Leiter:inKommunikation(80-100%)

Unsere Mandantin ist ein Unternehmen im Dienstleistungsumfeld mit mehreren Gesellschaften, unterschiedlichen Kulturen und einer gemeinsamen Vision. Damit die Zusammenarbeit über alle Einheiten hinweg weiter gestärkt und die Gruppe als starke Marke sichtbar positioniert werden kann, suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und Umsetzungsstärke. In dieser Schlüsselrolle bewegen Sie sich an der Schnittstelle von Geschäftsleitung, Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Anspruchsgruppen. Sie schaffen Orientierung, fördern den Dialog und entwickeln eine Kommunikationslandschaft, die verbindet, Vertrauen schafft und nachhaltig Wirkung erzielt. ## Ihre Aufgaben Sie verantworten die gruppenweite Kommunikation und Markenführung und entwickeln diese gezielt weiter. Dabei stehen insbesondere die interne Vernetzung sowie die Stärkung der gemeinsamen Identität innerhalb der Unternehmensgruppe im Fokus. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: * Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Kommunikations- und Markenstrategie für die gesamte Unternehmensgruppe * Förderung einer transparenten, wirksamen und verbindenden Kommunikation über mehrere Gesellschaften hinweg * Schärfung und Weiterentwicklung der Gruppenmarke sowie Sicherstellung eines konsistenten Marktauftritts * Beratung der Geschäftsleitung in kommunikativen Fragestellungen * Steuerung der externen Kommunikation sowie Pflege relevanter Beziehungen zu Medien, Partnern und weiteren Stakeholdern * Konzeption und Umsetzung von Kommunikations-, Marketing- und Employer-Branding-Initiativen * Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines kleinen, engagierten Teams * Verantwortung für Budgets, Ressourcen sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen * Beobachtung von Trends, Chancen und Risiken sowie aktive Mitgestaltung der zukünftigen Kommunikationsentwicklung ## Ihr Profil Sie verstehen Kommunikation als strategisches Führungsinstrument und schaffen es, Menschen für gemeinsame Zie