Magna

automotive

HRTrainee

Ostrava, Czech Republic PART TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for Entry candidates.

The Brief

“HR Trainee at Magna. Skills: nábor nových kolegů, administrativa, školení a rozvojové aktivity, organizace firemních akcí a teambuildingů. Pomáhat HR týmu při náboru nových kolegů. Podílet se na administrativě (evidence, dokumentace, komunikace)”

Industry & Context.

automotive

What They're Looking For.

Must Have

Student/ka vysoké školy, ideálně se zaměřením na HR, psychologii, ekonomii nebo podobné obory, Někoho, koho HR opravdu zajímá, Člověka, který umí komunikovat a organizovat si práci, Někoho, kdo zvládne pracovat samostatně, ale zároveň je týmový hráč, Znalce MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Někoho, kdo se v angličtině domluví a nezalekne se ji

What You'll Do.

Pomáhat HR týmu při náboru nových kolegů

Podílet se na administrativě (evidence

Zapojit se do školení a rozvojových aktivit

Pomoci s organizací firemních akcí a teambuildingů

Dostat se k dalším HR úkolům podle toho

How You'll Work.

Communication Scope

komunikovat

Full Job Description

**Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.** ## **What we offer:** At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. ## ## ## **Group Summary:** The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling. **Job Responsibilities:** **Chceš nahlédnout pod pokličku HR v praxi? Přihlas se.** Pokud tě zajímá práce s lidmi, organizace, komunikace a chceš, aby tvoje práce měla smysl, tahle role může být skvělý start. Hledáme **šikovného a zapáleného studenta / studentku** , který/á se chce učit nové věci a získat praxi. **Co budeš dělat?** * Pomáhat HR týmu při **náboru nových kolegů** – uvidíš, jak celý proces funguje od A do Z * Podílet se na **administrativě** (evidence, dokumentace, komunikace) * Zapojíš se do **školení a rozvojových aktivit** * **Pomůžeš s organizací**firemních akcí a teambuildingů**** * ****Dostaneš se i k dalším HR úkolům podle toho, co se právě řeší**** **Koho hledáme:** * **Studenta/ku vysoké školy** , ideálně se zaměřením na HR, psychologii, ekonomii nebo podobné obory * Někoho, koho **HR opravdu zajímá** * Člověka, který umí **komunikovat a organizovat si práci** * Někoho, kdo zvládne pracovat **samostatně** , ale zároveň je týmový hráč * Znalce **MS Office** (Word, Excel, PowerPoint) * Někoho, kdo se v **angličtině domluví** a nezalekne se ji #

Free ATS check

Applying for this HR Trainee role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

How to Apply on Workday

  • Workday has a multi-step form — save your progress after every section.
  • "Apply With LinkedIn" can fail or lose data; manual entry is more reliable.
  • Watch for the "Submit for Review" final step — hitting "Save" alone does not submit.
  • Job requisition numbers are useful when following up with HR by email.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about Magna?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →