JuniorConsultant

Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält. Als größtes Human Capital Beratungsunternehmen in Österreich und Teil des globalen Deloitte-Netzwerks beraten wir sowohl österreichische Unternehmen, als auch multinationale Konzerne bei zentralen Personalentscheidungen. Ob Neubesetzung, Nachfolge oder Talent Management, Deloitte Leadership Services unterstützt Unternehmen bei strategischen Leadership-Entscheidungen. Was dich erwartet: * Du arbeitest in allen Phasen von strategischen Such- und Auswahlprozessen für die Besetzung von Top-Expert:innen- und Führungspositionen mit * Du entwickelst und setzt Suchprozesse inkl. Recherche von Unternehmen um * Du führst Active Sourcing und Direktansprachen identifizierter Talente durch * Du baust aktiv Know-how bezüglich Interviewführung, sowie innovativer Methoden und diagnostischer Testverfahren der Kompetenz- bzw. Potenzialanalyse auf * Du begleitest Leadership Assessments und Development Projekte * Du bist gemeinsam mit deinem Projektteam für unterschiedliche Kund:innen zuständig und unterstützt im Projektmanagement und der Kund:innenbetreuung Qualifikationen * Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft oder Psychologie * Du konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung (in Form von Praktika) in der Personal- oder Unternehmensberatung sammeln * Du bringst Begeisterung für inhaltliche Fragestellungen des Personalmanagements mit * Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse * Dein Arbeitsstil ist ergebnisorientiert und eigenverantwortlich und du bes