HRBusinessPartnerVerkoop

Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in elektro- en installatietechniek. Bij Rexel Nederland werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland. Als HR Business Partner Verkoop ben je verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning en advisering van de verkooporganisatie van Rexel Nederland. Je ondersteunt circa 20 vestigingen en fungeert als strategische en tactische gesprekspartner voor vestigingsmanagers, sales managers en teamleiders. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, weet wat er speelt en weet HR-beleid effectief te vertalen naar de dagelijkse praktijk. In deze landelijke rol reis je regelmatig tussen de vestigingen en zorg je voor verbinding tussen management, medewerkers en het HR-team. Je draagt bij aan het realiseren van commerciële én organisatorische doelstellingen door scherp HR-advies en daadkrachtige ondersteuning. Wat ga je doen? In deze rol houd je je onder andere bezig met: * Adviseren van vestigingsmanagers, sales managers en teamleiders over HR-vraagstukken * Begeleiden van personeels-, team- en organisatieontwikkelingsvraagstukken * Begeleiden van verzuimtrajecten en adviseren over duurzame inzetbaarheid * Ondersteunen bij instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers * Meedenken over formatie, bezetting en personeelsplanning per vestiging * Begeleiden van performance-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken * Ondersteunen bij werving en selectie van nieuwe medewerkers * Signaleren van knelpunten en kansen binnen teams en vestigingen * Ondersteunen en begeleiden van verandertrajecten en leiderschapsontwikkeling * Borgen van een uniforme toepassing van HR-beleid en HR-processen * Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden en verbindende schakel tussen vestigingen en HR Jouw rol * HR-advies voor 20 vest