TOPdesk
Tech / AI / Software
JuniorConsultant
“Junior Consultant at TOPdesk. Skills: Bedrijfsprocessen te analyseren en te optimaliseren, Klantdoelen te vertalen naar concrete verbeteracties, Klanten te begeleiden in implementaties en veranderingen, Kansen te signaleren om meer waarde uit onze software te halen, Consultancyvaardigheden. Bedrijfsprocessen te analyseren en te optimaliseren. Klantdoelen te vertalen naar concrete verbeteracties”
What You'll Achieve.
helpt organisaties om hun dienstverlening te verbeteren met TOPdesk; groeien je projecten in omvang en complexiteit; ontwikkel je je tot strategisch sparringpartner
Industry & Context.
analytisch; verbeteringsgericht
beschikbaar bent op 10 juni zodra je gesolliciteerd hebt, doorloopt: interview ronde, case ronde, speeddate ronde, CV + motivatiebrief opgestuurd, telefonische screening, kiest zelf een moment dat jou het beste uitkomt: 11 en 12 mei of 26 en 27 mei, nodigen we je uit voor de Consultant in a Day selectiedag
What They're Looking For.
Must Have
WO/HBO-denkniveau, Nederlandse taal in woord en geschrift, rijbewijs B
Nice to Have
interesse in bedrijfskunde en bedrijfsprocessen, affiniteit met IT, verbeteringsgericht, houdt van mensen helpen, analytisch, communicatief sterk, ondernemend karakter, grijpt kansen, scherpe commerciële blik, vindt reizen geen probleem, wil 3 tot 4 dagen per week naar klanten gaan, echte regelaar, overzichtelijk kan plannen, kalm blijft in chaotische situaties
What You'll Do.
Bedrijfsprocessen te analyseren en te optimaliseren
Klantdoelen te vertalen naar concrete verbeteracties
Klanten te begeleiden in implementaties en veranderingen
Kansen te signaleren om meer waarde uit onze software te halen
How You'll Work.
Team & Collaboration
samenwerking centraal staat; collega’s elkaar helpen
Communication Scope
communicatief sterk; scherpe commerciële blik; weet klanten niet alleen te overtuigen, maar ook de vraag achter hun vraag te doorgronden
Process & Methodology
overzichtelijk kan plannen
Applying for this Junior Consultant role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on SmartRecruiters
- SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
- Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
- Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about TOPdesk?
Real rants from real employees. Read before you apply.