Heidelberg Materials

Manufacturing

(Junior)TechnischAdviseur

€4–6k 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Netherlands CONTRACT Remote Friendly
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for entry candidates.

The Brief

“(Junior) Technisch Adviseur at Heidelberg Materials. Skills: Materiaalkennis, Klantadvies, Technische vraagstukken. Technische klantvragen analyseren. Adviseren over betonsamenstellingen”

What You'll Achieve.

Klanttevredenheid verbeteren; Kwaliteit verbeteren; Duurzaamheid verbeteren

Industry & Context.

Manufacturing
Problems you'll solve

Technische vraagstukken oplossen; Root cause analyse

Eligibility Requirements

Woonachtig regio werkgebied

What They're Looking For.

Must Have

HBO/WO in betontechnologie, HBO/WO in (bouw)materialen, HBO/WO in chemie, HBO/WO in civiele techniek, Goede beheersing Nederlandse taal, Goede beheersing Engelse taal, Rijbewijs

Nice to Have

Kennis van cement, Kennis van beton, Kennis van zand & grind

What You'll Do.

Technische klantvragen analyseren

Adviseren over betonsamenstellingen

Adviseren over cementkeuzes

Adviseren over duurzame toepassingen

Kwaliteitsklachten afhandelen

Procesaudits uitvoeren

Productaudits uitvoeren

Klachtenregisters beheren

Technisch-commerciële studies uitvoeren

Marktinformatie verzamelen

Marktinformatie analyseren

Kennis delen via onderwijs

Kennis delen via vakverenigingen

Kennis delen via vakbladen

Kennis delen via beurzen

How You'll Work.

Team & Collaboration

Samenwerken met Accountmanagers; Samenwerken met R&D; Samenwerken met Sales team; Samenwerken met productie; Samenwerken met logistiek

Communication Scope

Complexe informatie overbrengen; Gesprekken operationeel niveau; Gesprekken management niveau

Full Job Description

Word jij blij van complexe technische vraagstukken én direct klantcontact? In deze rol breng je je materiaalkennis (cement, beton, zand & grind) tot leven bij onze klanten en vertaal je analyses naar praktische adviezen. Je werkt nauw samen met Accountmanagers en onze Research/laboratoria in Nederland en België. Bij Heidelberg Materials laten we ons leiden door kernwaarden als authenticiteit, nieuwsgierigheid, betrokkenheid en samenwerking. Wij geloven in diversiteit, zowel wat mensen als ideeën betreft. We werken actief aan het creëren van een omgeving waarin iedereen zich kan ontplooien en kan bijdragen aan ons collectief succes. Ga met ons mee op spannende reis naar groei en het vormgeven van de toekomst van onze organisatie! We geven prioriteit aan je ontwikkeling en zorgen tegelijkertijd voor een gezonde balans tussen werk en privé. Heidelberg Materials Nederland is momenteel op zoek naar een ## (Junior) Technisch Adviseur om het team te versterken op ons hoofdkantoor gelegen in Den Bosch. Als Technisch Adviseur ben jij het eerste technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert over betonsamenstellingen, cementkeuzes en duurzame toepassingen, en fungeert als schakel tussen klant, productie en R&D. Je werkt hybride vanuit huis, het hoofdkantoor in Den Bosch en in het veld. Dit doe je samen met een hecht Sales team van zeven collega’s (1 manager, 3 accountmanagers, 3 technisch voorlichters). Als Technisch Adviseur word je gekoppeld aan een accountmanager voor jouw regio. Je krijgt veel autonomie, en ruimte om te groeien. Je behandelt technische vraagstukken, zoals de CO2 reductie, en kwaliteitsklachten, voert (klant)plant‑audits uit, coördineert monsters en bouwt mee aan onze kennisbank via onderwijs, verenigingen en beurzen. Kortom: een rol met technische diepgang én klantcontact, waarin je samen met Sales en onze laboratoria in NL/BE het verschil maakt voor kwaliteit, duurzaamheid en klanttevredenheid. ### Wat ga jij als Technisch Adviseur doen? * Tech

Free ATS check

Applying for this (Junior) Technisch Adviseur role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about Heidelberg Materials?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →