Company

hospitality

Konsultant(-ka)ds.Wdrożeń

Lublin, Poland
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid+ candidates.

The Brief

“Konsultant (-ka) ds. Wdrożeń. Skills: realizacji projektów wdrożenia systemów klasy HIS, analiza potrzeb Klienta, parametryzacja systemu, tworzenie dokumentacji projektowej, szkolenia użytkowników, wsparcie podczas uruchomienia systemu. współpraca przy realizacji projektów wdrożenia systemów klasy HIS. analiza potrzeb Klienta”

Industry & Context.

hospitality
Problems you'll solve

lubisz rozwiązywać problemy; szukać rozwiązań akceptowalnych dla wszystkich stron

Eligibility Requirements

praca w siedzibie firmy w Lublinie, praca w siedzibie Klienta, gotowy/a do częstych podróży służbowych (ok. 60% czasu pracy), prawo jazdy kat.

What They're Looking For.

Must Have

prawo jazdy kat.

Nice to Have

doświadczenie we wdrożeniach systemów klasy HIS lub innych systemów dla sektora medycznego, znajomość SQL (pozwalająca na analizę danych wsparcie konfiguracji systemu), znajomość metodyk zarządzania projektami (np. PRINCE2, SAFe), doświadczenie w realizacji projektów zgodnych z Prawem Zamówień Publicznych, znajomość realiów pracy w placówkach ochrony zdrowia

What You'll Do.

współpraca przy realizacji projektów wdrożenia systemów klasy HIS

analiza potrzeb Klienta

parametryzacja systemu

tworzenie dokumentacji projektowej

szkolenia użytkowników

wsparcie podczas uruchomienia systemu

How You'll Work.

Team & Collaboration

ściśle współpracować z zespołem Biura Zarządzania Projektami; Zespołami Programistycznym; Biurem Obsługi Klienta (L1/L2); Działem Asysty Technicznej; praca w atmosferze współpracy w zespole

Communication Scope

swobodnie komunikujesz się z użytkownikami na różnych poziomach organizacji; umiesz prowadzić trudne rozmowy; łagodzić napięcia; szukać rozwiązań akceptowalnych dla wszystkich stron

Process & Methodology

zarządzania projektami, PRINCE2, SAFe

Full Job Description

Twoim głównym zadaniem będzie współpraca przy realizacji projektów wdrożenia systemów klasy HIS (Hospital Information System), z których codziennie korzysta tysiące użytkowników w szpitalach w całej Polsce. Jako osoba realizująca prace wdrożeniowe, będziesz odpowiadać za analizę potrzeb Klienta, parametryzację systemu, tworzenie dokumentacji projektowej, szkolenia użytkowników, a także ich wsparcie podczas uruchomienia systemu. Pracę będziesz wykonywać zarówno w siedzibie firmy w Lublinie, jak i w siedzibie Klienta. Dołączając do Działu Wdrożeń będziesz ściśle współpracować z zespołem Biura Zarządzania Projektami, Zespołami Programistycznym, Biurem Obsługi Klienta (L1/L2) i Działem Asysty Technicznej. Umiejętność słuchania, dociekliwość, budowanie pozytywnych relacji i determinacja w dążeniu do celu będą kluczowymi elementami w Twojej codziennej pracy. Dostarczając systemy informatyczne dla szpitali wspieramy pracę personelu odpowiedzialnego za zdrowie i życie pacjentów. Dlatego też otwartość na rozwój oraz chęć poznania branży ułatwi komunikację i podniesie Twoją wiarygodność w oczach Klientów. Pamiętaj, że pomagamy leczyć, każdego dnia! **Kogo szukamy?** Szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w pracy z klientem i potrafi przełożyć potrzeby użytkowników na konkretne rozwiązania systemowe. To stanowisko dla osób samodzielnych, dobrze zorganizowanych i gotowych na dynamiczne środowisko pracy — szczególnie w trakcie intensywnych etapów wdrożeń. **W tej roli odnajdziesz się, jeśli:** * potrafisz budować relacje i swobodnie komunikujesz się z użytkownikami na różnych poziomach organizacji * dobrze organizujesz swoją pracę i umiesz działać pod presją czasu * myślisz analitycznie i lubisz rozwiązywać problemy * jesteś samodzielny/a i bierzesz odpowiedzialność za swoje zadania * potrafisz zachować profesjonalizm w pracy z wymagającym klientem, również w sytuacjach stresowych * umiesz prowadzić trudne rozmowy, łagodzić napięcia i szukać rozwiązań akceptowalnych dla wszys

Free ATS check

Applying for this Konsultant (-ka) ds. Wdrożeń role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

How to Apply on Workday

  • Workday has a multi-step form — save your progress after every section.
  • "Apply With LinkedIn" can fail or lose data; manual entry is more reliable.
  • Watch for the "Submit for Review" final step — hitting "Save" alone does not submit.
  • Job requisition numbers are useful when following up with HR by email.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about this company?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →