Enpal
Climate Tech
Learning&DevelopmentInternship(w/m/d)
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid+ candidates.
“Learning & Development Internship (w/m/d) at Enpal. Skills: Learning & Development, Performance Improvement. Analyze learning needs. Design L&D initiatives”
Industry & Context.
Solution-oriented
What They're Looking For.
Must Have
Advanced Bachelor's or Master's, Strong analytical skills, Structured work approach, Strong communication skills, Team player, Very good German, Very good English
Nice to Have
Psychology background, BWL background, Pedagogy background, Comparable study background, Self-starter mindset, Proactive work style, Solution-oriented work style, Interest in L&D, Interest in Performance Improvement
What You'll Do.
Analyze learning needs
Design L&D initiatives
Support L&D implementation
Develop learning formats
Evaluate L&D measures
Design learning offers
How You'll Work.
Team & Collaboration
Various departments; Stakeholders; Cross-departmental learning
Communication Scope
Communication
Process & Methodology
Project management
Full Job Description
Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. DEINE AUFGABEN - Du analysierst Lern- und Entwicklungsbedarfe innerhalb unseres schnell wachsenden Teams - Du konzipierst und unterstützt die Umsetzung von Learning & Development Initiativen mit Fokus auf Performance Improvement - Du entwickelst und optimierst Trainings, Workshops und Lernformate aktiv mit - Du unterstützt bei der Evaluation von L&D Maßnahmen und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab - Du übernimmst eigenständig Projekte und Initiativen mit messbarem Impact auf die Weiterentwicklung des Teams - Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern zusammen und gestaltest Lernangebote teamübergreifend mit DEIN PROFIL - Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelorstudium oder in einem Masterstudium, idealerweise in Psychologie, BWL, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang - Du hast ein ausgeprägtes Self-Starter-Mindset und arbeitest proaktiv, eigenständig und lösungsorientiert - Du interessierst dich stark für Learning & Development sowie Performance Improvement - Du verfügst über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise - Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist interessiert, auch wenn du nicht
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