Santander
Retail & Commercial Banking
LiderdeCNP
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid candidates.
“Lider de CNP at Santander. Skills: Gestión de cartera empresas, Desarrollo del segmento empresas, Estrategias comerciales. Ser responsable de la gestión de la cartera empresas de la zona y la búsqueda de nuevos clientes. Rentabilizar los negocios y desarrollar el segmento empresas asegurando la calidad crediticia de la cartera con el objetivo de incrementar los resultados”
What You'll Achieve.
Incrementar los resultados; Cumplir con los objetivos tanto a nivel segmento como zona
Industry & Context.
Capacidad de resolución
What They're Looking For.
Must Have
Tener conocimientos y experiencia comercial en la Red de Sucursales, Experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes empresas, Experiencia realizando análisis financieros, crediticios, implementación de estrategias comerciales, Tener proactividad y autonomía, Orientación a resultados desde tu capacidad de resolución y gestión, Empatía y cercanía con los clientes, Habilidades de relacionamiento y trabajo en equipo, Flexibilidad para adaptarte a los distintos entornos y escenarios que plantea el negocio
Nice to Have
Experiencia liderando equipos comerciales, mínimo 2 años, Nivel mínimo de Inglés requerido Básico (Elementary o A-1), Manejo intermedio de paquete Office (especialmente Excel), Experiencia en el manejo de herramientas y Bases de Datos de clientes (CRM)
What You'll Do.
Ser responsable de la gestión de la cartera empresas de la zona y la búsqueda de nuevos clientes
Rentabilizar los negocios y desarrollar el segmento empresas asegurando la calidad crediticia de la cartera con el objetivo de incrementar los resultados
Desarrolla las estrategias comerciales necesarias para cumplir con los objetivos tanto a nivel segmento como zona
Armar planes de acción estratégicos tanto individuales como grupales
Trabajar sinérgicamente con las sucursales y los equipos online
Gestionar el Networking con Riesgos
Transmitir nuestra cultura Santander
Fomentar el trabajo en equipo y la experiencia de clientes
Construir muy buen clima de trabajo en base a la empatía y la cercanía a las personas
How You'll Work.
Team & Collaboration
Trabajar sinérgicamente con las sucursales y los equipos online; Fomentar el trabajo en equipo
Process & Methodology
Armar planes de acción estratégicos tanto individuales como grupales
Full Job Description
Lider de CNP Country: Argentina **ES EL MOMENTO** Santander ([_www.santander.com_](http://www.santander.com/)) está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología** , y las personas están en el centro de este camino. Estamos liderando una **transformación centrada en el cliente **que valora el **pensamiento disruptivo**, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar**. Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para que las personas estén motivadas, crezcan, aprendan y generen un impacto real**. Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen**. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todas las personas, en toda la organización, asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. **Retail & Commercial Banking** es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor. **EL IMPACTO QUE GENERARÁS** En el**Staff Zonal de Cuyo** liderado por **Analia Balladores** estamos buscando un/a **Lider de Centro de Negocios.** Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus **principales responsabilidades** incluirán: * * Ser responsable de la gestión de la cartera empresas de la zona y la búsqueda de nuevos clientes. * Rentabilizar los negocios y desarrollar el segmento empresas asegurando la calidad crediticia de la cartera con el objetivo de incrementar los resultados. * Desarrolla las estrategias comerciales necesarias para cumplir con los objetivos tanto a nivel segmento como zona. * Armar planes de acción estratégicos tanto individuales como grupales. * Trabajar sinérgicamente con las sucursales y los equipos online. * Gestionar el Networking con Riesgos. * Transmitir nuestra cultura
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