Roche

Healthcare

LeadBonnesPratiquesProfessionnelles(d/f/m)

€85–130k ~AI est. Paris, France FULL TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for Lead candidates.

The Brief

“Lead Bonnes Pratiques Professionnelles (d/f/m) at Roche. Skills: Bonnes Pratiques Professionnelles, Healthcare compliance, Contrôle publicité. Guider et animer le quotidien d’une équipe. Piloter et coordonner les activités”

Industry & Context.

Healthcare
Problems you'll solve

Amélioration continue

What They're Looking For.

Must Have

Formation - Pharmacien ou Médecin inscrit à l’Ordre, Anglais Niveau avancé B2

Nice to Have

Expérience au sein de l’industrie pharmaceutique, Connaissance des standards de bonnes pratiques locaux

What You'll Do.

Guider et animer le quotidien d’une équipe

Piloter et coordonner les activités

Coacher les collaborateurs

Assurer la coordination transverse des activités

Gérer le matériel promotionnel et non promotionnel

Suivre et adapter les outils IT

Obtenir la certification de l’entreprise

Coordonner les activités et projets

Coordonner les activités de formation

Orchestrer les activités et l’organisation de l’équipe

Être référent sur l’ensemble des activités

Favoriser l’agilité et un fonctionnement auto-responsabilisé

Recommander au Directeur d’Unité les besoins en ressources

Intervenir dans le processus de recrutement

Partager des éléments de feedback

Encourager la culture de feedback continu

Coacher et accompagner le développement des compétences

Contribuer à l’identification et l’attribution des ressources

Identifier et proposer des pistes d’amélioration

Respecter et intégrer les lois et règles de

S’assurer de l’intégration de ces dimensions

Élaborer et mettre en place de bonnes pratiques

Superviser les plans de formation

Coordonner la mise en place du dispositif de

Coordonner la gestion des CAPAs

Coordonner avec l’unité Excellence des Interactions professionnelles

S’assurer de leur adéquation aux bonnes pratiques

Superviser la veille sur les actualités réglementaire

Analyser l’impact sur les pratiques et processus

Coordonner la mise en place d’actions d’implémentation

Assurer le rôle d’Affiliate Patient Solution lead

Contribuer ou conduire des projets

Représenter l’entreprise dans des groupes de travail

How You'll Work.

Team & Collaboration

Équipes; Acteurs de santé; Collaborateurs; Directeur d’Unité; Squads intégrées; Groupe Roche; Unité Excellence des Interactions professionnelles; Groupes de travail (LEEM, AFAR)

Communication Scope

Feedback continu

Process & Methodology

Gestion de projet, Management transverse

Full Job Description

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. ### ### The Position En qualité de chef d’orchestre, en tant que**Lead Bonnes Pratiques Professionnelles (d/f/m)** , vous serez amené/e à guider et animer le quotidien d’une équipe en alignement avec les impacts/outcomes parcours et les activités essentielles en lien avec nos responsabilités pharmaceutiques et d’entreprise. A ce titre vous piloterez et coordonnerez les activités et coacherez les collaborateurs, notamment sur le volet fonctionnel de leurs métiers. **Plus spécifiquement, vous assurerez la coordination transverse:** * des activités en lien avec le contrôle de la publicité (gestion du matériel promotionnel et non promotionnel, suivi et adaptation des outils IT, certification de l’entreprise en matière de charte de l’information promotionnelle) ; * des activités et projets en lien avec les bonnes pratiques professionnelles des métiers en interactions avec les acteurs de santé de notre écosystème ; * des activités de formation auprès des collaborateurs ayant des interactions avec les acteurs de santé de notre écosystème. **_Vos responsabilités principales_** * Orchestrer les activités et l’organisation au quotidien de l’équipe sur la base de la feuille de route de l’Unité (recensement, organisation, priorisation, simplification, fluidité, charge de travail, pilotage, gestion des absences, etc.) et être référent/e sur l’ensemble des activités de l’équipe, en favorisant l’agilité et un fonctionnement auto-responsabilisé ; * Recommander au Directeur d’Unité les besoins en ressources (CDI, CDD, intérim, sta

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