Company
hospitality
Konsultant(-ka)ds.Wdrożeń
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid+ candidates.
“Konsultant (-ka) ds. Wdrożeń. Skills: realizacji projektów wdrożenia systemów klasy HIS, analiza potrzeb Klienta, parametryzacja systemu, tworzenie dokumentacji projektowej, szkolenia użytkowników, wsparcie podczas uruchomienia systemu. współpraca przy realizacji projektów wdrożenia systemów klasy HIS. analiza potrzeb Klienta”
Industry & Context.
lubisz rozwiązywać problemy; szukać rozwiązań akceptowalnych dla wszystkich stron
praca w siedzibie firmy w Lublinie, praca w siedzibie Klienta, gotowy/a do częstych podróży służbowych (ok. 60% czasu pracy), prawo jazdy kat.
What They're Looking For.
Must Have
prawo jazdy kat.
Nice to Have
doświadczenie we wdrożeniach systemów klasy HIS lub innych systemów dla sektora medycznego, znajomość SQL (pozwalająca na analizę danych wsparcie konfiguracji systemu), znajomość metodyk zarządzania projektami (np. PRINCE2, SAFe), doświadczenie w realizacji projektów zgodnych z Prawem Zamówień Publicznych, znajomość realiów pracy w placówkach ochrony zdrowia
What You'll Do.
współpraca przy realizacji projektów wdrożenia systemów klasy HIS
analiza potrzeb Klienta
parametryzacja systemu
tworzenie dokumentacji projektowej
szkolenia użytkowników
wsparcie podczas uruchomienia systemu
How You'll Work.
Team & Collaboration
ściśle współpracować z zespołem Biura Zarządzania Projektami; Zespołami Programistycznym; Biurem Obsługi Klienta (L1/L2); Działem Asysty Technicznej; praca w atmosferze współpracy w zespole
Communication Scope
swobodnie komunikujesz się z użytkownikami na różnych poziomach organizacji; umiesz prowadzić trudne rozmowy; łagodzić napięcia; szukać rozwiązań akceptowalnych dla wszystkich stron
Process & Methodology
zarządzania projektami, PRINCE2, SAFe
Full Job Description
Twoim głównym zadaniem będzie współpraca przy realizacji projektów wdrożenia systemów klasy HIS (Hospital Information System), z których codziennie korzysta tysiące użytkowników w szpitalach w całej Polsce. Jako osoba realizująca prace wdrożeniowe, będziesz odpowiadać za analizę potrzeb Klienta, parametryzację systemu, tworzenie dokumentacji projektowej, szkolenia użytkowników, a także ich wsparcie podczas uruchomienia systemu. Pracę będziesz wykonywać zarówno w siedzibie firmy w Lublinie, jak i w siedzibie Klienta. Dołączając do Działu Wdrożeń będziesz ściśle współpracować z zespołem Biura Zarządzania Projektami, Zespołami Programistycznym, Biurem Obsługi Klienta (L1/L2) i Działem Asysty Technicznej. Umiejętność słuchania, dociekliwość, budowanie pozytywnych relacji i determinacja w dążeniu do celu będą kluczowymi elementami w Twojej codziennej pracy. Dostarczając systemy informatyczne dla szpitali wspieramy pracę personelu odpowiedzialnego za zdrowie i życie pacjentów. Dlatego też otwartość na rozwój oraz chęć poznania branży ułatwi komunikację i podniesie Twoją wiarygodność w oczach Klientów. Pamiętaj, że pomagamy leczyć, każdego dnia! **Kogo szukamy?** Szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w pracy z klientem i potrafi przełożyć potrzeby użytkowników na konkretne rozwiązania systemowe. To stanowisko dla osób samodzielnych, dobrze zorganizowanych i gotowych na dynamiczne środowisko pracy — szczególnie w trakcie intensywnych etapów wdrożeń. **W tej roli odnajdziesz się, jeśli:** * potrafisz budować relacje i swobodnie komunikujesz się z użytkownikami na różnych poziomach organizacji * dobrze organizujesz swoją pracę i umiesz działać pod presją czasu * myślisz analitycznie i lubisz rozwiązywać problemy * jesteś samodzielny/a i bierzesz odpowiedzialność za swoje zadania * potrafisz zachować profesjonalizm w pracy z wymagającym klientem, również w sytuacjach stresowych * umiesz prowadzić trudne rozmowy, łagodzić napięcia i szukać rozwiązań akceptowalnych dla wszys
Applying for this Konsultant (-ka) ds. Wdrożeń role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on Workday
- Workday has a multi-step form — save your progress after every section.
- "Apply With LinkedIn" can fail or lose data; manual entry is more reliable.
- Watch for the "Submit for Review" final step — hitting "Save" alone does not submit.
- Job requisition numbers are useful when following up with HR by email.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about this company?
Real rants from real employees. Read before you apply.