Redcare Pharmacy
E-Commerce
Intern,Recruiting
Neural analysis suggests this role is
optimal for internship candidates.
“Intern, Recruiting at Redcare Pharmacy. Skills: Recruiting, Talent acquisition. Work actively in recruiting. Accompany vacancies from start to finish”
Industry & Context.
What They're Looking For.
Must Have
First contact with recruiting or HR
Nice to Have
Student or in Gap Year
What You'll Do.
Work actively in recruiting
Accompany vacancies from start to finish
Support application selection
Conduct initial interviews
Coordinate interviews
Maintain contact with candidates
Participate in active sourcing
Address talents specifically
Work on job advertisements
Improve job advertisements
Contribute to recruiting projects
Take over own small topics
How You'll Work.
Team & Collaboration
Inhouse-Recruiting-Team; Experienced recruiters
Communication Scope
Clear communication; Appreciative communication
Full Job Description
Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer. Über die Rolle: Als Intern im Recruiting bist du ein fester Teil unseres Inhouse-Recruiting-Teams und arbeitest eng mit erfahrenen Recruiter:innen zusammen. Du bekommst einen realistischen Einblick in modernes Recruiting in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld – und übernimmst dabei schnell Verantwortung für eigene Themen. Das Praktikum ist hands-on, lernintensiv und bietet dir die Möglichkeit, Recruiting nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzugestalten. Wir nehmen uns Zeit für deine Entwicklung, erwarten aber auch Eigeninitiative, Neugier und Lust, Dinge voranzubringen. Über deine Aufgaben: * Du arbeitest aktiv im Recruiting mit und begleitest Vakanzen von Anfang bis Ende. * Du unterstützt bei der Auswahl von Bewerbungen und führst erste Gespräche gemeinsam mit dem Team. * Du koordinierst Interviews und hältst den Kontakt zu Kandidat:innen. * Du wirkst bei Active-Sourcing-Aktivitäten mit und lernst, wie man Talente gezielt anspricht. * Du arbeitest an Stellenanzeigen mit und hilfst dabei, diese kontinuierlich zu verbessern. * Du bringst dich in Recruiting-Projekte ein und übernimmst eigene kleine Themen. ## Qualifications Über dich: * Du bist Student:in oder im Gap Year und hast bereits erste Berührungspunkte mit Recruiting oder HR. * Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und denkst gerne mit. * Du kommunizierst klar, wertschätzend und hast Spaß am Austausch mit Menschen. * Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und nicht nur zuzuschauen. * Du bist neugierig, lernbereit und hast
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