{ "count" : 1811, "data" : [ { "id" : "6a2ebf7a74d8ee00a0e9aad2", "title" : "Technicien(ne) de Laboratoire", "company" : "Labcorp", "salary" : { "min" : 73000.0, "max" : 95000.0, "currency" : "CHF", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Technicien(ne) de Laboratoire in Geneva, Switzerland, adjusted for the healthcare industry." }, "location" : "CHE - Geneva - 7 rue Moise-Marcinhes", "locations" : [ "CHE - Geneva - 7 rue Moise-Marcinhes", "Switzerland" ], "timestamp" : "2026-06-16T02:33:53.124", "fingerprint" : "86d132d737d736f04657669aceaac8d513cb47d81bcc42f429c89a0079514d9f", "source" : "workday", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://labcorp.wd1.myworkdayjobs.com/External/job/CHE---Geneva---7-rue-Moise-Marcinhes/Technicien-ne--de-Laboratoire_2621021", "externalId" : "2621021", "industryFunction" : { }, "locationPoint" : "22.39016,114.19217", "structuredLocations" : [ { "city" : "Geneva", "country" : "Switzerland", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "46.2017559,6.1466014" } ], "locationText" : "Geneva, Switzerland", "employmentType" : "FULL_TIME", "remoteFriendly" : false, "rawDescription" : "Labcorp est régulièrement à la recherche de **Technicien(ne)s de Laboratoire** afin de renforcer nos équipes à Genève. Selon nos besoins, les postes peuvent être disponibles au sein des départements suivants: Histology, Flow Cytometry, Targeted Cell Isolation, Safety Testing, Special Chemistry, Immunology, Genomics, Microbiology. ## **Planning de travail** Semaine du mardi-samedi. Types de contrats disponibles: Permanents ou Temporaires de 6, 9 ou 12 mois. Temps pleins uniquement. ## **Responsabilités** * Effectuer les tests laboratoires cliniques affectés avec précision, dans le délai imparti. * Préparer le poste de travail et l'instrumentation pour les tests affectés. * Manipuler dûment les échantillons, résoudre indépendamment les problèmes techniques liés aux échantillons en vue des analyses et du stockage et contacter les clients internes pour clarification selon les besoins. * Utiliser les instruments pour exécuter les tests conformément aux procédures écrites établies. * Exécuter des tests et calculs de routine selon les besoins. * Résoudre les problèmes d'essais de routine et ceux inhabituels * S'assurer de la validité des résultats des tests en exécutant des procédures établies d'assurance qualité et de contrôle qualité. * Effectuer les expérimentations, selon le calendrier, en vue de l'évaluation de nouveaux lots Étalonneur et/ou QC. Établir la synthèse des résultats des investigations et compiler les données en vue d'un examen par le management. * Documenter les résultats du contrôle de la qualité, les interpréter conformément aux règles Westgard ou autres procédures de service établies et documenter avec précision les écarts, avertissements et violations des valeurs de contrôle. * Documenter les mesures correctives pour des occurrences inhabituelles (par ex. violations QC, problèmes apparentés aux instruments). * S'assurer que la maintenance des instruments et équipements soit exécutée conformément aux exigences du fabricant et de la SOP, et documentée conformément à la SOP. * Comprendre les metrics et les objectifs du service. ## **Qualifications requises** * Diplôme en analyse de biologie médicale ou analyses biomédicales ou analyses biologiques ou biochimie (BTS, DUT, IUT, BUT, CFC, TAB, licence, bachelor). ## **Attentes supplémentaires liées au poste** * Capacité de comprendre des protocoles en anglais **Labcorp is proud to be an Equal Opportunity Employer:** Labcorp strives for inclusion and belonging in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications and merit of the individual. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. Additionally, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with applicable law. **We encourage all to apply** If you are an individual with a disability who needs assistance using our online tools to search and apply for jobs, or needs an accommodation, please visit our [accessibility site](https://careers.labcorp.com/global/en/accessibility) or contact us at [Labcorp Accessibility.](mailto:Disability_apply@LabCorp.com) For more information about how we collect and store your personal data, please see our [Privacy Statement](https://www.labcorp.com/about/web-privacy-policy).", "summaryDescription" : "Technicien(ne) de Laboratoire at Labcorp", "postedDate" : "2026-06-14T21:23:00.219", "createdAt" : "2026-06-14T21:23:00.198", "lastUpdated" : "2026-06-16T02:33:53.124", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T21:23:00.198", "mongoId" : "6a2ebf7a74d8ee00a0e9aad2", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://labcorp.wd1.myworkdayjobs.com/External/job/CHE---Geneva---7-rue-Moise-Marcinhes/Technicien-ne--de-Laboratoire_2621021", "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "mid", "dataQualityScore" : 0.7777778, "_score" : 484.7294, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30568ef292fd229cf2b03a", "title" : "Technicien(ne) de Laboratoire (F/M/D)", "industry" : "Biotech", "salary" : { "min" : 28000.0, "max" : 35000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the French market baseline for a Junior Laboratory Technician in the Biotech industry in Toulouse, adjusted for seniority and full-time employment." }, "location" : "Toulouse", "locations" : [ "Toulouse", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:36:47.293", "fingerprint" : "c1d3941d1eb9fa7109cce4334674512d0b6933172c10ab096f543b697700f018", "source" : "workday", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://evotecgroup.wd3.myworkdayjobs.com/Evotec_Career_Site/job/Toulouse/Lab-Technician_JOBID-14361-1", "externalId" : "JOB ID-14361", "industryFunction" : { }, "locationPoint" : "43.60426,1.44367", "structuredLocations" : [ { "city" : "Toulouse", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.6044638,1.4442433" } ], "locationText" : "Toulouse, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 5, "technicalSkills" : "Cell culture, Western blot, PCR, Immunocytochemistry, Cytometry", "professionalSkills" : [ "Data management", "Quality documentation" ], "hardSkillsList" : [ "Cell culture techniques", "Quality control methods", "Western blot", "PCR", "Immunocytochemistry", "Cytometry", "Data analysis", "Report writing" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Cell culture techniques", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Quality control methods", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Western blot", "level" : "intermediate" }, { "name" : "PCR", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Immunocytochemistry", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Cytometry", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Report writing", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Cell culture, Quality control, Data management", "majorSkillsList" : [ "Cell culture", "Quality control", "Data management" ], "coreResponsibilities" : "Engage in cell culture activities, Ensure production of cell banks, Deliver cultured cells, Manage data integrity, Develop quality documentation, Draft experimental protocols, Draft experimental reports, Maintain laboratory equipment, Manage laboratory consumables, Organize laboratory spaces", "teamCollaboration" : "Cross-functional interactions; Close collaboration with team", "domainKnowledge" : "Cell biology; Biochemistry; Biotechnology; Oncology", "domainList" : [ "cell-biology", "biochemistry", "biotechnology", "oncology" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Cell biology", "Biochemistry", "Biotechnology", "Oncology" ], "toolProficiency" : [ "Dotmatics", "Electronic lab notebook" ], "communicationSkills" : "Internal communication; External communication", "documentationSkills" : "Protocol writing; Report writing; Quality documentation", "problemSolvingSkills" : "Data analysis; Synthesize information", "qualificationsBasic" : "0-5 years experience in cell biology or biochemistry, DUTUT/BTS/Licence professionnelle in cell biology, biochemistry, or biotechnology, Excellent mastery of cell culture techniques, Good knowledge of quality control methods, Rigor, organization, and autonomy, Data analysis skills, Writing skills for protocols and reports", "qualificationsPreferred" : "Proficiency in Western blot, Proficiency in PCR, Proficiency in immunocytochemistry, Proficiency in cytometry, Experience in oncology", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "**Type de contrat : CDI** **Localisation : Toulouse, France** **Mission générale :** Au sein du département _Cell Sciences_ , les Techniciens de laboratoire sont au cœur de l’action. Acteurs essentiels des projets, ils déploient les expérimentations avec rigueur, analysent les résultats avec précision et garantissent une traçabilité optimale à chaque étape. **** **Responsabilités et missions****:** Rattaché(e) au Team Leader, vous prenez activement part aux missions suivantes : * Plonger au cœur d’une grande diversité d’activités en culture cellulaire : cellules en suspension ou adhérentes, multiples formats de culture et variété de backgrounds cellulaires * Assurer la production de banques cellulaires et la mise à disposition de cellules en culture, avec un haut niveau d’exigence en matière de qualité et de traçabilité * Contribuer activement à la gestion et à la fiabilité des données (Dotmatics, cahier de laboratoire électronique) * Participer à la structuration et à l’amélioration continue de la documentation qualité * Rédiger avec rigueur protocoles et rapports liés aux expérimentations * Prendre part à la vie du laboratoire : maintenance des équipements, gestion des consommables, organisation des espaces, en étroite collaboration avec l’équipe * Favoriser le travail collectif et développer des interactions transverses, au sein du département et au-delà **** **** **Connaissances et compétences****:** Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des compétences et qualités suivantes : * Solide expérience en culture cellulaire (lignées, cellules primaires, adhérentes et en suspension), avec une excellente maîtrise des techniques associées (entretien, congélation, préparation de milieux…) * Bonne connaissance des méthodes classiques de contrôle qualité (viabilité, stérilité, mycoplasmes, STR) * La maîtrise de techniques telles que le Western Blot, la PCR, l’immunocytochimie ou la cytométrie constituerait un atout * Bonnes capacités rédactionnelles pour formaliser protocoles et résultats, dans une optique de communication interne et externe * Rigueur, organisation et autonomie au quotidien * Esprit d’équipe et capacité à gérer son activité de manière efficace et proactive * Aisance dans l’analyse et le traitement des données, avec un bon esprit de synthèse * Une expérience en oncologie serait fortement appréciée **** **Expérience et formation****:** DUT/BUT/BTS/Licence professionnelle en biologie cellulaire, biochimie ou biotechnologie. 0-5 ans expérience en biologie cellulaire ou biochimie en laboratoire académique ou industriel **_______________________________** **Type of contract : Permanent** **Location : Toulouse, France** _**General Summary**_**:** Within the Cell Sciences department, Laboratory Technicians are at the heart of operations. As key contributors to project success, they execute experiments with rigor, analyze results with precision, and ensure optimal traceability at every stage. **** _**Missions and responsibilities**_**:** Reporting to the Team Leader, you will actively contribute to the following responsibilities: * Engage in a wide range of cell culture activities, including suspension and adherent cells, various culture formats, and diverse cellular backgrounds * Ensure the production of cell banks and the delivery of cultured cells, maintaining high standards of quality and traceability * Actively contribute to data management and integrity (Dotmatics, electronic lab notebook) * Support the development and continuous improvement of quality documentation * Accurately draft experimental protocols and reports * Contribute to daily laboratory operations, including equipment maintenance, consumables management, and workspace organization, in close collaboration with the team * Promote teamwork and foster cross-functional interactions within and beyond the department **** _**Knowledge, skills and abilities**_**:** We are seeking a candidate with the following skills and qualifications: * Strong experience in cell culture (cell lines, primary cells, adherent and suspension), with excellent mastery of associated techniques (maintenance, cryopreservation, media preparation, etc.) * Good knowledge of standard quality control methods (viability, sterility, mycoplasma, STR) * Proficiency in techniques such as Western blot, PCR, immunocytochemistry, or cytometry would be an asset * Strong writing skills to accurately document protocols and experimental results for both internal and external communication * High level of rigor, organization, and autonomy in daily work * Team-oriented mindset with the ability to manage tasks efficiently and proactively * Strong data analysis skills with a solid ability to synthesize information * Experience in oncology would be highly valued **** _**Experience and education**_**:** Bachelor’s degree (DUT/BUT/BTS/Licence professionnelle or equivalent) in cell biology, biochemistry, or biotechnology 0–5 years of experience in cell biology or biochemistry, in an academic or industrial laboratory setting FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.", "summaryDescription" : "Technicien(ne) de Laboratoire (F/M/D). Skills: Cell culture, Quality control, Data management. Engage in cell culture activities. Ensure production of cell banks", "postedDate" : "2026-06-16T03:50:56.258", "createdAt" : "2026-06-16T03:50:56.243", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:36:47.293", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:50:56.243", "mongoId" : "6a30568ef292fd229cf2b03a", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://evotecgroup.wd3.myworkdayjobs.com/Evotec_Career_Site/job/Toulouse/Lab-Technician_JOBID-14361-1", "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Cell culture techniques", "Quality control methods", "Western blot", "PCR", "Immunocytochemistry", "Cytometry", "Data analysis", "Report writing", "Cell culture", "Quality control", "Data management", "Quality documentation", "Cell biology", "Biochemistry", "Biotechnology", "Oncology", "Dotmatics", "Electronic lab notebook" ], "skillCount" : 18, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "mid", "dataQualityScore" : 0.7777778, "_score" : 447.4861, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Biotech", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a304f85f292fd229cee84b9", "title" : "Un. e chargé. e en ressources humaines et en formation (CDD de 12 mois)", "company" : "Avery Dennison", "industry" : "Packaging And Containers", "salary" : { "min" : 58000.0, "max" : 75000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for HR and Training roles in Luxembourg, adjusted for mid-seniority, a contract position, and the manufacturing industry." }, "location" : "Rodange, LU", "locations" : [ "Rodange", "LU" ], "timestamp" : "2026-06-16T06:43:37.438", "fingerprint" : "45472ca4905cb753384acf498d22f058545027ca15021ae6fbf81e3d0988a445", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/AveryDennison/744000132217030-un-e-charge-e-en-ressources-humaines-et-en-formation-cdd-de-12-mois-", "externalId" : "744000132217030", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Rodange", "country" : "Luxembourg", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "49.5446067,5.8394090" } ], "locationText" : "Rodange, Luxembourg", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "professionalSkills" : [ "Talent management", "Employee relations", "Organizational development", "Budget management", "Process administration" ], "hardSkillsList" : [ "Training needs analysis", "Training plan development", "Event organization", "Budget management", "Internship program management", "Employee onboarding", "Overtime tracking", "Labor law reporting" ], "softSkillsList" : [ "Service oriented", "Autonomous", "Teamwork", "Results focused" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Training needs analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Training plan development", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Event organization", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Budget management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Internship program management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Employee onboarding", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Overtime tracking", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Labor law reporting", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Service oriented" }, { "name" : "Autonomous" }, { "name" : "Teamwork" }, { "name" : "Results focused" } ], "majorSkills" : "Human Resources, Training Management, INFPC Administration", "majorSkillsList" : [ "Human Resources", "Training Management", "INFPC Administration" ], "coreResponsibilities" : "Analyze training needs, Develop annual training plans, Implement training plans, Organize training events, Manage external training providers, Manage training budget, Promote internal development tools, Manage INFPC administrative process, Maximize INFPC subsidies, Lead Avery Dennison Academy, Manage internship program, Manage school partnerships, Manage university partnerships, Manage employee onboarding, Support local diversity actions, Manage HR newsletter, Track overtime hours, Report overtime to labor inspection", "teamCollaboration" : "Key stakeholders; External providers; Schools and universities", "projectManagementSkills" : [ "Planning" ], "domainKnowledge" : "Human Resources; Training and Development; INFPC", "domainList" : [ "human-resources", "training-and-development", "infpc" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Human Resources", "Training and Development", "INFPC" ], "toolProficiency" : [ "INFPC" ], "communicationSkills" : "Oral communication; Written communication", "continuousLearning" : "Training opportunities; Certification programs; Mentorship programs; Leadership development", "problemSolvingSkills" : "Research; Organization", "outcomesObjectives" : "Maximize INFPC subsidies", "qualificationsBasic" : "Licence or university degree in human resources management, 2+ years HR experience, INFPC dossier management experience, Excellent oral and written communication skills, Very good English proficiency", "qualificationsPreferred" : "Fluent English", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Nous recherchons un.e chargé.e en ressources humaines et formation à Rodange (CDD de 12 mois)! Dans ce poste essentiel, vos principales missions seront les suivantes : * Analyser les besoins de formation en collaborant avec les principales parties prenantes du site * Elaborer les plans de formation annuels et veiller à leur mise en œuvre qualitative ; * Être responsable de l'organisation des événements de formation * Gérer la relation avec les prestataires externes de formation * Gérer le budget de formation * Promouvoir les outils et solutions de développement interne * Être en charge du processus administratif de l'INFPC et veillant à maximiser les subventions que nous pouvons recevoir. * Piloter l'Académie Avery Dennison * Prendre en charge le programme de stages et gérer le partenariat avec les écoles et les universités. * Gérer l'intégration des employés * Apporter un soutien aux actions locales (diversité des communautés, etc.) * Prendre en charge la newsletter RH. * Assurer le suivi hebdomadaire des heures supplémentaires et leur déclaration à l'inspection du travail. ## Qualifications Parlons de vous ! * Vous possédez un diplôme de licence ou un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines * Vous possédez impérativement une expérience réussie d'au moins deux années dans le domaine des ressources humaines et plus spécifiquement dans la gestion du dossier INFPC * Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Un très bon niveau d'anglais est requis à la fois à l'oral et à l'écrit * Vous avez la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément et de travailler de manière autonome et en équipe, avec un fort accent sur les résultats * Vous êtes orienté.e service et proactif.ve * Vous possédez de solides compétences en recherche, en organisation et en planification. * Vous maîtrisez très correctement l’anglais, c'est un atout essentiel pour ce poste. ## Additional Information Voici un aperçu des excellents avantages auxquels vous pouvez vous attendre : * Rémunération et Avantages Sociaux : bénéficiez d'une convention collective qui prévoit des augmentations de salaire, un salaire minimum social qualifié et une indexation automatique des salaires sur l'inflation. * Développement Continu : Accédez à de nombreuses opportunités de formation et de certification, à des programmes de mentorat locaux et à des initiatives de développement du leadership (y compris des entretiens de développement et des programmes de Gestion des Talents). * Flexibilité et Avantages sur Site : profitez d'un aménagement de travail flexible pour les employés (hors production). * Avantages sur Site : Profitez d'une cantine subventionnée, d'un cadeau annuel pour les employés et leurs enfants, et d'une application mobile qui centralise les services, les avantages, les chèques et les réductions. Pourquoi rejoindre Avery Dennison ? Nous sommes une entreprise mondiale de science des matériaux et de solutions d'identification numérique, présente dans plus de 50 pays et employant environ 35 000 personnes dans le monde. En tant qu'entreprise de science et d'innovation, nous pensons que des équipes diversifiées sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à favoriser une culture de curiosité et de courage, où vous pouvez développer votre carrière au sein d'une entreprise qui porte l'innovation dans son ADN. Fondés sur la création d'un impact réel pour permettre un avenir meilleur, nous nous efforçons de fournir une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Écoutez nos employés parler de ce que c'est que de travailler chez Avery Dennison. Pour en savoir plus, consultez le site [www.averydennison.com](https://www.averydennison.com). Chez Avery Dennison, nous collaborons avec les plus grandes marques des secteurs des Biens de Consommation Courante (FMCG), de l'Habillement, de l'Automobile et de l'Industrie Pharmaceutique. Notre site de Rodange Avery Dennison Luxembourg Sàrl, fondé en 1989, est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Label and Packaging Materials group et emploie environ 540 personnes talentueuses. Les principales fonctions de ce site incluent les Opérations, le Service Client, ainsi que des équipes centrales et diverses fonctions de supports, offrant des parcours de carrière diversifiés et des opportunités de croissance. Employeur garantissant l'égalité des chances Avery Dennison est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous n'êtes pas en mesure d'utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez nous contacter pour demander un aménagement à l'adresse Requestaccomodation@eu.averydennison.com. Dans la région EMEA, nous favorisons une culture inclusive par le biais de groupes de ressources d'employés (ERG) actifs tels qu'Elevate, Unite et notre groupe sur la santé mentale. Veuillez consulter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Déclaration de transparence des paiements Le salaire de base proposé ci-dessus représente ce qu'Avery Dennison s'attend raisonnablement à payer pour ce poste à la date de publication. Les salaires réels varient au sein de cette fourchette, et peuvent dans certaines circonstances être supérieurs ou inférieurs, en fonction de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences pertinentes du candidat, son expérience, sa formation et son emplacement géographique, ainsi que l'étendue du poste, sa complexité, ses responsabilités et les déplacements réguliers et/ou nécessaires requis, qui peuvent changer en fonction du bassin de candidats. Avery Dennison se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément à la loi applicable.", "summaryDescription" : "Un. e chargé. e en ressources humaines et en formation (CDD de 12 mois) at Avery Dennison. Skills: Human Resources, Training Management, INFPC Administration. Analyze training needs. Develop annual training plans", "postedDate" : "2026-06-15T14:28:40.000", "createdAt" : "2026-06-15T21:34:41.563", "lastUpdated" : "2026-06-16T06:43:37.438", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T21:34:41.563", "mongoId" : "6a304f85f292fd229cee84b9", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Training needs analysis", "Training plan development", "Event organization", "Budget management", "Internship program management", "Employee onboarding", "Overtime tracking", "Labor law reporting", "Service oriented", "Autonomous", "Teamwork", "Results focused", "Human Resources", "Training Management", "INFPC Administration", "Talent management", "Employee relations", "Organizational development", "Process administration", "Planning", "Training and Development", "INFPC" ], "skillCount" : 22, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "hr", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 403.37106, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3082bdf292fd229c06e966", "title" : "Un. e chargé. e en ressources humaines et en formation (CDD de 12 mois)", "company" : "Avery Dennison", "industry" : "Packaging And Containers", "salary" : { "min" : 58000.0, "max" : 75000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for HR and Training roles in Luxembourg, adjusted for mid-seniority, a contract position, and the manufacturing industry." }, "location" : "Rodange, LU", "locations" : [ "Rodange", "LU" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:00:59.907", "fingerprint" : "05588f325a32a75bc22289306bb346ceac1fd5a9d7a5b8615933a2d1ad0436e5", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/AveryDennison/744000132217030-un-e-charge-e-en-ressources-humaines-et-en-formation-cdd-de-12-mois-", "externalId" : "744000132217030", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Rodange", "country" : "Luxembourg", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "49.5446067,5.8394090" } ], "locationText" : "Rodange, Luxembourg", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "professionalSkills" : [ "Talent management", "Employee relations", "HR processes", "Organizational development", "Budget management", "Partnership management" ], "hardSkillsList" : [ "Training needs analysis", "Training plan development", "INFPC administration", "Overtime tracking", "Overtime declaration" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Training needs analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Training plan development", "level" : "intermediate" }, { "name" : "INFPC administration", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Overtime tracking", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Overtime declaration", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Human Resources, Training Management, INFPC Process, Internship Program", "majorSkillsList" : [ "Human Resources", "Training Management", "INFPC Process", "Internship Program" ], "coreResponsibilities" : "Analyze training needs, Develop annual training plans, Implement training plans, Organize training events, Manage external training providers, Manage training budget, Promote internal development tools, Manage INFPC administrative process, Maximize INFPC subsidies, Lead Avery Dennison Academy, Manage internship program, Manage school partnerships, Manage university partnerships, Manage employee onboarding, Support local diversity actions, Manage HR newsletter, Track weekly overtime hours, Declare overtime to labor inspection", "teamCollaboration" : "Collaborate with stakeholders; Work with schools; Work with universities", "projectManagementSkills" : [ "Planning" ], "domainKnowledge" : "INFPC process; Human Resources; Training Management; Internship Programs; Diversity initiatives", "domainList" : [ "infpc-process", "human-resources", "training-management", "internship-programs", "diversity-initiatives" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "INFPC process", "Human Resources", "Training Management", "Internship Programs", "Diversity initiatives" ], "toolProficiency" : [ "Avery Dennison Academy" ], "communicationSkills" : "Oral communication; Written communication", "documentationSkills" : "HR newsletter", "continuousLearning" : "Training opportunities; Certification programs; Mentorship programs; Leadership development", "problemSolvingSkills" : "Research; Organization; Planning", "outcomesObjectives" : "Maximize INFPC subsidies", "qualificationsBasic" : "Licence or university degree in human resources management, 2+ years HR experience, INFPC process management experience, Excellent oral and written communication skills, Very good English proficiency, Ability to manage multiple tasks, Ability to work autonomously, Ability to work in a team, Service-oriented, Strong research skills, Strong organization skills, Strong planning skills", "qualificationsPreferred" : "Fluent English is an essential asset", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Nous recherchons un.e chargé.e en ressources humaines et formation à Rodange (CDD de 12 mois)! Dans ce poste essentiel, vos principales missions seront les suivantes : * Analyser les besoins de formation en collaborant avec les principales parties prenantes du site * Elaborer les plans de formation annuels et veiller à leur mise en œuvre qualitative ; * Être responsable de l'organisation des événements de formation * Gérer la relation avec les prestataires externes de formation * Gérer le budget de formation * Promouvoir les outils et solutions de développement interne * Être en charge du processus administratif de l'INFPC et veillant à maximiser les subventions que nous pouvons recevoir. * Piloter l'Académie Avery Dennison * Prendre en charge le programme de stages et gérer le partenariat avec les écoles et les universités. * Gérer l'intégration des employés * Apporter un soutien aux actions locales (diversité des communautés, etc.) * Prendre en charge la newsletter RH. * Assurer le suivi hebdomadaire des heures supplémentaires et leur déclaration à l'inspection du travail. ## Qualifications Parlons de vous ! * Vous possédez un diplôme de licence ou un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines * Vous possédez impérativement une expérience réussie d'au moins deux années dans le domaine des ressources humaines et plus spécifiquement dans la gestion du dossier INFPC * Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Un très bon niveau d'anglais est requis à la fois à l'oral et à l'écrit * Vous avez la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément et de travailler de manière autonome et en équipe, avec un fort accent sur les résultats * Vous êtes orienté.e service et proactif.ve * Vous possédez de solides compétences en recherche, en organisation et en planification. * Vous maîtrisez très correctement l’anglais, c'est un atout essentiel pour ce poste. ## Additional Information Voici un aperçu des excellents avantages auxquels vous pouvez vous attendre : * Rémunération et Avantages Sociaux : bénéficiez d'une convention collective qui prévoit des augmentations de salaire, un salaire minimum social qualifié et une indexation automatique des salaires sur l'inflation. * Développement Continu : Accédez à de nombreuses opportunités de formation et de certification, à des programmes de mentorat locaux et à des initiatives de développement du leadership (y compris des entretiens de développement et des programmes de Gestion des Talents). * Flexibilité et Avantages sur Site : profitez d'un aménagement de travail flexible pour les employés (hors production). * Avantages sur Site : Profitez d'une cantine subventionnée, d'un cadeau annuel pour les employés et leurs enfants, et d'une application mobile qui centralise les services, les avantages, les chèques et les réductions. Pourquoi rejoindre Avery Dennison ? Nous sommes une entreprise mondiale de science des matériaux et de solutions d'identification numérique, présente dans plus de 50 pays et employant environ 35 000 personnes dans le monde. En tant qu'entreprise de science et d'innovation, nous pensons que des équipes diversifiées sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à favoriser une culture de curiosité et de courage, où vous pouvez développer votre carrière au sein d'une entreprise qui porte l'innovation dans son ADN. Fondés sur la création d'un impact réel pour permettre un avenir meilleur, nous nous efforçons de fournir une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Écoutez nos employés parler de ce que c'est que de travailler chez Avery Dennison. Pour en savoir plus, consultez le site [www.averydennison.com](https://www.averydennison.com). Chez Avery Dennison, nous collaborons avec les plus grandes marques des secteurs des Biens de Consommation Courante (FMCG), de l'Habillement, de l'Automobile et de l'Industrie Pharmaceutique. Notre site de Rodange Avery Dennison Luxembourg Sàrl, fondé en 1989, est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Label and Packaging Materials group et emploie environ 540 personnes talentueuses. Les principales fonctions de ce site incluent les Opérations, le Service Client, ainsi que des équipes centrales et diverses fonctions de supports, offrant des parcours de carrière diversifiés et des opportunités de croissance. Employeur garantissant l'égalité des chances Avery Dennison est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous n'êtes pas en mesure d'utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez nous contacter pour demander un aménagement à l'adresse Requestaccomodation@eu.averydennison.com. Dans la région EMEA, nous favorisons une culture inclusive par le biais de groupes de ressources d'employés (ERG) actifs tels qu'Elevate, Unite et notre groupe sur la santé mentale. Veuillez consulter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Déclaration de transparence des paiements Le salaire de base proposé ci-dessus représente ce qu'Avery Dennison s'attend raisonnablement à payer pour ce poste à la date de publication. Les salaires réels varient au sein de cette fourchette, et peuvent dans certaines circonstances être supérieurs ou inférieurs, en fonction de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences pertinentes du candidat, son expérience, sa formation et son emplacement géographique, ainsi que l'étendue du poste, sa complexité, ses responsabilités et les déplacements réguliers et/ou nécessaires requis, qui peuvent changer en fonction du bassin de candidats. Avery Dennison se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément à la loi applicable.", "summaryDescription" : "Un. e chargé. e en ressources humaines et en formation (CDD de 12 mois) at Avery Dennison. Skills: Human Resources, Training Management, INFPC Process, Internship Program. Analyze training needs. Develop annual training plans", "postedDate" : "2026-06-15T14:28:40.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:39:53.816", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:00:59.907", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:39:53.816", "mongoId" : "6a3082bdf292fd229c06e966", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Training needs analysis", "Training plan development", "INFPC administration", "Overtime tracking", "Overtime declaration", "Human Resources", "Training Management", "INFPC Process", "Internship Program", "Talent management", "Employee relations", "HR processes", "Organizational development", "Budget management", "Partnership management", "Planning", "INFPC process", "Internship Programs", "Diversity initiatives", "Avery Dennison Academy" ], "skillCount" : 20, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "hr", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 402.22, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a304f85f292fd229cee84e8", "title" : "Un. e ingénieur. e Projet et Automatisation", "company" : "Avery Dennison", "industry" : "Packaging And Containers", "salary" : { "min" : 65000.0, "max" : 85000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for Manufacturing in Luxembourg, adjusted for mid-seniority and company size." }, "location" : "Rodange, LU", "locations" : [ "Rodange", "LU" ], "certifications" : [ "Habilitation BT/HT requise" ], "timestamp" : "2026-06-16T05:18:32.645", "fingerprint" : "b44691c3c63b1ae90f597db8edcafd6ac6d45270259458f12879d3b4b602b4fd", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/AveryDennison/744000131597765-un-e-ingenieur-e-projet-et-automatisation-", "externalId" : "744000131597765", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Rodange", "country" : "Luxembourg", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "49.5446067,5.8394090" } ], "locationText" : "Rodange, Luxembourg", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "technicalSkills" : "Automatisation, Distribution électrique, Plans électriques, Logiciels associés", "professionalSkills" : [ "Gestion de projets", "Suivi de maintenance", "Suivi de conformité" ], "hardSkillsList" : [ "Basse Tension", "Haute Tension" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Basse Tension", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Haute Tension", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Automatisation industrielle, Distribution électrique", "majorSkillsList" : [ "Automatisation industrielle", "Distribution électrique" ], "coreResponsibilities" : "Maintenir systèmes d'automatisation, Améliorer systèmes d'automatisation, Superviser distribution électrique usine, Gérer projets CAPEX, Assurer astreintes, Être interlocuteur privilégié Haute Tension, Assurer suivi entretiens sociétés expertes, Assurer suivi organismes de contrôle, Superviser architecture électrique site, Superviser distribution électrique site, Superviser systèmes critiques boucle incendie, Assurer mise à jour documentation, Assurer suivi conformité installations, Être personne référence plans électriques, Être personne référence logiciels associés, Gérer projets automatisation, Rédiger cahier des charges, Réaliser études projets, Obtenir devis projets, Rédiger projet auprès décideurs, Présenter projet auprès décideurs, Mettre en service projets, Documenter projets, Répondre besoins techniques projet, Répondre besoins financiers projet, Répondre besoins relationnels projet, Piloter mise en œuvre modifications techniques, Garantir conformité réglementation machines", "teamCollaboration" : "Service de jour Process Automation", "projectManagementSkills" : [ "Gestion de projets CAPEX" ], "toolProficiency" : [ "Automates programmables", "Logiciels de supervision" ], "communicationSkills" : "Présentation projet", "documentationSkills" : "Mise à jour documentation; Documentation projets", "continuousLearning" : "Formation; Certification; Mentorât", "specialRequirements" : "Astreintes semaine et week-end", "qualificationsBasic" : "Formation d'ingénieur spécialisation automatisme industriel, Expérience d'au moins 3 ans, Compétences en automates programmables (Rockwell/Siemens), Compétences en logiciels de supervision, Connaissances en domaine électrique (BT/HT), Maîtrise du français, Maîtrise de l'anglais", "qualificationsPreferred" : "Autre langue serait un atout", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Nous souhaitons recruter un.e Ingénieur.e Projet et Automatisation pour notre site de production de Rodange (L) ! Rattaché.e au Coordinateur Engineering & Process Automation, vous intégrez le service de jour Process Automation composé de 4 personnes. Dans ce cadre, vous aurez pour rôles principaux : * Maintien et amélioration de nos systèmes d’automatisation * Superviser la distribution électrique de l’usine * Gestion de projets CAPEX * Astreintes Dans ce cadre, vos missions seront : * Maintien et amélioration de nos systèmes d’automatisation * Compétences dans les domaines Basse Tension et Haute Tension (l’habilitation sera donc requise pour les deux domaines de tension) * Être l’interlocuteur privilégié de l’usine pour la partie Haute Tension, être le point de contact et assurer le suivi des entretiens avec les sociétés expertes et organismes de contrôle. Le suivi de maintenance sera assuré par le département maintenance. * Superviser l’architecture et la distribution électrique du site, ainsi que les systèmes critiques tels que la boucle incendie. * Assurer la mise à jour de la documentation et le suivi de conformité des installations. * Être la personne de référence pour les plans électriques et les logiciels associés. * Gérer des projets de petite à grande envergure en lien avec l’automatisation : cahier des charges, études, devis, rédaction et présentation du projet auprès des décideurs, réalisation, mise en service et documentation. * Répondre à tous les besoins de l’aspect technique, financier et relationnel, liés au projet en cours. * Être familier avec les exigences du Règlement (UE) 2023/1230 relatif aux machines et être capable de piloter la mise en œuvre de modifications techniques en garantissant leur entière conformité à cette réglementation. * Ce poste est soumis aux astreintes semaine et week-end (environ 90 jours par an) ## Qualifications Parlons de vous ! * Vous possédez une formation d’ingénieur avec une spécialisation en automatisme industriel et vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans votre domaine de formation. * Vous possédez de solides compétences en automates programmables (Rockwell et/ou Siemens) et logiciels de supervision. * Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine électrique (Basse Tension et Haute Tension). * Vous êtes organisé(e), autonome, vous possédez un très bon relationnel et l’envie de vous investir au sein d'une structure dynamique. * Vous maîtrisez le français et l'anglais. Une autre langue serait un atout. ## Additional Information Ce que nous offrons Voici un aperçu des excellents avantages auxquels vous pouvez vous attendre : * Rémunération et Avantages Sociaux : Bénéficiez d'une convention collective qui prévoit des augmentations de salaire, un salaire minimum social qualifié et une indexation automatique des salaires sur l'inflation. * Primes et Participation : Profitez d'une prime d'ancienneté, de la participation aux bénéfices et d'un 13e mois (avec la possibilité de le convertir en jours de congés supplémentaires). * Développement Continu : Accédez à de nombreuses opportunités de formation et de certification, à des programmes de mentorat locaux et à des initiatives de développement du leadership (y compris des entretiens de développement et des programmes de Gestion des Talents). * Flexibilité et Avantages sur Site : Profitez d'une cantine subventionnée, d'un cadeau annuel pour les employés et leurs enfants, et d'une application mobile qui centralise les services, les avantages, les chèques et les réductions. Pourquoi rejoindre Avery Dennison Nous sommes une entreprise mondiale de solutions de science des matériaux et d'identification numérique, avec des sites dans plus de 50 pays et environ 35 000 employés dans le monde. En tant qu'entreprise de science et d'innovation, nous pensons que les équipes diverses sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à favoriser une culture de curiosité et de courage, où vous pouvez développer votre carrière au sein d'une entreprise qui a l'innovation dans son ADN. Fondée sur la création d'un impact concret pour permettre un avenir meilleur, nous nous efforçons de fournir une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Découvrez ce que nos employés disent de leur travail chez Avery Dennison. Pour en savoir plus, rendez-vous sur [www.averydennison.com](https://www.averydennison.com). Chez Avery Dennison, nous collaborons avec les plus grandes marques des secteurs des Biens de Consommation Courante (FMCG), de l'Habillement, de l'Automobile et de l'Industrie Pharmaceutique. Notre site de Rodange Avery Dennison Luxembourg Sàrl, fondé en 1989, est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Label and Packaging Materials group et emploie environ 540 personnes talentueuses. Les principales fonctions de ce site incluent les Opérations, le Service Client, ainsi que des équipes centrales et diverses fonctions de supports, offrant des parcours de carrière diversifiés et des opportunités de croissance. Égalité des chances Avery Dennison est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous n'êtes pas en mesure d'utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez nous contacter pour demander un aménagement via Requestaccomodation@eu.averydennison.com. Dans la région EMEA, nous favorisons une culture inclusive par le biais de groupes de ressources pour les employés (ERG) actifs tels que Elevate, Unite et notre groupe sur la santé mentale. Veuillez consulter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Déclaration de transparence des salaires Le salaire de base proposé ci-dessus représente ce qu'Avery Dennison s'attend raisonnablement à payer pour ce poste à la date de publication. Les salaires réels varieront au sein de cette fourchette, et dans certaines circonstances, peuvent être supérieurs ou inférieurs, en fonction de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences pertinentes du candidat, son expérience, sa formation et son emplacement géographique, ainsi que la portée et la complexité du poste, les responsabilités et les déplacements réguliers et/ou nécessaires requis pour le poste, qui peuvent changer en fonction du bassin de candidats. Avery Dennison se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la législation applicable.", "summaryDescription" : "Un. e ingénieur. e Projet et Automatisation at Avery Dennison. Skills: Automatisation industrielle, Distribution électrique. Maintenir systèmes d'automatisation. Améliorer systèmes d'automatisation", "postedDate" : "2026-06-11T06:51:46.000", "createdAt" : "2026-06-15T21:42:01.857", "lastUpdated" : "2026-06-16T05:18:32.645", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T21:42:01.857", "mongoId" : "6a304f85f292fd229cee84e8", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Basse Tension", "Haute Tension", "Automatisation industrielle", "Distribution électrique", "Gestion de projets", "Suivi de maintenance", "Suivi de conformité", "Gestion de projets CAPEX", "Habilitation BT/HT requise", "Automates programmables", "Logiciels de supervision" ], "skillCount" : 11, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 382.78516, "daysOld" : 4, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3082bdf292fd229c06e992", "title" : "Un. e ingénieur. e Projet et Automatisation", "company" : "Avery Dennison", "industry" : "Packaging And Containers", "salary" : { "min" : 68500.0, "max" : 91500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for Luxembourg, adjusted for mid-seniority, manufacturing industry, and company size." }, "location" : "Rodange, LU", "locations" : [ "Rodange", "LU" ], "certifications" : [ "Habilitation électrique" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:52:34.637", "fingerprint" : "7d99a66a642dc902b2460a1886d623ea53c8555448ddd3497d995c8d66d167df", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/AveryDennison/744000131597765-un-e-ingenieur-e-projet-et-automatisation-", "externalId" : "744000131597765", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Rodange", "country" : "Luxembourg", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "49.5446067,5.8394090" } ], "locationText" : "Rodange, Luxembourg", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "technicalSkills" : "Automates programmables, Rockwell, Siemens, Logiciels de supervision, Basse Tension, Haute Tension, Plans électriques", "professionalSkills" : [ "Gestion de projets", "Suivi de maintenance", "Suivi de conformité" ], "hardSkillsList" : [ "Distribution électrique", "Architecture électrique", "Boucle incendie", "Règlement (UE) 2023/1230" ], "softSkillsList" : [ "Organisé", "Autonome", "Relationnel" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Distribution électrique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Architecture électrique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Boucle incendie", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Règlement (UE) 2023/1230", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Organisé" }, { "name" : "Autonome" }, { "name" : "Relationnel" } ], "majorSkills" : "Automatisation industrielle, Électricité Haute Tension", "majorSkillsList" : [ "Automatisation industrielle", "Électricité Haute Tension" ], "coreResponsibilities" : "Maintenir systèmes d'automatisation, Améliorer systèmes d'automatisation, Superviser distribution électrique, Gérer projets CAPEX, Assurer astreintes, Être interlocuteur Haute Tension, Assurer suivi entretiens, Superviser architecture électrique, Superviser distribution électrique, Superviser systèmes critiques, Assurer mise à jour documentation, Assurer suivi conformité installations, Être personne de référence, Gérer projets automatisation, Rédiger cahier des charges, Faire études projets, Faire devis projets, Rédiger projet, Présenter projet décideurs, Mettre en service projets, Documenter projets, Répondre besoins techniques, Répondre besoins financiers, Répondre besoins relationnels, Piloter mise en œuvre modifications", "teamCollaboration" : "Service de jour Process Automation", "projectManagementSkills" : [ "Gestion de projets" ], "domainKnowledge" : "Automatisation industrielle; Règlement sur les machines", "domainList" : [ "automatisation-industrielle", "reglement-sur-les-machines" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Automatisation industrielle", "Règlement sur les machines" ], "toolProficiency" : [ "Logiciels associés" ], "documentationSkills" : "Mise à jour documentation; Documentation projet", "continuousLearning" : "Formation; Certification; Mentorât", "specialRequirements" : "Astreintes semaine, Astreintes week-end", "qualificationsBasic" : "Formation d'ingénieur, Spécialisation en automatisme industriel, 3 ans d'expérience, Compétences en automates programmables, Connaissances domaine électrique, Maîtrise du français, Maîtrise de l'anglais", "qualificationsPreferred" : "Une autre langue serait un atout", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Nous souhaitons recruter un.e Ingénieur.e Projet et Automatisation pour notre site de production de Rodange (L) ! Rattaché.e au Coordinateur Engineering & Process Automation, vous intégrez le service de jour Process Automation composé de 4 personnes. Dans ce cadre, vous aurez pour rôles principaux : * Maintien et amélioration de nos systèmes d’automatisation * Superviser la distribution électrique de l’usine * Gestion de projets CAPEX * Astreintes Dans ce cadre, vos missions seront : * Maintien et amélioration de nos systèmes d’automatisation * Compétences dans les domaines Basse Tension et Haute Tension (l’habilitation sera donc requise pour les deux domaines de tension) * Être l’interlocuteur privilégié de l’usine pour la partie Haute Tension, être le point de contact et assurer le suivi des entretiens avec les sociétés expertes et organismes de contrôle. Le suivi de maintenance sera assuré par le département maintenance. * Superviser l’architecture et la distribution électrique du site, ainsi que les systèmes critiques tels que la boucle incendie. * Assurer la mise à jour de la documentation et le suivi de conformité des installations. * Être la personne de référence pour les plans électriques et les logiciels associés. * Gérer des projets de petite à grande envergure en lien avec l’automatisation : cahier des charges, études, devis, rédaction et présentation du projet auprès des décideurs, réalisation, mise en service et documentation. * Répondre à tous les besoins de l’aspect technique, financier et relationnel, liés au projet en cours. * Être familier avec les exigences du Règlement (UE) 2023/1230 relatif aux machines et être capable de piloter la mise en œuvre de modifications techniques en garantissant leur entière conformité à cette réglementation. * Ce poste est soumis aux astreintes semaine et week-end (environ 90 jours par an) ## Qualifications Parlons de vous ! * Vous possédez une formation d’ingénieur avec une spécialisation en automatisme industriel et vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans votre domaine de formation. * Vous possédez de solides compétences en automates programmables (Rockwell et/ou Siemens) et logiciels de supervision. * Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine électrique (Basse Tension et Haute Tension). * Vous êtes organisé(e), autonome, vous possédez un très bon relationnel et l’envie de vous investir au sein d'une structure dynamique. * Vous maîtrisez le français et l'anglais. Une autre langue serait un atout. ## Additional Information Ce que nous offrons Voici un aperçu des excellents avantages auxquels vous pouvez vous attendre : * Rémunération et Avantages Sociaux : Bénéficiez d'une convention collective qui prévoit des augmentations de salaire, un salaire minimum social qualifié et une indexation automatique des salaires sur l'inflation. * Primes et Participation : Profitez d'une prime d'ancienneté, de la participation aux bénéfices et d'un 13e mois (avec la possibilité de le convertir en jours de congés supplémentaires). * Développement Continu : Accédez à de nombreuses opportunités de formation et de certification, à des programmes de mentorat locaux et à des initiatives de développement du leadership (y compris des entretiens de développement et des programmes de Gestion des Talents). * Flexibilité et Avantages sur Site : Profitez d'une cantine subventionnée, d'un cadeau annuel pour les employés et leurs enfants, et d'une application mobile qui centralise les services, les avantages, les chèques et les réductions. Pourquoi rejoindre Avery Dennison Nous sommes une entreprise mondiale de solutions de science des matériaux et d'identification numérique, avec des sites dans plus de 50 pays et environ 35 000 employés dans le monde. En tant qu'entreprise de science et d'innovation, nous pensons que les équipes diverses sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à favoriser une culture de curiosité et de courage, où vous pouvez développer votre carrière au sein d'une entreprise qui a l'innovation dans son ADN. Fondée sur la création d'un impact concret pour permettre un avenir meilleur, nous nous efforçons de fournir une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Découvrez ce que nos employés disent de leur travail chez Avery Dennison. Pour en savoir plus, rendez-vous sur [www.averydennison.com](https://www.averydennison.com). Chez Avery Dennison, nous collaborons avec les plus grandes marques des secteurs des Biens de Consommation Courante (FMCG), de l'Habillement, de l'Automobile et de l'Industrie Pharmaceutique. Notre site de Rodange Avery Dennison Luxembourg Sàrl, fondé en 1989, est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Label and Packaging Materials group et emploie environ 540 personnes talentueuses. Les principales fonctions de ce site incluent les Opérations, le Service Client, ainsi que des équipes centrales et diverses fonctions de supports, offrant des parcours de carrière diversifiés et des opportunités de croissance. Égalité des chances Avery Dennison est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous n'êtes pas en mesure d'utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez nous contacter pour demander un aménagement via Requestaccomodation@eu.averydennison.com. Dans la région EMEA, nous favorisons une culture inclusive par le biais de groupes de ressources pour les employés (ERG) actifs tels que Elevate, Unite et notre groupe sur la santé mentale. Veuillez consulter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Déclaration de transparence des salaires Le salaire de base proposé ci-dessus représente ce qu'Avery Dennison s'attend raisonnablement à payer pour ce poste à la date de publication. Les salaires réels varieront au sein de cette fourchette, et dans certaines circonstances, peuvent être supérieurs ou inférieurs, en fonction de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences pertinentes du candidat, son expérience, sa formation et son emplacement géographique, ainsi que la portée et la complexité du poste, les responsabilités et les déplacements réguliers et/ou nécessaires requis pour le poste, qui peuvent changer en fonction du bassin de candidats. Avery Dennison se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la législation applicable.", "summaryDescription" : "Un. e ingénieur. e Projet et Automatisation at Avery Dennison. Skills: Automatisation industrielle, Électricité Haute Tension. Maintenir systèmes d'automatisation. Améliorer systèmes d'automatisation", "postedDate" : "2026-06-11T06:51:46.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:41:44.812", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:52:34.637", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:41:44.812", "mongoId" : "6a3082bdf292fd229c06e992", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Distribution électrique", "Architecture électrique", "Boucle incendie", "Règlement (UE) 2023/1230", "Organisé", "Autonome", "Relationnel", "Automatisation industrielle", "Électricité Haute Tension", "Gestion de projets", "Suivi de maintenance", "Suivi de conformité", "Règlement sur les machines", "Habilitation électrique", "Logiciels associés" ], "skillCount" : 15, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 381.15048, "daysOld" : 5, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2ccea774d8ee00a0a2c947", "title" : "Responsable Administrative et Financière ou un Responsable Administratif et Financier", "company" : "Centre Microélectronique de Provence", "industry" : "Gouvernance/Direction", "salary" : { "min" : 36000.0, "max" : 53000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly" }, "location" : "Gardanne, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France", "locations" : [ "Gardanne, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France" ], "timestamp" : "2026-06-15T09:36:52.069", "fingerprint" : "4941a3912b0cc85cea1c622d121f762cb593eb28769b35b29ada7f242806194d", "source" : "recruitee", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://institutminestelecom.recruitee.com/o/une-responsable-administrative-et-financiere-ou-un-responsable-administratif-et-financier-cdi/c/new", "externalId" : "2637780", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Gardanne", "state" : "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.4556130,5.4710661" } ], "locationText" : "Gardanne, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "master's degree", "experienceLevel" : "experienced", "professionalSkills" : [ "Gestion administrative", "Gestion financière", "Gestion contractuelle", "Gestion RH", "Pilotage centre", "Politique centre", "Stratégie centre", "Projet stratégique", "Indicateurs activités", "Tableaux bord", "Recrutements", "Gestion compétences", "Déroulement carrière", "Propriété intellectuelle", "Communication interne", "Communication externe", "Réglementation", "Procédures", "Commande publique", "Achats marchés", "Organisation logistique", "Organisation technique", "Qualité service", "Préparation budgétaire", "Exécution budgétaire", "Suivi budgétaire" ], "hardSkillsList" : [ "Gestion financière", "Gestion administrative", "Gestion contractuelle", "Gestion RH", "Pilotage centre", "Politique centre", "Stratégie centre", "Projet stratégique", "Indicateurs activités", "Tableaux bord", "Recrutements", "Gestion compétences", "Déroulement carrière", "Propriété intellectuelle", "Communication interne", "Communication externe", "Réglementation", "Procédures", "Commande publique", "Achats marchés", "Organisation logistique", "Organisation technique", "Qualité service", "Préparation budgétaire", "Exécution budgétaire", "Suivi budgétaire" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Gestion financière", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestion administrative", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestion contractuelle", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestion RH", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Pilotage centre", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Politique centre", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Stratégie centre", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Projet stratégique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Indicateurs activités", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Tableaux bord", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Recrutements", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestion compétences", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Déroulement carrière", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Propriété intellectuelle", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Communication interne", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Communication externe", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Réglementation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Procédures", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Commande publique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Achats marchés", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Organisation logistique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Organisation technique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Qualité service", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Préparation budgétaire", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Exécution budgétaire", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Suivi budgétaire", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Gestion administrative, Gestion financière, Gestion contractuelle, Gestion RH", "majorSkillsList" : [ "Gestion administrative", "Gestion financière", "Gestion contractuelle", "Gestion RH" ], "coreResponsibilities" : "Participer au pilotage du centre, Participer à la définition politique centre, Mettre en œuvre orientations stratégiques centre, Accompagner Directeur élaboration projet stratégique, Suivre indicateurs activités, Suivre tableaux bord pilotage centre, Répondre enquêtes activités centre, Participer projets centre, Participer gestion RH centre, Participer recrutements, Participer gestion compétences personnels, Assister Directeur déroulement carrière agents, Participer mise œuvre politique centre, Alerter conseiller Directeur, Coordonner communication interne externe centre, Assurer diffusion application réglementation, Assurer diffusion application procédures, Assister enseignants-chercheurs application principes commande publique, Assurer lien pôle achats marchés, Participer pilotage organisation logistique centre, Participer pilotage organisation technique centre, Veiller qualité service prestations, Être référent ZRR CMP, Assurer préparation budgétaire, Assurer exécution budgétaire, Assurer suivi budgétaire", "teamCollaboration" : "Membre équipe direction; Relation responsables département; Lien pôle achats", "domainKnowledge" : "Propriété intellectuelle; Commande publique; ZRR", "domainList" : [ "propriete-intellectuelle", "commande-publique", "zrr" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Propriété intellectuelle", "Commande publique", "ZRR" ], "communicationSkills" : "Communication interne; Communication externe", "qualificationsBasic" : "Catégorie A titulaires, 5+ years experience", "qualificationsPreferred" : "Catégorie III LM", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Rejoindre [Mines Saint-Étienne](https://www.mines-stetienne.fr/), c’est s’engager dans une institution où la science et l’innovation bâtissent un avenir plus durable. Une école d’excellence où chacun a l’opportunité de révéler son plein potentiel et de contribuer à relever les défis de demain. Classée parmi les meilleures écoles d’ingénieurs en France et reconnue mondialement, notre école, membre de l’Institut Mines-Télécom, forme les talents de demain tout en contribuant activement à relever les grands défis industriels, numériques et environnementaux. Avec nous, vous intégrez une communauté de 500 collaborateurs, 2500 étudiants, et participez à un projet ambitieux : conjuguer excellence académique, recherche d’avant-garde et impact sociétal positif. [L’Institut Mines-Télécom](https://www.youtube.com/watch?v=m39m6hdNC48) fédère les grandes écoles françaises autour des défis industriels majeurs, numériques, énergétiques et écologiques. Avec ses 8 Grandes Écoles publiques et 2 écoles filiales, il est le premier institut public dédié aux ingénieurs et managers. Ensemble, nous imaginons et construisons un avenir durable, en formant les acteurs qui façonneront les transitions de demain. Vous avez dit innovation embarquée ? Le Centre Microélectronique de Provence est LE lieu où se croisent microélectronique, sûreté et objets connectés. Ancré au cœur d’un écosystème d’excellence – grands groupes, PME, startups, partenaires académiques – notre centre conjugue l’électronique du futur (flexible, bioélectronique), sécurité des systèmes et modélisations numériques pour la chaine logistique. Ici, on conçoit, on teste, on sécurise : des systèmes embarqués aux composants critiques. ## Requirements \uD83C\uDFAF Ce que nous attendons de vous : En tant que Responsable Administratif.ve et Financier.ère (RAF), vous êtes au cœur de nos missions en formation, recherche et innovation. Au sein du Centre Microélectronique de Provence, vous contribuez à la fluidification et à la sécurisation des processus administratifs. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Centre Microélectronique de Provence, les activités et responsabilités du/de la RAF se déclinent en 4 grandes missions : la gestion administrative, la gestion financière, la gestion des ressources contractuelles et la gestion des ressources humaines du centre. LA GESTION ADMINISTRATIVE DU CENTRE Sous la responsabilité du Directeur du centre : Participer au pilotage du centre * Participer à la définition de la politique du centre en tant que membre de l’équipe de direction * Mettre en œuvre les orientations stratégiques du centre dans le respect de la stratégie de Mines Saint-Etienne * Accompagner le Directeur de centre dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet stratégique en vue du dialogue de gestion * Suivre les indicateurs d'activités et les tableaux de bord d’aide au pilotage du centre * Répondre ou piloter la réponse aux enquêtes relatives aux activités du centre * Participer, animer ou piloter certains projets du centre ou transverses école Participer à la gestion des ressources humaines du centre en dehors des enseignants-chercheurs (ingénieurs, techniciens et fonctions support …) En lien avec la DPRH : * Participer aux recrutements (environ 30/an) et à la gestion des compétences des personnels * Assister le Directeur de centre sur le déroulement de carrière des agents affectés au centre Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique du centre * Alerter et conseiller le Directeur de centre et les enseignants chercheurs en matière juridique, notamment la gestion de la propriété intellectuelle avec l’appui du service juridique * Coordonner les actions de communication interne et externe du centre afin de valoriser les actions et les projets de ce dernier * Assurer la diffusion et l’application de la réglementation et des procédures applicables * Assister les enseignants-chercheurs du centre pour l’application des principes de la commande publique et assurer le lien avec le pôle achats/marchés de la Direction des Affaires Financières (DAF) * Participer au pilotage de l’organisation logistique et technique du centre pour les évènements organisés par le centre (séminaires, colloques, journées d’études organisées…) et pour la vie quotidienne du centre (déménagement, livraisons, courriers…) * Veiller à la qualité de service des prestations réalisées en interne ou par des entreprises extérieures * Être le référent ZRR du CMP LA GESTION FINANCIERE DU CENTRE Sous la responsabilité du Directeur du centre et en relation avec les responsables de département et la DAF : * Assurer la préparation budgétaire, son exécution et son suivi (soit environ 3 M€) * Veiller à la bonne évaluation des ressources propres du centre et à leur juste affectation * Assurer le suivi et l’analyse de l’exécution budgétaire du centre pour le Directeur de centre, pour la Direction de la Recherche, la Direction des Partenariats et de l’innovation et la DAF * Répondre ou piloter les réponses aux enquêtes liées à l’activité financière du centre * Assurer la bonne exécution des dépenses et des recettes du centre dans le respect de la réglementation et des procédures Gestion des ressources contractuelles du centre Sous la responsabilité du Directeur du CMP et en relation avec les responsables de département et les chefs de projets d’une part, la Direction de la Recherche, la Direction des Partenariats et de la Valorisation et la DAF de Mine Saint-Etienne d’autre part : * Assister les chefs de projets au montage financier et administratif des projets en utilisant les outils de l’institut Mines Télécom (SI contrats/outil de contractualisation), en lien avec les cellules Europe (Mines Saint-Étienne et IMT) et dans le respect des procédures et de la règlementation * Participer t à la négociation contractuelle * Contribuer au développement des ressources propres du centre et de la marge associée dont la contribution généralisée * Assurer le suivi administratif et financier des financements reçus et des prestations facturées * Répondre aux sollicitations des financeurs institutionnels ou privés * Garantir la conformité des dépenses effectuées aux annexes financières des contrats et des demandes d’aide (éligibilité des dépenses) * Piloter la justification des dépenses engagées * S’assurer de la réalisation des obligations contractuelles du centre vis-à-vis des tiers Management de l’équipe administrative * Encadrer et animer l’équipe administrative (3 assistantes), en charge de l’assistance des départements essentiellement sur les missions de recherche * Organiser et répartir les activités et les tâches des personnels administratifs en cohérence avec les objectifs et les besoins du centre Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des aptitudes du titulaire et du contexte professionnel le cas échéant. \uD83D\uDD0D Ce que nous recherchons : · Bac + 2 ou équivalent avec une expérience professionnelle ≥ à 10 ans · BAC + 3 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ à 6 ans · Bac + 4 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ à 4 ans · Bac + 5 ou équivalent Idéalement : · Titulaire d’un diplôme en contrôle de gestion, comptabilité, administration des entreprises ou des administrations de niveau bac+5 ou pouvant justifier d’une expérience professionnelle équivalente. · Expérience professionnelle réussie de même niveau (5 ans minimum) Vous avez les compétences, connaissances et expériences suivantes : · Connaissance de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux établissements publics, connaissance de la gestion des ressources humaines. Des connaissances ou une expérience dans le domaine de la propriété industrielle seront un plus. · Anglais : niveau intermédiaire (B1 / B2). Vous devrez interagir par oral et par écrit avec les personnels et partenaires internationaux du centre · Vous maitrisez les outils informatiques · Compte tenu de la multiplicité des personnes et entités avec qui vous devrez interagir, qualité du contact et sens du dialogue, sens de l’équipe, adaptabilité, capacité à proposer des solutions et en assurer le suivi seront essentiels à la réussite de vos missions. · Vous avez de réelles aptitudes pour manager une équipe et des projets \uD83C\uDF0D Pourquoi rejoindre Mines Saint-Étienne ? Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs sur le chemin de l’excellence, avec la conviction qu’ensemble, nous pouvons avoir un impact durable et significatif sur notre monde. Rejoindre Mines Saint-Étienne, c’est l’opportunité de trouver : · Un environnement stimulant : des moyens expérimentaux de pointe, un réseau international solide (T.I.M.E., EULIST) et des campus à taille humaine avec un environnement urbain · Un impact réel : des projets de recherche contractuelle à hauteur de 11 M€/an, majoritairement avec des partenaires industriels, un centre de culture scientifique la Rotonde qui s’engage depuis 25 ans dans la médiation des sciences avec plus de 50 000 visiteurs/an · Une qualité de vie incomparable : 49 jours de congés et RTT, télétravail partiel, prise en charge des transports en commun à 75 %, soutien financier au covoiturage et au vélo et un baromètre social où 83 % des collaborateurs plébiscitent la qualité de vie au travail Construisons un avenir plus durable, à travers la science , l’ingénierie , et des projets qui font sens. \uD83D\uDCE9 Candidatez dès maintenant ! Date limite de candidature : 14/07/2026 Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2026 \uD83D\uDD17 Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, lettre de recommandation le cas échéant, pièce d’identité) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE : [https://institutminestelecom.recruitee.com/o/une-responsable-administrative-et-financiere-ou-un-responsable-administratif-et-financier-cdi](https://institutminestelecom.recruitee.com/o/une-responsable-administrative-et-financiere-ou-un-responsable-administratif-et-financier-cdi) Les candidats retenus après examen du dossier de candidature seront reçus en entretiens le 22 juillet 2026 à Gardanne. Informations complémentaires : · Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap. · Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A) et aux personnes contractuelles · Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative · Fourchette de rémunération proposée : de 36 000 € à 53 000€ + bonus annuel + Indemnité de localisation géographique de 3% \\- selon profil. La rémunération est fixée selon le profil du candidat (métier, âge, filière d’emploi, durée de garantie salariale), en fonction des règles définies par le cadre de gestion de l’Institut Mines Télécom. A usage interne Institut Mines Télécom Ø Catégorie [II] – Métier [G] – [Cadre administratif et de gestion] selon le Cadre de Gestion Ø Catégorie et métier des personnes internes pouvant postuler : [catégorie III métier LM] ——————————————————————————————————- \uD83D\uDCDE Contacts : Sur le contenu du poste : Thierry DJENIZIAN- Directeur du Centre Microélectronique de Provence Mail : [thierry.djenizian@emse.fr](mailto:thierry.djenizian@emse.fr) Tel. : [+33 (0)6 23 75 03 44](callto:+33%20\$0\$6%2023%2075%2003%2044) Sur les aspects administratifs / RH : Servane ARRES – Gestionnaire RH Mail : [servane.arres@mines-stetienne.fr](mailto:julie.jaffre@mines-stetienne.fr) Tél. : +33 (0)4 42 61 66 12 Amandine HIRONDEAU – Adjointe DRH et Responsable pôle recrutement Mail : [ hirondeau@emse.fr](mailto:%20hirondeau@emse.fr) Tel. : + 33 (0)4 77 42 01 03 ——————————————————————————————————- Liens utiles : [https://www.mines-stetienne.fr/](https://www.mines-stetienne.fr/) [https://www.imt.fr/](https://www.imt.fr/) La protection de vos données : · en français : [https://www.mines-stetienne.fr/RGPD-personnels](https://www.mines-stetienne.fr/RGPD-personnels) · en anglais : [https://www.mines-stetienne.fr/en/candidate-gdpr-](https://www.mines-stetienne.fr/en/candidate-gdpr-notice)", "summaryDescription" : "Responsable Administrative et Financière ou un Responsable Administratif et Financier at Centre Microélectronique de Provence. Skills: Gestion administrative, Gestion financière, Gestion contractuelle, Gestion RH. Participer au pilotage du centre. Participer à la définition politique centre", "postedDate" : "2026-06-12T06:09:13.000", "createdAt" : "2026-06-14T02:14:53.137", "lastUpdated" : "2026-06-15T09:36:52.069", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T02:14:53.137", "mongoId" : "6a2ccea774d8ee00a0a2c947", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Gestion financière", "Gestion administrative", "Gestion contractuelle", "Gestion RH", "Pilotage centre", "Politique centre", "Stratégie centre", "Projet stratégique", "Indicateurs activités", "Tableaux bord", "Recrutements", "Gestion compétences", "Déroulement carrière", "Propriété intellectuelle", "Communication interne", "Communication externe", "Réglementation", "Procédures", "Commande publique", "Achats marchés", "Organisation logistique", "Organisation technique", "Qualité service", "Préparation budgétaire", "Exécution budgétaire", "Suivi budgétaire", "ZRR" ], "skillCount" : 27, "jobCategory" : "finance", "jobSubcategory" : "accounting", "seniorityLevel" : "Manager", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 361.64798, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Education", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2c6d1f74d8ee00a091d558", "title" : "Technicien(ne) de Laboratoire/ Laboratory Technician", "company" : "Bauer Hockey", "industry" : "Sports & Fitness", "salary" : { "min" : 52000.0, "max" : 75000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Laboratory Technician in Blainville, Canada, adjusted for the Sports & Fitness industry." }, "location" : "Blainville, Quebec, Canada", "locations" : [ "Blainville", "Quebec", "Canada" ], "timestamp" : "2026-06-15T09:17:53.505", "fingerprint" : "3c0fccafa313e61a5f9481209629195e844ed119d00ae69c21ecc742d5797c66", "source" : "greenhouse", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/bauerhockeycascademaveriklacrosse/jobs/5162611007", "externalId" : "5162611007", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Blainville", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "45.6793200,-73.8761900" } ], "locationText" : "Blainville, Quebec, Canada", "minimumEducation" : "Bachelor's", "technicalSkills" : "Microsoft Office, Microsoft Excel", "professionalSkills" : [ "Technical writing", "Analytical skills" ], "hardSkillsList" : [ "Mechanical testing", "Laboratory testing" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Mechanical testing", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Laboratory testing", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Laboratory testing, Mechanical performance, Technical reports", "majorSkillsList" : [ "Laboratory testing", "Mechanical performance", "Technical reports" ], "coreResponsibilities" : "Perform laboratory tests, Evaluate mechanical performance, Assist development teams, Assist production teams, Evaluate test results, Prepare technical reports, Make recommendations, Collaborate with researchers, Collaborate with engineers, Collaborate with developers, Collaborate with designers, Review requests, Establish test programs, Provide accurate results, Provide recommendations, Manage equipment maintenance, Manage equipment repair, Manage equipment calibration, Develop test methodologies, Recommend test methodologies, Develop test equipment, Recommend test equipment", "teamCollaboration" : "Working with a team; Collaborate with researchers; Collaborate with engineers; Collaborate with developers; Collaborate with designers", "projectManagementSkills" : [ "Manage multiple projects" ], "domainKnowledge" : "Mechanical testing laboratory; Composite materials; Machining; CNC; CAD drawing", "domainList" : [ "mechanical-testing-laboratory", "composite-materials", "machining", "cnc", "cad-drawing" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Mechanical testing laboratory", "Composite materials", "Machining", "CNC", "CAD drawing" ], "communicationSkills" : "Written communication; Verbal communication; Technical writing", "documentationSkills" : "Technical reports", "problemSolvingSkills" : "Analytical skills", "specialRequirements" : "Lift and/or push 20-45 lbs", "outcomesObjectives" : "Improve product quality; Improve product performance", "qualificationsBasic" : "College Diploma (DEC), College Certificate (AEC), Equivalent experience, French & English communication, Manage multiple projects, Read and follow protocols, Lift and/or push 20-45 lbs", "qualificationsPreferred" : "Knowledge of ISO standards, Knowledge of ASTM standards, Knowledge of CSA standards, Experience in calibration, Composite materials knowledge, Machining experience, CNC experience, Manual machining experience, CAD drawing experience", "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "COÉQUIPIERS RECHERCHÉS Travailler chez Bauer, c'est comme jouer dans une équipe de hockey. Nous nous mobilisons pour donner le meilleur de nous-mêmes. Chaque membre de l'équipe a un rôle important à jouer, que vous dirigiez une équipe ou collaboriez avec des coéquipiers sur un projet d’envergure. Quel que soit votre titre, vous faites partie de quelque chose de plus grand que vous. Fondée en 1927, Bauer Hockey a développé le premier patin. Depuis, notre passion pour le jeu, notre volonté d'innover et notre engagement envers la communauté du hockey ont fait de nous la marque la plus digne de confiance de l’industrie. Objectif et valeurs fondamentales: Chez Bauer Hockey, notre raison d’être est d’enrichir les expériences de vie par le sport. Nous avons la responsabilité de cultiver l’avenir de nos marques. Nous agissons toujours en équipe — jamais en solo. Nous aimons ce que nous faisons. Nous croyons que tout est possible et nous nous efforçons de donner le meilleur de nous-mêmes. Nous visons constamment à redéfinir les standards d’excellence dans tout ce que nous entreprenons. Vous souhaitez rejoindre notre équipe en tant qu' Technicien(ne) de Laboratoire? Relevant du gestionnaire du laboratoire de performance, le ou la technicien(ne) de laboratoire sera chargé(e) de tester et d'évaluer les matières premières et les produits finis dans le but d'améliorer continuellement la qualité et la performance des produits. En travaillant avec une équipe de techniciens de laboratoire, vous participerez à la planification quotidienne des tâches, y compris des priorités et des cas spéciaux. *Veuillez fournir votre curriculum vitae en français et en anglais.* Fonctions et responsabilités essentielles de l’emploi: Effectuer des tests de laboratoire sur des échantillons de R&D et des produits finis afin d'évaluer et de valider leurs performances mécaniques. Aider les équipes de développement et de production à prendre des décisions critiques concernant les projets. Évaluer les résultats des tests, préparer des rapports techniques et formuler des recommandations en fonction des résultats. Collaborer avec des chercheurs, des ingénieurs, des développeurs, des designers et d'autres membres de l'équipe afin d'examiner les demandes, d'établir des programmes de test et de fournir des résultats précis ainsi que des recommandations. Être responsable de la gestion de la maintenance, des réparations et de l’étalonnage de l’équipement de laboratoire, ainsi que du développement et de la recommandation de nouvelles méthodologies et de nouveaux équipements de test. Exigences: Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en sciences, une attestation d’études collégiales (AEC) ou une expérience équivalente. Compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais. Capacité à gérer plusieurs projets avec un minimum de supervision. Grande attention aux détails, avec la capacité de lire, de comprendre et de suivre des protocoles et des procédures de test. Connaissance des normes ISO, ASTM ou CSA, un atout. Expérience en étalonnage de l'équipement de laboratoire, un atout. Maîtrise de Microsoft Office. Plus précisément, Microsoft Excel. Doit être en mesure de soulever et/ou de pousser de 20 à 45 lb d’équipement de test ou d’échantillons. Expérience de travail dans un laboratoire d’essais mécaniques. Matériaux composites, un atout. Usinage, CNC ou manuel, un atout. Dessin CAO, un atout. Excellentes compétences en rédaction technique et en analyse. Intéressé(e) ? C'est une bonne chose. Nous le sommes aussi. Nous sommes sûrs que vous voudrez savoir que ce poste est éligible pour participer au plan d'incitation de l'entreprise. Nous offrons également l'un des avantages les plus généreux qui soient, notamment un régime d'épargne-retraite avec contrepartie de l'employeur, un programme de rabais pour les employés sur les vêtements et l'équipement, un environnement de travail décontracté et hybride ainsi qu'une foule d'autres avantages que nous n'avons pas la place de mentionner ici. Nous nous engageons à employer une main-d’œuvre diversifiée et souscrivons au principe de l’accès à l’égalité en emploi. Nous utilisons des outils assistés par l'IA pendant certaines étapes de notre processus de recrutement afin de garantir l'équité et l'efficacité. Toutes les décisions finales d'embauche sont prises par notre équipe de recrutement humaine. *********************************************************** TEAMMATES WANTED Working at Bauer is like playing on a hockey team. We empower each other to be our best. Everyone on the team has an important role to play. You might be leading others or collaborating with teammates on a big project. Whatever your title, you are part of something bigger than yourself. Founded in 1927, Bauer Hockey developed the first skate. Since then, our passion for the game, drive for innovation, and commitment to the hockey community have made us the most trusted brand in hockey. Purpose & Core Values: Our purpose at Bauer Hockey/ Cascade Maverik Lacrosse, is to enrich life experiences through sports. We have the responsibility to cultivate the future of our brands. We are always “we” and never “I”. We love what we do. We believe anything is possible and work to be our best. We strive to always redefine the standard of excellence in all that we do. Want to join our team as a Laboratory Technician? Reporting to the Laboratory Performance Manager, the Laboratory Technician will be responsible for testing and evaluating raw materials and finished products in order to continuously improve product quality and performance. Working with a team of laboratory technicians, you will participate in the daily planning of tasks, including priorities and special cases. *Please provide your resume in French + English* Essential Job Functions & Responsibilities: Perform laboratory tests on R&D samples and finished products to evaluate and validate their mechanical performance. Assist development and production teams in making critical project decisions. Evaluate test results, prepare technical reports and make recommendations based on the results. Collaborate with researchers, engineers, developers, designers and other team members to review requests, establish test programs and provide accurate test results and recommendations. Responsible for managing the maintenance, repair and calibration of laboratory equipment, as well as developing and recommending new test methodologies and equipment. Qualifications: Possess a College Diploma (DEC), College Certificate (AEC) in Sciences, or equivalent experience. French & English written and verbal communication skills. Ability to manage multiple projects with minimal supervision. Extremely detail-oriented, with the ability to read, understand, and follow test protocols and procedures. Knowledge of ISO, ASTM, or CSA standards, an asset. Experience in laboratory equipment calibration, an asset. Proficient in Microsoft Office, specifically Microsoft Excel. Must be able to lift and/or push 20 to 45 lbs of test equipment or samples. Experience working in a mechanical testing laboratory. Knowledge of Composite materials, an asset. Machining, CNC or manual, an asset. CAD drawing, an asset. Excellent technical writing and analytical skills. Interested yet? Good. We are, too. We're pretty sure you’ll want to know this position is eligible to participate in the Company’s annual incentive plan. We also offer one of the most generous benefits packages around including a retirement savings plan with employer match, an employee discount program on apparel and gear, casual & hybrid work environment and a host of other perks we don't have room to mention here. We are committed to employing a diverse workforce and is an equal opportunity employer. We use AI-assisted tools during parts of our recruitment process to help ensure fairness and efficiency. All final hiring decisions are made by our human hiring team.", "summaryDescription" : "Technicien(ne) de Laboratoire/ Laboratory Technician at Bauer Hockey. Skills: Laboratory testing, Mechanical performance, Technical reports. Perform laboratory tests. Evaluate mechanical performance", "postedDate" : "2026-06-14T02:58:10.587", "createdAt" : "2026-06-14T02:58:10.587", "lastUpdated" : "2026-06-15T09:17:53.505", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T02:58:10.587", "mongoId" : "6a2c6d1f74d8ee00a091d558", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Mechanical testing", "Laboratory testing", "Mechanical performance", "Technical reports", "Technical writing", "Analytical skills", "Manage multiple projects", "Mechanical testing laboratory", "Composite materials", "Machining", "CNC", "CAD drawing" ], "skillCount" : 12, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.7777778, "_score" : 355.49323, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Sports & Fitness", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a307f16f292fd229c0550c4", "title" : "Customer Engineer, UN and International Organizations, Google Public Sector", "company" : "Google", "industry" : "Government", "salary" : { "min" : 155000.0, "max" : 230000.0, "currency" : "USD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Customer Engineer in Reston, VA, adjusted for Google's size and the technology industry." }, "location" : "[Reston, VA, USA, [Reston, VA, USA], Reston, null, VA, US]", "locations" : [ "[Reston, VA, USA, [Reston, VA, USA], Reston, null, VA, US]", "[Washington D.C., DC, USA, [Washington, DC, USA], Washington, null, DC, US]" ], "timestamp" : "2026-06-16T13:39:24.671", "fingerprint" : "6dc907c5bc3734e378c80cfcd43a6fdfb4faf03d393f34f9034a3e632154b756", "source" : "google", "language" : "en", "externalId" : "116276837910225606", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Reston", "state" : "Virginia", "country" : "United States", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "remote", "geo" : "38.9532820,-77.3464516" } ], "locationText" : "Reston, Virginia, United States", "remoteFriendly" : true, "summaryDescription" : "Customer Engineer, UN and International Organizations, Google Public Sector at Google", "postedDate" : "2026-06-16T01:51:14.163", "createdAt" : "2026-06-16T01:51:14.163", "lastUpdated" : "2026-06-16T13:39:24.671", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:51:14.163", "mongoId" : "6a307f16f292fd229c0550c4", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryAnnualMin" : 155000, "salaryAnnualMax" : 230000, "salaryBand" : "150k-200k", "hasSalary" : true, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.5555556, "_score" : 309.98734, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30568ef292fd229cf2b03c", "title" : "Technicien toxicologie et pharmacocinétique préclinique", "industry" : "Biotech", "salary" : { "min" : 45000.0, "max" : 65000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Technicien toxicologie et pharmacocinétique préclinique in Toulouse, France, adjusted for the Biotech industry." }, "location" : "Toulouse", "locations" : [ "Toulouse", "France" ], "certifications" : [ "Function A", "FELASA" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:58:36.268", "fingerprint" : "af6733dc19058c4c6bf33114c1e0bf6193c94caf6a6742f1a3755f87dd48be5b", "source" : "workday", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://evotecgroup.wd3.myworkdayjobs.com/Evotec_Career_Site/job/Toulouse/Technicien-toxicologie-et-pharmacocintique-prclinique_JOBID-14118-1", "externalId" : "JOB ID-14118", "industryFunction" : { }, "locationPoint" : "43.60426,1.44367", "structuredLocations" : [ { "city" : "Toulouse", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.6044638,1.4442433" } ], "locationText" : "Toulouse, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "professionalSkills" : [ "Laboratory animal science", "Pharmacokinetics" ], "hardSkillsList" : [ "Animal randomization", "Formulation preparation", "Data collection", "Animal administration", "Surgical techniques" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Animal randomization", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Formulation preparation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data collection", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Animal administration", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Surgical techniques", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Toxicology, Pharmacokinetics, Animal care", "majorSkillsList" : [ "Toxicology", "Pharmacokinetics", "Animal care" ], "coreResponsibilities" : "Conduct studies, Follow study protocols, Contribute to procurement, Prepare study, Prepare formulations, Identify containers, Provide documentation, Perform animal randomization, Monitor animals, Verify environmental data, Administer test compounds, Collect matrices, Collect tissues, Collect organs, Contribute to technique development, Contribute to surgery implementation, Contribute to efficacy studies, Contribute to toxicology studies, Process collected data, Format data, Report activities, Maintain tools, Collect information, Record tasks, Record activity data, Record animal data, Apply laboratory procedures, Use laboratory animals, Ensure equipment use, Support new employees, Contribute to care programs, Contribute to enrichment programs, Contribute to hygiene programs, Serve on Animal Welfare Body, Serve on Ethics Committee, Lead improvement projects, Carry out activities", "teamCollaboration" : "New employee onboarding; Animal Welfare Body; Ethics Committee", "projectManagementSkills" : [ "Lean methodology" ], "domainKnowledge" : "Laboratory animal biology; Animal welfare regulations; Preclinical studies; Early toxicology", "domainList" : [ "laboratory-animal-biology", "animal-welfare-regulations", "preclinical-studies", "early-toxicology" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Laboratory animal biology", "Animal welfare regulations", "Preclinical studies", "Early toxicology" ], "toolProficiency" : [ "Word", "Excel", "Powerpoint", "Animal management software" ], "communicationSkills" : "Written communication; Oral communication", "documentationSkills" : "Raw data collection; Raw data processing", "innovationCreativity" : "Continuous improvement projects", "specialRequirements" : "Weekend work, Holiday work", "qualificationsBasic" : "Function A certification, FELASA certification, Experience in laboratory animal techniques", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "_Mission générale_ : Mettre en oeuvre des études de toxicologie précoce /pharmacocinétique préclinique _Responsabilités et missions:_ Mettre en oeuvre des études de toxicologie précoce /pharmacocinétique préclinique Suivre un protocole d’étude fourni par le directeur d’étude, Contribuer à l’approvisionnement en animaux, en consommable, en composé à tester pour la réalisation des études précliniques, Prendre en charge la préparation de l’étude : préparer les formulations, identifier les contenants dédiés aux prélèvements ou collecte de matrices biologiques, tissus ou organes, fournir la documentation papier ou électronique dédiée à la collecte de données brutes et aux traitements de données brutes, réaliser la randomisation des animaux selon leur poids corporel Observer les animaux en études selon les indications du protocole et vérifier les données environnementales de l’étude, Prendre en charge l’administration aux animaux de composés à tester conformément aux indications du protocole de l’étude et sous contrôle du Directeur d’étude, Prendre en charge la collecte et la préparation des différentes matrices biologiques, tissus ou organes conformément aux indications du protocole de l’étude, Prendre en charge ou contribuer au développement de nouvelles techniques de prélèvements, de collecte ou d’administration dans le respect du bien être des animaux, En fonction de ses qualifications, peut être amené à prendre en charge et contribuer à la mise en oeuvre de techniques de chirurgie afin de satisfaire aux besoins de protocole mais également au développement de nouveaux modèles animaux Contribuer aux supports techniques d’études d’efficacité ou de toxicologie précoce. Peut être amené à traiter les données collectées lors de la phase In life, les mettre en forme afin d’être exploitée par le directeur d’étude lors de la rédaction du rapport d’études. Rendre compte de ses activités et mettre à jour les outils nécessaires : Collecter toutes les informations nécessaires à alimenter les indicateurs opérationnels du groupe ou du service Rapporter les tâches effectuées et les données d’activités individuelles sur les formulaires en vigueur ou logiciel prévu à cet effet Rapporter les données relatives à la gestion des animaux dans le logiciel de gestion des animaux de laboratoire en vigueur au sein du service. Respecter et appliquer les procédures en vigueur dans le laboratoire : Utiliser l’animal conformément à la réglementation en vigueur, aux recommandations AAALAC et aux documents Evotec concernant cette activité Respecter la bonne utilisation des équipements Peut être amené à accompagner des nouveaux arrivants dans leur intégration au poste de travail. Peut être amené à contribuer à la mise en oeuvre des programmes de soins, d’enrichissement, d’hygiène au sein de l’unité animale en semaine ou les week-end et jours fériés. Peut être amené à faire partie de la Structure en charge du Bien Etre Animal ou du Comité d’Ethique. Contribuer ou mener des projets d’amélioration continue, qui peuvent bénéficier des outils de la méthodologie Lean. Réaliser ses activités dans le respect des procédures Qualité applicables, ainsi que dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité, de sureté et d’environnement en vigueur. _Connaissances et compétences:_ Compétences en science des animaux de laboratoire Connaissance de la biologie des animaux de laboratoire et de la réglementation sur la protection animale Connaissances en Pharmacocinétique Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, logiciels liés aux fonctionnements d’équipements) Bonne communication écrite et orale Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’équipe et dynamisme. _Expérience et formation / Experience and education :_ Fonction A ou FELASA B « Utilisation et Protection de l’Animal de Laboratoire – Fonction A » Expérience en techniques animales. _**English :**_ _General Mission_ Conduct and support early toxicology and preclinical pharmacokinetic studies. _Responsibilities and Duties:_ Conduct early toxicology and preclinical pharmacokinetic studies Follow study protocols provided by the Study Director, Contribute to the procurement of animals, consumables, and test compounds required for preclinical studies, Take responsibility for study preparation: * Prepare formulations, identify containers dedicated to the collection of biological matrices, tissues, or organs, * Provide paper or electronic documentation dedicated to raw data collection and raw data processing, * Perform animal randomization based on body weight, Monitor animals during studies according to protocol requirements and verify environmental study data, Administer test compounds to animals in accordance with study protocol requirements and under the supervision of the Study Director, Collect and prepare biological matrices, tissues, and organs in accordance with study protocol requirements, Take responsibility for or contribute to the development of new sampling, collection, or dosing techniques while ensuring animal welfare, Depending on qualifications, may be responsible for and contribute to the implementation of surgical techniques to meet protocol requirements and support the development of new animal models, Contribute to the technical support of efficacy studies or early toxicology studies. May be required to process data collected during the in-life phase and format it for use by the Study Director in the preparation of study reports. Report activities and maintain required tools: * Collect all information necessary to support departmental or organizational operational metrics, * Record completed tasks and individual activity data using approved forms or designated software, * Record animal management data in the laboratory animal management software used within the department. Comply with and apply laboratory procedures: * Use laboratory animals in accordance with applicable regulations, AAALAC recommendations, and Evotec guidelines relating to this activity, * Ensure the proper use of equipment, May be required to support the onboarding and training of new employees. May contribute to the implementation of animal care, enrichment, and hygiene programs within the animal facility during weekdays, weekends, and public holidays. May serve as a member of the Animal Welfare Body (AWB) or the Ethics Committee. Contribute to or lead continuous improvement projects, which may benefit from Lean methodology tools. Carry out activities in compliance with applicable Quality procedures and with current Health, Safety, Security, and Environmental (HSSE) requirements. _Knowledge and Skills:_ Skills in laboratory animal science Knowledge of laboratory animal biology and animal welfare regulations Knowledge of pharmacokinetics Proficiency in computer tools (Word, Excel, PowerPoint, and software related to equipment operation) Strong written and verbal communication skills Attention to detail, organizational skills, autonomy, teamwork, and dynamism. _Experience and Education:_ Function A certification or FELASA B certification – _Laboratory Animal Use and Protection – Function A_ Experience in laboratory animal techniques. FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.", "summaryDescription" : "Technicien toxicologie et pharmacocinétique préclinique. Skills: Toxicology, Pharmacokinetics, Animal care. Conduct studies. Follow study protocols", "postedDate" : "2026-06-16T03:47:38.151", "createdAt" : "2026-06-16T03:47:38.138", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:58:36.268", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:47:38.138", "mongoId" : "6a30568ef292fd229cf2b03c", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://evotecgroup.wd3.myworkdayjobs.com/Evotec_Career_Site/job/Toulouse/Technicien-toxicologie-et-pharmacocintique-prclinique_JOBID-14118-1", "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Animal randomization", "Formulation preparation", "Data collection", "Animal administration", "Surgical techniques", "Toxicology", "Pharmacokinetics", "Animal care", "Laboratory animal science", "Lean methodology", "Laboratory animal biology", "Animal welfare regulations", "Preclinical studies", "Early toxicology", "Function A", "FELASA", "Word", "Excel", "Powerpoint", "Animal management software" ], "skillCount" : 20, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "mid", "dataQualityScore" : 0.7777778, "_score" : 308.87955, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Biotech", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305d97f292fd229cf68c01", "title" : "Commis. e d'expédition et réception", "company" : "UAP Inc.", "industry" : "Automotive", "salary" : { "min" : 18.0, "max" : 20.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Québec, QC, Canada", "locations" : [ "Québec", "QC", "Canada" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:01:12.168", "fingerprint" : "f852c6d4140bfa5ff74f4651bea21a56fe58c5e0deb63ae9258d0fa04ccda0f9", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/UAPInc/744000132230279-commis-e-d-expedition-et-reception", "externalId" : "744000132230279", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Chicoutimi", "state" : "Québec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.4286352,-71.0637121" } ], "locationText" : "Chicoutimi, Québec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "coreResponsibilities" : "Verify receipts, packing slips, purchase orders, discrepancies, Issue credits if applicable, Scan all incoming documents, Work with customer service on special orders, Act as contact for warehouse employees, Handle reception errors or defects, Coordinate and track transport for delivery", "teamCollaboration" : "Work with supervisors; Work with customer service team; Work with warehouse manager; Collaborate with clients across Canada", "domainKnowledge" : "Parts distribution", "domainList" : [ "parts-distribution" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Parts distribution" ], "continuousLearning" : "Professional development training", "qualificationsBasic" : "1 year experience similar role", "qualificationsPreferred" : "Warehouse management system knowledge", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance Notre division des pièces d’auto est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour automobiles. Nos bannières dans cette division comprennent les marques de renom NAPA Pièces d’auto, Altrom / Auto-Camping, ainsi que NAPA/CMAX. Nous sommes bien plus qu’un grand distributeur, dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement , quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients. Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation! En tant Commis.se à l'expédition et réception, au sein de notre succursale Altrom située à Québec, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Superviseurs.es, l’équipe du service à la clientèle, et le.la Gestionnaire d'entrepôt pour établir une transition en douceur de notre département de réception. Nous offrons un taux horaire entre 18.60$ et 20.90$ , ainsi qu'une gamme d'avantages attrayants et des rabais d'entreprise. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et de guider votre développement professionnel. Vos responsabilités principales : * Vérifier les réceptions, les bordereaux d'emballage, les bons de commande, les écarts et émettre les crédits si applicables * Numériser tous les documents entrants à envoyer au siège social via Purolator * Travailler en étroite collaboration avec notre service à la clientèle sur les commandes spéciales * Agir en tant que point de contact pour les employés de l'entrepôt concernant toute erreur de réception ou défectuosité * Coordination et suivi des transports pour la livraison ## Qualifications Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres : * Minimum 1 an d’expérience pertinente dans un rôle similaire * Connaissance de Warehouse management system (WMS) (atout) * Bilinguisme, français et anglais, car dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à collaborer fréquemment avec des clients à travers le Canada. ## Additional Information UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.", "summaryDescription" : "Commis. e d'expédition et réception at UAP Inc.. Verify receipts, packing slips, purchase orders, discrepancies. Issue credits if applicable", "postedDate" : "2026-06-15T15:12:28.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:46:22.245", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:01:12.168", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:46:22.245", "mongoId" : "6a305d97f292fd229cf68c01", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Parts distribution" ], "skillCount" : 1, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 298.28976, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "69c94a819bc74574cbbb4b19", "title" : "Technicien(ne) Systèmes et Réseaux", "company" : "Amazon France Logistique SAS", "industry" : "Operations, IT, Support Engineering, Technical Services, operations", "salary" : { "min" : 38000.0, "max" : 52000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for Technicien(ne) Systèmes et Réseaux in France, adjusted for mid-seniority and the logistics industry in Illiers-Combray." }, "location" : "Illiers-Combray, Centre-Val de Loire, FRA", "locations" : [ "Illiers-Combray, Centre-Val de Loire, FRA" ], "timestamp" : "2026-06-15T04:18:05.569", "fingerprint" : "a397576b2f476b46b661c167d33651baea9bc8a52099e975bc0ceac05214d7eb", "source" : "amazon", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3198251/apply", "externalId" : "115b36d6-9ec4-4ae6-80e3-118ad8957132", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Illiers-Combray", "state" : "Centre-Val de Loire", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.2994963,1.2444186" } ], "locationText" : "Illiers-Combray, Centre-Val de Loire, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "technicalSkills" : "Microsoft Office, Windows", "professionalSkills" : [ "Support technique", "Gestion parc informatique", "Gestion stocks", "Gestion fournisseurs", "Gestion prestataires" ], "hardSkillsList" : [ "Support technique", "Maintenance matérielle", "Support matériel", "Gestion parc informatique", "Gestion stocks", "Liaison fournisseurs", "Liaison prestataires", "Optimisation disponibilité équipements", "Maintenance proactive", "Maintenance préventive", "Support technique projets", "Contribution technique projets", "Essais équipements", "Tests équipements", "Résolution incidents", "Gestion demandes", "Gestion actifs", "Administration inventaire" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Support technique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Maintenance matérielle", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Support matériel", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestion parc informatique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestion stocks", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Liaison fournisseurs", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Liaison prestataires", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Optimisation disponibilité équipements", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Maintenance proactive", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Maintenance préventive", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Support technique projets", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Contribution technique projets", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Essais équipements", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Tests équipements", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Résolution incidents", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestion demandes", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestion actifs", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Administration inventaire", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Support technique, Maintenance informatique, Gestion actifs", "majorSkillsList" : [ "Support technique", "Maintenance informatique", "Gestion actifs" ], "coreResponsibilities" : "Installer infrastructure informatique, Maintenir infrastructure informatique, Installer équipements informatiques, Maintenir équipements informatiques, Supporter équipements informatiques, Installer applications utilisateurs, Maintenir applications utilisateurs, Supporter applications utilisateurs, Gérer parc informatique, Gérer stocks informatiques, Assurer liaison fournisseurs, Assurer liaison prestataires, Optimiser disponibilité équipements, Effectuer maintenance proactive, Effectuer maintenance préventive, Fournir soutien technique projets, Fournir contribution technique projets, Réaliser essais équipements, Réaliser tests équipements, Assurer installation infrastructure, Assurer maintenance infrastructure, Assurer résolution incidents, Traiter tickets assistance, Suivre tickets assistance, Administrer inventaire matériel, Administrer inventaire pièces, Contribuer mise en œuvre projets, Proposer solutions innovantes", "teamCollaboration" : "Collaboration avec utilisateurs; Collaboration avec collègues; Collaboration équipes support; Collaboration équipe multinationale; Collaboration avec équipes IT", "domainKnowledge" : "Centre de distribution; Logistique", "domainList" : [ "centre-de-distribution", "logistique" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Centre de distribution", "Logistique" ], "communicationSkills" : "Communiquer problèmes techniques; Communiquer normes Amazon", "innovationCreativity" : "Proposer améliorations continues", "problemSolvingSkills" : "Résolution incidents; Résolution problèmes techniques", "outcomesObjectives" : "Respecter indicateurs clés performance; Respecter accords niveau service", "qualificationsBasic" : "Maîtrise des équipements informatiques et logiciels, Expérience en support technique informatique, Expérience en gestion d'actifs IT, Expérience en approvisionnement d'actifs IT, Capacité à communiquer efficacement, Permis de conduire valide, Excellente maîtrise de la langue locale", "qualificationsPreferred" : "Diplôme en informatique, Diplôme dans un domaine technique, Expérience en gestion réseau, Expérience en optimisation de processus, Expérience en optimisation de procédures, Capacité à élaborer documentation claire, Capacité à élaborer documentation concise, Capacité à élaborer documentation structurée", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Chez Amazon, nous nous efforçons d'être l'entreprise la plus centrée sur le client au monde, où les gens peuvent trouver et découvrir tout ce qu'ils veulent acheter en ligne. Nous recrutons les esprits les plus brillants du monde et leur offrons un environnement dans lequel ils peuvent sans relâche améliorer l'expérience des clients. L'innovation et la créativité sont intégrées dans l'ADN de l'entreprise et sont encouragées à tous les niveaux de postes. Chaque jour, nous résolvons des problèmes techniques et commerciaux complexes avec ingéniosité et simplicité. Nous écrivons l'Histoire et la bonne nouvelle, c'est que nous venons seulement de commencer. C'est votre chance d'écrire l'Histoire. En tant que technicien(ne) informatique, vous rendrez compte au responsable informatique de votre site principal et aurez la responsabilité de travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs, vos collègues et les équipes de support à distance afin de mettre en œuvre et de maintenir les éléments d'infrastructure. Vous représenterez le « visage de l'informatique » au sein de l'entreprise et vous réussirez à offrir un service de classe mondiale à nos clients. Vous serez un élément clé d'une équipe multinationale diversifiée, vous réussirez à fournir des résultats de haute qualité et vous serez toujours à la recherche d'améliorations. Domaine d'activité : Opérations — Centre de distribution et logistique L'équipe des Opérations Informatiques prend en charge l'infrastructure et les terminaux informatique de chacun des sites Amazon et fournit un support informatique à nos clients internes. Qu'est-ce qui fait de cette équipe un endroit idéal pour travailler ? - Opportunités dès le premier jour — Vous rejoindrez une équipe responsable de ce qui se passe après que le client clique sur « acheter ». - Possibilités de croissance - Vous aurez la possibilité d'influencer et de façonner l'orientation de nos services. - Vous participerez à des projets passionnants avec la chance de concentrer votre expertise et de la développer dans des domaines qui vous intéressent. Ce que nous recherchons : En accordant la priorité aux clients, vous offrirez un service de support de qualité qui garantit que tous les équipements et infrastructures informatiques fonctionnent de façon optimale et que tous les indicateurs clés de performance (KPI) et les accords de niveau de service (SLA) du service sont respectés sur votre site principal, ainsi que sur tous les sites distants soutenus par vous et votre équipe. L'étendue de vos responsabilités comprendra, sans toutefois s'y limiter : - Santé et sécurité : Capacité de prise de décision et de responsabilité, en veillant à ce que le travail soit effectué à un niveau élevé et conforme à l’ensemble des politiques et directives d'Amazon. - Installation, maintenance et support du matériel informatique - Gestion du parc informatique et des stocks. - Assurer la liaison avec des fournisseurs et des prestataires tiers pour garantir une gestion efficace du parc informatique. - Assurer la liaison avec les fournisseurs externesetcommuniquer clairement les problèmes techniques ainsi que les normes Amazon. - Optimiser la disponibilité de tous les équipements et infrastructures informatiques grâce à une amélioration continue et à une maintenance proactive et préventive. - Fournir un soutien/une contribution technique aux projets et initiatives du site et de l'équipe. - Réaliser des essais et des tests sur les équipements utilisateur. Key job responsibilities Support technique aux utilisateurs : Assurer l'installation, la maintenance et la résolution des incidents liés à l'infrastructure informatique, aux équipements et aux applications des utilisateurs finaux Gestion des demandes : Traiter et suivre les tickets d'assistance jusqu'à leur résolution complète Maintenance préventive : Effectuer une maintenance proactive afin de garantir la disponibilité maximale de l'ensemble des équipements informatiques Gestion des actifs : Administrer l'inventaire du matériel informatique et des pièces de rechange Participation aux projets : Contribuer à la mise en œuvre de projets informatiques et proposer des solutions innovantes en collaboration avec les autres membres de l'équipe IT A day in the life Dès votre arrivée, vous contribuerez activement au développement de nos capacités technologiques en déployant les solutions les plus récentes et en accompagnant vos collègues pour optimiser l'utilisation de leurs outils informatiques. Dans cet environnement dynamique et stimulant, vous aurez l'opportunité de proposer des améliorations continues de nos systèmes et de travailler en étroite collaboration avec différentes équipes pour enrichir la qualité du service offert à nos clients internes. Basic Qualifications: - Compétences techniques : Maîtrise démontrée des équipements informatiques et des logiciels, notamment la suite Microsoft Office et les systèmes d'exploitation Windows, dans un contexte professionnel IT - Expérience en support : Expérience confirmée dans un environnement de support technique informatique ou dans la gestion et l'approvisionnement d'actifs IT - Aptitudes relationnelles : Capacité avérée à communiquer efficacement avec différents niveaux d'interlocuteurs, des collègues aux cadres dirigeants - Mobilité : Possession d'un permis de conduire valide - Compétences linguistiques : Excellente maîtrise de la langue locale, tant à l'oral qu'à l'écrit Preferred Qualifications: - Les qualifications préférées ne sont pas obligatoires pour postuler chez Amazon. Si vous possédez l'ensemble des qualifications de base mentionnées ci-dessus, nous serions ravis de recevoir votre candidature. - Formation académique : Diplôme en informatique ou dans un domaine technique connexe - Expertise réseau : Expérience dans la gestion d'infrastructures réseau - Amélioration continue : Expérience démontrée dans l'optimisation de processus et de procédures existants - Documentation technique : Capacité à élaborer une documentation claire, concise et structurée Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Technicien(ne) Systèmes et Réseaux at Amazon France Logistique SAS. Skills: Support technique, Maintenance informatique, Gestion actifs. Installer infrastructure informatique. Maintenir infrastructure informatique", "postedDate" : "2026-06-13T07:21:41.670", "createdAt" : "2026-06-13T07:21:41.670", "lastUpdated" : "2026-06-15T04:18:05.569", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T07:21:41.670", "mongoId" : "69c94a819bc74574cbbb4b19", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3198251/apply", "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Support technique", "Maintenance matérielle", "Support matériel", "Gestion parc informatique", "Gestion stocks", "Liaison fournisseurs", "Liaison prestataires", "Optimisation disponibilité équipements", "Maintenance proactive", "Maintenance préventive", "Support technique projets", "Contribution technique projets", "Essais équipements", "Tests équipements", "Résolution incidents", "Gestion demandes", "Gestion actifs", "Administration inventaire", "Maintenance informatique", "Gestion fournisseurs", "Gestion prestataires", "Centre de distribution", "Logistique" ], "skillCount" : 23, "jobCategory" : "operations", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 294.61017, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics" }, { "id" : "6a3094f1f292fd229c0caa53", "title" : "Technicien informatique et Multimedia à domicile Narbonne, Perpignan et alentours H/F", "company" : "BOULANGER", "industry" : "Consumer Services", "salary" : { "min" : 28500.0, "max" : 36000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level IT and Multimedia Technician in France, adjusted for the retail industry and the specific location of Perpignan." }, "location" : "Perpignan, Occitanie, France", "locations" : [ "Perpignan", "Occitanie", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T14:17:20.128", "fingerprint" : "d10cdb5894858f950428c1c0f64ad1af8ca27bb2e903a8cfd52c69dbe0d7ef38", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Boulanger/744000132188119-technicien-informatique-et-multimedia-a-domicile-narbonne-perpignan-et-alentours-h-f", "externalId" : "744000132188119", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Perpignan", "state" : "Occitanie", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "42.6985304,2.8953121" }, { "city" : "Narbonne", "state" : "Occitanie", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.1837757,3.0041906" } ], "locationText" : "Perpignan, Occitanie, France; Narbonne, Occitanie, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "not-applicable", "technicalSkills" : "OS, Windows, Android, IOS, Objets connectés", "professionalSkills" : [ "Installation écrans", "Configuration écrans", "Fixation murale", "Formation utilisateurs", "Conseil utilisateurs", "Réparation appareils", "Dépannage appareils", "Analyse besoins clients", "Proposition solutions" ], "hardSkillsList" : [ "Typologie murs" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Typologie murs", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Informatique, Multimédia, Installation, Maintenance", "majorSkillsList" : [ "Informatique", "Multimédia", "Installation", "Maintenance" ], "coreResponsibilities" : "Installer écrans, Configurer écrans, Former utilisateurs, Conseiller utilisateurs, Réparer appareils, Dépanner appareils, Analyser besoins clients, Proposer solutions sur mesure", "domainKnowledge" : "Nouvelles technologies; Produits multimédias; Appareils connectés", "domainList" : [ "nouvelles-technologies", "produits-multimedias", "appareils-connectes" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Nouvelles technologies", "Produits multimédias", "Appareils connectés" ], "communicationSkills" : "Conseil clients", "problemSolvingSkills" : "Trouver solutions pratiques", "specialRequirements" : "Porter charges lourdes, Travail de terrain", "outcomesObjectives" : "Simplifier quotidien numérique clients; Étendre durée vie appareils; Augmenter satisfaction utilisateurs", "qualificationsBasic" : "Autonome, Pédagogue, À l'aise avec les clients, Motivé(e) par le travail de terrain, Missions variées", "qualificationsPreferred" : "Expérience en SAV, Formation informatique", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Chez B'DOM, nous croyons en une consommation plus éco-responsable, plus respectueuse du monde qui nous entoure. C’est pourquoi nous œuvrons toujours plus pour la réparabilité et la prolongation de la durée de vie des produits que nous vendons. Description du poste Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies, tu es à l’aise en bricolage et en multimédia, tu as le sens pédagogique et tu souhaites mettre tes compétences au service des autres tout en te déplaçant dans la région ? Alors rejoins B'dom, la filiale du groupe HTM (Boulanger, Electro Dépôt, Lokéo...), et contribues à simplifier le quotidien numérique de nos clients partout en France ! Qui sommes-nous ? Spécialiste des services à la personne à domicile dans le domaine des nouvelles technologies, B'dom accompagne ses clients depuis plus de 10 ans. Nos experts interviennent pour installer, former et assurer la maintenance des équipements connectés, permettant à chacun de profiter pleinement de ses appareils. Tes missions En tant qu’expert informatique et multimédia en CDD de 7 mois (renouvelable et possibilité de CDI), tu seras le référent et l’installateur technologique de nos clients particuliers et professionnels à Perpignan, Narbonne et alentours. Voici les tâches que tu seras amené à effectuer : * Installer et configurer des écrans : téléviseurs (comprenant la fixation murale en s’adaptant aux différentes typologies de murs) * Former et conseiller les utilisateurs pour qu’ils deviennent autonomes avec l’utilisation quotidienne de leurs produits multimédias. * Réparer et dépanner : étendre la durée de vie des appareils et la satisfaction des utilisateurs en apportant des conseils d’utilisation et d’entretien. * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure. ## Qualifications * Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies : OS des téléviseurs, Windows, Android, iOS, objets connectés… rien ne te fait peur. * Tu as une bonne condition physique : porter des charges lourdes (comme les téléviseurs) fait partie du job. * Tu as des notions en typologie de murs : brique, placo, béton... tu sais t’adapter et trouver des solutions pratiques. * Une expérience en SAV ou formation informatique serait idéale mais non exigée. * Tu es autonome, pédagogue et à l’aise avec les clients. * Tu es motivé(e) par le travail de terrain et les missions variées. ## Additional Information Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez B'DOM, chaque technicien(ne) est un(e) ambassadeur(rice) de notre engagement pour une consommation plus responsable. En rejoignant notre équipe, tu contribues à un projet porteur de sens, tout en évoluant dans un cadre de travail motivant et bienveillant. \uD83C\uDF31 Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? N'attends plus, postule en quelques clics et rejoins une équipe passionnée et dynamique ! \uD83D\uDE90✨", "summaryDescription" : "Technicien informatique et Multimedia à domicile Narbonne, Perpignan et alentours H/F at BOULANGER. Skills: Informatique, Multimédia, Installation, Maintenance. Installer écrans. Configurer écrans", "postedDate" : "2026-06-15T12:17:36.000", "createdAt" : "2026-06-16T03:38:09.651", "lastUpdated" : "2026-06-16T14:17:20.128", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:38:09.651", "mongoId" : "6a3094f1f292fd229c0caa53", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Typologie murs", "Informatique", "Multimédia", "Installation", "Maintenance", "Installation écrans", "Configuration écrans", "Fixation murale", "Formation utilisateurs", "Conseil utilisateurs", "Réparation appareils", "Dépannage appareils", "Analyse besoins clients", "Proposition solutions", "Nouvelles technologies", "Produits multimédias", "Appareils connectés" ], "skillCount" : 17, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 292.33566, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a305bb6f292fd229cf5fb3d", "title" : "Technicien informatique et Multimedia à domicile Narbonne, Perpignan et alentours H/F", "company" : "BOULANGER", "industry" : "Consumer Services", "salary" : { "min" : 28500.0, "max" : 36000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level IT and Multimedia Technician in France, adjusted for the retail industry and the specific location of Perpignan." }, "location" : "Perpignan, Occitanie, France", "locations" : [ "Perpignan", "Occitanie", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T07:45:03.497", "fingerprint" : "96472533abe04577b0a6e0a13026f0b85dd1112a675ae54aed7fce7a07a71e7f", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Boulanger/744000132188119-technicien-informatique-et-multimedia-a-domicile-narbonne-perpignan-et-alentours-h-f", "externalId" : "744000132188119", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Perpignan", "state" : "Occitanie", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "42.6985304,2.8953121" }, { "city" : "Narbonne", "state" : "Occitanie", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.1837757,3.0041906" } ], "locationText" : "Perpignan, Occitanie, France; Narbonne, Occitanie, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "not-applicable", "technicalSkills" : "TV OS, Windows, Android, IOS, Connected objects", "professionalSkills" : [ "Needs analysis", "Solution proposal" ], "hardSkillsList" : [ "Wall mounting", "Device repair", "Device maintenance" ], "softSkillsList" : [ "Autonomy", "Pedagogy", "Customer facing" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Wall mounting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Device repair", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Device maintenance", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Autonomy" }, { "name" : "Pedagogy" }, { "name" : "Customer facing" } ], "majorSkills" : "IT installation, Multimedia training, Device repair", "majorSkillsList" : [ "IT installation", "Multimedia training", "Device repair" ], "coreResponsibilities" : "Install and configure screens, Mount televisions on walls, Adapt to different wall typologies, Train users on product usage, Advise users on product usage, Repair devices, Troubleshoot devices, Extend device lifespan, Provide usage advice, Provide maintenance advice, Analyze customer needs, Propose tailored solutions", "domainKnowledge" : "New technologies; Multimedia; Connected devices", "domainList" : [ "new-technologies", "multimedia", "connected-devices" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "New technologies", "Multimedia", "Connected devices" ], "communicationSkills" : "User training; User advice", "problemSolvingSkills" : "Troubleshooting", "specialRequirements" : "Travel required, Lifting heavy loads, Work on different wall types", "outcomesObjectives" : "Extend device lifespan; Ensure user satisfaction", "qualificationsBasic" : "Experience with TV installation, Experience with wall mounting, Experience with different wall types, Experience with OS, Experience with Windows, Experience with Android, Experience with iOS, Experience with connected objects, Good physical condition, Ability to lift heavy loads", "qualificationsPreferred" : "Experience in after-sales service, Experience in IT training", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Chez B'DOM, nous croyons en une consommation plus éco-responsable, plus respectueuse du monde qui nous entoure. C’est pourquoi nous œuvrons toujours plus pour la réparabilité et la prolongation de la durée de vie des produits que nous vendons. Description du poste Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies, tu es à l’aise en bricolage et en multimédia, tu as le sens pédagogique et tu souhaites mettre tes compétences au service des autres tout en te déplaçant dans la région ? Alors rejoins B'dom, la filiale du groupe HTM (Boulanger, Electro Dépôt, Lokéo...), et contribues à simplifier le quotidien numérique de nos clients partout en France ! Qui sommes-nous ? Spécialiste des services à la personne à domicile dans le domaine des nouvelles technologies, B'dom accompagne ses clients depuis plus de 10 ans. Nos experts interviennent pour installer, former et assurer la maintenance des équipements connectés, permettant à chacun de profiter pleinement de ses appareils. Tes missions En tant qu’expert informatique et multimédia en CDD de 7 mois (renouvelable et possibilité de CDI), tu seras le référent et l’installateur technologique de nos clients particuliers et professionnels à Perpignan, Narbonne et alentours. Voici les tâches que tu seras amené à effectuer : * Installer et configurer des écrans : téléviseurs (comprenant la fixation murale en s’adaptant aux différentes typologies de murs) * Former et conseiller les utilisateurs pour qu’ils deviennent autonomes avec l’utilisation quotidienne de leurs produits multimédias. * Réparer et dépanner : étendre la durée de vie des appareils et la satisfaction des utilisateurs en apportant des conseils d’utilisation et d’entretien. * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure. ## Qualifications * Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies : OS des téléviseurs, Windows, Android, iOS, objets connectés… rien ne te fait peur. * Tu as une bonne condition physique : porter des charges lourdes (comme les téléviseurs) fait partie du job. * Tu as des notions en typologie de murs : brique, placo, béton... tu sais t’adapter et trouver des solutions pratiques. * Une expérience en SAV ou formation informatique serait idéale mais non exigée. * Tu es autonome, pédagogue et à l’aise avec les clients. * Tu es motivé(e) par le travail de terrain et les missions variées. ## Additional Information Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez B'DOM, chaque technicien(ne) est un(e) ambassadeur(rice) de notre engagement pour une consommation plus responsable. En rejoignant notre équipe, tu contribues à un projet porteur de sens, tout en évoluant dans un cadre de travail motivant et bienveillant. \uD83C\uDF31 Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? N'attends plus, postule en quelques clics et rejoins une équipe passionnée et dynamique ! \uD83D\uDE90✨", "summaryDescription" : "Technicien informatique et Multimedia à domicile Narbonne, Perpignan et alentours H/F at BOULANGER. Skills: IT installation, Multimedia training, Device repair. Install and configure screens. Mount televisions on walls", "postedDate" : "2026-06-15T12:17:36.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:43:48.146", "lastUpdated" : "2026-06-16T07:45:03.497", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:43:48.146", "mongoId" : "6a305bb6f292fd229cf5fb3d", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Wall mounting", "Device repair", "Device maintenance", "Autonomy", "Pedagogy", "Customer facing", "IT installation", "Multimedia training", "Needs analysis", "Solution proposal", "New technologies", "Multimedia", "Connected devices" ], "skillCount" : 13, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 290.73523, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "69c94a839bc74574cbbb4cd7", "title" : "Technicien(ne) Systèmes et Réseaux", "company" : "Amazon France Logistique SAS", "industry" : "Operations, IT, Support Engineering, Technical Services, operations", "salary" : { "min" : 40500.0, "max" : 54500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Technicien(ne) Systèmes et Réseaux in Beauvais, France, adjusted for the logistics industry and large company size." }, "location" : "Beauvais, Hauts-de-France, FRA", "locations" : [ "Beauvais, Hauts-de-France, FRA" ], "timestamp" : "2026-06-14T23:42:59.990", "fingerprint" : "f67d403dbf171baf07923ae2e08e5e4ebe1e8e29b61f29d8e0a15e4f3a3b402f", "source" : "amazon", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3198272/apply", "externalId" : "e6f9e6fe-14a0-44ce-acf0-6686f43a4bea", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Beauvais", "state" : "Hauts-de-France", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "49.4300997,2.0823355" } ], "locationText" : "Beauvais, Hauts-de-France, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "technicalSkills" : "Microsoft Office, Windows", "professionalSkills" : [ "Support technique", "Gestion parc informatique", "Gestion stocks", "Maintenance informatique" ], "hardSkillsList" : [ "Support technique", "Maintenance matérielle", "Gestion parc informatique", "Tests équipements" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Support technique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Maintenance matérielle", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestion parc informatique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Tests équipements", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Support technique, Maintenance informatique, Gestion actifs IT", "majorSkillsList" : [ "Support technique", "Maintenance informatique", "Gestion actifs IT" ], "coreResponsibilities" : "Installer, maintenir et supporter le matériel informatique, Gérer le parc informatique et les stocks, Assurer la liaison avec des fournisseurs, Communiquer clairement les problèmes techniques, Optimiser la disponibilité des équipements informatiques, Améliorer continuellement la maintenance, Fournir un soutien technique aux projets, Réaliser des essais et des tests sur les, Assurer l'installation, la maintenance et la résolution des, Traiter et suivre les tickets d'assistance, Effectuer une maintenance proactive, Administrer l'inventaire du matériel informatique, Contribuer à la mise en œuvre de projets, Proposer des solutions innovantes, Déployer les solutions technologiques, Accompagner les collègues pour optimiser l'utilisation des outils", "teamCollaboration" : "Collaboration avec les utilisateurs; Collaboration avec les collègues; Collaboration avec les équipes de support; Collaboration avec les équipes IT", "domainKnowledge" : "Opérations Centre de distribution; Logistique", "domainList" : [ "operations-centre-de-distribution", "logistique" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Opérations Centre de distribution", "Logistique" ], "communicationSkills" : "Communiquer clairement", "documentationSkills" : "Documentation technique", "innovationCreativity" : "Proposer des améliorations continues; Proposer des solutions innovantes", "problemSolvingSkills" : "Résolution des incidents", "outcomesObjectives" : "Respecter les indicateurs clés de performance; Respecter les accords de niveau de service", "qualificationsBasic" : "Maîtrise des équipements informatiques et logiciels, Expérience en support technique informatique, Expérience en gestion et approvisionnement d'actifs IT, Capacité à communiquer efficacement, Permis de conduire valide", "qualificationsPreferred" : "Diplôme en informatique, Expérience en gestion d'infrastructures réseau, Expérience en optimisation de processus, Capacité à élaborer une documentation claire", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Chez Amazon, nous nous efforçons d'être l'entreprise la plus centrée sur le client au monde, où les gens peuvent trouver et découvrir tout ce qu'ils veulent acheter en ligne. Nous recrutons les esprits les plus brillants du monde et leur offrons un environnement dans lequel ils peuvent sans relâche améliorer l'expérience des clients. L'innovation et la créativité sont intégrées dans l'ADN de l'entreprise et sont encouragées à tous les niveaux de postes. Chaque jour, nous résolvons des problèmes techniques et commerciaux complexes avec ingéniosité et simplicité. Nous écrivons l'Histoire et la bonne nouvelle, c'est que nous venons seulement de commencer. C'est votre chance d'écrire l'Histoire. En tant que technicien(ne) informatique, vous rendrez compte au responsable informatique de votre site principal et aurez la responsabilité de travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs, vos collègues et les équipes de support à distance afin de mettre en œuvre et de maintenir les éléments d'infrastructure. Vous représenterez le « visage de l'informatique » au sein de l'entreprise et vous réussirez à offrir un service de classe mondiale à nos clients. Vous serez un élément clé d'une équipe multinationale diversifiée, vous réussirez à fournir des résultats de haute qualité et vous serez toujours à la recherche d'améliorations. Domaine d'activité : Opérations — Centre de distribution et logistique L'équipe des Opérations Informatiques prend en charge l'infrastructure et les terminaux informatique de chacun des sites Amazon et fournit un support informatique à nos clients internes. Qu'est-ce qui fait de cette équipe un endroit idéal pour travailler ? - Opportunités dès le premier jour — Vous rejoindrez une équipe responsable de ce qui se passe après que le client clique sur « acheter ». - Possibilités de croissance - Vous aurez la possibilité d'influencer et de façonner l'orientation de nos services. - Vous participerez à des projets passionnants avec la chance de concentrer votre expertise et de la développer dans des domaines qui vous intéressent. Ce que nous recherchons : En accordant la priorité aux clients, vous offrirez un service de support de qualité qui garantit que tous les équipements et infrastructures informatiques fonctionnent de façon optimale et que tous les indicateurs clés de performance (KPI) et les accords de niveau de service (SLA) du service sont respectés sur votre site principal, ainsi que sur tous les sites distants soutenus par vous et votre équipe. L'étendue de vos responsabilités comprendra, sans toutefois s'y limiter : - Santé et sécurité : Capacité de prise de décision et de responsabilité, en veillant à ce que le travail soit effectué à un niveau élevé et conforme à l’ensemble des politiques et directives d'Amazon. - Installation, maintenance et support du matériel informatique - Gestion du parc informatique et des stocks. - Assurer la liaison avec des fournisseurs et des prestataires tiers pour garantir une gestion efficace du parc informatique. - Assurer la liaison avec les fournisseurs externesetcommuniquer clairement les problèmes techniques ainsi que les normes Amazon. - Optimiser la disponibilité de tous les équipements et infrastructures informatiques grâce à une amélioration continue et à une maintenance proactive et préventive. - Fournir un soutien/une contribution technique aux projets et initiatives du site et de l'équipe. - Réaliser des essais et des tests sur les équipements utilisateur. Key job responsibilities Support technique aux utilisateurs : Assurer l'installation, la maintenance et la résolution des incidents liés à l'infrastructure informatique, aux équipements et aux applications des utilisateurs finaux Gestion des demandes : Traiter et suivre les tickets d'assistance jusqu'à leur résolution complète Maintenance préventive : Effectuer une maintenance proactive afin de garantir la disponibilité maximale de l'ensemble des équipements informatiques Gestion des actifs : Administrer l'inventaire du matériel informatique et des pièces de rechange Participation aux projets : Contribuer à la mise en œuvre de projets informatiques et proposer des solutions innovantes en collaboration avec les autres membres de l'équipe IT A day in the life Dès votre arrivée, vous contribuerez activement au développement de nos capacités technologiques en déployant les solutions les plus récentes et en accompagnant vos collègues pour optimiser l'utilisation de leurs outils informatiques. Dans cet environnement dynamique et stimulant, vous aurez l'opportunité de proposer des améliorations continues de nos systèmes et de travailler en étroite collaboration avec différentes équipes pour enrichir la qualité du service offert à nos clients internes. Basic Qualifications: - Compétences techniques : Maîtrise démontrée des équipements informatiques et des logiciels, notamment la suite Microsoft Office et les systèmes d'exploitation Windows, dans un contexte professionnel IT - Expérience en support : Expérience confirmée dans un environnement de support technique informatique ou dans la gestion et l'approvisionnement d'actifs IT - Aptitudes relationnelles : Capacité avérée à communiquer efficacement avec différents niveaux d'interlocuteurs, des collègues aux cadres dirigeants - Mobilité : Possession d'un permis de conduire valide - Compétences linguistiques : Excellente maîtrise de la langue locale, tant à l'oral qu'à l'écrit Preferred Qualifications: - Formation académique : Diplôme en informatique ou dans un domaine technique connexe - Expertise réseau : Expérience dans la gestion d'infrastructures réseau - Amélioration continue : Expérience démontrée dans l'optimisation de processus et de procédures existants - Documentation technique : Capacité à élaborer une documentation claire, concise et structurée Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Technicien(ne) Systèmes et Réseaux at Amazon France Logistique SAS. Skills: Support technique, Maintenance informatique, Gestion actifs IT. Installer, maintenir et supporter le matériel informatique. Gérer le parc informatique et les stocks", "postedDate" : "2026-06-13T07:21:39.562", "createdAt" : "2026-06-13T07:21:39.562", "lastUpdated" : "2026-06-14T23:42:59.990", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T07:21:39.562", "mongoId" : "69c94a839bc74574cbbb4cd7", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3198272/apply", "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Support technique", "Maintenance matérielle", "Gestion parc informatique", "Tests équipements", "Maintenance informatique", "Gestion actifs IT", "Gestion stocks", "Opérations Centre de distribution", "Logistique" ], "skillCount" : 9, "jobCategory" : "operations", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 289.1884, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics" }, { "id" : "6a306570f292fd229cfa7ffc", "title" : "TECHNICIEN DE LABORATOIRE CONTROLE H/F", "company" : "Sika AG", "industry" : "Chemicals", "salary" : { "min" : 31500.0, "max" : 40500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for a Mid-level Laboratory Technician in Manufacturing in Crouzilles, France, with adjustments for seniority and industry." }, "location" : "Crouzilles, Centre-Val de Loire, France", "locations" : [ "Crouzilles", "Centre-Val de Loire", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T09:39:10.528", "fingerprint" : "323a5324fddf4d316181f9e4c6dd34c32d3f4ad93417865d915b2cad1cddcf68", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/SikaAG/744000131820979-technicien-de-laboratoire-controle-h-f", "externalId" : "744000131820979", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Crouzilles", "state" : "Centre-Val de Loire", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "47.1241820,0.4597273" } ], "locationText" : "Crouzilles, Centre-Val de Loire, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "coreResponsibilities" : "Assurer la réception administrative des matières premières, Prélever les Matières Premières, Contrôler les matières premières, S'assurer qu’il y a la place nécessaire dans, Alerter en cas d’anomalies, Jauger les prélèvements de produits finis, Jauger les prélèvements de Matières Premières, Prélever les produits finis, Prélever les Matières Premières, Contrôler les produits finis, Contrôler la cohérence conditionnements utilisés, Saisir les résultats, Statuer sur la conformité produit, Alerter les Responsables en cas d’anomalies, Réaliser la déclaration des tonnages fabriqués, Gérer les non-conformités des Produits Finis, Contribuer aux traitements des réclamations clients, Contrôler les produits, Veiller à la bonne pratique du recyclage, Effectuer la maintenance de premier niveau des systèmes, Préparer les Matières Premières pour la remise à, Faire respecter aux intervenants extérieures les règles de, Maintenir sa zone de travail propre et rangée, Prendre en compte les objectifs qualité, Prendre en compte les objectifs hygiène, Prendre en compte les objectifs sécurité, Prendre en compte les objectifs environnement", "domainKnowledge" : "Matériaux pour la construction; Systèmes de produits; Collage; Etanchéité; Scellement; Renforcement; Protection", "domainList" : [ "materiaux-pour-la-construction", "systemes-de-produits", "collage", "etancheite", "scellement", "renforcement", "protection" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Matériaux pour la construction", "Systèmes de produits", "Collage", "Etanchéité", "Scellement", "Renforcement", "Protection" ], "continuousLearning" : "Plan de développement", "innovationCreativity" : "Courage d’innover", "qualificationsBasic" : "Formation technique en chimie, Formation technique en matériaux, Première expérience en laboratoire, Expérience dans le domaine des matériaux", "qualificationsPreferred" : "Personne dynamique, Personne flexible, Personne rigoureuse, Sens du travail en équipe, Bonne capacité d’adaptation", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 400 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 11,20 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2025. Sika France, 3ème filiale du groupe avec un CA de près de 700M€ en 2025, compte 1500 collaborateurs, 5 agences régionales, 3 centres de R&D, et un maillage industriel fort avec 12 usines sur le territoire national. Travailler chez Sika, c’est… * La priorité au client * Le courage d’innover * L’action dans une démarche de développement durable et d’intégrité * La responsabilisation & le respect * La gestion axée sur les résultats Le tout avec la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun. Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant leur développement pour qu’ils deviennent de véritables atouts de la réussite de l'entreprise. C’est ce qui définit le Sika Spirit. Notre équipe de Paviers (37) recherche un.e Technicien.ne de Laboratoire Contrôle en CDI temps plein. Vos missions seront : * Assurer la réception administrative des matières premières * Prélever ou faire prélever les Matières Premières selon le mode opératoire * Contrôler les matières premières et s’assurer qu’il y a la place nécessaire dans le silo * Alerter en cas d’anomalies dans les ordonnancements ou les approvisionnements * Jauger les prélèvements de produits finis et de Matières Premières suivant les fréquences définies et les prélever si nécessaire * Contrôler les produits finis prélevés sur les lignes de fabrication et contrôler la cohérence conditionnements utilisés * Saisir les résultats et statuer sur la conformité produit. Alerter les Responsables en cas d’anomalies * Réaliser la déclaration des tonnages fabriqués * Gérer les non-conformités des Produits Finis (physique et informatique) * Contribuer aux traitements des réclamations clients en contrôlant les produits * Veiller à la bonne pratique du recyclage en collaboration avec le service Fabrication * Effectuer la maintenance de premier niveau des systèmes de dépotage * Préparer les Matières Premières pour la remise à la teinte * Faire respecter aux intervenants extérieures les règles de sécurité. Maintenir sa zone de travail propre et rangée * Vous mènerez les missions de la fonction en prenant en compte les objectifs qualité, hygiène, sécurité et environnement de l’entreprise. ## Qualifications * Formation technique en chimie, matériaux ou équivalent. * Première expérience en laboratoire, idéalement dans le domaine des matériaux. * Vous êtes une personne dynamique, flexible et rigoureuse. * Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d’adaptation. ## Additional Information * Prime vacances * Intéressement, participation et abondement sur épargne salariale * Prime sur objectif définie en fonction du poste * Excellente mutuelle familiale * RTT * Comité Social et Economique * Large offre de formations accessibles selon plan de développement * Nombreuses possibilités de mobilité interne nationales et internationales au sein du groupe * Engagement sociétal : mise en contact facilitée avec des associations humanitaires/solidaires/environnementales près de chez vous Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation. Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur. Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation. Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.", "summaryDescription" : "TECHNICIEN DE LABORATOIRE CONTROLE H/F at Sika AG. Assurer la réception administrative des matières premières. Prélever les Matières Premières", "postedDate" : "2026-06-12T06:20:16.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:05:46.625", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:39:10.528", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:05:46.625", "mongoId" : "6a306570f292fd229cfa7ffc", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Matériaux pour la construction", "Systèmes de produits", "Collage", "Etanchéité", "Scellement", "Renforcement", "Protection" ], "skillCount" : 7, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 281.66608, "daysOld" : 4, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a306336f292fd229cf9ce5a", "title" : "TECHNICIEN DE LABORATOIRE CONTROLE H/F", "company" : "Sika AG", "industry" : "Chemicals", "salary" : { "min" : 30000.0, "max" : 40000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for a Mid-level Laboratory Technician in Manufacturing in Crouzilles, France, with adjustments for seniority and industry." }, "location" : "Crouzilles, Centre-Val de Loire, France", "locations" : [ "Crouzilles", "Centre-Val de Loire", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:00:58.791", "fingerprint" : "30d3c95c5ae02add186f2d57564270680e266f0088de7252f96cb82fe5c3ead4", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/SikaAG/744000131820979-technicien-de-laboratoire-controle-h-f", "externalId" : "744000131820979", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Crouzilles", "state" : "Centre-Val de Loire", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "47.1241820,0.4597273" } ], "locationText" : "Crouzilles, Centre-Val de Loire, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "coreResponsibilities" : "Assurer la réception administrative des matières premières, Prélever les Matières Premières, Contrôler les matières premières, S'assurer qu’il y a la place nécessaire dans, Alerter en cas d’anomalies, Jauger les prélèvements de produits finis, Jauger les prélèvements de Matières Premières, Prélever les produits finis, Prélever les Matières Premières, Contrôler les produits finis, Contrôler la cohérence conditionnements utilisés, Saisir les résultats, Statuer sur la conformité produit, Alerter les Responsables en cas d’anomalies, Réaliser la déclaration des tonnages fabriqués, Gérer les non-conformités des Produits Finis, Contribuer aux traitements des réclamations clients, Contrôler les produits, Veiller à la bonne pratique du recyclage, Effectuer la maintenance de premier niveau des systèmes, Préparer les Matières Premières pour la remise à, Faire respecter aux intervenants extérieures les règles de, Maintenir sa zone de travail propre et rangée, Prendre en compte les objectifs qualité, Prendre en compte les objectifs hygiène, Prendre en compte les objectifs sécurité, Prendre en compte les objectifs environnement", "domainKnowledge" : "Matériaux pour la construction; Systèmes de produits; Collage; Etanchéité; Scellement; Renforcement; Protection", "domainList" : [ "materiaux-pour-la-construction", "systemes-de-produits", "collage", "etancheite", "scellement", "renforcement", "protection" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Matériaux pour la construction", "Systèmes de produits", "Collage", "Etanchéité", "Scellement", "Renforcement", "Protection" ], "continuousLearning" : "Plan de développement", "innovationCreativity" : "Courage d’innover", "qualificationsBasic" : "Formation technique en chimie, Formation technique en matériaux, Première expérience en laboratoire, Expérience dans le domaine des matériaux", "qualificationsPreferred" : "Personne dynamique, Personne flexible, Personne rigoureuse, Sens du travail en équipe, Bonne capacité d’adaptation", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 400 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 11,20 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2025. Sika France, 3ème filiale du groupe avec un CA de près de 700M€ en 2025, compte 1500 collaborateurs, 5 agences régionales, 3 centres de R&D, et un maillage industriel fort avec 12 usines sur le territoire national. Travailler chez Sika, c’est… * La priorité au client * Le courage d’innover * L’action dans une démarche de développement durable et d’intégrité * La responsabilisation & le respect * La gestion axée sur les résultats Le tout avec la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun. Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant leur développement pour qu’ils deviennent de véritables atouts de la réussite de l'entreprise. C’est ce qui définit le Sika Spirit. Notre équipe de Paviers (37) recherche un.e Technicien.ne de Laboratoire Contrôle en CDI temps plein. Vos missions seront : * Assurer la réception administrative des matières premières * Prélever ou faire prélever les Matières Premières selon le mode opératoire * Contrôler les matières premières et s’assurer qu’il y a la place nécessaire dans le silo * Alerter en cas d’anomalies dans les ordonnancements ou les approvisionnements * Jauger les prélèvements de produits finis et de Matières Premières suivant les fréquences définies et les prélever si nécessaire * Contrôler les produits finis prélevés sur les lignes de fabrication et contrôler la cohérence conditionnements utilisés * Saisir les résultats et statuer sur la conformité produit. Alerter les Responsables en cas d’anomalies * Réaliser la déclaration des tonnages fabriqués * Gérer les non-conformités des Produits Finis (physique et informatique) * Contribuer aux traitements des réclamations clients en contrôlant les produits * Veiller à la bonne pratique du recyclage en collaboration avec le service Fabrication * Effectuer la maintenance de premier niveau des systèmes de dépotage * Préparer les Matières Premières pour la remise à la teinte * Faire respecter aux intervenants extérieures les règles de sécurité. Maintenir sa zone de travail propre et rangée * Vous mènerez les missions de la fonction en prenant en compte les objectifs qualité, hygiène, sécurité et environnement de l’entreprise. ## Qualifications * Formation technique en chimie, matériaux ou équivalent. * Première expérience en laboratoire, idéalement dans le domaine des matériaux. * Vous êtes une personne dynamique, flexible et rigoureuse. * Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d’adaptation. ## Additional Information * Prime vacances * Intéressement, participation et abondement sur épargne salariale * Prime sur objectif définie en fonction du poste * Excellente mutuelle familiale * RTT * Comité Social et Economique * Large offre de formations accessibles selon plan de développement * Nombreuses possibilités de mobilité interne nationales et internationales au sein du groupe * Engagement sociétal : mise en contact facilitée avec des associations humanitaires/solidaires/environnementales près de chez vous Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation. Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur. Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation. Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.", "summaryDescription" : "TECHNICIEN DE LABORATOIRE CONTROLE H/F at Sika AG. Assurer la réception administrative des matières premières. Prélever les Matières Premières", "postedDate" : "2026-06-12T06:20:16.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:47:41.235", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:00:58.791", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:47:41.235", "mongoId" : "6a306336f292fd229cf9ce5a", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Matériaux pour la construction", "Systèmes de produits", "Collage", "Etanchéité", "Scellement", "Renforcement", "Protection" ], "skillCount" : 7, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 281.66608, "daysOld" : 4, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a09f0181663d49372a79bd6", "title" : "Technicien·ne de laboratoire et coordination", "company" : "Artelia Canada", "industry" : "Civil Engineering", "location" : "Longueuil, QC, Canada", "locations" : [ "Longueuil", "QC", "Canada" ], "certifications" : [ "Carte ASP" ], "timestamp" : "2026-05-17T20:09:44.938", "fingerprint" : "c4ec0db15037a4b5f1ae23656a48d095a67b227c7293c843f64f2f94681f7f64", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Artelia/744000125916709-technicien-ne-de-laboratoire-et-coordination", "externalId" : "744000125916709", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Longueuil", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite" } ], "locationText" : "Longueuil, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Diplôme d’études secondaires (DES) ou AEC dans un domaine connexe à la construction un minimum. DEC un", "experienceLevel" : "not-applicable", "technicalSkills" : "systèmes de gestion des stocks informatisés", "professionalSkills" : [ "gestion de matériel", "caractérisation et réhabilitation environnementale", "gestion des stocks", "gestion des déchets dangereux", "gestion de la pression", "adaptation aux changements" ], "hardSkillsList" : [ "gestion de matériel", "gestion des stocks", "gestion des déchets dangereux", "gestion de la pression" ], "softSkillsList" : [ "rigoureuse", "méthodique", "souci du détail", "respecter précisément des consignes établies", "adaptation facile aux changements" ], "hardSkills" : [ { "name" : "gestion de matériel", "level" : "intermediate" }, { "name" : "gestion des stocks", "level" : "intermediate" }, { "name" : "gestion des déchets dangereux", "level" : "intermediate" }, { "name" : "gestion de la pression", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "rigoureuse" }, { "name" : "méthodique" }, { "name" : "souci du détail" }, { "name" : "respecter précisément des consignes établies" }, { "name" : "adaptation facile aux changements" } ], "majorSkills" : "coordination, planification, répartition des besoins, réception, stockage, distribution des matériaux, vérifier la conformité des échantillons, maintenir un laboratoire propre et bien organisé, préparer les commandes de matériaux, effectuer des inventaires réguliers, tenir à jour les registres de stock, respecter les règles de sécurité, gestion des déchets dangereux, travailler en étroite collaboration avec les équipes de terrain et les responsables de projet, participer à l’occasion à certains chantiers comme surveillant ou technicien chantier", "majorSkillsList" : [ "coordination", "planification", "répartition des besoins", "réception", "stockage", "distribution des matériaux", "vérifier la conformité des échantillons", "maintenir un laboratoire propre et bien organisé", "préparer les commandes de matériaux", "effectuer des inventaires réguliers", "tenir à jour les registres de stock", "respecter les règles de sécurité", "gestion des déchets dangereux", "travailler en étroite collaboration avec les équipes de terrain et les responsables de projet", "participer à l’occasion à certains chantiers comme surveillant ou technicien chantier" ], "coreResponsibilities" : "Assister à la coordination, la planification et la répartition des besoins aux opérations dans l’équipe de Caractérisation et réhabilitation environnementale., Assurer la réception, le stockage et la distribution des matériaux, échantillons et équipements nécessaires aux projets de caractérisation et de réhabilitation environnementale., Vérifier la conformité des échantillons par rapport aux normes et s'assurer que les échantillons reçus répondent aux normes de qualité requises., Maintenir un laboratoire propre et bien organisé, en suivant les procédures et en utilisant des systèmes de gestion des stocks informatisés., Préparer les commandes de matériaux pour les équipes de terrain, en s'assurant que tout est prêt pour les opérations sur site., Effectuer des inventaires réguliers et tenir à jour les registres de stock pour éviter les ruptures et les surplus., Respecter les règles de sécurité et les procédures de gestion des déchets dangereux, en veillant à ce que l'entrepôt soit conforme aux normes environnementales et de sécurité., Travailler en étroite collaboration avec les équipes de terrain et les responsables de projet pour s'assurer que les besoins en matériaux sont satisfaits de manière efficace et en temps opportun., Participer à l’occasion à certains chantiers comme surveillant ou technicien chantier.", "teamCollaboration" : "Travailler en étroite collaboration avec les équipes de terrain et les responsables de projet pour s'assurer que les besoins en matériaux sont satisfaits de manière efficace et en temps opportun.", "projectManagementSkills" : [ "coordination", "planification", "répartition des besoins" ], "domainKnowledge" : "Caractérisation et réhabilitation environnementale", "domainList" : [ "caracterisation-et-rehabilitation-environnementale" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Caractérisation et réhabilitation environnementale" ], "toolProficiency" : [ "systèmes de gestion des stocks informatisés", "suite" ], "communicationSkills" : "Bon français écrit et parlé", "continuousLearning" : "Politique de formation; Opportunités de développement de carrière", "innovationCreativity" : "Environnement créatif; espaces collaboratifs", "specialRequirements" : "Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule", "qualificationsBasic" : "Diplôme d’études secondaires (DES) ou AEC dans un domaine connexe à la construction un minimum, DEC un, Expérience en gestion de matériel, Expérience en caractérisation et réhabilitation environnementale, Personne rigoureuse et méthodique, ayant un grand souci du détail et capable de respecter précisément des consignes établies, Bon français écrit et parlé, Fait preuve d’une bonne gestion de la pression et est capable de s’adapter facilement aux changements, Carte ASP, Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule", "qualificationsPreferred" : "DEC un", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "bureau flexible", "rawDescription" : "Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir. Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes. Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain! Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : [Artelia Canada](https://www.linkedin.com/company/artelia-canada/?viewAsMember=true) Lieu de travail : Longueuil Vos responsabilités * Assister à la coordination, la planification et la répartition des besoins aux opérations dans l’équipe de Caractérisation et réhabilitation environnementale. * Assurer la réception, le stockage et la distribution des matériaux, échantillons et équipements nécessaires aux projets de caractérisation et de réhabilitation environnementale. * Vérifier la conformité des échantillons par rapport aux normes et s'assurer que les échantillons reçus répondent aux normes de qualité requises. * Maintenir un laboratoire propre et bien organisé, en suivant les procédures et en utilisant des systèmes de gestion des stocks informatisés. * Préparer les commandes de matériaux pour les équipes de terrain, en s'assurant que tout est prêt pour les opérations sur site. * Effectuer des inventaires réguliers et tenir à jour les registres de stock pour éviter les ruptures et les surplus. * Respecter les règles de sécurité et les procédures de gestion des déchets dangereux, en veillant à ce que l'entrepôt soit conforme aux normes environnementales et de sécurité. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de terrain et les responsables de projet pour s'assurer que les besoins en matériaux sont satisfaits de manière efficace et en temps opportun. * Participer à l’occasion à certains chantiers comme surveillant ou technicien chantier. ## Qualifications Votre profil * Diplôme d’études secondaires (DES) ou AEC dans un domaine connexe à la construction un minimum. DEC un atout; * Expérience en gestion de matériel et de consommables; * Expérience en caractérisation et réhabilitation environnementale, un atout; * Personne rigoureuse et méthodique, ayant un grand souci du détail et capable de respecter précisément des consignes établies; * Connaissance de la suite Office; * Bon français écrit et parlé; * Fait preuve d’une bonne gestion de la pression et est capable de s’adapter facilement aux changements de situation; * Carte ASP construction; * Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule. ## Additional Information Vos avantages * Salaire concurrentiel; * Contribution à un régime d’épargne-retraite; * Programme d’assurance collective; * Remboursement des frais de cotisation professionnelle; * Politique de télétravail et bureau flexible : Montréal, Laval, Longueuil, Québec, Sherbrooke, Granby ; * Vendredis après-midi de congé; * Politique de formation continue; * Opportunités de développement de carrière; * Cadre de travail et projets stimulants; * Environnement créatif, espaces collaboratifs, postes en mode partage et flexibilité de succursales; * Équipe de paysage en synergie, dynamique et d’expérience variée (consulter ARTELIA sur LinkedIn); * Équipe complémentaire de seniors et dessinateurs en Urbanisme, Architecture, Ingénierie et Laboratoire. Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande #LI-SB1", "summaryDescription" : "Technicien·ne de laboratoire et coordination at Artelia Canada. Skills: coordination, planification, répartition des besoins, réception, stockage, distribution des matériaux, vérifier la conformité des échantillons, maintenir un laboratoire propre et bien organisé, préparer les commandes de matériaux, effectuer des inventaires réguliers, tenir à jour les registres de stock, respecter les règles de sécurité, gestion des déchets dangereux, travailler en étroite collaboration avec les équipes de te", "postedDate" : "2026-05-11T18:35:40.000", "createdAt" : "2026-05-17T19:24:08.896", "lastUpdated" : "2026-05-17T20:09:44.938", "ingestTimestamp" : "2026-05-17T19:24:08.896", "mongoId" : "6a09f0181663d49372a79bd6", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "gestion de matériel", "gestion des stocks", "gestion des déchets dangereux", "gestion de la pression", "rigoureuse", "méthodique", "souci du détail", "respecter précisément des consignes établies", "adaptation facile aux changements", "coordination", "planification", "répartition des besoins", "réception", "stockage", "distribution des matériaux", "vérifier la conformité des échantillons", "maintenir un laboratoire propre et bien organisé", "préparer les commandes de matériaux", "effectuer des inventaires réguliers", "tenir à jour les registres de stock", "respecter les règles de sécurité", "travailler en étroite collaboration avec les équipes de terrain et les responsables de projet", "participer à l’occasion à certains chantiers comme surveillant ou technicien chantier", "caractérisation et réhabilitation environnementale", "adaptation aux changements", "Caractérisation et réhabilitation environnementale", "Carte ASP", "systèmes de gestion des stocks informatisés", "suite" ], "skillCount" : 29, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "5 - Environnement", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 277.4331, "daysOld" : 6, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false }, { "id" : "6a307e8df292fd229c050a4d", "title" : "Employé administratif et technique F/H", "company" : "COVEA", "industry" : "Insurance", "salary" : { "min" : 28000.0, "max" : 35000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for an entry-level administrative and technical employee in the insurance industry in Levallois-Perret, France, with adjustments for seniority and company size." }, "location" : "Levallois-Perret, IDF, France", "locations" : [ "Levallois-Perret", "IDF", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T14:36:09.999", "fingerprint" : "8e174acd256bf0c61172a3e0b2d7273792c39930bf723835400f936e157a24f3", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/COVEA1/744000132211453-employe-administratif-et-technique-f-h", "externalId" : "744000132211453", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Levallois-Perret", "state" : "Île-de-France", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.8929560,2.2881683" } ], "locationText" : "Levallois-Perret, Île-de-France, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "not-applicable", "coreResponsibilities" : "Garantir la qualité de service attendue, Contribuer à la réception / numérisation / transmission, Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients internes, Exécuter des opérations de tri et distribution des, Vérifier la conformité des flux, Préparer les flux, Répertorier les flux, Veiller à la transmission des flux au bon, Identifier les flux sensibles, Appliquer les procédures de traitement spécifiques, Participer à la mise à jour des indicateurs, Actualiser les fichiers de suivi, Repérer les dysfonctionnements, Alerter les référents, Permettre la résolution des dysfonctionnements", "teamCollaboration" : "Intégrer l’équipe FLUX CLIENTS MARQUES PARIS", "domainKnowledge" : "Chaine de traitement logistique; Fonctionnement des transporteurs; Fonctionnement des massificateurs", "domainList" : [ "chaine-de-traitement-logistique", "fonctionnement-des-transporteurs", "fonctionnement-des-massificateurs" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Chaine de traitement logistique", "Fonctionnement des transporteurs", "Fonctionnement des massificateurs" ], "toolProficiency" : [ "Excel", "Word", "Powerpoint" ], "continuousLearning" : "Capacités d’apprentissage; Adaptabilité", "problemSolvingSkills" : "Repérer les dysfonctionnements; Permettre la résolution des dysfonctionnements", "outcomesObjectives" : "Garantir la qualité de service attendue; Respecter les Engagements de Service", "qualificationsBasic" : "Être à l’aise à l’écrit, Mise à jour de fichiers Excel, Word, Powerpoint, Bonne connaissance de la chaine de traitement logistique", "qualificationsPreferred" : "Bonnes qualités relationnelles", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Premier assureur de biens et responsabilité en France et 10ème réassureur mondial, le groupe Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance, à travers ses 4 marques MAAF, MMA, GMF et PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, le groupe Covéa protège 11,4 millions de clients et sociétaires en France. Vos missions au quotidien : Intégrer l’équipe FLUX CLIENTS MARQUES PARIS composée de 13 collaborateurs et prendre en charge l’ensemble des tâches liées à la fonction. Nous recherchons un employé administratif et logistique F/H pour un CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible. Vos responsabilités : * Garantir la qualité de service attendue, dans le respect des Engagements de Service * Contribuer à la bonne réception / numérisation / transmission d’informations et de données au sein de l'entreprise. * Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients internes et être garant de l’image de marque de la Direction Des Flux et de COVEA Et concrètement ? En tant qu'employé administratif et logistique….. , : * Exécuter des opérations de tri et distribution des flux entrants et sortants majoritairement dématérialisés. * En s’appuyant sur les outils métiers (Plan de travail, Odyssée…) et les modes opératoires existants, vérifier leur conformité, les préparer, répertorier et veiller à leur transmission au bon destinataire. * Identifier les flux sensibles pour appliquer les procédures spécifiques de traitement en place * Participer à la mise à jour des indicateurs de performance grâce à l’actualisation des fichiers de suivi à disposition * Savoir repérer les dysfonctionnements pour alerter les référents et permettre leurs résolutions ## Qualifications Et si c’était vous ? * Posséder des bonnes qualités relationnelles pour bien appréhender les échanges avec les prestataires * Être à l’aise à l’écrit et dans la mise à jour de fichiers Excel, Word, Powerpoint * Détenir une bonne connaissance de la chaine de traitement logistique (fonctionnement des transporteurs, massificateurs, …) Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité. Et la suite ? Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement. ## Additional Information Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !", "summaryDescription" : "Employé administratif et technique F/H at COVEA. Garantir la qualité de service attendue. Contribuer à la réception / numérisation / transmission", "postedDate" : "2026-06-15T14:18:42.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:44:03.711", "lastUpdated" : "2026-06-16T14:36:09.999", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:44:03.711", "mongoId" : "6a307e8df292fd229c050a4d", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Chaine de traitement logistique", "Fonctionnement des transporteurs", "Fonctionnement des massificateurs", "Excel", "Word", "Powerpoint" ], "skillCount" : 6, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 273.99332, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Insurance", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305847f292fd229cf41152", "title" : "Représentant des ventes et du marchandisage", "company" : "Merchandising Consultants Associates", "industry" : "Retail", "salary" : { "min" : 45000.0, "max" : 60000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for an Entry level Sales and Merchandising Representative in Montreal, Canada, adjusted for the retail industry and contract employment type." }, "location" : "Montreal, QC", "locations" : [ "Montreal", "QC" ], "timestamp" : "2026-06-16T07:17:22.422", "fingerprint" : "34f4fa43ef17abe4ed1e857125ef70915430c8475456f0d28165e79f1e5e7676", "source" : "breezyhr", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://merchandising-consultants-associates.breezy.hr/p/ae95aa9751bd-representant-des-ventes-et-du-marchandisage", "externalId" : "ae95aa9751bd", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Montreal", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.5031824,-73.5698065" } ], "locationText" : "Montreal, Quebec, Canada", "employmentType" : "CONTRACT", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Merchandising Consultants Associates Département: Marchandisage Location: Montreal, QC Type de lieu de travail : Sur site Type d", "summaryDescription" : "Représentant des ventes et du marchandisage at Merchandising Consultants Associates", "createdAt" : "2026-06-15T22:11:09.720", "lastUpdated" : "2026-06-16T07:17:22.422", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T22:11:09.720", "mongoId" : "6a305847f292fd229cf41152", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.6666667, "_score" : 272.38446, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a3068f7f292fd229cfc635c", "title" : "RESPONSABLE POLE DE GESTION SINISTRES DOMMAGES AUX BIENS H/F - CDI - SMABTP MASSY", "company" : "SMABTP", "industry" : "Insurance", "salary" : { "min" : 65000.0, "max" : 95000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Manager in the Insurance industry in Massy, France, adjusted for company size and seniority." }, "location" : "Massy, IDF, France", "locations" : [ "Massy", "IDF", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:27:46.150", "fingerprint" : "504de525044dfbdbdf344d8fa50bdc9121815c41539fcdf6c197e1f64f48c677", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/SMABTP/744000132116554-responsable-pole-de-gestion-sinistres-dommages-aux-biens-h-f-cdi-smabtp-massy", "externalId" : "744000132116554", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Massy", "state" : "Ile-de-France", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.7301580,2.2766735" } ], "locationText" : "Massy, Ile-de-France, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "professionalSkills" : [ "Claims management", "Management" ], "hardSkillsList" : [ "Legal rules", "Management rules", "Property Damage insurance" ], "softSkillsList" : [ "Leadership", "Decision making" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Legal rules", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Management rules", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Property Damage insurance", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" }, { "name" : "Decision making" } ], "majorSkills" : "Claims management, Management, Property Damage insurance", "majorSkillsList" : [ "Claims management", "Management", "Property Damage insurance" ], "coreResponsibilities" : "Ensure operational processes and activities, Ensure service quality, Explain and carry company policy, Propose annual action plans, Organize information flow, Develop economic and qualitative results, Implement settlement policy, Ensure regular information of policyholders, Control general expenses ratio, Respect budgets, Anticipate workload, Adapt staffing levels, Evaluate employee performance, Set remuneration elements, Prepare training actions, Represent the company", "teamCollaboration" : "Work in team; Work in project mode", "projectManagementSkills" : [ "Project mode" ], "domainKnowledge" : "Property Damage insurance; Claims management", "domainList" : [ "property-damage-insurance", "claims-management" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Property Damage insurance", "Claims management" ], "continuousLearning" : "Training actions", "outcomesObjectives" : "Develop economic and qualitative results; Control general expenses ratio; Respect budgets", "qualificationsBasic" : "3 to 5 years management experience, Good knowledge of legal rules, Knowledge of claims management, Knowledge of management rules, Knowledge of Property Damage insurance", "qualificationsPreferred" : "Leadership qualities, Ability to work in project mode", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance. Vos principales missions seront de : * Être garant des processus et activités opérationnels de votre pôle ainsi que de la qualité de service auprès de nos sociétaires et clients, * Expliquer et porter la politique et la stratégie de l’entreprise, * Élaborer et proposer à votre hiérarchie les plans d’actions annuels conformément aux objectifs stratégiques du groupe et ceux plus particuliers du pôle, * Organiser la circulation de l’information dans votre pôle, * Développer les résultats économiques et qualitatifs du pôle, en particulier dans le domaine des équilibres économiques de votre secteur et notamment : * mettre en œuvre la politique des règlements telle qu’elle est définie par la Direction des Règlements et de veiller à sa bonne application par les services placés sous votre autorité en attachant un soin particulier à l’information régulière des sociétaires dans le cadre de la gestion de leurs sinistres ; * maîtriser le ratio des frais généraux et le respect des budgets. * Maîtriser l’activité afin d’anticiper la charge et le cas échéant adapter les effectifs, * Évaluer la performance des collaborateurs, * Fixer les éléments de rémunérations, dans le cadre des instructions annuelles données par la DRH et approuvées par le Directeur Général, * Préparer, avec la DRH et les responsables de sections, les actions de formation destinées à améliorer en permanence le niveau de qualification des collaborateurs, * Représenter l’entreprise dans votre domaine de compétence, dans les instances professionnelles et auprès des services officiels. ## Qualifications De formation supérieure, vous disposez d'une expérience en management de 3 à 5 ans, vous justifiez d'une bonne connaissance des règles juridiques, de gestion sinistres dommages aux biens et des règles de management en rapport avec la fonction. Les connaissances des assurances Dommages aux Biens sont indispensables pour la tenue du poste. À l'écoute, votre empathie, vos capacités décisionnelles, ainsi que votre aisance relationnelle et goût du travail en équipe sont des qualités indispensables à la tenue du poste. Des qualités de leadership et de capacité à travailler en mode projet sont attendues. Vos qualités d'organisation, de pilotage, votre pédagogie, votre sens du client et vos capacités à fédérer et à accompagner vos collaborateurs sont indispensables pour réussir les missions qui vous seront confiées. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. ## Additional Information Avantages * Une rémunération fixe et un variable attractif * Des avantages CSE * Des titres-restaurants d'un montant attractif * Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille * Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle * Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.", "summaryDescription" : "RESPONSABLE POLE DE GESTION SINISTRES DOMMAGES AUX BIENS H/F - CDI - SMABTP MASSY at SMABTP. Skills: Claims management, Management, Property Damage insurance. Ensure operational processes and activities. Ensure service quality", "postedDate" : "2026-06-15T06:07:08.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:09:14.800", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:27:46.150", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:09:14.800", "mongoId" : "6a3068f7f292fd229cfc635c", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Legal rules", "Management rules", "Property Damage insurance", "Leadership", "Decision making", "Claims management", "Management", "Project mode" ], "skillCount" : 8, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Manager", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 268.7162, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Insurance", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2d49d374d8ee00a0b5ac00", "title" : "Responsable laboratoire H/F", "company" : "Groupement Mousquetaires", "industry" : "Food Production", "salary" : { "min" : 42000.0, "max" : 49000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Vitré, Bretagne, France", "locations" : [ "Vitré", "Bretagne", "France" ], "timestamp" : "2026-06-15T12:41:26.871", "fingerprint" : "d33be714b08f275f865e1d0fff4e0629ad130dfa9ccd1b0466b682b6f3363f58", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/GroupementMousquetaires3/744000131457794-responsable-laboratoire-h-f", "externalId" : "744000131457794", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Vitré", "state" : "Bretagne", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.1244503,-1.2143310" } ], "locationText" : "Vitré, Bretagne, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceLevel" : "not-applicable", "technicalSkills" : "Microbiologie, Analytiques", "professionalSkills" : [ "Process management", "Cross-functional coordination", "Vendor management", "Stakeholder management", "Resource planning", "Continuous improvement" ], "hardSkillsList" : [ "Analyse", "Synthèse" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Analyse", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Synthèse", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Qualité, Sécurité, Environnement, Amélioration continue", "majorSkillsList" : [ "Qualité", "Sécurité", "Environnement", "Amélioration continue" ], "coreResponsibilities" : "Encadrer équipe laboratoire, Animer équipe laboratoire, Organiser activités d'analyses, Superviser activités d'analyses, Gérer matériel laboratoire, Gérer consommables laboratoire, Gérer budgets laboratoire, Optimiser protocoles analytiques, Proposer évolutions protocoles, Valider résultats d'analyses, Analyser résultats d'analyses, Diffuser résultats d'analyses, Définir plans de contrôle, Coordonner plans de contrôle, Définir indicateurs de suivi, Piloter indicateurs de suivi, Accompagner équipes industrielles, Rédiger protocoles, Mettre à jour protocoles, Rédiger système documentaire, Mettre à jour système documentaire, Piloter laboratoires prestataires, Suivre qualité prestations, Suivre résultats prestations, Participer référencement fournisseurs, Évaluer fournisseurs, Garantir application règles QHSE, Proposer actions d'amélioration, Piloter actions d'amélioration, Assurer veille réglementaire, Assurer veille technologique, Participer projets développement, Participer lancements produits, Réaliser études analytiques, Réaliser projets innovants, Contribuer amélioration continue", "teamCollaboration" : "Organisations matricielles", "projectManagementSkills" : [ "Amélioration continue", "Projets techniques" ], "domainKnowledge" : "Microbiologie alimentaire; Réglementation sanitaire; Normes qualité; ISO; IFS; QHSE", "domainList" : [ "microbiologie-alimentaire", "reglementation-sanitaire", "normes-qualite", "iso", "ifs", "qhse" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Microbiologie alimentaire", "Réglementation sanitaire", "Normes qualité", "ISO", "IFS", "QHSE" ], "documentationSkills" : "Système documentaire", "innovationCreativity" : "Projets innovants", "problemSolvingSkills" : "Esprit d'analyse; Esprit de synthèse", "outcomesObjectives" : "Garantir fiabilité analyses; Garantir conformité réglementaire; Contribuer amélioration continue", "qualificationsBasic" : "Bac +3 to Bac +5, Agroalimentaire, microbiologie, Microbiologie alimentaire, Techniques analytiques, Réglementation sanitaire, Normes qualité, Méthodes amélioration continue, Management d'équipe", "qualificationsPreferred" : "Piloter audits, Gestion fournisseurs, Évaluation fournisseurs, Organisations matricielles", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d’usines, répartis en 5 pôles de performance. Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l’élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l’ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l’activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des produits, et par une politique stricte de Bientraitance Animale, la SVA Jean Rozé et ses partenaires proposent aux consommateurs des viandes brutes et élaborées issues de cahier des charges et de filières exigeantes. Grâce à sa capacité à innover, elle est devenue un outil stratégique dans le développement des rayons boucherie Intermarché et Netto. Rattaché(e) à la Direction DDQE (Développement Durable Qualité Environnement) du Pôle Bœuf, vous êtes responsable de l’organisation, du pilotage et de la performance du laboratoire interne ainsi que des activités de contrôle produits. À ce titre, vous garantissez la fiabilité des analyses, la conformité réglementaire et contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques qualité et sécurité des aliments sur les sites industriels. Vos principales responsabilités : Management et gestion du laboratoire * Encadrer et animer l’équipe laboratoire (techniciens, opérateurs…), * Organiser et superviser les activités d’analyses internes, * Gérer le matériel, les consommables et les budgets associés, * Optimiser les protocoles analytiques et proposer des évolutions, * Valider, analyser et diffuser les résultats d’analyses. Pilotage des contrôles produits * Définir et coordonner les plans de contrôle analytique des sites, * Définir les indicateurs de suivi et assurer leur pilotage, * Accompagner les équipes industrielles dans les procédures de contrôle (SDA), * Rédiger et mettre à jour les protocoles et le système documentaire. Gestion des partenaires externes * Piloter les laboratoires prestataires, * Suivre la qualité des prestations et les résultats, * Participer au référencement fournisseurs (audit, évaluation…). Qualité – Sécurité – Environnement * Garantir l’application des règles QHSE, * Proposer et piloter des actions d’amélioration, * Assurer la veille réglementaire et technologique. Amélioration continue & projets * Participer aux projets de développement et lancements produits, * Réaliser des études analytiques et projets innovants, * Contribuer à la dynamique globale d’amélioration continue. ## Qualifications Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en agroalimentaire, en microbiologie ou dans un domaine équivalent. Vous disposez de solides connaissances en microbiologie alimentaire et maîtrisez les techniques analytiques. Vous êtes à l’aise avec la réglementation sanitaire (SDA) ainsi qu’avec les normes qualité telles que l’ISO ou l’IFS. Vous connaissez les méthodes d’amélioration continue et êtes en capacité de piloter ou de contribuer à des audits, ainsi qu’à la gestion et à l’évaluation de fournisseurs. Vous maîtrisez le management d’équipe et savez évoluer dans des organisations matricielles. Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes capable de piloter des projets techniques. Vous faites preuve d’un excellent relationnel et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. ## Additional Information Rémunération : de 42 k€ à 49 k€ brut sur 13 mois. #AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.", "summaryDescription" : "Responsable laboratoire H/F at Groupement Mousquetaires. Skills: Qualité, Sécurité, Environnement, Amélioration continue. Encadrer équipe laboratoire. Animer équipe laboratoire", "postedDate" : "2026-06-10T13:47:28.000", "createdAt" : "2026-06-14T05:54:30.262", "lastUpdated" : "2026-06-15T12:41:26.871", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T05:54:30.262", "mongoId" : "6a2d49d374d8ee00a0b5ac00", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Analyse", "Synthèse", "Qualité", "Sécurité", "Environnement", "Amélioration continue", "Process management", "Cross-functional coordination", "Vendor management", "Stakeholder management", "Resource planning", "Continuous improvement", "Projets techniques", "Microbiologie alimentaire", "Réglementation sanitaire", "Normes qualité", "ISO", "IFS", "QHSE" ], "skillCount" : 19, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Manager", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 267.75565, "daysOld" : 4, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Food & Beverage", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a306164f292fd229cf96598", "title" : "Stagiaire en marketing digital et éditorial", "company" : "Roland Berger", "industry" : "Management Consulting", "salary" : { "min" : 12000.0, "max" : 18000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for an entry-level Digital and Editorial Marketing Intern in Paris, France, with adjustments for the consulting industry and company size." }, "location" : "Paris, IDF, France", "locations" : [ "Paris", "IDF", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:37:12.131", "fingerprint" : "cd0dd5eae485a290db526a2804f160997426d3dc533e3ecfddc78543a1053319", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/RolandBerger/744000132135200-stagiaire-en-marketing-digital-et-editorial", "externalId" : "744000132135200", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Paris", "state" : "IDF", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.8534951,2.3483915" } ], "locationText" : "Paris, IDF, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Master's", "experienceLevel" : "internship", "technicalSkills" : "CRM, AI, Generative AI", "professionalSkills" : [ "Content production", "Digital marketing campaigns", "Strategic monitoring", "Performance analysis", "Documentary research" ], "hardSkillsList" : [ "Content creation", "Digital campaign creation", "Content translation", "Performance measurement", "KPI tracking" ], "softSkillsList" : [ "Rigor", "Intellectual curiosity", "Reactivity", "Interpersonal skills", "Team spirit" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Content creation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Digital campaign creation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Content translation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Performance measurement", "level" : "intermediate" }, { "name" : "KPI tracking", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Rigor" }, { "name" : "Intellectual curiosity" }, { "name" : "Reactivity" }, { "name" : "Interpersonal skills" }, { "name" : "Team spirit" } ], "majorSkills" : "Digital marketing, Editorial production, AI tools", "majorSkillsList" : [ "Digital marketing", "Editorial production", "AI tools" ], "coreResponsibilities" : "Produce editorial content, Create digital marketing campaigns, Translate content, Conduct strategic monitoring, Analyze performance metrics, Write framing notes", "teamCollaboration" : "Marketing team", "domainKnowledge" : "Generative AI; Digital monitoring; Economic news", "domainList" : [ "generative-ai", "digital-monitoring", "economic-news" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Generative AI", "Digital monitoring", "Economic news" ], "toolProficiency" : [ "Office Suite", "Word", "Excel", "PowerPoint", "Copilot" ], "communicationSkills" : "Writing skills", "documentationSkills" : "Editorial production", "innovationCreativity" : "Innovative approaches", "problemSolvingSkills" : "Analytical skills; Synthesis skills", "outcomesObjectives" : "Position bureau as reference", "qualificationsBasic" : "Master's degree minimum, Excellent writing skills, Fluent English, Strong analytical skills, Advanced Office Suite proficiency, Social media understanding", "qualificationsPreferred" : "First experience in agency, First experience client-side, Interest in economic news, Interest in consulting sector", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Roland Berger Paris Créée en 1990, Roland Berger Paris compte aujourd'hui environ 300 collaborateurs. Le cabinet est l'un des leaders du conseil de Direction Générale, présent dans 36 pays avec plus de 50 bureaux à l’étranger. Nous conseillons et accompagnons les Directions Générales de groupes internationaux sur toutes les problématiques au cœur du management des entreprises, de la définition d'orientations stratégiques à la mise en œuvre opérationnelle des projets. Nous sommes reconnus comme une référence par les plus grands groupes industriels et de services et couvrons de multiples secteurs d'activités (Transition écologique, Automobile, Biens de Consommation, Industrie, Private Equity, Services Financiers, Télécoms & Médias, Transport & Tourisme, etc.). Dans le cadre de son développement, l’équipe Marketing recherche un(e) stagiaire en marketing digital et éditorial , avec une sensibilité forte pour les outils numériques et l’intelligence artificielle. Contexte L’équipe Marketing a vocation à faire rayonner les expertises du bureau parisien de Roland Berger. Le pôle mène des campagnes permettant au bureau de Paris de se positionner comme acteur de référence sur le marché. Ces campagnes sont menées via divers canaux : médias, plateformes digitales, réseaux sociaux notamment, en s’appuyant sur des approches innovantes qui intègrent l’IA générative et l’analyse de données. Missions principales * Production éditoriale(notes, articles, posts, tribunes) augmentée par les outils numériques. * Création de campagnes de marketing digital via nos outils dédiés : CRM, landing pages, newsletters, emailings… * Traduction de contenus de l’anglais vers le français et inversement * Veille stratégique et concurrentielle intégrant les techniques de monitoring digital * Analyse des performances : bilans qualitatifs et quantitatifs, suivi des KPI, mesure de l’engagement et recommandations d’optimisation. * Rédaction de notes de cadrage sur des enjeux d’intérêt stratégique, incluant la mobilisation d’outils numériques pour la recherche documentaire. ## Qualifications Compétences et qualités requises * Excellentes compétences rédactionnelles , capacité à produire des contenus précis, fluides et structurés. * Très bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. * Solides capacités d'analyse et de synthèse * Intérêt marqué pour le digital et les usages professionnels de l’IA générative * Bonne compréhension des réseaux sociaux , de leurs algorithmes et des leviers d’engagement. * Maîtrise avancée du Pack Office(Word, Excel, PowerPoint, Copilot) * Autonomie, rigueur, curiosité intellectuelle, dynamisme, réactivité. * Excellent sens relationnel et fort esprit d’équipe. ## Additional Information Profil recherché * Etudiant en master 1 minimum * Première expérience en agence ou chez l’annonceur appréciée * Intérêt pour l'actualité économique et des secteurs traités par Roland Berger * Attrait pour le secteur du conseil Poste à pourvoir dès septembre 2026 Joindre une lettre de motivation à votre CV. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, Roland Berger étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.", "summaryDescription" : "Stagiaire en marketing digital et éditorial at Roland Berger. Skills: Digital marketing, Editorial production, AI tools. Produce editorial content. Create digital marketing campaigns", "postedDate" : "2026-06-15T08:01:46.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:19:41.714", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:37:12.131", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:19:41.714", "mongoId" : "6a306164f292fd229cf96598", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Content creation", "Digital campaign creation", "Content translation", "Performance measurement", "KPI tracking", "Rigor", "Intellectual curiosity", "Reactivity", "Interpersonal skills", "Team spirit", "Digital marketing", "Editorial production", "AI tools", "Content production", "Digital marketing campaigns", "Strategic monitoring", "Performance analysis", "Documentary research", "Generative AI", "Digital monitoring", "Economic news", "Office Suite", "Word", "Excel", "PowerPoint", "Copilot" ], "skillCount" : 26, "jobCategory" : "marketing", "jobSubcategory" : "growth", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 263.21973, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Consulting", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305326f292fd229cf1161b", "title" : "Stagiaire en marketing digital et éditorial", "company" : "Roland Berger", "industry" : "Management Consulting", "salary" : { "min" : 12000.0, "max" : 18000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for an entry-level Digital and Editorial Marketing Intern in Paris, France, with adjustments for the consulting industry and company size." }, "location" : "Paris, IDF, France", "locations" : [ "Paris", "IDF", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T06:37:17.138", "fingerprint" : "bb010d2bdb051f3bf4923e76c3603711b27ad91b5fc028f43a5fba22f8e670cd", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/RolandBerger/744000132135200-stagiaire-en-marketing-digital-et-editorial", "externalId" : "744000132135200", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Paris", "state" : "IDF", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.8534951,2.3483915" } ], "locationText" : "Paris, IDF, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Master's", "experienceLevel" : "internship", "technicalSkills" : "AI, Generative AI, CRM, Office Suite, Copilot", "professionalSkills" : [ "Content production", "Digital marketing campaigns", "Content translation", "Strategic monitoring", "Competitive monitoring", "Digital monitoring", "Performance analysis", "Document writing" ], "hardSkillsList" : [ "Data analysis", "KPI tracking", "Engagement measurement" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Data analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "KPI tracking", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Engagement measurement", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Digital marketing, Editorial production, AI tools", "majorSkillsList" : [ "Digital marketing", "Editorial production", "AI tools" ], "coreResponsibilities" : "Produce editorial content, Create digital marketing campaigns, Translate content, Monitor digital landscape, Analyze performance metrics, Write framing notes", "teamCollaboration" : "Marketing team", "domainKnowledge" : "Generative AI usage; Economic news; Consulting sector", "domainList" : [ "generative-ai-usage", "economic-news", "consulting-sector" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Generative AI usage", "Economic news", "Consulting sector" ], "toolProficiency" : [ "Word", "Excel", "PowerPoint", "Copilot" ], "documentationSkills" : "Notes; Articles; Posts; Columns", "innovationCreativity" : "Innovative approaches; Generative AI integration", "problemSolvingSkills" : "Performance optimization recommendations", "outcomesObjectives" : "Position bureau as reference", "qualificationsBasic" : "Master's degree minimum, Excellent writing skills, Fluent English, Strong analytical skills, Good understanding of social networks, Advanced Office Suite proficiency, Autonomy, Rigor, Intellectual curiosity, Dynamism, Reactivity, Excellent interpersonal skills, Strong team spirit", "qualificationsPreferred" : "First experience in agency or client-side, Interest in economic news, Interest in consulting sector", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Roland Berger Paris Créée en 1990, Roland Berger Paris compte aujourd'hui environ 300 collaborateurs. Le cabinet est l'un des leaders du conseil de Direction Générale, présent dans 36 pays avec plus de 50 bureaux à l’étranger. Nous conseillons et accompagnons les Directions Générales de groupes internationaux sur toutes les problématiques au cœur du management des entreprises, de la définition d'orientations stratégiques à la mise en œuvre opérationnelle des projets. Nous sommes reconnus comme une référence par les plus grands groupes industriels et de services et couvrons de multiples secteurs d'activités (Transition écologique, Automobile, Biens de Consommation, Industrie, Private Equity, Services Financiers, Télécoms & Médias, Transport & Tourisme, etc.). Dans le cadre de son développement, l’équipe Marketing recherche un(e) stagiaire en marketing digital et éditorial , avec une sensibilité forte pour les outils numériques et l’intelligence artificielle. Contexte L’équipe Marketing a vocation à faire rayonner les expertises du bureau parisien de Roland Berger. Le pôle mène des campagnes permettant au bureau de Paris de se positionner comme acteur de référence sur le marché. Ces campagnes sont menées via divers canaux : médias, plateformes digitales, réseaux sociaux notamment, en s’appuyant sur des approches innovantes qui intègrent l’IA générative et l’analyse de données. Missions principales * Production éditoriale(notes, articles, posts, tribunes) augmentée par les outils numériques. * Création de campagnes de marketing digital via nos outils dédiés : CRM, landing pages, newsletters, emailings… * Traduction de contenus de l’anglais vers le français et inversement * Veille stratégique et concurrentielle intégrant les techniques de monitoring digital * Analyse des performances : bilans qualitatifs et quantitatifs, suivi des KPI, mesure de l’engagement et recommandations d’optimisation. * Rédaction de notes de cadrage sur des enjeux d’intérêt stratégique, incluant la mobilisation d’outils numériques pour la recherche documentaire. ## Qualifications Compétences et qualités requises * Excellentes compétences rédactionnelles , capacité à produire des contenus précis, fluides et structurés. * Très bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. * Solides capacités d'analyse et de synthèse * Intérêt marqué pour le digital et les usages professionnels de l’IA générative * Bonne compréhension des réseaux sociaux , de leurs algorithmes et des leviers d’engagement. * Maîtrise avancée du Pack Office(Word, Excel, PowerPoint, Copilot) * Autonomie, rigueur, curiosité intellectuelle, dynamisme, réactivité. * Excellent sens relationnel et fort esprit d’équipe. ## Additional Information Profil recherché * Etudiant en master 1 minimum * Première expérience en agence ou chez l’annonceur appréciée * Intérêt pour l'actualité économique et des secteurs traités par Roland Berger * Attrait pour le secteur du conseil Poste à pourvoir dès septembre 2026 Joindre une lettre de motivation à votre CV. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, Roland Berger étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.", "summaryDescription" : "Stagiaire en marketing digital et éditorial at Roland Berger. Skills: Digital marketing, Editorial production, AI tools. Produce editorial content. Create digital marketing campaigns", "postedDate" : "2026-06-15T08:01:46.000", "createdAt" : "2026-06-15T21:53:45.207", "lastUpdated" : "2026-06-16T06:37:17.138", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T21:53:45.207", "mongoId" : "6a305326f292fd229cf1161b", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Data analysis", "KPI tracking", "Engagement measurement", "Digital marketing", "Editorial production", "AI tools", "Content production", "Digital marketing campaigns", "Content translation", "Strategic monitoring", "Competitive monitoring", "Digital monitoring", "Performance analysis", "Document writing", "Generative AI usage", "Economic news", "Consulting sector", "Word", "Excel", "PowerPoint", "Copilot" ], "skillCount" : 21, "jobCategory" : "marketing", "jobSubcategory" : "growth", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 263.21973, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Consulting", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305559f292fd229cf1f0fd", "title" : "Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales aux laboratoires de cytogénétique hématologique - 80%", "company" : "Hôpitaux Universitaires de Genève", "industry" : "Hospital And Health Care", "salary" : { "min" : 68000.0, "max" : 85000.0, "currency" : "CHF", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for a Mid-level Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales in Geneva, Switzerland, with adjustments for the healthcare industry and part-time employment." }, "location" : "Genève, GE, CH", "locations" : [ "Genève", "GE", "CH" ], "timestamp" : "2026-06-16T07:28:36.908", "fingerprint" : "3b868ea73388a3943f14ed44023ba2d80078b04143418e4812f4db7f4db42991", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/HUG/744000132118550-technicien-ou-technicienne-en-analyses-biomedicales-aux-laboratoires-de-cytogenetique-hematologique-80-", "externalId" : "744000132118550", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Genève", "state" : "Geneva", "country" : "Switzerland", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "46.2017559,6.1466014" } ], "locationText" : "Genève, Geneva, Switzerland", "employmentType" : "PART_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "Caryotype conventionnel, Hybridation in situ, FISH, SNP array, Extraction ADN, Culture cellulaire, Isolation cellulaire, Préparation chromosomique, Caryotypage, QF PCR", "professionalSkills" : [ "Stratégie analytique", "Assurance qualité" ], "hardSkillsList" : [ "Analyses biomédicales", "Cytogénétique hématologique", "Cytogénétique constitutionnelle", "Maladies onco-hématologiques", "Leucémies", "Myélomes", "Lymphomes", "Diagnostic génétique" ], "softSkillsList" : [ "Rigueur", "Sens des responsabilités", "Autonomie", "Aisance relationnelle" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Analyses biomédicales", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Cytogénétique hématologique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Cytogénétique constitutionnelle", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Maladies onco-hématologiques", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Leucémies", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Myélomes", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Lymphomes", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Diagnostic génétique", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Rigueur" }, { "name" : "Sens des responsabilités" }, { "name" : "Autonomie" }, { "name" : "Aisance relationnelle" } ], "majorSkills" : "Cytogénétique hématologique, Analyses biomédicales, FISH, SNP array", "majorSkillsList" : [ "Cytogénétique hématologique", "Analyses biomédicales", "FISH", "SNP array" ], "coreResponsibilities" : "Réaliser les analyses selon les techniques, Adapter la stratégie analytique, Préparer les échantillons, Assurer la prise en charge pré-analytique, Assurer le comptage cellulaire, Assurer la mise en culture, Assurer les récoltes et le suivi, Prioriser en fonction de l’indication clinique, Assurer la séparation cellulaire, Assurer la coloration et mise sur lame, Participer aux activités quotidiennes du laboratoire, Contribuer au développement de nouvelles méthodes, S'engager dans les activités d’assurance qualité, Contribuer au processus d’accréditation", "teamCollaboration" : "Travail en équipe", "domainKnowledge" : "Cytogénétique hématologique; Génétique constitutionnelle; Néoplasies hématologiques; Maladies onco-hématologiques; Norme ISO 15189", "domainList" : [ "cytogenetique-hematologique", "genetique-constitutionnelle", "neoplasies-hematologiques", "maladies-onco-hematologiques", "norme-iso-15189" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Cytogénétique hématologique", "Génétique constitutionnelle", "Néoplasies hématologiques", "Maladies onco-hématologiques", "Norme ISO 15189" ], "toolProficiency" : [ "Microsoft Office", "Word", "Excel" ], "innovationCreativity" : "Développement de nouvelles méthodes", "qualificationsBasic" : "Diplôme de technicien en analyses biomédicales ES (TAB) ou équivalent, 1 année d’expérience spécifique en cytogénétique hématologique, Bonne expérience en cytogénétique hématologique et constitutionnelle, Apte à travailler dans un système qualité ISO 15189", "qualificationsPreferred" : "Expérience en cytogénétique constitutionnelle", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Avec plus de 13'000 collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant [ici](https://www.youtube.com/watch?v=p8kVMJchPR0). Le poste est rattaché au [Département diagnostique](https://www.hug.ch/departement-diagnostique). Composé de neuf services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de médecine génétique est un service clinique, avec des consultations et des prestations de laboratoire, de recherche et d’enseignement. Outre les conseils génétiques aux patients et patientes, précédents ou faisant suite à des analyses de génétique constitutionnelle, le service de médecine génétique travaille en étroite collaboration avec le Service d’Hématologie (Département d’oncologie) afin d’offrir des prestations cytogénomiques dans le cadre des néoplasies hématologiques. L’objectif est d’assurer des prestations diagnostiques, pronostiques et thérapeutiques dans le cadre de ces pathologies Le laboratoire de cytogénétique hématologique est un laboratoire accrédité qui réalise des analyses par des méthodes de caryotype conventionnel, d’hybridation in situ en fluorescence (FISH) et de moléculaire par puce à ADN (SNP array) dans le domaine des maladies onco-hématologiques, telles que les leucémies, les myélomes et les lymphomes. Au sein du laboratoire de cytogénétique hématologique, vous réalisez les analyses selon les techniques en place et celles en développement, dans le respect des procédures du laboratoire. Vous êtes capable d’adapter la stratégie analytique en fonction de l’indication clinique Vous préparez les échantillons après réception et assurez leur prise en charge pré-analytique, comptage cellulaire, la mise en culture, les récoltes et le suivi, la priorisation en fonction de l’indication clinique, la séparation cellulaire, la coloration et mise sur lame, pour les analyses de cytogénétique conventionnelle et moléculaire des néoplasies hématologiques. Vous participez aux activités quotidiennes du laboratoire ainsi qu’au développement de nouvelles méthodes de diagnostic génétique basées sur des approches moléculaires avancées. Polyvalent ou polyvalente, vous disposez d’au moins une année d’expérience spécifique en cytogénétique hématologique. Vous vous engagez dans les activités d’assurance qualité et contribuez activement au processus d’accréditation des laboratoires du service de génétique. Cette énumération de tâches n’est pas à considérer comme étant exhaustive. Les missions peuvent varier selon les besoins spécifiques du service d’affectation. ## Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien ou technicienne en analyses biomédicales ES (TAB) ou d'un titre jugé équivalent. Vous possédez une bonne expérience en cytogénétique hématologique et constitutionnelle (prise en charge, extraction ADN, culture cellulaire, isolation cellulaire, préparation chromosomique, caryotypage, FISH, QF PCR) Vous êtes apte à travailler dans le contexte d'un système qualité basé sur la norme ISO 15189. Vous maîtrisez les logiciels courants, Microsoft Office (Word, Excel). Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettent d'exécuter les tâches qui vous sont dédiées de manière optimale et efficiente. Votre aisance relationnelle et votre sens de la collégialité vous permettent de travailler en équipe et de vous intégrer facilement. ## Additional Information * Entrée en fonction : 01.09.2026 * Nombre de postes : 1 * Taux d'activité : 80% * Classe de fonction : 13 * Contrat : CDI * Délai de candidature : 29.06.2026 * Demande de renseignements : Dre S. Gimelli, biologiste responsable, tél. 079 553 97 28 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.", "summaryDescription" : "Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales aux laboratoires de cytogénétique hématologique - 80% at Hôpitaux Universitaires de Genève. Skills: Cytogénétique hématologique, Analyses biomédicales, FISH, SNP array. Réaliser les analyses selon les techniques. Adapter la stratégie analytique", "postedDate" : "2026-06-15T06:24:21.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:37:08.310", "lastUpdated" : "2026-06-16T07:28:36.908", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:37:08.310", "mongoId" : "6a305559f292fd229cf1f0fd", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Analyses biomédicales", "Cytogénétique hématologique", "Cytogénétique constitutionnelle", "Maladies onco-hématologiques", "Leucémies", "Myélomes", "Lymphomes", "Diagnostic génétique", "Rigueur", "Sens des responsabilités", "Autonomie", "Aisance relationnelle", "FISH", "SNP array", "Stratégie analytique", "Assurance qualité", "Génétique constitutionnelle", "Néoplasies hématologiques", "Norme ISO 15189", "Microsoft Office", "Word", "Excel" ], "skillCount" : 22, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 262.73532, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a308275f292fd229c06dad6", "title" : "Agréeur Fruits et Légumes H/F", "company" : "Groupement Mousquetaires", "industry" : "Food Production", "salary" : { "min" : 31000.0, "max" : 38000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an Agréeur Fruits et Légumes H/F in Erbrée, France, adjusted for mid-seniority and the Food & Beverage industry." }, "location" : "Erbrée, France", "locations" : [ "Erbrée", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:37:05.172", "fingerprint" : "57d103916a74f2b2ed497e85aeaf5f73ada0398dca77f33740e14739df0af4cf", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/GroupementMousquetaires3/744000132136591-agreeur-fruits-et-legumes-h-f", "externalId" : "744000132136591", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Erbrée", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.0982700,-1.1249516" } ], "locationText" : "Erbrée, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "not-applicable", "majorSkills" : "Quality control, Inventory management", "majorSkillsList" : [ "Quality control", "Inventory management" ], "coreResponsibilities" : "Control quantitative and qualitative fruits and vegetables on, Control quality of goods in stock, Ensure compliance with procedures on receipt, Inform buyers of non-conformities, Inform permanent manager of non-conformities, Define corrective actions for non-conformities, Train in banana ripening techniques, Ensure quality of merchandise sent to stores, Ensure conformity of merchandise sent to stores", "domainKnowledge" : "Fruits and vegetables sector; Banana ripening", "domainList" : [ "fruits-and-vegetables-sector", "banana-ripening" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Fruits and vegetables sector", "Banana ripening" ], "qualificationsBasic" : "Experience in fruits and vegetables sector, Knowledge of regulations for these products, Experience in a similar role", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : \"Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous\". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Vous rejoignez la filière Fruits et Légumes du Groupement des Mousquetaires en tant qu'Agréeur H/F. Intégré(e) au sein de notre base fruits et légumes, vous aurez pour missions : * Le contrôle quantitatif et qualitatif des fruits et légumes à réception ainsi que la qualité des marchandises en stock. * Vous veillez au respect des procédures à réception et informez les acheteurs et le responsable permanent de toute non-conformité des produits. * Vous définissez les actions correctives en cas de non-conformité. * En parallèle vous serez formé aux techniques de mûrissage de la banane. Vous êtes garant de la qualité et de la conformité de la marchandise envoyée à nos points de vente. ## Qualifications Vous justifiez d'une expérience réussie dans la filière fruits et légumes sur un poste similaire et connaissez la réglementation en vigueur sur ces produits. Votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts indispensables sur ce poste. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI et basé à ERBREE (35). ## Additional Information ITMHIRING", "summaryDescription" : "Agréeur Fruits et Légumes H/F at Groupement Mousquetaires. Skills: Quality control, Inventory management. Control quantitative and qualitative fruits and vegetables on. Control quality of goods in stock", "postedDate" : "2026-06-15T08:15:28.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:44:51.342", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:37:05.172", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:44:51.342", "mongoId" : "6a308275f292fd229c06dad6", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Quality control", "Inventory management", "Fruits and vegetables sector", "Banana ripening" ], "skillCount" : 4, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 262.14755, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Food & Beverage", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3055f7f292fd229cf2379f", "title" : "Agréeur Fruits et Légumes H/F", "company" : "Groupement Mousquetaires", "industry" : "Food Production", "salary" : { "min" : 31000.0, "max" : 38000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an Agréeur Fruits et Légumes H/F in Erbrée, France, adjusted for mid-seniority and the Food & Beverage industry." }, "location" : "Erbrée, France", "locations" : [ "Erbrée", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T07:50:57.794", "fingerprint" : "e7788952a067cf6b1a3030f9f62f26a7a2ec65d09d998f411721292ff2b53915", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/GroupementMousquetaires3/744000132136591-agreeur-fruits-et-legumes-h-f", "externalId" : "744000132136591", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Erbrée", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.0982700,-1.1249516" } ], "locationText" : "Erbrée, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "not-applicable", "majorSkills" : "Quality control, Inventory management", "majorSkillsList" : [ "Quality control", "Inventory management" ], "coreResponsibilities" : "Control quantitative and qualitative fruits and vegetables on, Control quality of goods in stock, Ensure compliance with procedures on receipt, Inform buyers of non-conformities, Inform permanent manager of non-conformities, Define corrective actions for non-conformities, Train in banana ripening techniques, Ensure quality of merchandise sent to stores, Ensure conformity of merchandise sent to stores", "domainKnowledge" : "Fruits and vegetables sector; Banana ripening", "domainList" : [ "fruits-and-vegetables-sector", "banana-ripening" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Fruits and vegetables sector", "Banana ripening" ], "qualificationsBasic" : "Experience in fruits and vegetables sector, Knowledge of regulations for these products, Experience in a similar role", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : \"Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous\". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Vous rejoignez la filière Fruits et Légumes du Groupement des Mousquetaires en tant qu'Agréeur H/F. Intégré(e) au sein de notre base fruits et légumes, vous aurez pour missions : * Le contrôle quantitatif et qualitatif des fruits et légumes à réception ainsi que la qualité des marchandises en stock. * Vous veillez au respect des procédures à réception et informez les acheteurs et le responsable permanent de toute non-conformité des produits. * Vous définissez les actions correctives en cas de non-conformité. * En parallèle vous serez formé aux techniques de mûrissage de la banane. Vous êtes garant de la qualité et de la conformité de la marchandise envoyée à nos points de vente. ## Qualifications Vous justifiez d'une expérience réussie dans la filière fruits et légumes sur un poste similaire et connaissez la réglementation en vigueur sur ces produits. Votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts indispensables sur ce poste. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI et basé à ERBREE (35). ## Additional Information ITMHIRING", "summaryDescription" : "Agréeur Fruits et Légumes H/F at Groupement Mousquetaires. Skills: Quality control, Inventory management. Control quantitative and qualitative fruits and vegetables on. Control quality of goods in stock", "postedDate" : "2026-06-15T08:15:28.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:41:15.341", "lastUpdated" : "2026-06-16T07:50:57.794", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:41:15.341", "mongoId" : "6a3055f7f292fd229cf2379f", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Quality control", "Inventory management", "Fruits and vegetables sector", "Banana ripening" ], "skillCount" : 4, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 262.14755, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Food & Beverage", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305ca3f292fd229cf62e01", "title" : "Job d'été : Responsable cafétéria et ménage", "company" : "ALPADIA Language Schools SA", "industry" : "Education Management", "salary" : { "min" : 45000.0, "max" : 55000.0, "currency" : "CHF", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for an entry-level position in the education industry in Montreux, Switzerland, with adjustments for contract employment." }, "location" : "Montreux, VD, CH", "locations" : [ "Montreux", "VD", "CH" ], "certifications" : [ "First aid training" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:24:58.203", "fingerprint" : "3e0b6d9330dcca06e91fdf171d4704aa49e111e3c1eb2f860d1ba634f95c391e", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/AlpadiaLanguageSchoolsSA/744000132117410-job-d-ete-responsable-cafeteria-et-menage-montreux-ch", "externalId" : "744000132117410", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Montreux", "state" : "Vaud", "country" : "Switzerland", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "46.4310831,6.9129921" } ], "locationText" : "Montreux, Vaud, Switzerland", "employmentType" : "CONTRACT", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "professionalSkills" : [ "Catering service" ], "majorSkills" : "Food service, Cleaning, Student supervision", "majorSkillsList" : [ "Food service", "Cleaning", "Student supervision" ], "coreResponsibilities" : "Receive and reheat meals, Serve meals to students and monitors, Clean kitchen after lunch service, Use appropriate equipment, Clean common areas, Participate in entry and exit inventory, Contribute to team presentation, Participate in training, Ensure quality service", "teamCollaboration" : "School staff; Camp monitors", "domainKnowledge" : "Language school operations", "domainList" : [ "language-school-operations" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Language school operations" ], "continuousLearning" : "Online training module; Online information meeting; First aid training session", "specialRequirements" : "Criminal record check", "outcomesObjectives" : "Ensure quality service", "qualificationsBasic" : "Experience with children or adolescents, Good oral English level, High sense of responsibility, Rigor and excellent organization, Efficient and conscientious, Strong ability to work autonomously, Accommodation in the region required", "qualificationsPreferred" : "Experience in catering, Other language is an asset", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "ALPADIA Language Schools , membre du groupe Kaplan International Languages , propose des écoles de langues ouvertes toute l’année à Montreux, Berlin, Fribourg et Lyon, où nous enseignons le français et l’allemand. Nous organisons également des cours d’été en anglais, français et allemand pour enfants et adolescents en Europe et en Amérique du Nord. Chaque destination est soigneusement sélectionnée et chaque programme conçu pour allier sécurité, apprentissage linguistique, loisirs et vacances inoubliables. Créée en 1996 et aujourd’hui plus dynamique que jamais, notre mission est de favoriser l’apprentissage des langues par l’immersion et d’élargir les horizons de nos étudiants pour inspirer leur avenir. Rejoignez les équipes ALPADIA pour faire de l’été 2026 un été inoubliable ! Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et à l’aise avec les enfants et adolescents, souhaitant vivre une expérience enrichissante et formatrice. Votre mission : * Réceptionner et réchauffer les repas. * Servir les repas aux étudiants et aux moniteurs du camp. * Nettoyer la cuisine avec soin après chaque service du midi, en respectant les instructions et la checklist fournie par l’école. * Utiliser le matériel approprié indiqué par le personnel de l’école. * Assurer le nettoyage des espaces communs : couloirs, salles de classe, toilettes, salle de sport, etc. * Participer à l’état des lieux d’entrée et de sortie. * Contribuer à la présentation de l’équipe auprès du personnel de l’école. * Participer à la formation dispensée par l’école avant le début du camp. * Garantir un service de qualité conforme aux standards ALPADIA pour nos étudiants et partenaires. ## Qualifications Votre profil : * Expérience réussie auprès d'enfants ou d’adolescents (13 à 17 ans) * Bon niveau d’anglais (oral) ; toute autre langue est un atout. * Sens aigu des responsabilités , rigueur et excellente organisation. * Efficace et consciencieux·se , avec une forte capacité à travailler en autonomie. * Expérience en restauration souhaitée. * Logement dans la région obligatoire pendant la durée du contrat. ## Additional Information Nous vous offrons : * Une expérience inoubliable dans une ambiance jeune et dynamique * Un cadre de travail international et stimulant * L’opportunité de rejoindre ALPADIA , présent dans 4 pays avec 19 centres de cours pour adolescents, et d’enrichir votre CV avec une expérience unique ! Dates d’engagement : * Du 29 juin 2026 au 1 août 2026 Informations complémentaires: * Formation cuisine et état des lieux d'entrée et de sortie (obligatoire) : Une formation avec les employés du collège de Montreux (service de restauration et conciergerie) ainsi que des rdv pour les états de lieux d'entrée et de sortie avec la commune de Montreux seront à prévoir - dates à confirmer * Formation interne : Un module en ligne et une réunion d'information en ligne (obligatoires) auront lieu courant juin * Formation aux gestes qui sauvent : Une session en présentiel sera organisée avant le début du camp et proposée à tous les candidats retenus. La participation est recommandée mais reste facultative. * Poste non logé : Nous recherchons des personnes habitant la région et pouvant se déplacer jusqu’au centre * Casier judiciaire : Une copie du casier judiciaire 2026 sera obligatoire en cas d'embauche Comment postuler : Vous appréciez le contact avec les adolescents et le travail en équipe ? Vous êtes prêt/-e à vous investir dans une nouvelle expérience enrichissante ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) via Smartrecruiters. Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.", "summaryDescription" : "Job d'été : Responsable cafétéria et ménage at ALPADIA Language Schools SA. Skills: Food service, Cleaning, Student supervision. Receive and reheat meals. Serve meals to students and monitors", "postedDate" : "2026-06-15T06:21:33.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:02:09.007", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:24:58.203", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:02:09.007", "mongoId" : "6a305ca3f292fd229cf62e01", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Food service", "Cleaning", "Student supervision", "Catering service", "Language school operations", "First aid training" ], "skillCount" : 6, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 259.49887, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Education", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30842df292fd229c072f1c", "title" : "Coordonnateur. trice intégration technique et amélioration continue", "company" : "Tomra", "industry" : "Industrial Automation", "salary" : { "min" : 75000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Baie-d'Urfé, QC, Canada", "locations" : [ "Baie-d'Urfé", "QC", "Canada" ], "certifications" : [ "Lean / Six Sigma" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:24:51.827", "fingerprint" : "a544d3af4f90d533924fb1ff0b5a1898a3a7b5a6edaa8b5599e3376ec9428206", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Tomra/744000132263579-coordonnateur-trice-integration-technique-et-amelioration-continue-", "externalId" : "744000132263579", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Baie-d'Urfé", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.4174258,-73.9153643" } ], "locationText" : "Baie-d'Urfé, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "ERP, IFS, SAP, Visio, Lucidchart, Miro, Excel, MS Office", "professionalSkills" : [ "Technical integration", "Continuous improvement", "Process optimization", "Data integrity", "Cross-functional coordination", "Production support", "Technical change management", "Process mapping", "Performance indicators", "Dashboards development" ], "hardSkillsList" : [ "Bill of Materials", "Technical transfer", "Process mapping", "Performance metrics", "Dashboards" ], "softSkillsList" : [ "Leadership", "Influence without authority", "Rigor", "Organizational skills", "Multitasking", "Analytical mindset", "Solution-oriented", "Autonomy" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Bill of Materials", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Technical transfer", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Process mapping", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Performance metrics", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Dashboards", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" }, { "name" : "Influence without authority" }, { "name" : "Rigor" }, { "name" : "Organizational skills" }, { "name" : "Multitasking" }, { "name" : "Analytical mindset" }, { "name" : "Solution-oriented" }, { "name" : "Autonomy" } ], "majorSkills" : "Technical integration, Continuous improvement, Process optimization, Cross-functional coordination", "majorSkillsList" : [ "Technical integration", "Continuous improvement", "Process optimization", "Cross-functional coordination" ], "coreResponsibilities" : "Translate commercial project needs, Review BOM, Maintain BOM, Ensure data integrity in ERP, Coordinate activities between teams, Support production launch, Facilitate first productions, Collaborate with product experts, Ensure training quality, Ensure documentation quality, Ensure technical transfer quality, Track technical changes, Implement technical changes, Map key operational processes, Identify friction points, Pilot continuous improvement initiatives, Optimize performance, Contribute to practice standardization, Develop performance indicators, Develop dashboards", "teamCollaboration" : "Commercial teams; Operational teams; Supply chain teams; Manufacturing teams; Methods teams; Product experts", "domainKnowledge" : "Manufacturing environment; Bill of Materials; Production launch; Technical changes; Operational processes", "domainList" : [ "manufacturing-environment", "bill-of-materials", "production-launch", "technical-changes", "operational-processes" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Manufacturing environment", "Bill of Materials", "Production launch", "Technical changes", "Operational processes" ], "toolProficiency" : [ "ERP", "IFS", "SAP", "Visio", "Lucidchart", "Miro", "Excel" ], "communicationSkills" : "Clear instructions; Technical documentation; Technical transfer", "documentationSkills" : "Work instructions; Technical documentation", "continuousLearning" : "Training program", "innovationCreativity" : "New ideas", "problemSolvingSkills" : "Simplify complex concepts; Solution-oriented; Identify friction points", "outcomesObjectives" : "Optimize performance (delays, quality, costs); Standardize practices; Evolve practices", "qualificationsBasic" : "3 to 5 years in manufacturing environment, Experience in BOM, Experience in NPI, Experience in technical transfer, Experience in continuous improvement, Experience in process mapping, Experience in cross-functional coordination, Use of an ERP, Advanced Excel, MS Office suite, Read technical drawings, Speak and write French, Speak and write English", "qualificationsPreferred" : "DEC technical with significant experience, Lean / Six Sigma certification", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Joignez-vous à une belle équipe où le plaisir fait partie du quotidien! Chez TOMRA Canada, nous sommes des passionnés réunis par nos valeurs communes. Chaque jour, nous travaillons dans le but d'optimiser la façon dont nous utilisons, collectons et traitons les matières recyclables, pour le bénéfice de la planète et des générations futures. Vous êtes un joueur d'équipe dynamique, orienté sur les résultats et êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur? Eh bien! Joignez-vous à nous! Nous recrutons un.e coordonnateur.trice, intégration technique et amélioration continue. Ce que nous offrons: * Salaire à partir de 75 000$ selon l’expérience & programme de bonus annuel; * Horaire de jour qui permet de mieux concilier le travail et la vie personnelle; * Remboursement des frais d'adhésion pour association professionnelle, s’il y a lieu; * Semaines de vacances 3 mois après l'embauche; * Assurances collectives payées à 50% par l'employeur; * REER collectifs avec cotisation de l'employeur; * Service de télémédecine gratuit dès l'embauche; * Programme de formation & gestion des talents; * Culture d’entreprise orientée vers l’humain & la camaraderie, * Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées, * Opportunité de participer à une mission environnementale orientée vers l’avenir! Dans ce poste, vous agissez comme un acteur clé de la fluidité entre les équipes commerciales et opérationnelles. Vous êtes responsable d’assurer la cohérence, la qualité et l’efficacité des projets, depuis leur définition jusqu’à leur exécution, tout en contribuant activement à l’amélioration continue des processus organisationnels. Plus précisément, voici les tâches principales sur lesquelles vous travaillerez: * Traduire les besoins et configurations des projets commerciaux en instructions claires et structurées pour les équipes opérationnelles; * Réviser, construire et maintenir les BOM (Bill of Materials) et assurer l’intégrité des données dans l’ERP; * Coordonner les activités entre les équipes commerciales, chaîne d’approvisionnement, fabrication, méthodes et service; * Soutenir la mise en production (routage, instructions de travail, outillage) et faciliter les premières mises en production; * Collaborer avec les experts produits afin d’assurer la qualité de la formation, de la documentation et du transfert technique vers les équipes terrain; * Assurer le suivi des changements techniques (ECO/ECN) et leur implantation efficace dans les opérations; * Cartographier les processus opérationnels clés et identifier les points de friction, notamment aux interfaces entre équipes; * Piloter des initiatives d’amélioration continue visant à optimiser la performance (délais, qualité, coûts) et contribuer à la standardisation des pratiques et à l’évolution des processus; * Développer et suivre des indicateurs de performance ainsi que des tableaux de bord. ## Qualifications Formation * Baccalauréat en génie industriel, mécanique, gestion des opérations ou équivalent * DEC technique avec expérience significative considéré * Certification Lean / Six Sigma (atout important) Expérience * 3 à 5 ans en environnement manufacturier * Expérience en BOM, NPI ou transfert technique * Expérience en amélioration continue et cartographie de processus * Expérience en coordination interfonctionnelle Compétences techniques * Utilisation d'un ERP (IFS, SAP ou équivalent) * Outils de cartographie (Visio, Lucidchart, Miro) * Excel avancé et suite MS Office * Lecture de dessins techniques Compétences clés * Capacité à simplifier des concepts complexes * Influence sans autorité hiérarchique * Rigueur et souci du détail * Forte capacité organisationnelle et multitâche * Esprit analytique et orienté solution * Autonomie et initiative Langues * Parler et écrire en français et en anglais. Un anglais fonctionnel est nécessaire aux échanges dans le cadre du travail. ## Additional Information *Toute combinaison d’expérience et de diplôme sera considérée. *TOMRA Canada applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.", "summaryDescription" : "Coordonnateur. trice intégration technique et amélioration continue at Tomra. Skills: Technical integration, Continuous improvement, Process optimization, Cross-functional coordination. Translate commercial project needs. Review BOM", "postedDate" : "2026-06-15T18:28:24.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:40:08.870", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:24:51.827", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:40:08.870", "mongoId" : "6a30842df292fd229c072f1c", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Bill of Materials", "Technical transfer", "Process mapping", "Performance metrics", "Dashboards", "Leadership", "Influence without authority", "Rigor", "Organizational skills", "Multitasking", "Analytical mindset", "Solution-oriented", "Autonomy", "Technical integration", "Continuous improvement", "Process optimization", "Cross-functional coordination", "Data integrity", "Production support", "Technical change management", "Performance indicators", "Dashboards development", "Manufacturing environment", "Production launch", "Technical changes", "Operational processes", "Lean / Six Sigma", "ERP", "IFS", "SAP", "Visio", "Lucidchart", "Miro", "Excel" ], "skillCount" : 34, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 259.39365, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305baaf292fd229cf5f7dd", "title" : "Coordonnateur. trice intégration technique et amélioration continue", "company" : "Tomra", "industry" : "Industrial Automation", "salary" : { "min" : 75000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Baie-d'Urfé, QC, Canada", "locations" : [ "Baie-d'Urfé", "QC", "Canada" ], "certifications" : [ "Lean / Six Sigma" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:17:36.551", "fingerprint" : "d0c330b70d9cce29353d3c8bc9f0641516ba97cd102dad66467f1fe039bea56d", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Tomra/744000132263579-coordonnateur-trice-integration-technique-et-amelioration-continue-", "externalId" : "744000132263579", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Baie-d'Urfé", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.4174258,-73.9153643" } ], "locationText" : "Baie-d'Urfé, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "ERP, IFS, SAP, Excel, MS Office", "professionalSkills" : [ "Process management", "Cross-functional coordination", "Vendor management", "Stakeholder management", "Operational metrics", "Resource planning", "Continuous improvement", "Technical transfer", "Process mapping", "Interfunctional coordination" ], "hardSkillsList" : [ "Bill of Materials", "Data integrity", "Production support", "Technical changes", "Process optimization", "Performance indicators", "Dashboards" ], "softSkillsList" : [ "Leadership", "Influence without authority", "Rigor", "Organizational skills", "Multitasking", "Analytical thinking", "Solution-oriented", "Autonomy" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Bill of Materials", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data integrity", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Production support", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Technical changes", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Process optimization", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Performance indicators", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Dashboards", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" }, { "name" : "Influence without authority" }, { "name" : "Rigor" }, { "name" : "Organizational skills" }, { "name" : "Multitasking" }, { "name" : "Analytical thinking" }, { "name" : "Solution-oriented" }, { "name" : "Autonomy" } ], "majorSkills" : "Technical integration, Continuous improvement, Process optimization, Cross-functional coordination", "majorSkillsList" : [ "Technical integration", "Continuous improvement", "Process optimization", "Cross-functional coordination" ], "coreResponsibilities" : "Translate business needs into instructions, Review BOM, Build BOM, Maintain BOM, Ensure data integrity in ERP, Coordinate activities between teams, Support production launch, Facilitate first productions, Collaborate with product experts, Ensure training quality, Ensure documentation quality, Ensure technical transfer quality, Track technical changes, Implement technical changes, Map operational processes, Identify friction points, Pilot continuous improvement initiatives, Optimize performance, Standardize practices, Develop performance indicators, Track performance indicators, Develop dashboards, Track dashboards", "teamCollaboration" : "Commercial teams; Operational teams; Supply chain teams; Manufacturing teams; Methods teams; Product experts", "projectManagementSkills" : [ "Process management", "Continuous improvement" ], "domainKnowledge" : "Bill of Materials; ERP data integrity; Production routing; Work instructions; Technical changes; Process mapping; Operational performance", "domainList" : [ "bill-of-materials", "erp-data-integrity", "production-routing", "work-instructions", "technical-changes", "process-mapping", "operational-performance" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Bill of Materials", "ERP data integrity", "Production routing", "Work instructions", "Technical changes", "Process mapping", "Operational performance" ], "toolProficiency" : [ "IFS", "SAP", "Visio", "Lucidchart", "Miro" ], "communicationSkills" : "Clear instructions; Technical documentation; Technical transfer", "documentationSkills" : "Work instructions; Technical documentation", "continuousLearning" : "Training program", "problemSolvingSkills" : "Solution-oriented; Identify friction points; Process optimization", "outcomesObjectives" : "Optimize performance (delays, quality, costs); Standardize practices; Evolve processes", "qualificationsBasic" : "3 to 5 years in manufacturing environment, Experience in BOM, Experience in NPI, Experience in technical transfer, Experience in continuous improvement, Experience in process mapping, Experience in cross-functional coordination, Use of an ERP, Advanced Excel, MS Office suite, Read technical drawings, Speak and write French, Speak and write English", "qualificationsPreferred" : "DEC technical with significant experience, Lean / Six Sigma certification", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Joignez-vous à une belle équipe où le plaisir fait partie du quotidien! Chez TOMRA Canada, nous sommes des passionnés réunis par nos valeurs communes. Chaque jour, nous travaillons dans le but d'optimiser la façon dont nous utilisons, collectons et traitons les matières recyclables, pour le bénéfice de la planète et des générations futures. Vous êtes un joueur d'équipe dynamique, orienté sur les résultats et êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur? Eh bien! Joignez-vous à nous! Nous recrutons un.e coordonnateur.trice, intégration technique et amélioration continue. Ce que nous offrons: * Salaire à partir de 75 000$ selon l’expérience & programme de bonus annuel; * Horaire de jour qui permet de mieux concilier le travail et la vie personnelle; * Remboursement des frais d'adhésion pour association professionnelle, s’il y a lieu; * Semaines de vacances 3 mois après l'embauche; * Assurances collectives payées à 50% par l'employeur; * REER collectifs avec cotisation de l'employeur; * Service de télémédecine gratuit dès l'embauche; * Programme de formation & gestion des talents; * Culture d’entreprise orientée vers l’humain & la camaraderie, * Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées, * Opportunité de participer à une mission environnementale orientée vers l’avenir! Dans ce poste, vous agissez comme un acteur clé de la fluidité entre les équipes commerciales et opérationnelles. Vous êtes responsable d’assurer la cohérence, la qualité et l’efficacité des projets, depuis leur définition jusqu’à leur exécution, tout en contribuant activement à l’amélioration continue des processus organisationnels. Plus précisément, voici les tâches principales sur lesquelles vous travaillerez: * Traduire les besoins et configurations des projets commerciaux en instructions claires et structurées pour les équipes opérationnelles; * Réviser, construire et maintenir les BOM (Bill of Materials) et assurer l’intégrité des données dans l’ERP; * Coordonner les activités entre les équipes commerciales, chaîne d’approvisionnement, fabrication, méthodes et service; * Soutenir la mise en production (routage, instructions de travail, outillage) et faciliter les premières mises en production; * Collaborer avec les experts produits afin d’assurer la qualité de la formation, de la documentation et du transfert technique vers les équipes terrain; * Assurer le suivi des changements techniques (ECO/ECN) et leur implantation efficace dans les opérations; * Cartographier les processus opérationnels clés et identifier les points de friction, notamment aux interfaces entre équipes; * Piloter des initiatives d’amélioration continue visant à optimiser la performance (délais, qualité, coûts) et contribuer à la standardisation des pratiques et à l’évolution des processus; * Développer et suivre des indicateurs de performance ainsi que des tableaux de bord. ## Qualifications Formation * Baccalauréat en génie industriel, mécanique, gestion des opérations ou équivalent * DEC technique avec expérience significative considéré * Certification Lean / Six Sigma (atout important) Expérience * 3 à 5 ans en environnement manufacturier * Expérience en BOM, NPI ou transfert technique * Expérience en amélioration continue et cartographie de processus * Expérience en coordination interfonctionnelle Compétences techniques * Utilisation d'un ERP (IFS, SAP ou équivalent) * Outils de cartographie (Visio, Lucidchart, Miro) * Excel avancé et suite MS Office * Lecture de dessins techniques Compétences clés * Capacité à simplifier des concepts complexes * Influence sans autorité hiérarchique * Rigueur et souci du détail * Forte capacité organisationnelle et multitâche * Esprit analytique et orienté solution * Autonomie et initiative Langues * Parler et écrire en français et en anglais. Un anglais fonctionnel est nécessaire aux échanges dans le cadre du travail. ## Additional Information *Toute combinaison d’expérience et de diplôme sera considérée. *TOMRA Canada applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.", "summaryDescription" : "Coordonnateur. trice intégration technique et amélioration continue at Tomra. Skills: Technical integration, Continuous improvement, Process optimization, Cross-functional coordination. Translate business needs into instructions. Review BOM", "postedDate" : "2026-06-15T18:28:24.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:01:37.515", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:17:36.551", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:01:37.515", "mongoId" : "6a305baaf292fd229cf5f7dd", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Bill of Materials", "Data integrity", "Production support", "Technical changes", "Process optimization", "Performance indicators", "Dashboards", "Leadership", "Influence without authority", "Rigor", "Organizational skills", "Multitasking", "Analytical thinking", "Solution-oriented", "Autonomy", "Technical integration", "Continuous improvement", "Cross-functional coordination", "Process management", "Vendor management", "Stakeholder management", "Operational metrics", "Resource planning", "Technical transfer", "Process mapping", "Interfunctional coordination", "ERP data integrity", "Production routing", "Work instructions", "Operational performance", "Lean / Six Sigma", "IFS", "SAP", "Visio", "Lucidchart", "Miro" ], "skillCount" : 36, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 259.0918, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2c6d5474d8ee00a091e295", "title" : "Technicien de Laboratoire en Santé Animale (F/H)", "company" : "LIDAL", "industry" : "Farming", "salary" : { "min" : 2021.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "SEYNOD, France", "locations" : [ "SEYNOD", "France" ], "timestamp" : "2026-06-15T07:05:22.354", "fingerprint" : "31cceb5e6f8d99d4cf8657be672a5acdbf6147cdaf0cd0cf0a996a15bff33ab6", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/LIDAL/744000131928219-technicien-de-laboratoire-en-sante-animale-f-h-cdi", "externalId" : "744000131928219", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Seynod", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.8880398,6.0992785" } ], "locationText" : "Seynod, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bac+2/3", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "technicalSkills" : "Elisa, PCR", "hardSkillsList" : [ "Analyses biologiques", "Analyses alimentaires" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Analyses biologiques", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Analyses alimentaires", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Santé animale, Analyses biologiques", "majorSkillsList" : [ "Santé animale", "Analyses biologiques" ], "coreResponsibilities" : "Reception, tri, enregistrement échantillons, Realiser analyses sur échantillons, Respecter procédures et délais, Assurer traçabilité, Maintenir procédures système qualité, Enregistrement, préparation, pesées échantillons, Mise en analyse échantillons, Lectures et rendu résultats, Gestion des stocks", "teamCollaboration" : "Equipe engagée; Unité Santé Animale", "domainKnowledge" : "Santé animale; Sécurité alimentaire", "domainList" : [ "sante-animale", "securite-alimentaire" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Santé animale", "Sécurité alimentaire" ], "documentationSkills" : "Système qualité", "qualificationsBasic" : "Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence, BUT), Analyses biologiques or biotechnologiques", "qualificationsPreferred" : "Experience technique ELISA", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Le LIDAL est un laboratoire d'analyses biologiques et alimentaires dédié à assurer la sécurité sanitaire des Pays de Savoie, grâce à une gouvernance partagée impliquant les acteurs de la chaîne alimentaire locale. Nous intervenons dans cinq domaines d'activité essentiels : hygiène et produits alimentaires, produits laitiers, eaux et environnement, santé animale, audit et formation. Envie de mettre vos compétences au service de la santé animale ? Rejoignez notre unité Santé Animale en tant que Technicien·ne de Laboratoire (F/H) et participez concrètement à la fiabilité des analyses qui guident les décisions vétérinaires. Au sein d'une équipe engagée, chaque analyse que vous réalisez contribue à des décisions concrètes. Vos missions seront les suivantes : * Réception, tri et enregistrement des échantillons * Réaliser des analyses sur des échantillons issus des animaux, avec des techniques Elisa, PCR, * Respecter les procédures et les délais * Assurer la traçabilité et le maintien des procédures de notre système qualité * Enregistrement, préparation, pesées et mise en analyse des échantillons * Lectures et rendu des résultats * Gestion des stocks ## Qualifications Ce poste est fait pour vous si… * Vous êtes diplômé·e d'unBac+2/3 (BTS, DUT, Licence, BUT) dans le domaine des sciences, des analyses biologiques ou biotechnologiques * Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et à l'aise dans un environnement polyvalent * Vous avez envie de contribuer activement aux objectifs d'une équipe motivée et compétente * Une expérience entechnique ELISA serait un plus apprécié ## Additional Information Un poste de laboratoire, concret et utile, au sein d'une structure à taille humaine. Bienvenue au LIDAL. Implanté à Seynod (74), notre laboratoire met la science au service de la santé animale et de la sécurité alimentaire des Pays de Savoie. Nous vous proposons un CDI, à temps plein. Ce que nous vous proposons également : * 2 021€ bruts mensuels * Un 13ᵉ mois versé au prorata * Une mutuelle prise en charge à 100 % sur la base * Des tickets restaurants Un poste dans une équipe où votre travail compte vraiment. On en discute ? Au LIDAL, nous valorisons toutes les candidatures en adéquation avec le poste, quels que soient votre parcours, votre profil ou votre situation.", "summaryDescription" : "Technicien de Laboratoire en Santé Animale (F/H) at LIDAL. Skills: Santé animale, Analyses biologiques. Reception, tri, enregistrement échantillons. Realiser analyses sur échantillons", "postedDate" : "2026-06-12T15:06:01.000", "createdAt" : "2026-06-14T02:36:20.888", "lastUpdated" : "2026-06-15T07:05:22.354", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T02:36:20.888", "mongoId" : "6a2c6d5474d8ee00a091e295", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Analyses biologiques", "Analyses alimentaires", "Santé animale", "Sécurité alimentaire" ], "skillCount" : 4, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 258.9752, "daysOld" : 2, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Biotech", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a308275f292fd229c06db01", "title" : "Responsable laboratoire H/F", "company" : "Groupement Mousquetaires", "industry" : "Food Production", "salary" : { "min" : 42000.0, "max" : 49000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Vitré, Bretagne, France", "locations" : [ "Vitré", "Bretagne", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:24:06.004", "fingerprint" : "109ea2b2335f02e60c3afee800195941e1115670882cae8cae4b7f9b5b727f14", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/GroupementMousquetaires3/744000131457794-responsable-laboratoire-h-f", "externalId" : "744000131457794", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Vitré", "state" : "Bretagne", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.1244503,-1.2143310" } ], "locationText" : "Vitré, Bretagne, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceLevel" : "not-applicable", "technicalSkills" : "Microbiology, Analytical techniques", "professionalSkills" : [ "Process management", "Quality management", "Safety management", "Continuous improvement", "Supplier management", "Budget management", "Protocol optimization" ], "hardSkillsList" : [ "Food microbiology", "Analytical techniques", "Sanitary regulations", "Quality standards", "Continuous improvement methods", "Supplier evaluation" ], "softSkillsList" : [ "Leadership" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Food microbiology", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Analytical techniques", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Sanitary regulations", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Quality standards", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Continuous improvement methods", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Supplier evaluation", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" } ], "majorSkills" : "Laboratory management, Product control, Quality assurance", "majorSkillsList" : [ "Laboratory management", "Product control", "Quality assurance" ], "coreResponsibilities" : "Manage and lead laboratory team, Organize and supervise analysis activities, Manage equipment and consumables, Manage associated budgets, Optimize analytical protocols, Propose protocol evolutions, Validate analysis results, Analyze analysis results, Disseminate analysis results, Define and coordinate analytical control plans, Define monitoring indicators, Pilot monitoring indicators, Support industrial teams in control procedures, Write and update protocols, Update system documentation, Pilot external laboratories, Monitor service quality, Monitor results, Participate in supplier referencing, Ensure QHSE rules application, Propose improvement actions, Pilot improvement actions, Ensure regulatory and technological watch, Participate in development projects, Participate in product launches, Conduct analytical studies, Conduct innovative projects, Contribute to continuous improvement", "teamCollaboration" : "Industrial teams; External laboratories; Suppliers", "projectManagementSkills" : [ "Project management" ], "domainKnowledge" : "Food microbiology; Sanitary regulations; Quality standards; Food safety", "domainList" : [ "food-microbiology", "sanitary-regulations", "quality-standards", "food-safety" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Food microbiology", "Sanitary regulations", "Quality standards", "Food safety" ], "toolProficiency" : [ "ISO", "IFS" ], "communicationSkills" : "Communicate effectively", "documentationSkills" : "System documentation; Protocol writing", "innovationCreativity" : "Innovative projects", "problemSolvingSkills" : "Analytical skills; Synthesis skills", "outcomesObjectives" : "Guarantee analysis reliability; Guarantee regulatory compliance; Contribute to quality improvement; Contribute to safety improvement", "qualificationsBasic" : "Bac +3 to Bac +5 in agri-food, Microbiology or equivalent degree, Solid knowledge in food microbiology, Mastery of analytical techniques, Familiarity with sanitary regulations, Familiarity with quality standards, Knowledge of continuous improvement methods, Ability to manage teams, Ability to work in matrix organizations, Good analytical and synthesis skills, Ability to manage technical projects", "qualificationsPreferred" : "Ability to lead audits, Ability to manage suppliers, Ability to evaluate suppliers", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d’usines, répartis en 5 pôles de performance. Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l’élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l’ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l’activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des produits, et par une politique stricte de Bientraitance Animale, la SVA Jean Rozé et ses partenaires proposent aux consommateurs des viandes brutes et élaborées issues de cahier des charges et de filières exigeantes. Grâce à sa capacité à innover, elle est devenue un outil stratégique dans le développement des rayons boucherie Intermarché et Netto. Rattaché(e) à la Direction DDQE (Développement Durable Qualité Environnement) du Pôle Bœuf, vous êtes responsable de l’organisation, du pilotage et de la performance du laboratoire interne ainsi que des activités de contrôle produits. À ce titre, vous garantissez la fiabilité des analyses, la conformité réglementaire et contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques qualité et sécurité des aliments sur les sites industriels. Vos principales responsabilités : Management et gestion du laboratoire * Encadrer et animer l’équipe laboratoire (techniciens, opérateurs…), * Organiser et superviser les activités d’analyses internes, * Gérer le matériel, les consommables et les budgets associés, * Optimiser les protocoles analytiques et proposer des évolutions, * Valider, analyser et diffuser les résultats d’analyses. Pilotage des contrôles produits * Définir et coordonner les plans de contrôle analytique des sites, * Définir les indicateurs de suivi et assurer leur pilotage, * Accompagner les équipes industrielles dans les procédures de contrôle (SDA), * Rédiger et mettre à jour les protocoles et le système documentaire. Gestion des partenaires externes * Piloter les laboratoires prestataires, * Suivre la qualité des prestations et les résultats, * Participer au référencement fournisseurs (audit, évaluation…). Qualité – Sécurité – Environnement * Garantir l’application des règles QHSE, * Proposer et piloter des actions d’amélioration, * Assurer la veille réglementaire et technologique. Amélioration continue & projets * Participer aux projets de développement et lancements produits, * Réaliser des études analytiques et projets innovants, * Contribuer à la dynamique globale d’amélioration continue. ## Qualifications Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en agroalimentaire, en microbiologie ou dans un domaine équivalent. Vous disposez de solides connaissances en microbiologie alimentaire et maîtrisez les techniques analytiques. Vous êtes à l’aise avec la réglementation sanitaire (SDA) ainsi qu’avec les normes qualité telles que l’ISO ou l’IFS. Vous connaissez les méthodes d’amélioration continue et êtes en capacité de piloter ou de contribuer à des audits, ainsi qu’à la gestion et à l’évaluation de fournisseurs. Vous maîtrisez le management d’équipe et savez évoluer dans des organisations matricielles. Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes capable de piloter des projets techniques. Vous faites preuve d’un excellent relationnel et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. ## Additional Information Rémunération : de 42 k€ à 49 k€ brut sur 13 mois. #AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.", "summaryDescription" : "Responsable laboratoire H/F at Groupement Mousquetaires. Skills: Laboratory management, Product control, Quality assurance. Manage and lead laboratory team. Organize and supervise analysis activities", "postedDate" : "2026-06-10T13:47:28.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:38:29.011", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:24:06.004", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:38:29.011", "mongoId" : "6a308275f292fd229c06db01", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Food microbiology", "Analytical techniques", "Sanitary regulations", "Quality standards", "Continuous improvement methods", "Supplier evaluation", "Leadership", "Laboratory management", "Product control", "Quality assurance", "Process management", "Quality management", "Safety management", "Continuous improvement", "Supplier management", "Budget management", "Protocol optimization", "Project management", "Food safety", "ISO", "IFS" ], "skillCount" : 21, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Manager", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 256.47803, "daysOld" : 5, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Food & Beverage", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2c7c2274d8ee00a094c650", "title" : "STAGE - Plaidoyer et Média", "company" : "ONE Campaign", "industry" : "Media", "salary" : { "min" : 12000.0, "max" : 18000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for an entry-level internship in the non-profit sector in Paris, France, with adjustments for the specific company and industry." }, "location" : "Paris, Paris, France", "locations" : [ "Paris", "Paris", "France" ], "timestamp" : "2026-06-15T10:39:30.671", "fingerprint" : "36314b60b7b5b33d25248c16dd0a9406598bd91f5939541cc3544f989429736d", "source" : "greenhouse", "language" : "en", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/onecampaign/jobs/5741412004", "externalId" : "5741412004", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Paris", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.8588897,2.3200410" } ], "locationText" : "Paris, France", "employmentType" : "INTERNSHIP", "minimumEducation" : "Bachelor's", "technicalSkills" : "Microsoft Office, Outlook", "professionalSkills" : [ "Media monitoring", "Political monitoring", "Information gathering", "Database maintenance", "Archiving media coverage", "Media interviews", "Writing articles", "Translating articles", "Writing briefing notes", "Translating briefing notes", "Event planning", "Logistics assistance" ], "hardSkillsList" : [ "Writing skills", "Verbal communication" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Writing skills", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Verbal communication", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Plaidoyer, Média", "majorSkillsList" : [ "Plaidoyer", "Média" ], "coreResponsibilities" : "Review daily press, Monitor media, Gather information, Monitor political developments, Track Élysée Palace developments, Track French Government developments, Track Parliament developments, Maintain journalist database, Archive ONE media coverage, Support Youth Ambassadors media activities, Train Youth Ambassadors, Prepare Youth Ambassadors for interviews, Write articles, Translate articles, Write briefing notes, Translate briefing notes, Represent ONE at events, Represent ONE at meetings, Assist with event planning, Assist with event logistics, Perform other tasks", "teamCollaboration" : "Support mobilization efforts; Support advocacy efforts", "domainKnowledge" : "International solidarity; Access to health care; Vaccination in low-income countries; France's development policy; France's aid budget; Solidarity taxes", "domainList" : [ "international-solidarity", "access-to-health-care", "vaccination-in-low-income-countries", "france-s-development-policy", "france-s-aid-budget", "solidarity-taxes" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "International solidarity", "Access to health care", "Vaccination in low-income countries", "France's development policy", "France's aid budget", "Solidarity taxes" ], "communicationSkills" : "Present ONE effectively; Present ONE's work effectively", "documentationSkills" : "Writing briefing notes", "qualificationsBasic" : "Bachelor's degree in communications, Bachelor's degree in journalism, Bachelor's degree in political science, Bachelor's degree in business, Excellent written French, Excellent spoken French, Excellent written English, Excellent spoken English, Formal internship agreement", "qualificationsPreferred" : "4 to 6 months duration, Interest in French-speaking media, Interest in international development, Interest in politics", "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "ABOUT THE ONE CAMPAIGN ONE is a global, nonpartisan organization fighting for a more just world by demanding the investments needed to create economic opportunities and healthier lives in Africa. We do this by deploying trusted and dynamic advocacy that leverages hard-hitting data, credible grassroots activism, creative political engagement, and strategic partnerships. We use all this to influence decision-makers to take action and tackle the world’s biggest challenges. Read more at www.one.org. ABOUT THE OPPORTUNITY: ONE is seeking a Policy & Media Intern to join the France team in ONE’s Paris office. The preferred internship duration is 4 to 6 months, with a desired start date in mid-August. The Policy & Media Intern will work on a range of issues including international solidarity, access to health care and vaccination in low-income countries, France’s development policy and aid budget, and solidarity taxes. ROLE AND KEY RESPONSIBILITIES: Daily press review, media monitoring, and information gathering. Political monitoring, including tracking developments from the Élysée Palace, the French Government, and Parliament. Maintaining the journalist database and archiving ONE’s media coverage. Supporting the media activities of ONE’s volunteer program, the Youth Ambassadors. Training and preparing Youth Ambassadors for media interviews. Writing and translating articles and briefing notes from French to English and English to French. Representing ONE at various events and meetings with partners. Assisting with the planning and logistics of events organized by the NGO. Any other relevant tasks assigned by managers. PROFILE AND SKILLS REQUIRED: Current student or recent graduate with a minimum Bachelor’s degree (Bac+3) in communications, journalism, political science, business, or a related field. Other relevant qualifications and experience will also be considered. Excellent writing skills and impeccable attention to spelling and grammar. Strong verbal communication skills and the ability to present ONE and its work effectively. Self-motivated, organized, proactive, and detail-oriented. Excellent written and spoken French and English. Strong team spirit and willingness to support the organization’s mobilization and advocacy efforts. Interest in the French-speaking media landscape, international development issues, and politics. Proficiency in Microsoft Office and Outlook. ELIGIBILITY Only candidates who are able to provide a formal internship agreement (“convention de stage”) are eligible to apply. COMPENSATION €1,200 net per month APPLICATION DEADLINE July 1 (inclusive) Interviews will take place during the week of July 6. HOW TO APPLY Please submit: A CV in French and English A cover letter in French and English We thank all applicants for their interest. However, only shortlisted candidates will be contacted. If you have not heard from us within two weeks after the application deadline, please assume that your application has not been successful. We are committed to providing reasonable accommodations to applicants. When an applicant with a disability needs an accommodation to have an equal opportunity to compete for a job, they may request it orally or in writing (please email recruiting@one.org). ONE will process requests for reasonable accommodation and will provide reasonable accommodations where appropriate, in a prompt and efficient manner. We understand that a diversity of strengths, experiences, and backgrounds makes our team stronger. If this position interests you, we encourage you to apply and tell us why you are a great candidate for the role. ONE does not discriminate in its selection and employment practices. We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment. To learn more about our diversity and inclusion work and priorities, visit https://www.one.org/about/diversity. Due to the number of inquiries that ONE receives, we thank all candidates for their interest yet only those who are selected for an interview will be contacted.", "summaryDescription" : "STAGE - Plaidoyer et Média at ONE Campaign. Skills: Plaidoyer, Média. Review daily press. Monitor media", "postedDate" : "2026-06-14T03:03:56.346", "createdAt" : "2026-06-14T03:03:56.346", "lastUpdated" : "2026-06-15T10:39:30.671", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T03:03:56.346", "mongoId" : "6a2c7c2274d8ee00a094c650", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Writing skills", "Verbal communication", "Plaidoyer", "Média", "Media monitoring", "Political monitoring", "Information gathering", "Database maintenance", "Archiving media coverage", "Media interviews", "Writing articles", "Translating articles", "Writing briefing notes", "Translating briefing notes", "Event planning", "Logistics assistance", "International solidarity", "Access to health care", "Vaccination in low-income countries", "France's development policy", "France's aid budget", "Solidarity taxes" ], "skillCount" : 22, "jobCategory" : "marketing", "jobSubcategory" : "growth", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 255.71701, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Non-Profit", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a307ba9f292fd229c047452", "title" : "Assistant/Assistante marketing et communication - Pôle Visiteurs - Alternance", "company" : "RX France", "salary" : { "min" : 20000.0, "max" : 24000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for an entry-level marketing and communication internship in France, with adjustments for the media industry and the specific company." }, "location" : "France", "locations" : [ "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T13:14:32.686", "fingerprint" : "a888b2323e039ad9d3a806aaad62d034fd1b059100a020633348096283e060e0", "source" : "workday", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://relx.wd3.myworkdayjobs.com/ReedExhibitions/job/FRANCE---Tour-Vista/Assistant-Assistante-marketing-et-communication---Ple-Visiteurs_R114519", "externalId" : "R114519", "industryFunction" : { }, "locationPoint" : "46.2276,2.2137", "structuredLocations" : [ { "country" : "France", "continent" : "eu", "workMode" : "onsite" } ], "locationText" : "France", "employmentType" : "FULL_TIME", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "[_RX France_](https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Frxglobal.com%2Frx-france&data=05%7C02%7CFrederique.LEBRIS%40rxglobal.com%7C62820a5b8ff342ef640d08debcabe938%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C639155643782295059%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Xthpku77iytgJ85OZCjA7nqAqzifJ1OVgOg6zZ5aOIk%3D&reserved=0) est créateur de places de rencontres à forte valeur ajoutée, leader sur une quinzaine de marchés différents. Parmi les salons emblématiques de RX France et incontournables sur le plan national et international, figurent MIPIM, MAPIC, Batimat, Pollutec, EquipHotel, SITL, IFTM, Big Data & AI Paris, MIPCOM, Paris Photo et bien d’autres… Nos événements se déroulent en France, à Hong Kong, en Italie et au Mexique. Pour plus d'informations sur [_www.rxglobal.fr_](https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.rxglobal.fr%2F&data=05%7C02%7CFrederique.LEBRIS%40rxglobal.com%7C62820a5b8ff342ef640d08debcabe938%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C639155643782317930%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=OREbh%2BpbrN5WZ47UXvhq4qFcVr0Z%2FeU%2Fh2qhXQzRgSc%3D&reserved=0) RX France recherche activement un(e) **Assistant/Assistante marketing et communication en Alternance** pour rejoindre les équipes marketing du pôle visiteurs. ** _Description du poste_** Au sein des équipes marketing, vous participerez au suivi du plan marketing de chaque salon sur les thématiques suivantes : **Marketing :** Réflexion et création contenu newsletters partenaires Mise à jour et création de documents Veille marché Sur site, accueil des partenaires, gestion de visites guidées, création des badges, service client onsite exposants et visiteurs etc. **Communication :** Site internet : mise à jour et optimisation des contenus du site internet Plan marketing relationnel : création des emails suivant la charte établie et les contenus donnés Réseaux Sociaux : accompagnement pour la récupération des contenus auprès des équipes en interne et des partenaires Outils de communication : être le garant de la bonne mise en œuvre des différents outils de com vendus et deals de partenariats Accompagnement sur site pour la gestion des prestataires (photos, vidéos, RS, agence de presse, hôtesses) ** _Profil_** Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez une appétence pour le digital. Vous êtes polyvalent, avez le sens du service et du client ainsi que le goût pour le travail en équipe. Votre anglais est courant. **_Qui sommes-nous_** __ : Chez RX France, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et nos clients grâce à la puissance de la rencontre. Nous créons des places de rencontres à très haute valeur ajoutée pour 15 secteurs d’activité, à travers des salons emblématiques tels que MIPIM, Mondial du Bâtiment, Pollutec, MIPCOM, Paris Photo, et bien d'autres. En rejoignant RX France, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous sommes prêts à mettre en place des aménagements pour faciliter le processus de recrutement. De plus, toutes les personnes, indépendamment de leur genre, recevront un traitement équitable en matière de rémunération. Rejoignez-nous chez RX France et contribuez à notre mission d'offrir une expérience magique et impactante à nos clients, en multipliant leurs opportunités de business. Primary Location Base Pay Range: FRANCE - Tour Vista €13 900 - €23 400. **We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click**[** _here_**](https://www.relx.com/careers/join-us/benefits)**to access benefits specific to your location.** We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our [Applicant Request Support Form](https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fforms.office.com%2Fr%2FeVgFxjLmAK&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169028029%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=2Dm7y%2B%2Flckb5oqa13cjE0WAV1kG%2BuqVQDi4dpvwoM5E%3D&reserved=0) or please contact 1-855-833-5120. **Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams**[**here**](https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstories.relx.com%2Fhow-to-avoid-job-scams%2Findex.html&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169036749%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=bMcV1zP1yRXUuNWYwyGuPPb7lCyTuoA%2BGPT0d5MfO8I%3D&reserved=0)**.** Please read our [Candidate Privacy Policy](https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.relx.com%2Fcareers%2Fjoin-us%2Fprivacy&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169045885%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=X%2BrqkisseFh6q%2BEqRLuRvCa2dfT9Q2QeATdfGRVQxnI%3D&reserved=0). We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. _**USA Job Seekers:**_ [EEO Know Your Rights](https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.eeoc.gov%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2023-06%2F22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169055021%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=mEoTzyFpKtgiRgZnquZyELr%2FkuMrW4%2F9zYB4HMS4hdI%3D&reserved=0).", "summaryDescription" : "Assistant/Assistante marketing et communication - Pôle Visiteurs - Alternance at RX France", "postedDate" : "2026-06-16T03:58:50.947", "createdAt" : "2026-06-16T03:58:50.942", "lastUpdated" : "2026-06-16T13:14:32.686", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:58:50.942", "mongoId" : "6a307ba9f292fd229c047452", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://relx.wd3.myworkdayjobs.com/ReedExhibitions/job/FRANCE---Tour-Vista/Assistant-Assistante-marketing-et-communication---Ple-Visiteurs_R114519", "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "marketing", "jobSubcategory" : "growth", "seniorityLevel" : "mid", "dataQualityScore" : 0.7777778, "_score" : 251.13367, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Media", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2c6cd074d8ee00a091b8f2", "title" : "Spécialiste cloud et virtualisation", "company" : "NOVIPRO", "industry" : "Consulting", "salary" : { "min" : 75000.0, "max" : 105000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Cloud and Virtualization Specialist in Montreal, Canada, adjusted for the technology industry and temporary employment type." }, "location" : "Montréal, QC", "locations" : [ "Montréal", "QC" ], "timestamp" : "2026-06-15T07:12:38.154", "fingerprint" : "24411e6e758e551039afe7acd9ce798f1fd30cc3e520a8d93bdf1b40017f8dce", "source" : "breezyhr", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://novipro.breezy.hr/p/f55b6490fa52-specialiste-cloud-et-virtualisation", "externalId" : "f55b6490fa52", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Montréal", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.5031824,-73.5698065" } ], "locationText" : "Montréal, Quebec, Canada", "employmentType" : "TEMPORARY", "technicalSkills" : "VMware, Proxmox, Azure, Cloud, Virtualisation", "majorSkills" : "Cloud, Virtualisation", "majorSkillsList" : [ "Cloud", "Virtualisation" ], "coreResponsibilities" : "Gérer les infrastructures TI, Évoluer les infrastructures TI, Optimiser les infrastructures TI", "domainKnowledge" : "Infrastructures TI; Cloud", "domainList" : [ "infrastructures-ti", "cloud" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Infrastructures TI", "Cloud" ], "qualificationsBasic" : "Gestion des infrastructures TI, Adoption accrue du cloud", "rawDescription" : "Spécialiste Cloud & Virtualisation (VMware, Proxmox, Azure) Dans le cadre de la modernisation de nos infrastructures TI et de notre adoption accrue du cloud, nous recherchons un(e) Spécialiste Cloud & Virtualisation. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion, l’évolution et l’optimisation d’", "summaryDescription" : "Spécialiste cloud et virtualisation at NOVIPRO. Skills: Cloud, Virtualisation. Gérer les infrastructures TI. Évoluer les infrastructures TI", "createdAt" : "2026-06-14T04:35:51.523", "lastUpdated" : "2026-06-15T07:12:38.154", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T04:35:51.523", "mongoId" : "6a2c6cd074d8ee00a091b8f2", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Cloud", "Virtualisation", "Infrastructures TI" ], "skillCount" : 3, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.7777778, "_score" : 250.50662, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a306061f292fd229cf8bba2", "title" : "Chef(fe) de produit senior, facturation et paiements", "company" : "AppDirect", "industry" : "SaaS", "salary" : { "min" : 100000.0, "max" : 135000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Montreal ", "locations" : [ "Montreal" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:51:25.592", "fingerprint" : "479654fd0e8607db38c7bb4c913303a4dceaa6c8508840a1e1c6bd5324f6b33a", "source" : "greenhouse", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/appdirect/jobs/8592741002", "externalId" : "8592741002", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Montreal", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.5031824,-73.5698065" } ], "locationText" : "Montreal, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "Senior", "technicalSkills" : "Web product management, User-centric design, Analytics, Identity management, API", "professionalSkills" : [ "Product strategy", "Roadmap development", "User stories", "Cross-functional collaboration", "Data-driven decision making", "Marketplace management", "E-commerce management", "SaaS management", "Tokenization", "Payment processing", "Fund transfer", "Contract renewals", "Upgrade logic", "Billing logic" ], "hardSkillsList" : [ "Billing management", "Payment management", "Subscription management", "Consumption billing", "Usage billing", "Token usage", "Token counting", "Token clawback", "Payment APIs", "Fund transfer APIs", "API documentation" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Billing management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Payment management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Subscription management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Consumption billing", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Usage billing", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Token usage", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Token counting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Token clawback", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Payment APIs", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Fund transfer APIs", "level" : "intermediate" }, { "name" : "API documentation", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Billing, Payments, Subscriptions, Product management", "majorSkillsList" : [ "Billing", "Payments", "Subscriptions", "Product management" ], "coreResponsibilities" : "Drive billing platform roadmap, Transition to consumption billing, Integrate token billing capabilities, Integrate token management capabilities, Manage platform dependencies, Automate customer account workflows, Automate payment reconciliation workflows, Reduce manual interventions, Build AI-assisted subscription features, Build decision support tools, Compare billing platform performance, Provide gap analysis, Provide prioritized roadmap, Collaborate on product design, Clarify contract renewals, Clarify contract upgrades, Clarify billing logic", "teamCollaboration" : "Cross-functional teams; Devs. AI team; Financial teams; Business clients", "projectManagementSkills" : [ "Roadmap planning" ], "domainKnowledge" : "Billing systems; Payment systems; Subscription models; Consumption billing; Tokenization; Identity management; Marketplace platforms; E-commerce platforms; SaaS platforms; Payment APIs; Fund transfer APIs; Enterprise billing; ERP systems; PCI compliance; SOC 2 compliance; ISO 27001 compliance", "domainList" : [ "billing-systems", "payment-systems", "subscription-models", "consumption-billing", "tokenization", "identity-management", "marketplace-platforms", "e-commerce-platforms", "saas-platforms", "payment-apis", "fund-transfer-apis", "enterprise-billing", "erp-systems", "pci-compliance", "soc-2-compliance", "iso-27001-compliance" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Billing systems", "Payment systems", "Subscription models", "Consumption billing", "Tokenization", "Identity management", "Marketplace platforms", "E-commerce platforms", "SaaS platforms", "Payment APIs", "Fund transfer APIs", "Enterprise billing", "ERP systems", "PCI compliance", "SOC 2 compliance", "ISO 27001 compliance" ], "toolProficiency" : [ "Figma" ], "communicationSkills" : "Simplify complex concepts; Client communication; Engineering communication; Stakeholder communication", "documentationSkills" : "API documentation", "innovationCreativity" : "AI-assisted features", "problemSolvingSkills" : "Data-driven decision making", "outcomesObjectives" : "Generate measurable efficiency gains; Improve user engagement; Improve user retention", "qualificationsBasic" : "5 to 10 years product management experience, Billing, payments, subscriptions expertise, Experience deploying consumption/usage billing, Token usage, counting, clawback knowledge, Experience with payment APIs (Stripe, Adyen, Plaid), Experience writing API documentation, Experience reviewing API documentation, Clear, structured communication skills, Ability to work with multiple teams, Manage technical dependencies", "qualificationsPreferred" : "Enterprise billing platforms experience, ERP platforms experience, Zuora experience, Chargebee experience, NetSuite experience, Recurly experience, PCI compliance knowledge, SOC 2 compliance knowledge, ISO 27001 compliance knowledge", "rawDescription" : "À propos d’AppDirect Devenez un citoyen du monde à l’ère numérique et outillez une nouvelle génération d’entrepreneurs branchés aux quatre coins du globe. AppDirect offre une plateforme d’abonnement permettant de vendre n’importe quel produit en tant que service, et ce, par n’importe quel canal et sur n’importe quel appareil. Nous alimentons des millions d’abonnements pour le compte d’organisations de partout dans le monde. Notre action est toujours guidée par nos valeurs et notre culture – une culture qui vous permet d’être vu, de rester authentique et d’exceller. Votre profil Nous sommes à la recherche d’un ou d’une chef(fe) de produit expérimenté(e) et passionné(e) par la création d'expériences client exceptionnelles. Vous êtes expert en gestion de produits Web d’envergure en contact direct avec le client, particulièrement dans les environnements de type marketplace, commerce en ligne ou SaaS, et vous excellez en collaboration interfonctionnelle et en prise de décision basée sur les données. Vous maîtrisez parfaitement la conception centrée sur l'utilisateur, l'analytique et la gestion des identités, contribuant à améliorer l'engagement et la fidélisation des utilisateurs. Vous mettez à profit vos compétences en communication pour transformer des idées complexes en solutions efficaces, favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif. Ce que vous ferez et ce qui vous fera briller Piloter la feuille de route de la plateforme de facturation, avec l’objectif à court terme de faire passer AppDirect d'un modèle de facturation par abonnement vers un modèle à la consommation. Intégrer des capacités de facturation basée sur les jetons et de gestion des jetons dans la place de marché AppDirect, en étroite collaboration avec l'équipe Devs.AI pour gérer les dépendances de la plateforme. Automatiser les flux de travail liés aux comptes clients et au rapprochement des paiements, en réduisant les interventions manuelles afin de générer des gains d'efficacité mesurables. Bâtir des fonctionnalités de gestion des abonnements assistées par l'IA, notamment des outils d'aide à la décision pour orienter les utilisateurs vers les forfaits les mieux adaptés à leurs besoins. Comparer le rendement de la plateforme de facturation d'AppDirect à celui des principales solutions de facturation basées sur le IA concurrentes et fournir une analyse des écarts ainsi qu'une feuille de route priorisée dès la première anné e. Collaborer avec l'équipe de conception produit sur Figma et interagir directement avec les clients d’affaires pour clarifier les renouvellements de contrats, les mises à niveau et la logique de facturation. Compétences requises 5 à 10 ans d'expérience en gestion de produits, avec une solide expertise en gestion de la facturation, des paiements et des abonnements. Expérience éprouvée en déploiement de fonctionnalités de facturation à la consommation ou à l'usage, incluant une solide connaissance de l'utilisation des jetons, du comptage et des concepts de retrait. Expérience pratique des API de paiement et de transfert de fonds telles que Stripe, Adyen ou Plaid, incluant la rédaction et la révision de documentation d’API. L’expérience avec des plateformes de facturation d'entreprise ou ERP (p.ex., Zuora, Chargebee, NetSuite ou Recurly) est considérée comme un atout. La connaissance des cadres de conformité tels que PCI, SOC 2 ou ISO 27001 dans le contexte d'un produit de paiement ou de facturation est un atout. Compétences en communication claire et structurée : vous serez régulièrement amené à vulgariser des concepts complexes de facturation et de contrats pour des clients d’affaires, des équipes d'ingénierie et des parties prenantes de divers horizons, chacun ayant besoin d'un niveau de détail différent. Capacité à travailler simultanément avec plusieurs équipes et à gérer les dépendances techniques : ce poste couvre la plateforme principale, l'équipe Devs.AI et les processus financiers, sans responsabilité d'équipe unique. Chez AppDirect, nous croyons que l’innovation est à son meilleur dans un environnement favorisant la diversité de l’excellence, de l’expérience et de la pensé e. Nous accueillons chaque « AppDirecteur » et « AppDirectrice » pour l’empreinte unique qui est la sienne. Nous favorisons un environnement inclusif et sans discrimination à l’égard de la race, de la religion, de l’âge, de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre, afin de favoriser l’authenticité, la fierté et l’excellence. Dans cette optique, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des personnes handicapées, des personnes issues de la diversité des orientations sexuelles et des genres et/ou des personnes aux identités intersectionnelles. Chez AppDirect, nous prenons la protection de la vie privée très au sérieux. Pour plus d'informations sur notre utilisation et notre gestion des données personnelles des candidats, veuillez lire notre politique de confidentialité des candidats. Pour en savoir plus sur nos pratiques générales en matière de confidentialité, veuillez consulter l'avis de confidentialité d'AppDirecte: https://www.appdirect.com/about/privacy-notice Veuillez noter que ce rôle nécessite une bonne connaissance de l'anglais puisque le/la candidat.e sélectionné.e devra collaborer avec des équipes situées, entre autres, aux États-Unis, en Inde, en Argentine, ainsi que dans les provinces de l'Ontario et de l'Alberta. Chez AppDirect, des outils d'intelligence artificielle peuvent assister notre équipe de recrutement dans certaines automatisations administratives — toujours sous supervision humaine. Ces outils ne prennent pas de décisions d'embauche ni de décisions entièrement automatisées concernant votre candidature – toutes les décisions sont prises par nos équipes. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez que vos renseignements peuvent être traités de cette façon. Vous pouvez demander l'accès à vos renseignements ou leur suppression en tout temps en contactant privacy@appdirect.com. The salary band listed below reflects the expected annual base salary or OTE (on-target earnings) for this role at AppDirect and may be subject to change. Base salary or OTE is just one component of AppDirect’s total compensation package. In addition to base pay, regular employees may be eligible for performance-based bonuses and a full range of benefits. Canada Compensation Band $100,000—$135,000 CAD L'échelle salariale indiquée ci-dessous correspond au salaire de base annuel prévu ou à la rémunération cible (OTE) pour ce poste chez AppDirect et est susceptible d'être modifié e. Le salaire de base ou la rémunération cible (OTE) ne constitue qu'une composante du package de rémunération global proposé par AppDirect. Outre le salaire de base, les employés permanents peuvent prétendre à des primes liées à la performance et à une gamme complète d'avantages sociaux. Fourchette Échelle salariale au Canada $100,000—$135,000 CAD", "summaryDescription" : "Chef(fe) de produit senior, facturation et paiements at AppDirect. Skills: Billing, Payments, Subscriptions, Product management. Drive billing platform roadmap. Transition to consumption billing", "postedDate" : "2026-06-15T23:25:46.620", "createdAt" : "2026-06-15T23:25:46.620", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:51:25.592", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:25:46.620", "mongoId" : "6a306061f292fd229cf8bba2", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Billing management", "Payment management", "Subscription management", "Consumption billing", "Usage billing", "Token usage", "Token counting", "Token clawback", "Payment APIs", "Fund transfer APIs", "API documentation", "Billing", "Payments", "Subscriptions", "Product management", "Product strategy", "Roadmap development", "User stories", "Cross-functional collaboration", "Data-driven decision making", "Marketplace management", "E-commerce management", "SaaS management", "Tokenization", "Payment processing", "Fund transfer", "Contract renewals", "Upgrade logic", "Billing logic", "Roadmap planning", "Billing systems", "Payment systems", "Subscription models", "Identity management", "Marketplace platforms", "E-commerce platforms", "SaaS platforms", "Enterprise billing", "ERP systems", "PCI compliance", "SOC 2 compliance", "ISO 27001 compliance", "Figma" ], "skillCount" : 43, "jobCategory" : "product", "jobSubcategory" : "product_management", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 249.73851, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "SaaS", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a305788f292fd229cf3ade0", "title" : "Chef(fe) de produit senior, facturation et paiements", "company" : "AppDirect", "industry" : "SaaS", "salary" : { "min" : 100000.0, "max" : 135000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Montreal ", "locations" : [ "Montreal" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:58:50.805", "fingerprint" : "d47ca2c034f4342dfc21a54c487cc78ee656fcc911b2d0c637c72f1295b6636c", "source" : "greenhouse", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/appdirect/jobs/8592741002", "externalId" : "8592741002", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Montreal", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.5031824,-73.5698065" } ], "locationText" : "Montreal, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "Senior", "technicalSkills" : "Web product management, User-centric design, Analytics, Identity management, API documentation", "professionalSkills" : [ "Product strategy", "Roadmap development", "User stories", "Cross-functional collaboration", "Data-driven decision making", "Tokenization", "Token management", "Payment APIs", "Fund transfer APIs", "API documentation" ], "hardSkillsList" : [ "Billing management", "Payment management", "Subscription management", "Consumption-based billing", "Usage-based billing", "Token usage", "Token counting", "Token redemption", "Payment processing", "Fund transfer processing" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Billing management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Payment management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Subscription management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Consumption-based billing", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Usage-based billing", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Token usage", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Token counting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Token redemption", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Payment processing", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Fund transfer processing", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Billing, Payments, Subscriptions, Product management", "majorSkillsList" : [ "Billing", "Payments", "Subscriptions", "Product management" ], "coreResponsibilities" : "Drive billing platform roadmap, Transition to consumption-based billing, Integrate token-based billing capabilities, Integrate token management capabilities, Manage platform dependencies, Automate customer account workflows, Automate payment reconciliation workflows, Reduce manual interventions, Build AI-assisted subscription management features, Provide decision support tools, Compare billing platform performance, Provide gap analysis, Provide prioritized roadmap, Collaborate on product design, Clarify contract renewals, Clarify contract upgrades, Clarify billing logic", "teamCollaboration" : "Cross-functional teams; Devs. AI team; Finance teams; Business clients", "projectManagementSkills" : [ "Roadmap planning" ], "domainKnowledge" : "Marketplace; E-commerce; SaaS environments; Billing; Payments; Subscriptions; Consumption-based billing; Usage-based billing; Tokenization; Token management; Payment APIs; Fund transfer APIs; Enterprise billing platforms; ERP platforms; PCI compliance; SOC 2 compliance; ISO 27001 compliance", "domainList" : [ "marketplace", "e-commerce", "saas-environments", "billing", "payments", "subscriptions", "consumption-based-billing", "usage-based-billing", "tokenization", "token-management", "payment-apis", "fund-transfer-apis", "enterprise-billing-platforms", "erp-platforms", "pci-compliance", "soc-2-compliance", "iso-27001-compliance" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Marketplace", "E-commerce", "SaaS environments", "Billing", "Payments", "Subscriptions", "Consumption-based billing", "Usage-based billing", "Tokenization", "Token management", "Payment APIs", "Fund transfer APIs", "Enterprise billing platforms", "ERP platforms", "PCI compliance", "SOC 2 compliance", "ISO 27001 compliance" ], "toolProficiency" : [ "Figma" ], "communicationSkills" : "Vulgarize complex concepts; Client communication", "documentationSkills" : "API documentation", "innovationCreativity" : "AI-assisted features", "problemSolvingSkills" : "Data-driven decision making", "outcomesObjectives" : "Generate measurable efficiency gains; Improve user engagement; Improve user retention", "qualificationsBasic" : "5 to 10 years product management experience, Billing, payments, and subscriptions expertise, Experience deploying consumption or usage-based billing features, Experience with payment and money transfer APIs, Experience with Stripe, Adyen, or Plaid, Clear and structured communication skills, Ability to work with multiple teams, Manage technical dependencies", "qualificationsPreferred" : "Experience with enterprise billing platforms, Experience with ERP platforms, Experience with Zuora, Chargebee, NetSuite, or Recurly, Knowledge of PCI, SOC 2, or ISO 27001 compliance frameworks", "rawDescription" : "À propos d’AppDirect Devenez un citoyen du monde à l’ère numérique et outillez une nouvelle génération d’entrepreneurs branchés aux quatre coins du globe. AppDirect offre une plateforme d’abonnement permettant de vendre n’importe quel produit en tant que service, et ce, par n’importe quel canal et sur n’importe quel appareil. Nous alimentons des millions d’abonnements pour le compte d’organisations de partout dans le monde. Notre action est toujours guidée par nos valeurs et notre culture – une culture qui vous permet d’être vu, de rester authentique et d’exceller. Votre profil Nous sommes à la recherche d’un ou d’une chef(fe) de produit expérimenté(e) et passionné(e) par la création d'expériences client exceptionnelles. Vous êtes expert en gestion de produits Web d’envergure en contact direct avec le client, particulièrement dans les environnements de type marketplace, commerce en ligne ou SaaS, et vous excellez en collaboration interfonctionnelle et en prise de décision basée sur les données. Vous maîtrisez parfaitement la conception centrée sur l'utilisateur, l'analytique et la gestion des identités, contribuant à améliorer l'engagement et la fidélisation des utilisateurs. Vous mettez à profit vos compétences en communication pour transformer des idées complexes en solutions efficaces, favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif. Ce que vous ferez et ce qui vous fera briller Piloter la feuille de route de la plateforme de facturation, avec l’objectif à court terme de faire passer AppDirect d'un modèle de facturation par abonnement vers un modèle à la consommation. Intégrer des capacités de facturation basée sur les jetons et de gestion des jetons dans la place de marché AppDirect, en étroite collaboration avec l'équipe Devs.AI pour gérer les dépendances de la plateforme. Automatiser les flux de travail liés aux comptes clients et au rapprochement des paiements, en réduisant les interventions manuelles afin de générer des gains d'efficacité mesurables. Bâtir des fonctionnalités de gestion des abonnements assistées par l'IA, notamment des outils d'aide à la décision pour orienter les utilisateurs vers les forfaits les mieux adaptés à leurs besoins. Comparer le rendement de la plateforme de facturation d'AppDirect à celui des principales solutions de facturation basées sur le IA concurrentes et fournir une analyse des écarts ainsi qu'une feuille de route priorisée dès la première anné e. Collaborer avec l'équipe de conception produit sur Figma et interagir directement avec les clients d’affaires pour clarifier les renouvellements de contrats, les mises à niveau et la logique de facturation. Compétences requises 5 à 10 ans d'expérience en gestion de produits, avec une solide expertise en gestion de la facturation, des paiements et des abonnements. Expérience éprouvée en déploiement de fonctionnalités de facturation à la consommation ou à l'usage, incluant une solide connaissance de l'utilisation des jetons, du comptage et des concepts de retrait. Expérience pratique des API de paiement et de transfert de fonds telles que Stripe, Adyen ou Plaid, incluant la rédaction et la révision de documentation d’API. L’expérience avec des plateformes de facturation d'entreprise ou ERP (p.ex., Zuora, Chargebee, NetSuite ou Recurly) est considérée comme un atout. La connaissance des cadres de conformité tels que PCI, SOC 2 ou ISO 27001 dans le contexte d'un produit de paiement ou de facturation est un atout. Compétences en communication claire et structurée : vous serez régulièrement amené à vulgariser des concepts complexes de facturation et de contrats pour des clients d’affaires, des équipes d'ingénierie et des parties prenantes de divers horizons, chacun ayant besoin d'un niveau de détail différent. Capacité à travailler simultanément avec plusieurs équipes et à gérer les dépendances techniques : ce poste couvre la plateforme principale, l'équipe Devs.AI et les processus financiers, sans responsabilité d'équipe unique. Chez AppDirect, nous croyons que l’innovation est à son meilleur dans un environnement favorisant la diversité de l’excellence, de l’expérience et de la pensé e. Nous accueillons chaque « AppDirecteur » et « AppDirectrice » pour l’empreinte unique qui est la sienne. Nous favorisons un environnement inclusif et sans discrimination à l’égard de la race, de la religion, de l’âge, de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre, afin de favoriser l’authenticité, la fierté et l’excellence. Dans cette optique, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des personnes handicapées, des personnes issues de la diversité des orientations sexuelles et des genres et/ou des personnes aux identités intersectionnelles. Chez AppDirect, nous prenons la protection de la vie privée très au sérieux. Pour plus d'informations sur notre utilisation et notre gestion des données personnelles des candidats, veuillez lire notre politique de confidentialité des candidats. Pour en savoir plus sur nos pratiques générales en matière de confidentialité, veuillez consulter l'avis de confidentialité d'AppDirecte: https://www.appdirect.com/about/privacy-notice Veuillez noter que ce rôle nécessite une bonne connaissance de l'anglais puisque le/la candidat.e sélectionné.e devra collaborer avec des équipes situées, entre autres, aux États-Unis, en Inde, en Argentine, ainsi que dans les provinces de l'Ontario et de l'Alberta. Chez AppDirect, des outils d'intelligence artificielle peuvent assister notre équipe de recrutement dans certaines automatisations administratives — toujours sous supervision humaine. Ces outils ne prennent pas de décisions d'embauche ni de décisions entièrement automatisées concernant votre candidature – toutes les décisions sont prises par nos équipes. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez que vos renseignements peuvent être traités de cette façon. Vous pouvez demander l'accès à vos renseignements ou leur suppression en tout temps en contactant privacy@appdirect.com. The salary band listed below reflects the expected annual base salary or OTE (on-target earnings) for this role at AppDirect and may be subject to change. Base salary or OTE is just one component of AppDirect’s total compensation package. In addition to base pay, regular employees may be eligible for performance-based bonuses and a full range of benefits. Canada Compensation Band $100,000—$135,000 CAD L'échelle salariale indiquée ci-dessous correspond au salaire de base annuel prévu ou à la rémunération cible (OTE) pour ce poste chez AppDirect et est susceptible d'être modifié e. Le salaire de base ou la rémunération cible (OTE) ne constitue qu'une composante du package de rémunération global proposé par AppDirect. Outre le salaire de base, les employés permanents peuvent prétendre à des primes liées à la performance et à une gamme complète d'avantages sociaux. Fourchette Échelle salariale au Canada $100,000—$135,000 CAD", "summaryDescription" : "Chef(fe) de produit senior, facturation et paiements at AppDirect. Skills: Billing, Payments, Subscriptions, Product management. Drive billing platform roadmap. Transition to consumption-based billing", "postedDate" : "2026-06-15T23:25:56.235", "createdAt" : "2026-06-15T23:25:56.235", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:58:50.805", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:25:56.235", "mongoId" : "6a305788f292fd229cf3ade0", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Billing management", "Payment management", "Subscription management", "Consumption-based billing", "Usage-based billing", "Token usage", "Token counting", "Token redemption", "Payment processing", "Fund transfer processing", "Billing", "Payments", "Subscriptions", "Product management", "Product strategy", "Roadmap development", "User stories", "Cross-functional collaboration", "Data-driven decision making", "Tokenization", "Token management", "Payment APIs", "Fund transfer APIs", "API documentation", "Roadmap planning", "Marketplace", "E-commerce", "SaaS environments", "Enterprise billing platforms", "ERP platforms", "PCI compliance", "SOC 2 compliance", "ISO 27001 compliance", "Figma" ], "skillCount" : 34, "jobCategory" : "product", "jobSubcategory" : "product_management", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 249.42221, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "SaaS", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a308bd7f292fd229c09a8aa", "title" : "Un-e secrétaire social-e en charge de la comptabilité à 40%", "company" : "Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle", "industry" : "Government Administration", "salary" : { "min" : 28000.0, "max" : 38000.0, "currency" : "CHF", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for a Mid-level Administrative Assistant in Geneva, Switzerland, adjusted for the non-profit industry and part-time (40%) employment." }, "location" : "Genève, GE, CH", "locations" : [ "Genève", "GE", "CH" ], "timestamp" : "2026-06-16T13:05:29.982", "fingerprint" : "cbc67fd324ebd16faab690ef2c608c48504aa3e404b6120b0a5d95dec7a48aa3", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/FASe/744000132146389-un-e-secretaire-social-e-en-charge-de-la-comptabilite-a-40-maison-de-quartier-o-p-tit-sac-cdd-6-mois", "externalId" : "744000132146389", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Genève", "state" : "Geneva", "country" : "Switzerland", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "46.2017559,6.1466014" } ], "locationText" : "Genève, Geneva, Switzerland", "employmentType" : "PART_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "Excel", "professionalSkills" : [ "Human relations", "Collaboration", "Writing skills", "PV writing", "Autonomous work", "Initiative", "Organization", "Planning", "Urgency management", "Improvisation management", "Accounting software use" ], "hardSkillsList" : [ "Accounting", "Budget elaboration", "Budget projections", "Budget analysis", "Budget preparation", "Budget adaptation", "Financial statements", "Debtor follow-up", "Doubtful debtor provisions", "Cash management", "Bank account management", "Invoice verification", "Invoice follow-up", "Entry posting", "Accounts payable", "Accounts receivable" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Accounting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Budget elaboration", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Budget projections", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Budget analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Budget preparation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Budget adaptation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Financial statements", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Debtor follow-up", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Doubtful debtor provisions", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Cash management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Bank account management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Invoice verification", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Invoice follow-up", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Entry posting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Accounts payable", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Accounts receivable", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Accounting support, Secretarial organization, Financial reporting", "majorSkillsList" : [ "Accounting support", "Secretarial organization", "Financial reporting" ], "coreResponsibilities" : "Organize internal secretariat, Coordinate center activities, Process and provide information, Manage registrations, Manage member files, Handle correspondence, Write notes, Take meeting minutes, Compile statistics, Manage schedules, Manage supplies, Compile, verify, and exploit files, Follow up filing system, Follow up archiving, Assist animation team, Assist management committee, Support accounting tasks, Receive and enter accounts, Verify invoices, Follow up invoices, Post entries, Gather budget elaboration elements, Prepare annual budget, Prepare intermediate projections, Establish budget, Follow up budget, Present budget, Analyze budget variances, Prepare next year budget, Support closing operations, Prepare for controllers, Perform intermediate closings, Compare with budget, Support debtor follow-up, Support cash management, Support bank account management, Support accounting statement verification, Gather budget elaboration elements", "teamCollaboration" : "Collaborate with partners; Collaborate with users; Collaborate with animation team; Collaborate with management committee; Collaborate with volunteers; Collaborate with municipality; Collaborate with social network", "domainKnowledge" : "Social animation; Non-profit functioning; FASe functioning", "domainList" : [ "social-animation", "non-profit-functioning", "fase-functioning" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Social animation", "Non-profit functioning", "FASe functioning" ], "toolProficiency" : [ "Infoniqa", "Excel" ], "communicationSkills" : "Meeting minutes; Written communication", "specialRequirements" : "Evening meeting minutes, Tuesday presence, Thursday presence", "qualificationsBasic" : "CFC d’employée de commerce or equivalent, Accounting or accounting assistant training, Confirmed experience in social secretary tasks, Confirmed experience in accounting, Proficiency in accounting software", "qualificationsPreferred" : "AGATA software proficiency", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenaire, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève, soit de veiller à la qualité de la relation entre les individus et la société. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale. Mise au concours au sein de la Maison de quartier d’Ô P’tit-Sac, d'un poste de secrétaire social en support à la comptabilité à 40%. * Assumer l’organisation interne du secrétariat du centre : coordination des activités, traitement et mise à disposition des informations, gestion des inscriptions et du fichier des membres de l’association * Assurer les divers travaux d’un secrétariat : courriers, notes, prise de PV, statistique, échéanciers, tenue de l’économat * Constituer, vérifier et exploiter les dossiers, assurer le suivi du système de classement et de l’archivage * Assister l’équipe d’animation et le Comité dans les différentes tâches administratives * Apporter un support à la comptabilité selon les objectifs assignés par les responsables du centre et les directives comptables FASe ; réception et saisie de comptes débiteurs/créanciers, vérification de factures et suivis, passation des écritures, réunion des éléments nécessaires à l'élaboration du budget annuel et de projections intermédiaires, établissement et suivi du budget avec la trésorière et la présidence (présentation, analyse des écarts constatés), préparation et adaptation du budget de l’année suivante * Apporter un support aux opérations de bouclement, y compris la préparation pour les contrôleurs, y compris les bouclements intermédiaires (comparaison avec le budget, présentation et analyse des écarts constatés) * Apporter un soutien au suivi des débiteurs, y compris les provisions pour débiteurs douteux * Apporter un soutien à la tenue des caisses et des comptes bancaires * Apporter un support pour la vérification des situations comptables et réunir les éléments nécessaires à l’élaboration du budget ## Qualifications * Être en possession d’un CFC d’employée de commerce ou équivalent ET d’une formation comptable ou aide-comptable * Aisance dans les relations humaines avec des publics très différents, facilité et volonté à collaborer avec de multiples partenaires pluridisciplinaires : usagers, équipe d’animation, Comité de gestion, bénévoles, commune, réseau social de proximité et genevois * Excellentes capacités rédactionnelles, compétences reconnues dans la rédaction de PV * Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives utiles et adéquates pour le bon fonctionnement du centre, en lien étroit avec l’équipe d’animation et le Comité de gestion * Sens des responsabilités, bonnes capacités d’organisation de planification et de gestion des urgences et imprévus * Intérêt pour le fonctionnement du centre en mode associatif * Bonne connaissance du fonctionnement et de l’organisation de la FASe * Expérience confirmée dans les tâches de secrétaire social et en comptabilité, aisance dans l’appréhension et l’utilisation d’un programme comptable (Infoniqa) * Bonne connaissance des outils informatiques usuels (Excel), logiciel AGATA est un atout * Aisance avec les logiciels et outils participatifs et bonne adaptation aux changements ## Additional Information * Disponibilité pour des prises de PV lors de séances le soir. Présence le mardi au moins et idéalement les jeudis. * Salaire selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève : classe maximale 11 * A l'issu des entretiens réalisés, vous aurez un test de comptabilité à effectuer au sein du Secrétariat Général de la FASe * Avec possibilité d’évoluer sur un CDI à 70% à partir de janvier 2027 * Entrée en fonction : dès que possible * Délai de postulation : 28 juin 2026 Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) uniquement par le biais de ce site. Toutes candidatures incomplètes ou provenant d’autres sources ne seront pas traitée", "summaryDescription" : "Un-e secrétaire social-e en charge de la comptabilité à 40% at Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle. Skills: Accounting support, Secretarial organization, Financial reporting. Organize internal secretariat. Coordinate center activities", "postedDate" : "2026-06-15T08:48:55.000", "createdAt" : "2026-06-16T03:34:24.516", "lastUpdated" : "2026-06-16T13:05:29.982", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:34:24.516", "mongoId" : "6a308bd7f292fd229c09a8aa", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Accounting", "Budget elaboration", "Budget projections", "Budget analysis", "Budget preparation", "Budget adaptation", "Financial statements", "Debtor follow-up", "Doubtful debtor provisions", "Cash management", "Bank account management", "Invoice verification", "Invoice follow-up", "Entry posting", "Accounts payable", "Accounts receivable", "Accounting support", "Secretarial organization", "Financial reporting", "Human relations", "Collaboration", "Writing skills", "PV writing", "Autonomous work", "Initiative", "Organization", "Planning", "Urgency management", "Improvisation management", "Accounting software use", "Social animation", "Non-profit functioning", "FASe functioning", "Infoniqa", "Excel" ], "skillCount" : 35, "jobCategory" : "finance", "jobSubcategory" : "accounting", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 246.7313, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Non-profit", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2c645574d8ee00a08fac50", "title" : "Un/Une Technicien(ne) Régie- CDD", "company" : "Barrière", "industry" : "Gambling And Casinos", "salary" : { "min" : 1900.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "LILLE, Hauts-de-France, France", "locations" : [ "LILLE", "Hauts-de-France", "France" ], "certifications" : [ "Habilitation for working at height" ], "timestamp" : "2026-06-16T07:03:28.023", "fingerprint" : "a69036002bfc480aa1be93bd941acef5bcda88007c967b84dc8000e477af2bf0", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000131717213-un-une-technicien-ne-regie-cdd", "externalId" : "744000131717213", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Lille", "state" : "Hauts-de-France", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "50.6365654,3.0635282" } ], "locationText" : "Lille, Hauts-de-France, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Associate's", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "Son, Lumière, Vidéo", "hardSkillsList" : [ "Technical direction", "Stage setup", "Sound implementation", "Video implementation", "Stock management", "Safety monitoring" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Technical direction", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Stage setup", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Sound implementation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Video implementation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Stock management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Safety monitoring", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Technical direction, Show logistics, Stage setup", "majorSkillsList" : [ "Technical direction", "Show logistics", "Stage setup" ], "coreResponsibilities" : "Assist in coordination of animations, Assist in implementation of animations, Technical reception of shows, Logistics for technicians and artists, Setup of shows, Conduct of shows, Dismantling of shows, Installation of stage, Configuration of show room, Sound implementation, Video implementation, Manipulation of equipment, Supervise stock management, Safety monitoring, Respect safety rules", "teamCollaboration" : "Young and dynamic team", "domainKnowledge" : "Live performance; Technical direction", "domainList" : [ "live-performance", "technical-direction" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Live performance", "Technical direction" ], "toolProficiency" : [ "Google Suite" ], "continuousLearning" : "Personalized training", "specialRequirements" : "Night hours, Weekend hours", "qualificationsBasic" : "Diplôme de niveau BAC+2, 1 year experience in technical direction, Habilitation for working at height", "qualificationsPreferred" : "Electrical safety qualification, Training in rigging/lifting", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Le Resort Barrière Lille recherche Un/Une Technicien(ne) Régie (CDD) Sous la responsabilité de la Régisseur Général vous intégrerez une équipe jeune et dynamique au sein de notre Resort, Hôtel 5* comprenant un Spa, un Casino, un restaurant, trois bars, un espace séminaire, un théâtre et fort d'un effectif de 280 collaborateurs. Vous assisterez le Régisseur dans la coordination et la mise en œuvre de la programmation des animations au sein de notre Resort. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… * Accueil technique des spectacles, logistique des techniciens et artistes sur site; * Montages, conduites, démontages des spectacles : installation du plateau et mise en configuration de la salle de spectacle. Implantation son, vidéo, manipulation de la machinerie; * Supervision de la gestion des stocks de matériel; * Veille sécuritaire, respect des règles de sécurité; * Etablir et coordonner le travail des techniciens; TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI… * Des opportunités de mobilité en France et à l’international * Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière * Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et des week-ends de rêve * Majoration des heures de nuit * Un parking à disposition pour nos talents * Des repas à petit prix CDI - Statut Employé Salaire mensuel de 1900€ brut sur la base de 35h/hebdo Horaires selon planning théâtre - heures de nuit et week-end Prise de poste dés que possible ## Qualifications Vous êtes un(e) jeune professionnel(le) passionné(e) par la régie technique, prêt(e) à relever un nouveau défi ou à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez nos équipes en tant que Régisseur(euse) Adjoint(e) ! Vos Compétences et Qualifications : * Formation : Diplôme de niveau BAC+2 avec une spécialisation en son, lumière et vidéo. * Expérience : Première expérience réussie d'au moins 1 an dans le secteur de la régie technique et du spectacle vivant. * Sécurité : Vous possédez l’habilitation et la qualification pour le travail en hauteur. La sécurité électrique est une compétence souhaitée. Une formation en accroche/levage est un atout. * Outils: Vous maîtrisez la Google Suite Vos Qualités Personnelles : * Rigoureux(euse) et dynamique, vous faites preuve d'une grande conscience professionnelle. * Vous êtes autonome, organisé(e) et savez prendre des initiatives. * Votre adaptabilité et votre excellent relationnel sont des atouts majeurs. ## Additional Information PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Préqualification téléphonique 2. Entretien avec la Régisseur Générale 3. Bienvenue chez Barrière ! LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !", "summaryDescription" : "Un/Une Technicien(ne) Régie- CDD at Barrière. Skills: Technical direction, Show logistics, Stage setup. Assist in coordination of animations. Assist in implementation of animations", "postedDate" : "2026-06-11T16:03:36.000", "createdAt" : "2026-06-14T19:59:22.787", "lastUpdated" : "2026-06-16T07:03:28.023", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T19:59:22.787", "mongoId" : "6a2c645574d8ee00a08fac50", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Technical direction", "Stage setup", "Sound implementation", "Video implementation", "Stock management", "Safety monitoring", "Show logistics", "Live performance", "Habilitation for working at height", "Google Suite" ], "skillCount" : 10, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 245.25732, "daysOld" : 4, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Hospitality", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a307ba9f292fd229c04744e", "title" : "Assistant/Assistante marketing et communication - Pôle Audiences Stratégiques - Alternance", "company" : "RX France", "salary" : { "min" : 12000.0, "max" : 18000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for an entry-level Marketing and Communication Assistant internship in France, adjusted for the media industry." }, "location" : "France", "locations" : [ "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:50:41.633", "fingerprint" : "e026d676457401ac4d4fd545d97c3f3017f4683526f662231e04bea9e24971a1", "source" : "workday", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://relx.wd3.myworkdayjobs.com/ReedExhibitions/job/FRANCE---Tour-Vista/Assistant-Assistante-marketing-et-communication---Ple-Audiences-Stratgiques---Alternance_R114440-1", "externalId" : "R114440", "industryFunction" : { }, "locationPoint" : "46.2276,2.2137", "structuredLocations" : [ { "country" : "France", "continent" : "eu", "workMode" : "onsite" } ], "locationText" : "France", "employmentType" : "FULL_TIME", "coreResponsibilities" : "Assist in marketing campaigns, Support communication actions, Contribute to content creation, Help organize events, Participate in audience analysis, Assist in reporting", "teamCollaboration" : "Marketing team; Communication team; Audience strategy team", "domainKnowledge" : "Audience strategy", "domainList" : [ "audience-strategy" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Audience strategy" ], "communicationSkills" : "Content creation; Reporting", "continuousLearning" : "Learning opportunities", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "[_RX France_](https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Frxglobal.com%2Frx-france&data=05%7C02%7CFrederique.LEBRIS%40rxglobal.com%7C62820a5b8ff342ef640d08debcabe938%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C639155643782295059%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Xthpku77iytgJ85OZCjA7nqAqzifJ1OVgOg6zZ5aOIk%3D&reserved=0) est créateur de places de rencontres à forte valeur ajoutée, leader sur une quinzaine de marchés différents. Parmi les salons emblématiques de RX France et incontournables sur le plan national et international, figurent MIPIM, MAPIC, Batimat, Pollutec, EquipHotel, SITL, IFTM, Big Data & AI Paris, MIPCOM, Paris Photo et bien d’autres… Nos événements se déroulent en France, à Hong Kong, en Italie et au Mexique. Pour plus d'informations sur [_www.rxglobal.fr_](https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.rxglobal.fr%2F&data=05%7C02%7CFrederique.LEBRIS%40rxglobal.com%7C62820a5b8ff342ef640d08debcabe938%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C639155643782317930%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=OREbh%2BpbrN5WZ47UXvhq4qFcVr0Z%2FeU%2Fh2qhXQzRgSc%3D&reserved=0) RX France recherche activement un(e) **Assistant/Assistante marketing et communication en Alternance** pour rejoindre les équipes marketing du pôle Audiences Stratégiques. ** _Description du poste_** Au sein des équipes marketing, vous participerez au suivi du plan marketing de chaque salon sur les thématiques suivantes : **Marketing :** Réflexion et création contenu newsletters partenaires Mise à jour et création de documents Veille marché Sur site, accueil des partenaires, gestion de visites guidées, création des badges, service client onsite exposants et visiteurs etc. **Communication :** Site internet : mise à jour et optimisation des contenus du site internet Plan marketing relationnel : création des emails suivant la charte établie et les contenus donnés Réseaux Sociaux : accompagnement pour la récupération des contenus auprès des équipes en interne et des partenaires Outils de communication : être le garant de la bonne mise en œuvre des différents outils de com vendus et deals de partenariats Accompagnement sur site pour la gestion des prestataires (photos, vidéos, RS, agence de presse, hôtesses) ** _Profil_** Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez une appétence pour le digital. Vous êtes polyvalent, avez le sens du service et du client ainsi que le goût pour le travail en équipe. Votre anglais est courant. **_Qui sommes-nous_** __ : Chez RX France, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et nos clients grâce à la puissance de la rencontre. Nous créons des places de rencontres à très haute valeur ajoutée pour 15 secteurs d’activité, à travers des salons emblématiques tels que MIPIM, Mondial du Bâtiment, Pollutec, MIPCOM, Paris Photo, et bien d'autres. En rejoignant RX France, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous sommes prêts à mettre en place des aménagements pour faciliter le processus de recrutement. De plus, toutes les personnes, indépendamment de leur genre, recevront un traitement équitable en matière de rémunération. Rejoignez-nous chez RX France et contribuez à notre mission d'offrir une expérience magique et impactante à nos clients, en multipliant leurs opportunités de business. Primary Location Base Pay Range: FRANCE - Tour Vista €13 900 - €23 400. **We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click**[** _here_**](https://www.relx.com/careers/join-us/benefits)**to access benefits specific to your location.** We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our [Applicant Request Support Form](https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fforms.office.com%2Fr%2FeVgFxjLmAK&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169028029%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=2Dm7y%2B%2Flckb5oqa13cjE0WAV1kG%2BuqVQDi4dpvwoM5E%3D&reserved=0) or please contact 1-855-833-5120. **Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams**[**here**](https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstories.relx.com%2Fhow-to-avoid-job-scams%2Findex.html&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169036749%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=bMcV1zP1yRXUuNWYwyGuPPb7lCyTuoA%2BGPT0d5MfO8I%3D&reserved=0)**.** Please read our [Candidate Privacy Policy](https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.relx.com%2Fcareers%2Fjoin-us%2Fprivacy&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169045885%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=X%2BrqkisseFh6q%2BEqRLuRvCa2dfT9Q2QeATdfGRVQxnI%3D&reserved=0). We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. _**USA Job Seekers:**_ [EEO Know Your Rights](https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.eeoc.gov%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2023-06%2F22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169055021%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=mEoTzyFpKtgiRgZnquZyELr%2FkuMrW4%2F9zYB4HMS4hdI%3D&reserved=0).", "summaryDescription" : "Assistant/Assistante marketing et communication - Pôle Audiences Stratégiques - Alternance at RX France. Assist in marketing campaigns. Support communication actions", "postedDate" : "2026-06-16T03:53:57.756", "createdAt" : "2026-06-16T03:53:57.752", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:50:41.633", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:53:57.752", "mongoId" : "6a307ba9f292fd229c04744e", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://relx.wd3.myworkdayjobs.com/ReedExhibitions/job/FRANCE---Tour-Vista/Assistant-Assistante-marketing-et-communication---Ple-Audiences-Stratgiques---Alternance_R114440-1", "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Audience strategy" ], "skillCount" : 1, "jobCategory" : "marketing", "jobSubcategory" : "growth", "seniorityLevel" : "mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 237.7468, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Media", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3065e2f292fd229cfac31c", "title" : "Hands-on teamleader autostrade tankstation/Teamleader hands-on dans une station-service autoroutière", "industry" : "Food & Beverage", "salary" : { "min" : 2547.0, "max" : 2922.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "34060 TESSENDERLO - RICHT. ANTWERPEN E313", "locations" : [ "34060 TESSENDERLO - RICHT. ANTWERPEN E313", "Belgium" ], "timestamp" : "2026-06-16T15:05:28.493", "fingerprint" : "aed282baed2573160101267975aca19f02d5b28cc522a88b722a9507b4e329e9", "source" : "workday", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://circlek.wd3.myworkdayjobs.com/CircleKStoreJobs/job/34060-TESSENDERLO---RICHT-ANTWERPEN-E313/Hands-on-teamleader-autostrade-tankstation-Teamleader-hands-on-dans-une-station-service-autoroutire_R597579", "externalId" : "R597579", "industryFunction" : { }, "locationPoint" : "51.22047,4.40026", "structuredLocations" : [ { "city" : "Tessenderlo", "state" : "Flemish Region", "country" : "Belgium", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "50.8552412,4.3490068" } ], "locationText" : "Tessenderlo, Flemish Region, Belgium", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 8, "experienceMaxYears" : 15, "experienceLevel" : "Lead", "professionalSkills" : [ "Food safety monitoring", "Sales figures monitoring", "People management" ], "hardSkillsList" : [ "Task distribution", "Work organization" ], "softSkillsList" : [ "Leadership" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Task distribution", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Work organization", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" } ], "majorSkills" : "Team leadership, Hands-on operations", "majorSkillsList" : [ "Team leadership", "Hands-on operations" ], "coreResponsibilities" : "Support manager in daily operations, Take responsibility for shop, Take responsibility for sandwich shop, Take responsibility for restaurant, Organize work, Distribute tasks, Monitor food safety, Monitor administration, Monitor sales figures, Motivate team, Listen to team, Assist where needed, Ensure shop cleanliness, Ensure shelves are stocked, Ensure customer satisfaction", "teamCollaboration" : "Work with team", "domainKnowledge" : "Food sector operations", "domainList" : [ "food-sector-operations" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Food sector operations" ], "continuousLearning" : "Receive all necessary training; Receive manager support; Receive training; Receive growth opportunities", "qualificationsBasic" : "Several years of leadership experience, Hands-on approach, Responsibility taking, Leading by example, Working with team on floor, Sense of responsibility, Organizational talent, High energy level", "qualificationsPreferred" : "Leadership experience in food environment", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "**\uD83D\uDC4A Vacature: Hands-on teamleader autostrade tankstation** * Ben jij iemand die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken? * Hou je ervan om een team aan te sturen, verantwoordelijkheid te nemen én tegelijk zelf mee te werken op de vloer? * Heb je al enkele jaren ervaring in leidinggeven, liefst in de voedingssector? \uD83D\uDC49 3x ja? Dan ben jij misschien onze nieuwe **meewerkende teamleader**! **\uD83D\uDCBC Wat ga je doen?** Als teamleader ondersteun je de manager in het dagelijkse beheer van het autostrade tankstation. Samen met je collega-teamleaders draag je verantwoordelijkheid voor de shop, de broodjeszaak én het restaurant. * Je organiseert het werk en verdeelt de taken zodat iedereen weet wat te doen * Je volgt voedselveiligheid, administratie en verkoopcijfers op * Je motiveert je team, biedt een luisterend oor en springt zelf bij waar nodig: je bent een echte people manager * Je zorgt dat de winkel netjes is, de rekken gevuld en de klanten tevreden Kortom: jij bent een **hands-on leider** die niet alleen aanstuurt, maar ook zelf meewerkt \uD83D\uDCAA. **\uD83C\uDF93 Opleiding & ondersteuning** Geen paniek: je krijgt alle opleidingen die je nodig hebt om je rol met vertrouwen uit te voeren. Je manager staat altijd klaar om je te ondersteunen. **\uD83C\uDF1F Wie zoeken wij?** * Je hebt enkele jaren ervaring in leidinggeven, bij voorkeur in een voedingsomgeving * Je bent hands-on en durft verantwoordelijkheid te nemen * Je geeft het goede voorbeeld en werkt graag samen met je team op de vloer * Je hebt verantwoordelijkheidszin, organisatietalent en een flinke dosis energie * Diploma is minder belangrijk dan je inzet en doorzettingsvermogen Iedereen is welkom, zolang je zin hebt om erin te vliegen en je schouders eronder te zetten! **\uD83D\uDCB0 Wat bieden wij?** We waarderen je inzet en zorgen voor een correcte verloning. * **Barema volgens Paritair Comité 311** : tussen **€2547,48 bruto en €2922,92 bruto** , afhankelijk van relevante ervaring * Maaltijdcheques, bijkomende premies en woon-werkvergoeding * GSM met abonnement zodat je ook vanop afstand je team kan ondersteunen * Groeps- en hospitalisatieverzekering, individuele premie, 13e maand, extra verlofdagen * Een groot bedrijf met goede organisatie, maar een klein teamgevoel in je station * Uitgebreid opleidingstraject en reële doorgroeikansen \uD83D\uDE80 * Mogelijkheid om ervaring op te doen in andere stations voor extra dynamiek **✨ Waarom bij ons werken?** Omdat we geloven dat wie zich goed voelt, gaat schitteren. Hier krijg je niet alleen een job, maar een loopbaan in een omgeving waar je écht gewaardeerd wordt \uD83C\uDF1F.", "summaryDescription" : "Hands-on teamleader autostrade tankstation/Teamleader hands-on dans une station-service autoroutière. Skills: Team leadership, Hands-on operations. Support manager in daily operations. Take responsibility for shop", "postedDate" : "2026-06-16T03:50:31.226", "createdAt" : "2026-06-16T03:50:31.194", "lastUpdated" : "2026-06-16T15:05:28.493", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:50:31.194", "mongoId" : "6a3065e2f292fd229cfac31c", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://circlek.wd3.myworkdayjobs.com/CircleKStoreJobs/job/34060-TESSENDERLO---RICHT-ANTWERPEN-E313/Hands-on-teamleader-autostrade-tankstation-Teamleader-hands-on-dans-une-station-service-autoroutire_R597579", "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Task distribution", "Work organization", "Leadership", "Team leadership", "Hands-on operations", "Food safety monitoring", "Sales figures monitoring", "People management", "Food sector operations" ], "skillCount" : 9, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 237.59775, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Food & Beverage", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3061cdf292fd229cf97d7c", "title" : "Hôte de caisse et Services (H/F) - CDD", "company" : "Conforama", "industry" : "Retail", "salary" : { "min" : 21500.0, "max" : 25500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for an Entry-level Hôte de caisse et Services (H/F) - CDD in Puygouzon-et-Montsalvy, France, with adjustments for the retail industry and company size." }, "location" : "Puygouzon-et-Montsalvy, Région Occitanie, France", "locations" : [ "Puygouzon-et-Montsalvy", "Région Occitanie", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:29:13.460", "fingerprint" : "9bd2c988c4653cb410f52f741664321090dbd42dfc445649320e351817be75b7", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Conforama/744000132215649--hote-de-caisse-et-services-h-f-cdd", "externalId" : "744000132215649", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Puygouzon-et-Montsalvy", "state" : "Occitanie", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.6487851,2.3435684" } ], "locationText" : "Puygouzon-et-Montsalvy, Occitanie, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "not-applicable", "coreResponsibilities" : "Inform clients on services, Advise clients on offers, Manage reimbursements, Handle specific requests, Process payments efficiently, Ensure pleasant experience", "teamCollaboration" : "Work in team", "qualificationsBasic" : "First experience, Experience in large retail", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Prêt(e) à nous rejoindre ? Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 167 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l’électroménager et l’électro-loisir. Nos 3 valeurs nous rassemblent et guident nos actions au quotidien : proximité, audace, simplicité. Et si nous partagions nos ambitions ? Chez Conforama, nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Nous vous accompagnons dans votre développement et la construction de votre parcours professionnel. Ensemble, relevons de nouveaux défis et atteignons des sommets chez Conforama ! Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités. Parce que le client est au centre de nos préoccupations, votre mission: - Informer et conseiller les clients sur les services Conforama et les offres du moment, - Gérer les remboursements et les demandes spécifiques avec réactivité et professionnalisme, - Encaisser avec fluidité et efficacité, tout en garantissant une expérience agréable. ## Qualifications Fort d'une première expérience, vous avez acquis des compétences sur un poste équivalent idéalement en grande distribution: - Vous êtes passionné par la relation client et appréciez le travail en équipe, - Dynamique et réactif, vous savez vous adapter rapidement aux situations, - Ouvert et souriant, vous instaurez facilement un climat convivial avec vos interlocuteurs, - Polyvalent et rigoureux, vous prenez à coeur chaque mission avec sérieux et efficacité. Si vous vous reconnaissez, alors cette aventure est faite pour vous! De belles perspectives professionnelles vous attendent! Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap. ## Additional Information CDD temps plein", "summaryDescription" : "Hôte de caisse et Services (H/F) - CDD at Conforama. Inform clients on services. Advise clients on offers", "postedDate" : "2026-06-15T14:23:26.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:00:37.744", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:29:13.460", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:00:37.744", "mongoId" : "6a3061cdf292fd229cf97d7c", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 234.5132, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a3065e2f292fd229cfac318", "title" : "Hands-on manager autostrade tankstation/Manager hands-on dans une station-service autoroutière", "industry" : "Food & Beverage", "salary" : { "min" : 3528.0, "max" : 3713.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "34060 TESSENDERLO - RICHT. ANTWERPEN E313", "locations" : [ "34060 TESSENDERLO - RICHT. ANTWERPEN E313", "Belgium" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:34:55.976", "fingerprint" : "23de25e2102da4a398712dac63dcfed47b398599b044eb77f6eadc30d800eaa8", "source" : "workday", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://circlek.wd3.myworkdayjobs.com/CircleKStoreJobs/job/34060-TESSENDERLO---RICHT-ANTWERPEN-E313/Hands-on-manager-autostrade-tankstation-Manager-hands-on-dans-une-station-service-autoroutire_R597581", "externalId" : "R597581", "industryFunction" : { }, "locationPoint" : "51.22047,4.40026", "structuredLocations" : [ { "city" : "Tessenderlo", "country" : "Belgium", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.0676205,5.0878638" } ], "locationText" : "Tessenderlo, Belgium", "experienceLevel" : "Manager", "professionalSkills" : [ "People management", "Problem solver" ], "hardSkillsList" : [ "Uurroosters opmaken", "Targets behalen", "Voedselveiligheid opvolgen", "Administratie opvolgen", "Cijfers analyseren" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Uurroosters opmaken", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Targets behalen", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Voedselveiligheid opvolgen", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Administratie opvolgen", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Cijfers analyseren", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Leidinggeven, Hands-on leiderschap", "majorSkillsList" : [ "Leidinggeven", "Hands-on leiderschap" ], "coreResponsibilities" : "Uurroosters opmaken, Targets behalen, Voedselveiligheid opvolgen, Administratie opvolgen, Cijfers analyseren, Team motiveren, Inspringen waar nodig, Zorgen dat winkel netjes is, Zorgen dat rekken gevuld zijn, Zorgen dat klanten tevreden zijn", "teamCollaboration" : "Samenwerken met team", "domainKnowledge" : "Voedingssector", "domainList" : [ "voedingssector" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Voedingssector" ], "continuousLearning" : "Uitgebreid opleidingstraject", "problemSolvingSkills" : "Problem solver", "outcomesObjectives" : "Targets behalen", "qualificationsBasic" : "Stevige ervaring in leidinggeven, Hands-on, Eindverantwoordelijkheid nemen, Verantwoordelijkheidszin, Organisatietalent, Overtuigingskracht", "qualificationsPreferred" : "Ervaring in voedingsomgeving", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "**\uD83D\uDC4A Vacature: Hands-on manager autostrade tankstation** * Ben jij iemand die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken? * Hou je ervan om een team te leiden, verantwoordelijkheid te nemen én tegelijk zelf mee te werken op de vloer? * Heb je al stevige ervaring in leidinggeven, liefst in de voedingssector? \uD83D\uDC49 3x ja? Dan ben jij misschien onze nieuwe **meewerkende manager**! **\uD83D\uDCBC Wat ga je doen?** Als manager van een autostradestation ben jij de kapitein van de vloot. Samen met je teamleaders stuur je niet alleen de shop aan, maar ook de broodjeszaak en het restaurant. Jij bepaalt de koers en zorgt dat iedereen mee aan boord is. * Uurroosters opmaken en targets behalen * Voedselveiligheid en administratie opvolgen en cijfers analyseren * Je team motiveren, een luisterend oor bieden en zelf inspringen waar nodig: je bent een echte people manager * Zorgen dat de winkel netjes is, de rekken gevuld en de klanten tevreden Kortom: jij bent een **hands-on leider** die eindverantwoordelijkheid draagt én zelf meewerkt \uD83D\uDCAA. **\uD83C\uDF93 Opleiding & ondersteuning** Geen zorgen: je krijgt alle opleidingen die je nodig hebt om je rol met vertrouwen uit te voeren. Je regiomanager staat altijd klaar om je te ondersteunen. **\uD83C\uDF1F Wie zoeken wij?** * Je hebt **stevige ervaring in leidinggeven** , bij voorkeur in een voedingsomgeving * Je bent hands-on en durft eindverantwoordelijkheid te nemen * Je geeft het goede voorbeeld en werkt graag samen met je team op de vloer * Je bent een problem solver: voor jou bestaan er geen problemen, alleen oplossingen * Je hebt verantwoordelijkheidszin, organisatietalent en overtuigingskracht Iedereen is welkom, zolang je zin hebt om erin te vliegen en je schouders eronder te zetten! **\uD83D\uDCB0 Wat bieden wij?** We waarderen je inzet en zorgen voor een correcte verloning. * **Barema volgens Paritair Comité 311** : tussen **€3528 bruto en €3713 bruto** , afhankelijk van relevante ervaring * Maaltijdcheques, bijkomende premies en woon-werkvergoeding * Groeps- en hospitalisatieverzekering, individuele premie, 13e maand en extra verlofdagen * Bedrijfswagen met tankkaart als extra beloning voor je flexibiliteit * Een groot bedrijf met goede organisatie, maar een klein teamgevoel in je station * Uitgebreid opleidingstraject en reële doorgroeikansen \uD83D\uDE80 * Mogelijkheid om ervaring op te doen in andere stations voor extra dynamiek **✨ Waarom bij ons werken?** Omdat we geloven dat wie zich goed voelt, gaat schitteren. Hier krijg je niet alleen een job, maar een loopbaan in een omgeving waar je écht gewaardeerd wordt \uD83C\uDF1F.", "summaryDescription" : "Hands-on manager autostrade tankstation/Manager hands-on dans une station-service autoroutière. Skills: Leidinggeven, Hands-on leiderschap. Uurroosters opmaken. Targets behalen", "postedDate" : "2026-06-16T03:55:10.216", "createdAt" : "2026-06-16T03:55:10.145", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:34:55.976", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:55:10.145", "mongoId" : "6a3065e2f292fd229cfac318", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://circlek.wd3.myworkdayjobs.com/CircleKStoreJobs/job/34060-TESSENDERLO---RICHT-ANTWERPEN-E313/Hands-on-manager-autostrade-tankstation-Manager-hands-on-dans-une-station-service-autoroutire_R597581", "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Uurroosters opmaken", "Targets behalen", "Voedselveiligheid opvolgen", "Administratie opvolgen", "Cijfers analyseren", "Leidinggeven", "Hands-on leiderschap", "People management", "Problem solver", "Voedingssector" ], "skillCount" : 10, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "manager", "dataQualityScore" : 0.7777778, "_score" : 234.13641, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3064ddf292fd229cfa3503", "title" : "Alternant Assistant de Direction et d'Agence (H/F)", "company" : "Rentokil Initial", "industry" : "Facilities Services", "salary" : { "min" : 23000.0, "max" : 28000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for an Entry level Alternant Assistant de Direction et d'Agence (H/F) in Roissy-en-France, France, with adjustments for the services industry and part-time employment." }, "location" : "Roissy-en-France, IDF, France", "locations" : [ "Roissy-en-France", "IDF", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:41:19.615", "fingerprint" : "86f6692aef9833b76f0e71d2a9821fd48b76c25e982525ac25d4794ec188b180", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/RentokilInitial1/744000132146995-alternant-assistant-de-direction-et-d-agence-h-f-", "externalId" : "744000132146995", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Roissy-en-France", "state" : "Île-de-France", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "49.0032865,2.5176985" } ], "locationText" : "Roissy-en-France, Île-de-France, France", "employmentType" : "PART_TIME", "minimumEducation" : "Associate's", "experienceLevel" : "not-applicable", "professionalSkills" : [ "Gestion administrative", "Gestion des dossiers", "Relations fournisseurs", "Relations sous-traitants", "Établissement de devis" ], "majorSkills" : "Assistanat administratif, Gestion d'agence, Support administratif", "majorSkillsList" : [ "Assistanat administratif", "Gestion d'agence", "Support administratif" ], "coreResponsibilities" : "Assurer l'assistanat administratif de l'agence, Gérer les courriers, Gérer les agendas, Organiser les réunions, Participer à la gestion quotidienne de l'agence, Participer au suivi administratif des dossiers, Gérer les relations administratives avec les fournisseurs, Gérer les relations administratives avec les sous-traitants, Établir des devis, Apporter un support administratif à la collaboratrice, Assurer la continuité des dossiers, Intervenir sur des missions variées", "qualificationsBasic" : "Préparation d'un BTS, Préparation d'un BUT/DUT, Préparation d'une Licence 3", "qualificationsPreferred" : "Discrétion, Confidentialité, Loyauté, Sens de l'organisation, Rigueur, Polyvalence, Autonomie, Capacité à gérer des missions variées", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Propulsez votre carrière chez un leader ! Chez Rentokil Initial , notre mission est simple : protéger les collaborateurs de nos clients et améliorer leur qualité de vie au travail. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs en France contribuent à cette ambition au sein de nos quatre filiales : Initial Hygiène Service, Rentokil Initial, Technivap et Ambius. Experts des services essentiels à la sécurité sanitaire, à la salubrité et au bien-être en entreprise, nous intervenons dans des domaines clés tels que : * La lutte contre les nuisibles * L’hygiène sanitaire * Le nettoyage industriel * L’aménagement paysager RejoindreRentokil Initial , c’est intégrer un groupe solide à dimension humaine, où l’expertise, l’engagement et l’esprit d’équipe font la différence. Vos Missions Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intervenez sur des missions d'assistanat d'agence et de gestion administrative. Vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l’assistanat administratif de l’agence : gestion des courriers, agendas et organisation des réunions ; * Participer à la gestion quotidienne de l’agence et au suivi administratif des dossiers ; * Gérer les relations administratives avec les fournisseurs et les sous-traitants ainsi que l’établissement de devis ; * Apporter un support administratif à la collaboratrice en charge des fonctions nationales et assurer la continuité des dossiers lors de ses absences ; * Intervenir sur des missions variées nécessitant polyvalence, organisation et sens des priorités. ## Qualifications Profil recherché Formation : Vous préparez un BTS, un BUT/DUT ou une Licence 3 dans les domaines de l'assistanat, de la gestion ou de l'administration. Qualités attendues : Discrétion, confidentialité, loyauté, sens de l'organisation, rigueur, polyvalence, autonomie et capacité à gérer des missions variées dans un environnement exigeant.", "summaryDescription" : "Alternant Assistant de Direction et d'Agence (H/F) at Rentokil Initial. Skills: Assistanat administratif, Gestion d'agence, Support administratif. Assurer l'assistanat administratif de l'agence. Gérer les courriers", "postedDate" : "2026-06-15T08:56:41.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:22:42.595", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:41:19.615", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:22:42.595", "mongoId" : "6a3064ddf292fd229cfa3503", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Assistanat administratif", "Gestion d'agence", "Support administratif", "Gestion administrative", "Gestion des dossiers", "Relations fournisseurs", "Relations sous-traitants", "Établissement de devis" ], "skillCount" : 8, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 229.42424, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Services", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a306a6cf292fd229cfcc558", "title" : "Alternant Assistant de Direction et d'Agence (H/F)", "company" : "Rentokil Initial", "industry" : "Facilities Services", "salary" : { "min" : 23000.0, "max" : 28000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for an Entry level Alternant Assistant de Direction et d'Agence (H/F) in Roissy-en-France, France, with adjustments for the services industry and part-time employment." }, "location" : "Roissy-en-France, IDF, France", "locations" : [ "Roissy-en-France", "IDF", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:08:51.181", "fingerprint" : "a1a1941304452520f7125051d1c095e4a88a8439288cab707ca5773a00d3ac3e", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/RentokilInitial1/744000132146995-alternant-assistant-de-direction-et-d-agence-h-f-", "externalId" : "744000132146995", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Roissy-en-France", "state" : "Île-de-France", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "49.0032865,2.5176985" } ], "locationText" : "Roissy-en-France, Île-de-France, France", "employmentType" : "PART_TIME", "minimumEducation" : "Associate's", "experienceLevel" : "not-applicable", "professionalSkills" : [ "Gestion administrative", "Gestion des dossiers", "Relations fournisseurs", "Relations sous-traitants", "Établissement de devis" ], "majorSkills" : "Assistanat administratif, Gestion d'agence, Support administratif", "majorSkillsList" : [ "Assistanat administratif", "Gestion d'agence", "Support administratif" ], "coreResponsibilities" : "Assurer l'assistanat administratif de l'agence, Gérer les courriers, Gérer les agendas, Organiser les réunions, Participer à la gestion quotidienne de l'agence, Participer au suivi administratif des dossiers, Gérer les relations administratives avec les fournisseurs, Gérer les relations administratives avec les sous-traitants, Établir des devis, Apporter un support administratif à la collaboratrice, Assurer la continuité des dossiers, Intervenir sur des missions variées", "domainKnowledge" : "Services essentiels; Sécurité sanitaire; Salubrité; Bien-être en entreprise; Lutte contre nuisibles; Hygiène sanitaire; Nettoyage industriel; Aménagement paysager", "domainList" : [ "services-essentiels", "securite-sanitaire", "salubrite", "bien-etre-en-entreprise", "lutte-contre-nuisibles", "hygiene-sanitaire", "nettoyage-industriel", "amenagement-paysager" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Services essentiels", "Sécurité sanitaire", "Salubrité", "Bien-être en entreprise", "Lutte contre nuisibles", "Hygiène sanitaire", "Nettoyage industriel", "Aménagement paysager" ], "qualificationsBasic" : "Préparation d'un BTS, Préparation d'un BUT/DUT, Préparation d'une Licence 3", "qualificationsPreferred" : "Discrétion, Confidentialité, Loyauté, Sens de l'organisation, Rigueur, Polyvalence, Autonomie, Capacité à gérer des missions variées", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Propulsez votre carrière chez un leader ! Chez Rentokil Initial , notre mission est simple : protéger les collaborateurs de nos clients et améliorer leur qualité de vie au travail. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs en France contribuent à cette ambition au sein de nos quatre filiales : Initial Hygiène Service, Rentokil Initial, Technivap et Ambius. Experts des services essentiels à la sécurité sanitaire, à la salubrité et au bien-être en entreprise, nous intervenons dans des domaines clés tels que : * La lutte contre les nuisibles * L’hygiène sanitaire * Le nettoyage industriel * L’aménagement paysager RejoindreRentokil Initial , c’est intégrer un groupe solide à dimension humaine, où l’expertise, l’engagement et l’esprit d’équipe font la différence. Vos Missions Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intervenez sur des missions d'assistanat d'agence et de gestion administrative. Vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l’assistanat administratif de l’agence : gestion des courriers, agendas et organisation des réunions ; * Participer à la gestion quotidienne de l’agence et au suivi administratif des dossiers ; * Gérer les relations administratives avec les fournisseurs et les sous-traitants ainsi que l’établissement de devis ; * Apporter un support administratif à la collaboratrice en charge des fonctions nationales et assurer la continuité des dossiers lors de ses absences ; * Intervenir sur des missions variées nécessitant polyvalence, organisation et sens des priorités. ## Qualifications Profil recherché Formation : Vous préparez un BTS, un BUT/DUT ou une Licence 3 dans les domaines de l'assistanat, de la gestion ou de l'administration. Qualités attendues : Discrétion, confidentialité, loyauté, sens de l'organisation, rigueur, polyvalence, autonomie et capacité à gérer des missions variées dans un environnement exigeant.", "summaryDescription" : "Alternant Assistant de Direction et d'Agence (H/F) at Rentokil Initial. Skills: Assistanat administratif, Gestion d'agence, Support administratif. Assurer l'assistanat administratif de l'agence. Gérer les courriers", "postedDate" : "2026-06-15T08:56:41.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:00:07.500", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:08:51.181", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:00:07.500", "mongoId" : "6a306a6cf292fd229cfcc558", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Assistanat administratif", "Gestion d'agence", "Support administratif", "Gestion administrative", "Gestion des dossiers", "Relations fournisseurs", "Relations sous-traitants", "Établissement de devis", "Services essentiels", "Sécurité sanitaire", "Salubrité", "Bien-être en entreprise", "Lutte contre nuisibles", "Hygiène sanitaire", "Nettoyage industriel", "Aménagement paysager" ], "skillCount" : 16, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 229.42424, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Services", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a3061cdf292fd229cf97d80", "title" : "Hôte de Caisse SAV et Services (H/F)", "company" : "Conforama", "industry" : "Furniture", "salary" : { "min" : 21500.0, "max" : 25500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an entry-level Retail position in Colombes, France, adjusted for company size and industry." }, "location" : "Colombes, Région Île-de-France, France", "locations" : [ "Colombes", "Région Île-de-France", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:37:04.793", "fingerprint" : "1b9adbe1b49c78c8c88abd0c37073978b28aa4b2aba6e045493308880cb00f09", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Conforama/744000132144711--hote-de-caisse-sav-et-services-h-f-cdi-", "externalId" : "744000132144711", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Colombes", "state" : "Île-de-France", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.9227298,2.2543631" } ], "locationText" : "Colombes, Île-de-France, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "professionalSkills" : [ "Customer relations", "Teamwork" ], "majorSkills" : "Customer service, Cashiering, After-sales service", "majorSkillsList" : [ "Customer service", "Cashiering", "After-sales service" ], "coreResponsibilities" : "Inform and advise clients on services, Manage refunds and specific requests, Process payments with fluidity and efficiency, Ensure a pleasant experience, Welcome customers at SAV & merchandise pickup, Identify needs (pickup, return, exchange, repair, complaint), Provide clear information on SAV procedures, Participate in store inventories", "teamCollaboration" : "Work in team", "qualificationsBasic" : "First experience acquired, Experience in equivalent role, Experience in mass retail", "qualificationsPreferred" : "Passion for customer relations, Appreciation for teamwork, Dynamic and reactive, Adaptable to situations, Open and smiling, Ability to establish a friendly climate, Versatile and rigorous, Takes on each mission with seriousness and efficiency", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 166 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l’électroménager et l’électro-loisir. Nos 3 valeurs nous rassemblent et guident nos actions au quotidien : proximité, audace, simplicité. Et si nous partagions nos ambitions ? Chez Conforama, nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Nous vous accompagnons dans votre développement et la construction de votre parcours professionnel. Ensemble, relevons de nouveaux défis et atteignons des sommets, chez Conforama, ça va de soi ! Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités. Parce que le client est au centre de nos préoccupations, votre mission : * Informer et conseiller les clients sur les services Conforama et les offres du moment, * Gérer les remboursements et les demandes spécifiques avec réactivité et professionnalisme, * Encaisser avec fluidité et efficacité, tout en garantissant une expérience agréable. * Accueillir les clients au SAV & retrait de marchandises avec professionnalisme et empathie. * Identifier les besoins (retrait, retour, échange, réparation, réclamation) * Fournir des informations claires sur les procédures SAV. * Participer aux inventaires du magasin. ## Qualifications Fort d’une première expérience, vous avez acquis des compétences sur un poste équivalent idéalement en grande distribution : • Vous êtes passionné par la relation client et appréciez le travail en équipe, • Dynamique et réactif, vous savez vous adapter rapidement aux situations, • Ouvert et souriant, vous instaurez facilement un climat convivial avec vos interlocuteurs, • Polyvalent et rigoureux, vous prenez à coeur chaque mission avec sérieux et efficacité. Si vous vous reconnaissez, alors cette aventure est faite pour vous ! De belles perspectives professionnelles vous attendent ! Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap. ## Additional Information CDI temps plein", "summaryDescription" : "Hôte de Caisse SAV et Services (H/F) at Conforama. Skills: Customer service, Cashiering, After-sales service. Inform and advise clients on services. Manage refunds and specific requests", "postedDate" : "2026-06-15T08:49:29.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:17:34.511", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:37:04.793", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:17:34.511", "mongoId" : "6a3061cdf292fd229cf97d80", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Customer service", "Cashiering", "After-sales service", "Customer relations", "Teamwork" ], "skillCount" : 5, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 228.71707, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a2ca85d74d8ee00a09c330d", "title" : "Spécialiste, Allocation et approvisionnement - Papeterie, cadeaux et loisirs", "company" : "Renaud-Bray", "industry" : "Retail", "salary" : { "min" : 47000.0, "max" : 58000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Junior Specialist in Retail in Montreal, Canada, adjusted for company size and industry." }, "location" : "Montréal, QC, Canada", "locations" : [ "Montréal", "QC", "Canada" ], "timestamp" : "2026-06-15T08:56:56.321", "fingerprint" : "fd45e7137d67ef04cf20dc26dc17268bc2fc93e3b342be431634d0b0d83b7857", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Renaud-Bray/744000131926566-specialiste-allocation-et-approvisionnement-papeterie-cadeaux-et-loisirs", "externalId" : "744000131926566", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Montréal", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.5031824,-73.5698065" } ], "locationText" : "Montréal, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Collégial", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "professionalSkills" : [ "Capacité d’analyse", "Habiletés à négocier" ], "majorSkills" : "Allocation, Approvisionnement", "majorSkillsList" : [ "Allocation", "Approvisionnement" ], "coreResponsibilities" : "Gérer l'allocation et le réapprovisionnement, Analyser les ventes, les marges, Analyser les niveaux d'inventaire, Négocier les conditions commerciales, Développer des partenariats, Participer à la sélection de nouveaux produits, Participer à l'évolution de l'assortiment, Effectuer une veille des tendances, Identifier les opportunités de croissance", "domainKnowledge" : "Papeterie; Cadeaux; Loisirs", "domainList" : [ "papeterie", "cadeaux", "loisirs" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Papeterie", "Cadeaux", "Loisirs" ], "toolProficiency" : [ "Excel" ], "innovationCreativity" : "Esprit créatif", "qualificationsBasic" : "Diplôme d’études collégiales, 1 à 2 ans d’expérience pertinente, Expérience dans le commerce au détail, Bonnes connaissances d'Excel", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous. Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois! Nous sommes à la recherche d’un Spécialiste, Allocation et approvisionnement pour les catégories Papeterie, cadeaux et loisirs, basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption). À ce poste, vous assurez l’approvisionnement et le réassort des produits des catégories Papeterie, Cadeaux et Loisirs. Vos responsabilités * Gérer l'allocation et le réapprovisionnement des produits; * Analyser les ventes, les marges et les niveaux d'inventaire; * Négocier les conditions commerciales avec les fournisseurs et développer des partenariats durables; * Participer à la sélection de nouveaux produits et à l'évolution de l'assortiment; * Effectuer une veille des tendances et identifier les opportunités de croissance. ## Qualifications * Diplôme d’études collégiales; * 1 à 2 ans d’expérience pertinente dans le commerce au détail; * Expérience dans un domaine connexe; * Bonnes connaissances d'Excel; * Capacité d’analyse, minutie, capacité à travailler dans un environnement dynamique, esprit créatif et habiletés à négocier. ## Additional Information Des avantages diversifiés vous attendent : * Rabais de 30% sur les achats en magasin; * Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité; * Environnement de travail convivial et dynamique; * Horaires flexibles; * Lieu de travail facilement accessible en transport en commun. Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au recrutement@renaud-bray.com et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.", "summaryDescription" : "Spécialiste, Allocation et approvisionnement - Papeterie, cadeaux et loisirs at Renaud-Bray. Skills: Allocation, Approvisionnement. Gérer l'allocation et le réapprovisionnement. Analyser les ventes, les marges", "postedDate" : "2026-06-12T15:04:18.000", "createdAt" : "2026-06-14T02:51:35.461", "lastUpdated" : "2026-06-15T08:56:56.321", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T02:51:35.461", "mongoId" : "6a2ca85d74d8ee00a09c330d", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Allocation", "Approvisionnement", "Capacité d’analyse", "Habiletés à négocier", "Papeterie", "Cadeaux", "Loisirs", "Excel" ], "skillCount" : 8, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 226.95592, "daysOld" : 2, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3065e2f292fd229cfac31a", "title" : "Hands-on manager buurt tankstation/Manager hands-on dans une station-service de proximité", "industry" : "Retail", "salary" : { "min" : 3528.0, "max" : 3713.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "34060 TESSENDERLO - RICHT. ANTWERPEN E313", "locations" : [ "34060 TESSENDERLO - RICHT. ANTWERPEN E313", "Belgium" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:40:49.386", "fingerprint" : "eb4324b2a6d020b7491e4ee8dea8c5c4b78f596bc17b6ac19d9e4dd1b53dff7f", "source" : "workday", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://circlek.wd3.myworkdayjobs.com/CircleKStoreJobs/job/34060-TESSENDERLO---RICHT-ANTWERPEN-E313/Hands-on-manager-buurt-tankstation-Manager-hands-on-dans-une-station-service-de-proximit_R597580", "externalId" : "R597580", "industryFunction" : { }, "locationPoint" : "51.22047,4.40026", "structuredLocations" : [ { "city" : "Tessenderlo", "country" : "Belgium", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.0676205,5.0878638" } ], "locationText" : "Tessenderlo, Belgium", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "Manager", "professionalSkills" : [ "People management", "Problem solver" ], "majorSkills" : "Leidinggeven, Team leidinggeven", "majorSkillsList" : [ "Leidinggeven", "Team leidinggeven" ], "coreResponsibilities" : "Uurroosters opmaken, Targets behalen, Voedselveiligheid opvolgen, Administratie opvolgen, Cijfers analyseren, Team motiveren, Luisterend oor bieden, Inspringen waar nodig, Zorgen dat winkel netjes is, Rekken gevuld houden, Klanten tevreden houden", "teamCollaboration" : "Samenwerken met team", "domainKnowledge" : "Voedingssector", "domainList" : [ "voedingssector" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Voedingssector" ], "continuousLearning" : "Uitgebreid opleidingstraject", "problemSolvingSkills" : "Problem solver", "specialRequirements" : "Bedrijfswagen met tankkaart", "outcomesObjectives" : "Targets behalen", "qualificationsBasic" : "Stevige ervaring in leidinggeven, Hands-on, Eindverantwoordelijkheid nemen, Verantwoordelijkheidszin, Organisatietalent, Overtuigingskracht", "qualificationsPreferred" : "Ervaring in voedingsomgeving", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "**\uD83D\uDC4A Vacature: Hands-on manager autostrade tankstation** * Ben jij iemand die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken? * Hou je ervan om een team te leiden, verantwoordelijkheid te nemen én tegelijk zelf mee te werken op de vloer? * Heb je al stevige ervaring in leidinggeven, liefst in de voedingssector? \uD83D\uDC49 3x ja? Dan ben jij misschien onze nieuwe **meewerkende manager**! **\uD83D\uDCBC Wat ga je doen?** Als manager van een autostradestation ben jij de kapitein van de vloot. Samen met je teamleaders stuur je niet alleen de shop aan, maar ook de broodjeszaak en het restaurant. Jij bepaalt de koers en zorgt dat iedereen mee aan boord is. * Uurroosters opmaken en targets behalen * Voedselveiligheid en administratie opvolgen en cijfers analyseren * Je team motiveren, een luisterend oor bieden en zelf inspringen waar nodig: je bent een echte people manager * Zorgen dat de winkel netjes is, de rekken gevuld en de klanten tevreden Kortom: jij bent een **hands-on leider** die eindverantwoordelijkheid draagt én zelf meewerkt \uD83D\uDCAA. **\uD83C\uDF93 Opleiding & ondersteuning** Geen zorgen: je krijgt alle opleidingen die je nodig hebt om je rol met vertrouwen uit te voeren. Je regiomanager staat altijd klaar om je te ondersteunen. **\uD83C\uDF1F Wie zoeken wij?** * Je hebt **stevige ervaring in leidinggeven** , bij voorkeur in een voedingsomgeving * Je bent hands-on en durft eindverantwoordelijkheid te nemen * Je geeft het goede voorbeeld en werkt graag samen met je team op de vloer * Je bent een problem solver: voor jou bestaan er geen problemen, alleen oplossingen * Je hebt verantwoordelijkheidszin, organisatietalent en overtuigingskracht Iedereen is welkom, zolang je zin hebt om erin te vliegen en je schouders eronder te zetten! **\uD83D\uDCB0 Wat bieden wij?** We waarderen je inzet en zorgen voor een correcte verloning. * **Barema volgens Paritair Comité 311** : tussen **€3528 bruto en €3713 bruto** , afhankelijk van relevante ervaring * Maaltijdcheques, bijkomende premies en woon-werkvergoeding * Groeps- en hospitalisatieverzekering, individuele premie, 13e maand en extra verlofdagen * Bedrijfswagen met tankkaart als extra beloning voor je flexibiliteit * Een groot bedrijf met goede organisatie, maar een klein teamgevoel in je station * Uitgebreid opleidingstraject en reële doorgroeikansen \uD83D\uDE80 * Mogelijkheid om ervaring op te doen in andere stations voor extra dynamiek **✨ Waarom bij ons werken?** Omdat we geloven dat wie zich goed voelt, gaat schitteren. Hier krijg je niet alleen een job, maar een loopbaan in een omgeving waar je écht gewaardeerd wordt \uD83C\uDF1F.", "summaryDescription" : "Hands-on manager buurt tankstation/Manager hands-on dans une station-service de proximité. Skills: Leidinggeven, Team leidinggeven. Uurroosters opmaken. Targets behalen", "postedDate" : "2026-06-16T03:50:08.937", "createdAt" : "2026-06-16T03:50:08.917", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:40:49.386", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:50:08.917", "mongoId" : "6a3065e2f292fd229cfac31a", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://circlek.wd3.myworkdayjobs.com/CircleKStoreJobs/job/34060-TESSENDERLO---RICHT-ANTWERPEN-E313/Hands-on-manager-buurt-tankstation-Manager-hands-on-dans-une-station-service-de-proximit_R597580", "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Leidinggeven", "Team leidinggeven", "People management", "Problem solver", "Voedingssector" ], "skillCount" : 5, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "manager", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 226.62317, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3065e2f292fd229cfac31d", "title" : "Hands-on assistent buurt tankstation/Assistant hands-on dans une station-service de proximité", "industry" : "Retail", "salary" : { "min" : 2547.0, "max" : 2922.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "34060 TESSENDERLO - RICHT. ANTWERPEN E313", "locations" : [ "34060 TESSENDERLO - RICHT. ANTWERPEN E313", "Belgium" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:03:25.836", "fingerprint" : "e0e9fa380f894c9bb72b668cb4017b5e6f04fff4b1910e0a47014c9ddcc5ad90", "source" : "workday", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://circlek.wd3.myworkdayjobs.com/CircleKStoreJobs/job/34060-TESSENDERLO---RICHT-ANTWERPEN-E313/Hands-on-assistent-buurt-tankstation-Assistant-hands-on-dans-une-station-service-de-proximit_R597578", "externalId" : "R597578", "industryFunction" : { }, "locationPoint" : "51.22047,4.40026", "structuredLocations" : [ { "city" : "Tessenderlo", "country" : "Belgium", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.0676205,5.0878638" } ], "locationText" : "Tessenderlo, Belgium", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "Mid", "professionalSkills" : [ "Food safety", "Administration", "Sales figures" ], "hardSkillsList" : [ "Organisational talent" ], "softSkillsList" : [ "Leadership", "People management" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Organisational talent", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" }, { "name" : "People management" } ], "majorSkills" : "Team leadership, Hands-on operations", "majorSkillsList" : [ "Team leadership", "Hands-on operations" ], "coreResponsibilities" : "Organize work, Distribute tasks, Monitor food safety, Monitor administration, Monitor sales figures, Motivate team, Listen to team, Assist where needed, Ensure shop cleanliness, Ensure shelves are stocked, Ensure customer satisfaction", "teamCollaboration" : "Work with team", "domainKnowledge" : "Food sector", "domainList" : [ "food-sector" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Food sector" ], "continuousLearning" : "Training provided; Manager support; Growth opportunities", "qualificationsBasic" : "Several years of leadership experience, Hands-on approach, Willingness to take responsibility, Works on the floor with team", "qualificationsPreferred" : "Leadership experience in food sector", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "**\uD83D\uDC4A Vacature: Hands-on teamleader autostrade tankstation** * Ben jij iemand die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken? * Hou je ervan om een team aan te sturen, verantwoordelijkheid te nemen én tegelijk zelf mee te werken op de vloer? * Heb je al enkele jaren ervaring in leidinggeven, liefst in de voedingssector? \uD83D\uDC49 3x ja? Dan ben jij misschien onze nieuwe **meewerkende teamleader**! **\uD83D\uDCBC Wat ga je doen?** Als teamleader ondersteun je de manager in het dagelijkse beheer van het autostrade tankstation. Samen met je collega-teamleaders draag je verantwoordelijkheid voor de shop, de broodjeszaak én het restaurant. * Je organiseert het werk en verdeelt de taken zodat iedereen weet wat te doen * Je volgt voedselveiligheid, administratie en verkoopcijfers op * Je motiveert je team, biedt een luisterend oor en springt zelf bij waar nodig: je bent een echte people manager * Je zorgt dat de winkel netjes is, de rekken gevuld en de klanten tevreden Kortom: jij bent een **hands-on leider** die niet alleen aanstuurt, maar ook zelf meewerkt \uD83D\uDCAA. **\uD83C\uDF93 Opleiding & ondersteuning** Geen paniek: je krijgt alle opleidingen die je nodig hebt om je rol met vertrouwen uit te voeren. Je manager staat altijd klaar om je te ondersteunen. **\uD83C\uDF1F Wie zoeken wij?** * Je hebt enkele jaren ervaring in leidinggeven, bij voorkeur in een voedingsomgeving * Je bent hands-on en durft verantwoordelijkheid te nemen * Je geeft het goede voorbeeld en werkt graag samen met je team op de vloer * Je hebt verantwoordelijkheidszin, organisatietalent en een flinke dosis energie * Diploma is minder belangrijk dan je inzet en doorzettingsvermogen Iedereen is welkom, zolang je zin hebt om erin te vliegen en je schouders eronder te zetten! **\uD83D\uDCB0 Wat bieden wij?** We waarderen je inzet en zorgen voor een correcte verloning. * **Barema volgens Paritair Comité 311** : tussen **€2547,48 bruto en €2922,92 bruto** , afhankelijk van relevante ervaring * Maaltijdcheques, bijkomende premies en woon-werkvergoeding * GSM met abonnement zodat je ook vanop afstand je team kan ondersteunen * Groeps- en hospitalisatieverzekering, individuele premie, 13e maand, extra verlofdagen * Een groot bedrijf met goede organisatie, maar een klein teamgevoel in je station * Uitgebreid opleidingstraject en reële doorgroeikansen \uD83D\uDE80 * Mogelijkheid om ervaring op te doen in andere stations voor extra dynamiek **✨ Waarom bij ons werken?** Omdat we geloven dat wie zich goed voelt, gaat schitteren. Hier krijg je niet alleen een job, maar een loopbaan in een omgeving waar je écht gewaardeerd wordt \uD83C\uDF1F.", "summaryDescription" : "Hands-on assistent buurt tankstation/Assistant hands-on dans une station-service de proximité. Skills: Team leadership, Hands-on operations. Organize work. Distribute tasks", "postedDate" : "2026-06-16T03:52:00.741", "createdAt" : "2026-06-16T03:52:00.693", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:03:25.836", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:52:00.693", "mongoId" : "6a3065e2f292fd229cfac31d", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://circlek.wd3.myworkdayjobs.com/CircleKStoreJobs/job/34060-TESSENDERLO---RICHT-ANTWERPEN-E313/Hands-on-assistent-buurt-tankstation-Assistant-hands-on-dans-une-station-service-de-proximit_R597578", "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Organisational talent", "Leadership", "People management", "Team leadership", "Hands-on operations", "Food safety", "Administration", "Sales figures", "Food sector" ], "skillCount" : 9, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 226.30318, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a2c7a2e74d8ee00a0944ae1", "title" : "Gestionnaire, Comptabilité des revenus et facturation", "company" : "Workleap", "industry" : "SaaS", "salary" : { "min" : 115000.0, "max" : 155000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Manager in the Technology industry in Canada, adjusted for remote work and company size." }, "location" : "Canada - Remote", "locations" : [ "Canada - Remote" ], "certifications" : [ "CPA" ], "timestamp" : "2026-06-15T12:26:26.374", "fingerprint" : "6d39d4631fa08d6ceda7e5d4e8ef0b38360da907ece5b9847bf6f9ac8c2204e5", "source" : "greenhouse", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/workleapfr/jobs/5149876007", "externalId" : "5149876007", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "country" : "Canada", "continent" : "na", "workMode" : "remote" } ], "locationText" : "Canada", "experienceLevel" : "Manager", "technicalSkills" : "NetSuite, Advanced Revenue Management, Avalara, Recurly, Zuora, Maxio", "professionalSkills" : [ "Revenue accounting", "Billing operations", "Operational finance", "Subscription billing", "Tax compliance", "Project coordination", "Team management" ], "hardSkillsList" : [ "Revenue recognition", "Deferred revenue", "ARR calculation", "Indirect tax application", "Tax return preparation", "Account reconciliation", "Variance analysis" ], "softSkillsList" : [ "Leadership" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Revenue recognition", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Deferred revenue", "level" : "intermediate" }, { "name" : "ARR calculation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Indirect tax application", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Tax return preparation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Account reconciliation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Variance analysis", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" } ], "majorSkills" : "Revenue accounting, Billing operations, Subscription billing, Team leadership", "majorSkillsList" : [ "Revenue accounting", "Billing operations", "Subscription billing", "Team leadership" ], "coreResponsibilities" : "Pilot monthly closing, Ensure revenue integrity, Manage deferred revenue, Perform reconciliations, Analyze variances, Act as functional owner, Improve NetSuite revenue layer, Reduce DSO, Correct billing issues, Run order-to-invoice cycle, Ensure tax compliance, Deploy AI in workflows, Automate repetitive tasks, Detect anomalies faster, Execute structuring projects, Coordinate between departments", "teamCollaboration" : "Finance team; Revenue Operations; Customer Success; FP&A reviews", "projectManagementSkills" : [ "Project coordination" ], "domainKnowledge" : "Subscription mechanics; Recurring revenue; ARR; Deferred revenue; NCECF section 3400; IFRS 15; ASC 606; Indirect sales tax; SaaS tax context", "domainList" : [ "subscription-mechanics", "recurring-revenue", "arr", "deferred-revenue", "ncecf-section-3400", "ifrs-15", "asc-606", "indirect-sales-tax", "saas-tax-context" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Subscription mechanics", "Recurring revenue", "ARR", "Deferred revenue", "NCECF section 3400", "IFRS 15", "ASC 606", "Indirect sales tax", "SaaS tax context" ], "toolProficiency" : [ "NetSuite", "Advanced Revenue Management", "Recurly", "Zuora", "Maxio", "Avalara", "CRM-ERP transfer" ], "problemSolvingSkills" : "Root cause analysis; Anomaly detection", "outcomesObjectives" : "Reduce manual exceptions; Improve CRM-ERP transfer; Reduce time to invoice; Increase automation in collections; Optimize US entity tax", "qualificationsBasic" : "CPA, 7 to 10 years of experience, 3 years in revenue accounting, 3 years in billing operations, 3 years in operational finance, SaaS company experience, Recurring revenue company experience, Subscription mechanics knowledge, NetSuite experience, Subscription billing platform experience, Indirect sales tax experience, Team leadership experience, AI tools experience", "qualificationsPreferred" : "IFRS 15 or ASC 606, NetSuite Advanced Revenue Management, Avalara experience, AI integration experience", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Remote", "rawDescription" : "Description de l'entreprise Workleap est une entreprise tech montréalaise fondée en 2006. Bâtisseurs dans l'âme, on crée des produits simples qui font une réelle différence pour ceux qui les utilisent. On a deux lignes de produits : L'Agent Workleap, notre plateforme RH agentique qui aide les gestionnaires à devenir de meilleurs leaders et ShareGate, la référence mondiale de migration et de gouvernance Microsoft 365. Plus de 15 000 entreprises dans le monde nous font confiance pour faire exactement ç a. On est intentionnels dans notre choix des gens qu'on recrute : des personnes qui ont envie de retrousser leurs manches et de construire quelque chose de significatif dans une des périodes les plus excitantes de l'histoire de la tech. Description du poste Concrètement, à quoi va ressembler ton poste ?  Tu prends en charge la deuxième moitié du moteur de revenus — tout ce qui se passe après la signature d'un contrat et avant que l'argent atterrit dans le compte. Chaque abonnement vendu, chaque renouvellement, chaque demande tombe dans les mains de ton équipe. Ton mandat : faire en sorte que chaque transaction soit correctement tarifée, facturée, comptabilisée et encaissée — sans laisser traîner les exceptions. Responsabilités : Garantir l'intégrité de chaque dollar de revenus d'abonnement en pilotant la clôture mensuelle — journaux de revenus, calendrier de revenus différés, réconciliations et analyse des écarts — pour que Finance ait des chiffres propres avant chaque revue FP Faire fonctionner les systèmes derrière la facturation en agissant comme propriétaire fonctionnel de la couche revenus dans NetSuite (Advanced Revenue Management) — fiabilité, qualité des données et amélioration continue ; Réduire le DSO et les exceptions manuelles chaque trimestre en diagnostiquant et corrigeant les problèmes à la source — au niveau du transfert CRM-ERP — plutôt qu'en patchant en aval ; Faire tourner le cycle order-to-invoice sur plusieurs entités de facturation avec précision, délais, et conformité en matière de taxes indirectes (Avalara, déclarations canadiennes) ; Déployer l'IA dans les workflows de l'équipe pour automatiser les tâches répétitives, détecter les anomalies plus vite et libérer de la bande passante pour les enjeux à valeur ajoutée ; Exécuter les projets structurants portés par la direction — migration des clients US vers l'entité américaine, revue de la stack technologique revenus — en étant le point central de coordination entre Finance, RevOps et Customer Success. Qui est l’équipe que tu vas rejoindre ? Tu rejoins l'équipe Finance aux côtés de l'équipe Dépenses, avec des relations régulières avec Revenue Operations et Customer Success. Tu relèves de la directrice, Finance et tu gères directement trois personnes : deux spécialistes en facturation et applications de paiements, et une analyste en comptes clients qui est aussi responsable des recouvrements. L'équipe est solide — elle n'a pas besoin d'être micromanagée, mais elle a besoin d'un.e gestionnaire capable de trancher sur les cas complexes et de dénouer les blocages en amont qui lui mangent du temps. Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe ? La migration NetSuite et la migration vers Recurly sont derrière vous. Le travail maintenant, c'est d'en tirer plus : moins d'exceptions manuelles chaque trimestre, un transfert CRM-ERP plus serré, moins de temps entre la signature et la facture, plus d'automatisation dans les recouvrements. Et sous la direction de Finance, deux projets structurants vous attendent : l'optimisation fiscale liée à l'entité américaine et une revue complète du stack technologique revenus (processeur de paiement, facturation d'abonnements, moteur de taxes). Qualifications CPA, avec 7 à 10 ans d'expérience en finance dont au moins 3 dans un rôle de comptabilité des revenus, opérations de facturation ou finance opérationnelle dans une entreprise SaaS ou à revenus récurrents ; Maîtrise solide des mécaniques d'abonnement — facturation récurrente, amendements, renouvellements, revenus différés, et correspondance ARR/revenus comptabilisés ; Bonne connaissance des NCECF (section 3400) en contexte d'abonnements ; IFRS 15 ou ASC 606 sont un atout ; Expérience mains-dans-la-machine avec NetSuite (de préférence, incluant Advanced Revenue Management) ou un ERP équivalent, plus une plateforme de facturation d'abonnements (Recurly, Zuora, Maxio ou similaire) ; Expérience en taxes indirectes/ventes en contexte SaaS — application sur factures et production de déclarations ; expérience avec Avalara un atout ; Leadership direct : tu as géré une équipe, fixé les priorités et développé tes employés directs ; À l'aise avec les outils IA dans un contexte finance ou opérations — tu cherches activement comment les intégrer, pas juste t'y adapter. Fourchette salariale : 120-150k $ CAD. La fourchette salariale affichée reflète notre échelle de rémunération au Canada. Au moment de formuler une offre, selon la région où le candidat est basé, certains ajustements peuvent s’appliquer afin de refléter les conditions du marché local. Qui nous sommes On est une équipe de curieux et de créateurs passionnés, rassemblés par le même objectif : rendre le travail plus simple - et meilleur - pour tout le monde. Les défis stimulent notre créativité, on carbure à l'intensité, et repousser les limites fait partie de notre ADN. On pense que les meilleures idées naissent de l’expérimentation, de l’apprentissage continu, et parfois même de l’inconfort—c’est comme ça qu’on évolue. Depuis 2006, on réinvente la façon dont les équipes travaillent, en alliant créativité et technologie pour résoudre de vrais problèmes en TI et en RH. On avance vite, on apprend constamment, et on garde toujours nos clients au coeur de nos décisions. Si tu es une personne proactive, qui prend les choses en main, adore collaborer et n’a pas peur de plonger dans l’inconnu - tu trouveras parfaitement ta place parmi nous. Informations supplémentaires Chez Workleap, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans l'échec.  Tu pourras t'exprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui s'adaptera à ton quotidien et à tes besoins.  Nos aspirations sont de bâtir un environnement de travail sain et inclusif. Il s’agit là de l’affaire de tous et de toutes.  Notre processus Expérience Candidat chez Workleap : Entrevue téléphonique - Entrevue virtuelle par Teams - Mise en situation - Offre d'emploi En tant qu’entreprise technologique, nous utilisons l’IA pour optimiser le recrutement, tout en veillant à ce que toutes les décisions d’évaluation restent humaines. On a hâte d'apprendre à te connaître ! En postulant à ce poste, tu confirmes avoir lu et être en accord avec notre politique de confidentialité. #LI-Remote", "summaryDescription" : "Gestionnaire, Comptabilité des revenus et facturation at Workleap. Skills: Revenue accounting, Billing operations, Subscription billing, Team leadership. Pilot monthly closing. Ensure revenue integrity", "postedDate" : "2026-06-14T08:50:03.779", "createdAt" : "2026-06-14T08:50:03.779", "lastUpdated" : "2026-06-15T12:26:26.374", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T08:50:03.779", "mongoId" : "6a2c7a2e74d8ee00a0944ae1", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Revenue recognition", "Deferred revenue", "ARR calculation", "Indirect tax application", "Tax return preparation", "Account reconciliation", "Variance analysis", "Leadership", "Revenue accounting", "Billing operations", "Subscription billing", "Team leadership", "Operational finance", "Tax compliance", "Project coordination", "Team management", "Subscription mechanics", "Recurring revenue", "ARR", "NCECF section 3400", "IFRS 15", "ASC 606", "Indirect sales tax", "SaaS tax context", "CPA", "NetSuite", "Advanced Revenue Management", "Recurly", "Zuora", "Maxio", "Avalara", "CRM-ERP transfer" ], "skillCount" : 32, "jobCategory" : "finance", "jobSubcategory" : "accounting", "seniorityLevel" : "Manager", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 222.92194, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.97 } ], "status" : 200, "message" : "OK", "pagination" : { "page" : 0, "limit" : 50, "totalCount" : 1811, "totalPages" : 37, "hasNext" : true, "hasPrevious" : false } }

