SWARCO
Mobility Solutions
HRSupportMedewerker
Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.
“HR Support Medewerker at SWARCO. Skills: HR Support, AFAS, Onboarding. Uitvoeren indienst-, doorstroom- en uitdienstprocessen. Verwerken HR-facturen”
Industry & Context.
Procesverbetering
What They're Looking For.
Must Have
HBO werk- en denkniveau, Minimaal 5 jaar ervaring, Ruime ervaring met AFAS Insite & Outsite, Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
Nice to Have
Ambitie om te groeien binnen HR
What You'll Do.
doorstroom- en uitdienstprocessen
Verwerken HR-facturen
Verwerken opleidingen
Waarborgen soepel verloop instroom
Waarborgen soepel verloop doorstroom
Waarborgen soepel verloop uitstroom
Signaleren bijzonderheden
Ondernemen actie bij bijzonderheden
Maken wekelijkse rapportages
Maken maandelijkse rapportages
Verzorgen onboardingsdag
Verzorgen introductiedag
Bijdragen aan procesverbetering
Bijdragen aan professionaliseren HR Operations
How You'll Work.
Team & Collaboration
Samenwerken met leidinggevenden; Samenwerken met ICT; Samenwerken met HR collega's
Communication Scope
Communiceren met collega's
Full Job Description
Met meer dan 5.000 collega’s wereldwijd dragen we bij aan innovatieve mobiliteitsoplossingen die het verkeer veiliger, slimmer en duurzamer maken. Van Europa tot Azië en van Noord-Amerika tot Australië – waar je ook kijkt, SWARCO is in beweging. Sluit jij je aan bij ons team? Als HR Support Medewerker bij SWARCO Nederland B.V. zorg jij dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. Jij bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden, medewerkers en externe partners als het gaat om de personeelsadministratie, een soepele instroom van nieuwe collega’s en het continu verbeteren van onze HR-processen. Of het nu gaat om een zorgvuldige onboarding of het verwerken van een functiewijziging: jij hebt het overzicht, regelt het tot in de puntjes en maakt het verschil in de dagelijkse beleving van onze medewerkers. En… daar stopt het niet! Jij: * Zorgt dat alle indienst-, doorstroom- en uitdienstprocessen nauwkeurig en tijdig worden uitgevoerd in AFAS, inclusief rapportages; * Denkt graag mee om de processen in AFAS te optimaliseren; * Verwerkt HR-facturen en maakt hiervoor inkooporders aan; * Zorgt voor de juiste werkwijze omtrent opleidingen, inclusief de subsidieaanvragen; * Werkt samen met leidinggevenden en ICT om een soepel verloop van instroom, doorstroom en uitstroom te waarborgen, van werkplek tot account; * Signaleert bijzonderheden, zoals openstaand verlofsaldo of ontbrekende VOG-documenten, en onderneemt actie; * Maakt wekelijkse en maandelijkse rapportages en dashboards over bijv. de instroom, uitstroom, het aantal FTE’s etc.; * Zorgt ervoor dat de onboardingsdag (maandelijks) en de introductiedag (ieder kwartaal) tot in de puntjes wordt voorbereid; * Draagt actief bij aan het continu verbeteren van processen en het professionaliseren van HR Operations. Jouw toekomstige team Bij ons werk je niet alleen! Als HR Support Medewerker ben je onderdeel van een gezellig HR team bestaande uit in totaal 14 collega’s met allemaal hun eigen specialisme. Met jou erbij hebben we
Applying for this HR Support Medewerker role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on SmartRecruiters
- SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
- Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
- Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about SWARCO?
Real rants from real employees. Read before you apply.