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InternHumanResources
“Intern Human Resources at Deutsche Bank. Skills: Bewerbermanagement, Personalreferenz, Statistiken erstellen. Bewerbermanagement und Personalreferenz. Führen von Bewerbungsgesprächen”
Industry & Context.
What They're Looking For.
Must Have
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nice to Have
Praktische Erfahrungen im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Excel, Studium, bevorzugt Wirtschaftswissenschaften, Jura, Psychologie oder Sozialwissenschaften
What You'll Do.
Bewerbermanagement und Personalreferenz
Führen von Bewerbungsgesprächen
Erstellen diverser Statistiken
Unterstützung bei operativen Tätigkeiten
Bearbeitung von Rechnungen
Unterstützung bei Payroll-Sachverhalten
How You'll Work.
Communication Scope
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
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How to Apply on Workday
- Workday has a multi-step form — save your progress after every section.
- "Apply With LinkedIn" can fail or lose data; manual entry is more reliable.
- Watch for the "Submit for Review" final step — hitting "Save" alone does not submit.
- Job requisition numbers are useful when following up with HR by email.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about Deutsche Bank?
Real rants from real employees. Read before you apply.