Damen Shipyards Group

B2B

Internship:ContentProjectmanager

gorinchem, south holland, the netherlands FULL TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for Entry candidates.

The Brief

“Internship: Content Projectmanager at Damen Shipyards Group. Skills: Contentprojecten, Projectmanagement. Ondersteunen bij planning en coördinatie. Meewerken aan projectmanagement taken”

Industry & Context.

B2B
Eligibility Requirements

Geen internationale studenten accepteren die nog geen accommodatie in Nederland hebben

What They're Looking For.

Must Have

HBO- of WO-opleiding in de richting van Communicatie, Marketing, Creative Business, Commerciële economie of een Media gerelateerde, Geïnteresseerd in creatieve processen, Organisatorisch sterk, nauwkeurig en gestructureerd, Nederlandse en Engelse taal kundig

What You'll Do.

Ondersteunen bij planning en coördinatie

Meewerken aan projectmanagement taken

Controleren van binnenkomende briefings

Afstemmen met interne stakeholders

Ondersteunen bij productievoorbereiding

Uitvoeren van eenvoudige taken

Structureren en archiveren van content

Meedenken over verbeteringen

How You'll Work.

Team & Collaboration

Schakelen met interne marketingteams; Schakelen met externe creatieve leveranciers

Communication Scope

Nederlandse taal kundig; Engelse taal kundig

Process & Methodology

Plannen, Coördineren, Structureren, Voortgangsbewaking, Deadline bewaking

Full Job Description

We offer you an Ocean of Possibilities. Join our family. **About us** De marketingafdeling is gevestigd in Gorinchem, Nederland, en is opgericht voor de gehele Damen Shipyards Group en al haar divisies en erkende merken. Het is een spannende tijd om ons Marketingteam te versterken. Nieuwe digitale mogelijkheden vergroten de kansen voor marketingcampagnes binnen onze B2B-industrie. Als stagiair binnen het Content-team kun je een rol spelen in het verder uitbouwen van Damen als merk binnen onze sector en daarbuiten. **The role** Als Stagiair Content & Projectmanagement bied je ondersteuning aan de Traffic & Content Specialist bij het plannen, coördineren en structureren van uiteenlopende contentprojecten. Je werkt op het snijvlak van creatieve processen en projectmanagement en leert hoe creatieve ideeën worden vertaald naar concrete content binnen duidelijke planningen en afspraken. Je schakelt met interne marketingteams en externe creatieve leveranciers zoals designers, copywriters, fotografen en videografen. In deze rol help je de Traffic & Content Specialist overzicht te houden, processen te structureren en projecten soepel te laten verlopen van briefing tot oplevering. **Key accountabilities** * Ondersteunen van de Traffic & Content Specialist bij de planning en coördinatie van contentprojecten (foto, video, copy en visuals); * Meewerken aan projectmanagement taken, zoals voortgangsbewaking en deadline opvolging; * Controleren van binnenkomende briefings op volledigheid voordat productie start; * Afstemmen met interne stakeholders en externe creatieve leveranciers; * Ondersteunen bij productievoorbereiding en oplevering; * Uitvoeren van eenvoudige kwaliteitschecks; * Structureren en archiveren van content in het Digital Asset Management (DAM) systeem; * Meedenken over verbeteringen in creatieve workflows en contentprocessen. **Skills & experience** Om in aanmerking te komen voor deze stage zijn de volgende aspecten van belang: * Je studeert een HBO- of WO-opleidin

Free ATS check

Applying for this Internship: Content Projectmanager role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

How to Apply on Workday

  • Workday has a multi-step form — save your progress after every section.
  • "Apply With LinkedIn" can fail or lose data; manual entry is more reliable.
  • Watch for the "Submit for Review" final step — hitting "Save" alone does not submit.
  • Job requisition numbers are useful when following up with HR by email.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about Damen Shipyards Group?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →