(Junior)HR-Adviseur

_Ben jij een junior hr-professional of een wat meer ervaren adviseur in het hr-werkveld met een brede interesse in het hr-vak? Wil je graag leren in de praktijk, initiatief nemen en jezelf ontwikkelen binnen een betrokken organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! _Voor tijdelijke vervanging binnen het bestaande hr-team zijn wij op zoek naar een (junior) hr-adviseur voor 28 tot 32 uur per week. In deze rol krijg je de kans om mee te draaien op uiteenlopende hr-thema’s en jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen binnen het vakgebied. Wat ga je doen? Als (junior) hr-adviseur ben je een betrokken gesprekspartner voor leidinggevenden bij uiteenlopende hr-vraagstukken. Je adviseert en ondersteunt op thema’s als functioneren, verzuim en vitaliteit, (duurzame) inzetbaarheid, opleidingen, formatie en loopbaanontwikkeling. Daarnaast denk je mee over de ontwikkeling van het hr-beleid en krijg je de ruimte om hier actief aan bij te dragen. In deze functie krijg je volop de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en te verdiepen in het hr-vak. Je werkt daarbij nauw samen met ervaren hr-adviseurs, die hun kennis en ervaring graag met je delen. Uiteraard zorgen wij voor een warm welkom, een zorgvuldig inwerkprogramma en begeleiding die aansluit bij jouw ontwikkeling, zodat jij je snel thuis voelt binnen de organisatie. Wie ben jij? Je hebt recent een hr-gerelateerde opleiding afgerond óf hebt al enige werkervaring binnen hr opgedaan. Ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Motivatie, leergierigheid en een proactieve houding vinden wij minstens zo belangrijk. Wij zoeken iemand die graag meedenkt, initiatief toont en communicatief sterk is. Daarnaast kun je goed zelfstandig werken en heb je een brede interesse in het hr-vak. Je wilt jezelf graag ontwikkelen op uiteenlopende hr-thema’s en krijgt energie van leren in de praktijk Wat bieden wij? * Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een snelgroeiende organisatie; * Goede begeleiding en een praktisch inwerkprog