JACOBS DOUWE EGBERTS

Coffee and Tea

InsideSalesSpecialist

Utrecht, Netherlands FULL TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.

The Brief

“Inside Sales Specialist at JACOBS DOUWE EGBERTS. Skills: Sales, Klantrelatiebeheer, Commerciële groei. Eerste aanspreekpunt voor (potentiële) klanten. Opvolgen van online aanvragen, inbound calls en prospects”

What You'll Achieve.

Bijdragen aan commerciële groei; Resultaten boeken; Snelle ontwikkeling

Industry & Context.

Coffee and Tea

What They're Looking For.

Must Have

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, 1-2 jaar werkervaring in de sales, Commercieel en resultaatgericht, Ambitie om jezelf verder te ontwikkelen in een professionele salesomgeving

Nice to Have

ervaring in B2B is een pré

What You'll Do.

Eerste aanspreekpunt voor (potentiële) klanten

Opvolgen van online aanvragen

inbound calls en prospects

Sterke kwalificatie en doorontwikkeling van commerciële kansen

Het maken van afspraken voor een account manager

Voeren van inhoudelijke gesprekken met MKB-klanten

Beheren en ontwikkelen van eigen klantgroep (0-20 FTE) in de rol van Account Owner

Opbouwen van duurzame relaties met klanten

How You'll Work.

Team & Collaboration

Samenwerken met collega's; Samen successen vieren; Samenwerken met een team dat gedreven is door één gemeenschappelijk doel; Samenwerken in een internationale omgeving

Communication Scope

Gespreksvaardigheden

Full Job Description

Wij zijn JDE Peet’s. Wij maken een koffie voor elke kop en bouwen merken voor ieder hart. JDE Peet's, onderdeel van Keurig Dr Pepper, is het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld en serveert ongeveer 4.400 koppen koffie per seconde in meer dan 100 markten. Met het hoofdkantoor in Nederland en gedreven door onze strategie ‘Reignite the Amazing’, richten wij ons op merkgestuurde groei met drie grote pijlers: Peet’s, L’OR en Jacobs. Al ruim 270 jaar worden we geïnspireerd door onze lokale iconen, zoals Douwe Egberts, Senseo®, Pickwick en Moccona. In 2025 behaalde JDE Peet’s een totale omzet van 9,9 miljard euro en had het wereldwijd meer dan 21.000 medewerkers in dienst. Ontdek meer over onze koffiereis op [www.jdepeets.com](http://www.jdepeets.com). Het Out-of-Home segment van JDE Peet’s levert koffie- en theeconcepten aan kantoren, overheid, zorg- en onderwijsinstellingen, leisure en horeca en hospitality, kortom alle instellingen buiten het supermarktkanaal. Met ons ondernemerschap, onze kennis en rijke traditie zijn we een strategische partner voor onze klanten. We denken mee over unieke koffie- en theeconcepten en dragen zo bij aan hun doelen op het gebied van duurzaamheid en medewerkerstevredenheid. What’s in it for you? Werken bij JDE Peet’s betekent impact maken in een dynamische omgeving waar je werk zichtbaar verschil maakt en ideeën snel worden opgepakt. Successen vieren we samen, van teamlunches en borrels tot activiteiten na werktijd. Je werkt met betrokken collega’s die elkaar helpen groeien: zo werd in 2025 meer dan de helft van onze vacatures intern ingevuld! Ook jouw welzijn staat centraal, niet alleen op papier. Met ‘Healthy You’-weken, een fietsplan, gratis fietschecks op kantoor en een hardloopclub die samen traint, maken we gezondheid concreet en onderdeel van de werkdag. De functie is ingedeeld in salarisgroep 7 van de Diensten CAO. Daarnaast krijg je een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden passend bij deze rol, waaronder:

Free ATS check

Applying for this Inside Sales Specialist role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

How to Apply on SmartRecruiters

  • SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
  • Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
  • Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about JACOBS DOUWE EGBERTS?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →