Copeland
LiderdeGrupo
“Lider de Grupo at Copeland. Balanceo y arranque a tiempo de linea. Cambios de modelo efectivos”
What You'll Achieve.
Alcanzar los objetivos establecidos de seguridad; Calidad; Cumplimiento al control de hora por hora; Reducción de scrap; Mejora en la eficiencia de los procesos de produccion
Industry & Context.
Resolver conflictos; Seguimiento a problemas de calidad
What You'll Do.
Balanceo y arranque a tiempo de linea
Cambios de modelo efectivos
Llenado y cumplimiento del control de hora por hora
Asegurar el apego al reglamento interior de trabajo
Liderar y actualización de métricos de juntas Tier 1
Disposición diaria de scrap
Cumplimiento a 5S en el área
Promover actividades de Seguridad
Brindar retroalimentación constructiva y coaching
Resolver conflictos y fomentar comunicación efectiva
Identificar oportunidades de mejora en procesos
Promover la capacitación y certificación
Asegurar personal certificado en operaciones criticas
Rendición de cuentas de los métricos
Seguimiento a la escalación de problemas
Seguimiento al control del material
Seguimiento a problemas de calidad
Levantamiento de tiempo muertos
Seguimiento y monitoreo del sistema ANDON
Monitoreo de Headcount en Workday
Aplicación del plan de reacción 3-5-10
Promover actividades de engagement
How You'll Work.
Team & Collaboration
Coordinar, supervisar, guiar y motivar a un equipo; Fomentar la comunicación efectiva; Promover actividades de engagement con el equipo
Communication Scope
Fomentar la comunicación efectiva
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