Interface
JuristeSenior
Neural analysis suggests this role is
optimal for Senior candidates.
“Juriste Senior at Interface. Skills: Gestion des contrats, Gestion du contentieux social, Conseil juridique. Assurer la gestion et la sécurisation juridique des activités de l’entreprise. Rédiger, analyser, négocier et valider les contrats commerciaux, conventions et accords divers”
What You'll Achieve.
Assurer la gestion et la sécurisation juridique des activités de l’entreprise; Assurer la sécurisation juridique des engagements de l’entreprise; Participer à la prévention et à la gestion des risques sociaux; Veiller à la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur
Industry & Context.
Esprit d’analyse; Identifier les risques juridiques et proposer les ajustements nécessaires
What They're Looking For.
Must Have
Formation Bac+5 en Droit des affaires, Droit privé ou équivalent, Expérience de plus de 6 ans sur une fonction similaire, Excellente maîtrise du droit des contrats et du droit social, Expérience confirmée en gestion des contentieux sociaux, Très bonnes capacités rédactionnelles et analytiques, Français courant
Nice to Have
anglais apprécié
What You'll Do.
Assurer la gestion et la sécurisation juridique des activités de l’entreprise
négocier et valider les contrats commerciaux
conventions et accords divers
Assurer la sécurisation juridique des engagements de l’entreprise
Identifier les risques juridiques et proposer les ajustements nécessaires
Suivre et gérer les dossiers de contentieux sociaux
Préparer les dossiers en coordination avec les avocats et les équipes RH
Assurer le suivi des procédures judiciaires et des échéances
Accompagner les différentes directions sur les sujets juridiques du quotidien
Veiller à la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur
Réaliser une veille juridique en droit social et droit des contrats
Participer à la rédaction de notes juridiques
procédures et documents internes
How You'll Work.
Team & Collaboration
Participer aux négociations contractuelles avec les partenaires, prestataires et clients; Préparer les dossiers en coordination avec les avocats et les équipes RH; Conseiller les équipes internes sur les problématiques liées au droit du travail; Accompagner les différentes directions sur les sujets juridiques du quotidien
Communication Scope
Très bonnes capacités rédactionnelles; Capacité de négociation
Full Job Description
### Mission principale Assurer la gestion et la sécurisation juridique des activités de l’entreprise, avec un focus particulier sur la gestion des contrats, le suivi des contentieux sociaux et le conseil juridique aux différentes directions. ### Missions principales ### Gestion des contrats * Rédiger, analyser, négocier et valider les contrats commerciaux, conventions et accords divers * Assurer la sécurisation juridique des engagements de l’entreprise * Participer aux négociations contractuelles avec les partenaires, prestataires et clients * Identifier les risques juridiques et proposer les ajustements nécessaires * Assurer le suivi juridique et administratif des contrats jusqu’à leur exécution ### Gestion du contentieux social * Suivre et gérer les dossiers de contentieux sociaux * Préparer les dossiers en coordination avec les avocats et les équipes RH * Assurer le suivi des procédures judiciaires et des échéances * Conseiller les équipes internes sur les problématiques liées au droit du travail * Participer à la prévention et à la gestion des risques sociaux ### Conseil juridique & conformité * Accompagner les différentes directions sur les sujets juridiques du quotidien * Veiller à la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur * Réaliser une veille juridique en droit social et droit des contrats * Participer à la rédaction de notes juridiques, procédures et documents internes ### Profil recherché * Formation Bac+5 en Droit des affaires, Droit privé ou équivalent * Expérience de plus de 6 ans sur une fonction similaire * Excellente maîtrise du droit des contrats et du droit social * Expérience confirmée en gestion des contentieux sociaux * Très bonnes capacités rédactionnelles et analytiques * Français courant, anglais apprécié ### Qualités requises * Rigueur et sens de l’organisation * Réactivité et autonomie * Excellent relationnel et capacité de négociation * Sens de la confidentialité * Esprit d’analyse et de synthèse
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