kbht
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HRProfessionalRecruiting&TalentManagement(m/w/d)
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid+ candidates.
“HR Professional Recruiting & Talent Management (m/w/d) at kbht. Skills: Recruiting, Talent Management, Onboarding. Steering recruiting process. Develop talent acquisition”
Industry & Context.
Lösungsfindung
What They're Looking For.
Must Have
Kaufmännische Ausbildung or Studium, Mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung in Prozesssteuerung, Flexibilität für Randzeiten, Selbstorganisation und Priorisierung, Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise, Wertschätzender Umgang mit Menschen, Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Eigenverantwortliche Themen voranbringen, Verantwortung übernehmen, Entscheidungen vorbereiten, Vertriebliches Verständnis Recruiting, Zusammenarbeit mit HR-Bereichen
What You'll Do.
Steering recruiting process
Develop talent acquisition
Select recruiting channels
Plan recruiting formats
Organize recruiting formats
Evaluate recruiting formats
Ensure structured onboarding
Coordinate first workday
Accompany new employees
Coordinate with departments
Identify optimization potential
Contribute to HR projects
Take responsibility for topics
How You'll Work.
Team & Collaboration
Abstimmung mit Fachbereichen; Zusammenarbeit mit Kolleg:innen; Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Process & Methodology
Projektverantwortung
Full Job Description
Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht. Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt. Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird. Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Neuss suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Professional Recruiting & Talent Management (m/w/d) Ein Benefit gleich vorweg! Kurze Nachricht vom Team Lassen Sie uns in Kontakt bleiben! Unser Mandant sucht Verstärkung Ihre Aufgaben Deine Aufgaben: Steuerung des gesamten Recruitingprozesses: Von der Abstimmung mit den Fachbereichen bis zur Angebotsphase, operativ und konzeptionell. Weiterentwicklung der Talentgewinnung und Recruitingformate : Auswahl geeigneter Recruitingkanäle und ‑maßnahmen, gezielte Direktansprache relevanter Zielgruppen sowie Planung, Organisation und Bewertung von Recruiting‑Formaten (z. B. Azubi‑Recruiting, Messen, HR‑Events). Sicherstellung eines strukturierten und wirkungsvollen Onboardings: Koordination des ersten Arbeitstages, persönliche Begleitung neuer Mitarbeitender sowie enge Abstimmung mit den Fachbereichen, inklusive Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Candidate‑ und Employee‑Journey. Aktive Mitgestaltung weiterer HR-Themen: Einbringen eigener Erfahrungen und Perspektiven in HR‑Projekte, Umfragen und Personalmaßnahmen sowie Übernahme von Verantwortung für definierte Themenfelder in enger Abstimmung mit den Kolleg:innen. Das erwartet dich: Das bringen Sie mit: Das bringst du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige relevante Berufserfahrun
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