Ayming

Servizi professionali

HRIntern

€1k+ Milano, Lombardia, Italy INTERNSHIP Remote Friendly
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for internship candidates.

The Brief

“HR Intern at Ayming. Skills: HR administration, Onboarding, Recruiting events. Administer personnel. Monitor contract deadlines”

Industry & Context.

Servizi professionali
Problems you'll solve

Find solutions

What They're Looking For.

Must Have

Studies in HR, Psychology, Fluent in Italian, Fluent in English C1

Nice to Have

Knowledge of French

What You'll Do.

Monitor contract deadlines

Update employee databases

Prepare absence reports

Organize training courses

Prepare informational material

Assist in recruiting events

Support newsletter creation

How You'll Work.

Team & Collaboration

Young and dynamic team; HR Business Partner

Communication Scope

Internal communication; Company communications

Full Job Description

Questa opportunità è rivolta a studenti prossimi alla laurea o neolaureati. Il ruolo è strutturato come esperienza formativa di ingresso nel mondo del lavoro, pertanto candidature con diversi anni di esperienza professionale potrebbero risultare non in linea con il profilo ricercato. Ayming è una multinazionale specializzata in Servizi professionali per le aziende presente in 14 Paesi. In Italia , ci focalizziamo su tre aree di competenza: finanziamenti per l’innovazione, tributi ambientali e compliance internazionale in materia di IVA. Siamo orgogliosi di essere la prima società di consulenza ad essere diventata una Società Benefit, e per questo ci impegniamo ogni giorno a promuovere un modello di business sostenibile, capace di generare risultati concreti e duraturi per i nostri Clienti. Cosa significa lavorare in Ayming? Entrare a far parte di Ayming vuol dire avere l’opportunità di collaborare con un team giovane e dinamico che raccoglie con entusiasmo le nuove sfide e si approccia al mercato in modo proattivo e innovativo. Stiamo cercando uno/a stagista che supporti la nostra HR Business Partner nella gestione delle attività quotidiane. Se vuoi acquisire esperienza in un ambiente dinamico e collaborativo, questa è un’ottima opportunità per te! Le Tue Responsabilità * Amministrazione del personale * Monitoraggio delle scadenze contrattuali e delle certificazioni * Aggiornamento dei database interni con le informazioni dei dipendenti * Preparazione di report su ferie, permessi e assenze * Organizzazione di corsi di formazione * Onboarding * Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti * Preparazione di materiale informativo (manuale aziendale, presentazioni) * Comunicazione Interna * Assistenza nell'organizzazione di eventi di recruiting e job dating * Supporto nella creazione di newsletter e comunicazioni aziendali ## Qualifications Il Tuo Profilo * Stai per finire o hai appena finito i tuoi studi in HR, Psicologia del lavoro o simile e vuoi fare espe

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