They're Looking For.
Must Have
More years experience P&C/HR, Experience local labor law, Experience contract management, Experience compensation benefits, Experience employee lifecycle, Experience data management, Experience budget management, Experience reporting, Fluent English, Good German
Nice to Have
Experience structuring/leading role, Experience Dutch language
What You'll Do.
Be first point of contact
Manage compensation benefits
Manage contract design
Manage salary adjustments
Manage compensation processing
Ensure clean master data
Ensure transparent reporting
Develop HR controlling
Advise managers labor law
Advise managers personnel development
Advise managers feedback processes
Coordinate HR trainings
Coordinate onboarding formats
Develop HR guidelines
Contribute to projects
How You'll Work.
Team & Collaboration
Cross-functional projects
Communication Scope
Executive presentations
Full Job Description
At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten. Unser People & Culture Team ist das Herzstück für alles rund um Recruiting, Betreuung, Administration und Entwicklung unserer Hotels, Workspaces und des Corporate Office. Du glaubst genauso wie wir daran, dass unsere Team Member im Vordergrund stehen sollten und hast Lust mit deiner kreativen Art unser Rubyverse zu bereichern? Dann pack deinen Rucksack voller Geschichten und gestalte unsere Reise aktiv mit. Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: bist erste Ansprechperson und Sparringspartner:in für Team Member und Leads in deinem Betreuungsbereich (UK, IE & NL) und gestaltest moderne, strukturierte P&C-Arbeit aktiv mit übernimmst die Verantwortung für Compensation & Benefits, von Vertragsgestaltung über Gehaltsanpassungen bis zur korrekten und termingerechten Abwicklung aller Vergütungsthemen steuerst sämtliche Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles eigenständig und mit Überblick – vom Onboarding bis zum Austritt sorgst für saubere Stammdaten, vali
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