Maintenir Un Laboratoire Propre Et Bien Organis Jobs in San Francisco

Technicien(ne) de Laboratoire

Technicien(ne) de Laboratoire (F/M/D)

Un. e chargé. e en ressources humaines et en formation (CDD de 12 mois)

Un. e chargé. e en ressources humaines et en formation (CDD de 12 mois)

Un. e ingénieur. e Projet et Automatisation

Un. e ingénieur. e Projet et Automatisation

Responsable Administrative et Financière ou un Responsable Administratif et Financier

Technicien(ne) de Laboratoire/ Laboratory Technician

Customer Engineer, UN and International Organizations, Google Public Sector

Technicien toxicologie et pharmacocinétique préclinique

Commis. e d'expédition et réception

Technicien(ne) Systèmes et Réseaux

Technicien informatique et Multimedia à domicile Narbonne, Perpignan et alentours H/F

Technicien informatique et Multimedia à domicile Narbonne, Perpignan et alentours H/F

Technicien(ne) Systèmes et Réseaux

TECHNICIEN DE LABORATOIRE CONTROLE H/F

TECHNICIEN DE LABORATOIRE CONTROLE H/F

Technicien·ne de laboratoire et coordination

Employé administratif et technique F/H

Représentant des ventes et du marchandisage

RESPONSABLE POLE DE GESTION SINISTRES DOMMAGES AUX BIENS H/F - CDI - SMABTP MASSY

Responsable laboratoire H/F

Stagiaire en marketing digital et éditorial

Stagiaire en marketing digital et éditorial

Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales aux laboratoires de cytogénétique hématologique - 80%

Agréeur Fruits et Légumes H/F

Agréeur Fruits et Légumes H/F

Job d'été : Responsable cafétéria et ménage

Coordonnateur. trice intégration technique et amélioration continue

Coordonnateur. trice intégration technique et amélioration continue

Technicien de Laboratoire en Santé Animale (F/H)

Responsable laboratoire H/F

STAGE - Plaidoyer et Média

Assistant/Assistante marketing et communication - Pôle Visiteurs - Alternance

Spécialiste cloud et virtualisation

Chef(fe) de produit senior, facturation et paiements

Chef(fe) de produit senior, facturation et paiements

Un-e secrétaire social-e en charge de la comptabilité à 40%

Un/Une Technicien(ne) Régie- CDD

Assistant/Assistante marketing et communication - Pôle Audiences Stratégiques - Alternance

Hands-on teamleader autostrade tankstation/Teamleader hands-on dans une station-service autoroutière

Hôte de caisse et Services (H/F) - CDD

Hands-on manager autostrade tankstation/Manager hands-on dans une station-service autoroutière

Alternant Assistant de Direction et d'Agence (H/F)

Alternant Assistant de Direction et d'Agence (H/F)

Hôte de Caisse SAV et Services (H/F)

Spécialiste, Allocation et approvisionnement - Papeterie, cadeaux et loisirs

Hands-on manager buurt tankstation/Manager hands-on dans une station-service de proximité

Hands-on assistent buurt tankstation/Assistant hands-on dans une station-service de proximité

Gestionnaire, Comptabilité des revenus et facturation

Common Questions