PwC
HRBusinessPartner
“HR Business Partner at PwC. Skills: HR Business Partner feladatkör, HR folyamatok menedzsmentje, üzleti támogatás, adatvezérelt szemlélet, stratégiai gondolkodás. Kapcsolattartás és koordináció az általad támogatott üzletág számára HR ügyekben. HR folyamatok menedzsmentje”
What You'll Achieve.
HR folyamatokat viszed előre; kulcsszereplő leszel üzletágad és a HR közötti együttműködésben; valódi hatást érhetsz el a változásmenedzsment folyamatokban; segíted a vezetői döntéseket; biztosítod, hogy a HR folyamatok megfeleljenek a jogszabályi és belső előírásoknak; támogatod az auditokat és a szabályozási követelmények teljesítését
Industry & Context.
Analitikus gondolkodás; adatvezérelt megközelítés; kreatív megoldások kidolgozása; lényeglátás
What They're Looking For.
Must Have
Legalább 3-5 év tapasztalat nagyvállalati HR területen HRBP feladatkörben, Felsőfokú végzettség, Aktív, folyékony angol nyelvtudás, Analitikus gondolkodás, magabiztos MS Excel használat, adatvezérelt megközelítés, Nyitottság az üzleti igények megértésére és kreatív megoldások kidolgozására, Erős kommunikációs és kapcsolatteremtő készség, ügyfélorientált hozzáállás, Lényeglátás és proaktivitás
Nice to Have
dolgoztál már Workday rendszerben
What You'll Do.
Kapcsolattartás és koordináció az általad támogatott üzletág számára HR ügyekben
HR folyamatok menedzsmentje
munkavállalói életciklus teljes hosszában
teljesítményértékelés
kompenzációs kérdések
munkaügyi és munkajogi kérdések
kulcsemberek fejlesztése és megtartása
tanácsadóként támogatod a vezetőket people kérdésekben
változásmenedzsment folyamatok vezetése
Üzleti támogatás adatokkal
vezetői riportokkal és szimulációkkal
Elemzések és riportok készítése
Stratégiai bevonódás üzleti döntés-előkészítésben
szervezetfejlesztési javaslatok koordinálása
HR compliance biztosítása
How You'll Work.
Team & Collaboration
Kapcsolattartás és koordináció az általad támogatott üzletág számára HR ügyekben; Leggyakrabban az üzletág managementmentjével és felsővezetőjével dolgozol együtt; Tanácsadóként támogatod a vezetőket people kérdésekben; Részt veszel üzleti döntés-előkészítésben; Koordinálod, manageled az üzletágat érintő szervezetfejlesztési javaslatokat, folyamatokat; Részt veszel a teljes cégre vonatkozó HR projektek megvalósításában
Communication Scope
Erős kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
Process & Methodology
Project management, HR projektek megvalósítása
Applying for this HR Business Partner role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on Workday
- Workday has a multi-step form — save your progress after every section.
- "Apply With LinkedIn" can fail or lose data; manual entry is more reliable.
- Watch for the "Submit for Review" final step — hitting "Save" alone does not submit.
- Job requisition numbers are useful when following up with HR by email.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about PwC?
Real rants from real employees. Read before you apply.