Redcare Pharmacy

E-Commerce

Intern,Recruiting

€24–36k ~AI est. Cologne, Germany FULL TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for internship candidates.

The Brief

“Intern, Recruiting at Redcare Pharmacy. Skills: Recruiting, Talent acquisition. Work actively in recruiting. Accompany vacancies from start to finish”

Industry & Context.

E Commerce

What They're Looking For.

Must Have

First contact with recruiting or HR

Nice to Have

Student or in Gap Year

What You'll Do.

Work actively in recruiting

Accompany vacancies from start to finish

Support application selection

Conduct initial interviews

Coordinate interviews

Maintain contact with candidates

Participate in active sourcing

Address talents specifically

Work on job advertisements

Improve job advertisements

Contribute to recruiting projects

Take over own small topics

How You'll Work.

Team & Collaboration

Inhouse-Recruiting-Team; Experienced recruiters

Communication Scope

Clear communication; Appreciative communication

Full Job Description

Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer. Über die Rolle: Als Intern im Recruiting bist du ein fester Teil unseres Inhouse-Recruiting-Teams und arbeitest eng mit erfahrenen Recruiter:innen zusammen. Du bekommst einen realistischen Einblick in modernes Recruiting in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld – und übernimmst dabei schnell Verantwortung für eigene Themen. Das Praktikum ist hands-on, lernintensiv und bietet dir die Möglichkeit, Recruiting nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzugestalten. Wir nehmen uns Zeit für deine Entwicklung, erwarten aber auch Eigeninitiative, Neugier und Lust, Dinge voranzubringen. Über deine Aufgaben: * Du arbeitest aktiv im Recruiting mit und begleitest Vakanzen von Anfang bis Ende. * Du unterstützt bei der Auswahl von Bewerbungen und führst erste Gespräche gemeinsam mit dem Team. * Du koordinierst Interviews und hältst den Kontakt zu Kandidat:innen. * Du wirkst bei Active-Sourcing-Aktivitäten mit und lernst, wie man Talente gezielt anspricht. * Du arbeitest an Stellenanzeigen mit und hilfst dabei, diese kontinuierlich zu verbessern. * Du bringst dich in Recruiting-Projekte ein und übernimmst eigene kleine Themen. ## Qualifications Über dich: * Du bist Student:in oder im Gap Year und hast bereits erste Berührungspunkte mit Recruiting oder HR. * Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und denkst gerne mit. * Du kommunizierst klar, wertschätzend und hast Spaß am Austausch mit Menschen. * Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und nicht nur zuzuschauen. * Du bist neugierig, lernbereit und hast

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