Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.
Administrative Support, Fulfillment Center, fulfillment ops team
LearningTrainer
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid+ candidates.
“Learning Trainer at Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.. Skills: Procesos Logísticos, Capacitación, Mejora de procesos. Actuar como supervisor de procesos. Capacitar a líderes y nuevos ingresos”
Industry & Context.
Análisis de información; Análisis de datos
Disponibilidad de rolar turnos, Disponibilidad de trabajar en turnos, Incluído Nocturno cuando sea necesario, Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays, Work 40 hours/week, overtime as required, Can lift up to 49 pounds, stand/walk during shifts, frequently push, pull, squat, bend, and reach
What They're Looking For.
Must Have
1+ years of experience in Equipos de Capacitación, 1+ years of experience in Entrenamiento en Procesos Operativos y Logísticos, 1+ years of experience in creación de estándares, 1+ years of experience in proyectos de mejora, Manejo de data y análisis de información, Manejo excelente de aplicaciones y tecnologías, Disponibilidad de trabajar en turnos, 1+ years of Microsoft Office products and applications experience, Work a flexible schedule/shift/work area, Work 40 hours/week, overtime as required
Nice to Have
Deseable Carrera Terminada, 1+ years of experience in Last Mile Delivery Process
What You'll Do.
Actuar como supervisor de procesos
Capacitar a líderes y nuevos ingresos
Ser experto de los procesos estándar
Garantizar una correcta capacitación
Seguimiento continuo a los Asociados de Entrega
Soportar su curva de aprendizaje
Ofrecer capacitación a Supervisores y Asociados
Ofrecer observación de oportunidades
Ofrecer entrenamiento a Supervisores y Asociados
Asegurar que los registros de capacitación se mantengan
Analizar datos a diario
Mejorar la experiencia de aprendizaje
Retroalimentación al equipo de operaciones
Retroalimentación a Liderazgo
Completar las pruebas/auditorias
Dar seguimiento a las acciones resultantes
Organizar el entrenamiento cruzado
Monitorear el entrenamiento cruzado
Apoyar los requisitos de habilidades máximas
Trabajar con operaciones en una matriz de habilidades
Resaltar las brechas para la capacitación
Apoyar las operaciones con la creación de capacitación
Apoyar las operaciones con la entrega de capacitación
Mejorar los procesos a partir de la recopilación
Mejorar los procesos a partir del análisis de
Asistir a las reuniones
Proporcionar la información requerida a tiempo
Trabajar en asociación con los gerentes
Mejorar el desempeño de los nuevos ingresos
Mejorar oportunidades de desempeño
How You'll Work.
Team & Collaboration
Retroalimentación al equipo de operaciones; Trabajar con operaciones; Trabajar en asociación con los gerentes
Process & Methodology
Creación de estándares, Proyectos de mejora
Full Job Description
Salario mensual base:$18,000 MXN brutos más prestaciones superiores a las de ley. Ubicación: Horario: Disponibilidad de rolar turnos En Amazon, estamos trabajando para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Por eso estamos en busca de personas dispuestas a Trabajar Duro, Divertirse y que hagan Historia como Entrenador de Procesos Logísticos de Última Milla. Actividades y Objetivos del Puesto: - Actuar como supervisor de procesos y capacitar a líderes y nuevos ingresos. - Conocer, profundizar y ser experto de los procesos estándar para garantizar una correcta capacitación. - Seguimiento continuo a los Asociados de Entrega dando soporte a su curva de aprendizaje. - Ofrecer capacitación, observación de oportunidades y entrenamiento a Supervisores y Asociados. - Asegurar que los registros de capacitación se mantengan actualizados. - Usar y analizar datos a diario para mejorar la experiencia de aprendizaje de nuevos ingresos y asociados. - Retroalimentación al equipo de operaciones, incluyendo Liderazgo sobre tendencias y el desempeño de los grupos de nuevos empleados. - Completar las pruebas/auditorias y dar seguimiento a las acciones resultantes. - Organizar (asignación de cursos) y monitorear el entrenamiento cruzado para las operaciones para respaldar los requisitos de habilidades máximas. - Trabajar con operaciones en una matriz de habilidades para resaltar las brechas para la capacitación de roles críticos. - Apoyar las operaciones con la creación y entrega de capacitación en roles críticos. - Mejorar los procesos a partir de la recopilación de comentarios y el análisis de datos. - Asistir a las reuniones cuando sea necesario y proporcionar la información requerida a tiempo. - Trabajar en asociación con los gerentes para mejorar el desempeño de los nuevos ingresos y oportunidades de desempeño #AmazonMexico #Learning Key job responsibilities - 1+ años de experienci
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