HRBusinessPartner

**Job Description & Summary** A PwC-nél azon dolgozunk, hogy együttműködve segítsük ügyfeleinket a megalapozott döntések meghozatalában, hatékony működésben, és közösen formáljuk a jövőt. Ehhez az izgalmas kihíváshoz élvezetes feladatokat és inspiráló munkakörnyezetet kínálunk. Jól hangzik? Most lehetőség van, hogy Te is csatlakozz Human Capital csapatunkhoz** HR Business Partner **pozícióba. Csatlakozz hozzánk HR Business Partnerként, ahol nemcsak a HR folyamatokat viszed előre, hanem kulcsszereplő leszel üzletágad és a HR közötti együttműködésben. ## Miért izgalmas ez a lehetőség? * **Analitikus és interperszonális kihívások egyben** – egyszerre dolgozhatsz adatokkal és emberekkel, így a feladatkör sokoldalú és dinamikus; * **Belekóstolhatsz a change management világába** – aktív részvétel a változásmenedzsment folyamatokban, ahol valódi hatást gyakorolhatsz; * **Gyorsan fejlődő, agilis üzleti környezet** – inspiráló kollégákkal dolgozhatsz együtt egy gyorsan fejlődő üzleti környezetben; * **Adatvezérelt szemlélet és stratégiai gondolkodás** – egyszerre érvényesülhet a precíz, data-driven megközelítés és a határok kijelölésének képessége. ## Feladataid a következők lesznek: * **Kapcsolattartás és koordináció: **Te leszel az első kontaktpont az általad támogatott üzletág számára HR ügyekben. Segítesz eligazodni minden HR jellegű kérdésben és gondoskodsz arról, hogy az ügyek gördülékenyen haladjanak. * Leggyakrabban az üzletág managementmentjével és felsővezetőjével dolgozol együtt. * **HR folyamatok menedzsmentje: **Egy generalista kollégával segítve felelsz az üzletág HR támogatásáért, a munkavállalói életciklus teljes hosszában: teljesítményértékelés, kompenzációs kérdések, munkaügyi és munkajogi kérdések, utánpótlás-tervezés, kulcsemberek fejlesztése és megtartása, * Tanácsadóként támogatod a vezetőket people kérdésekben, támogatod és vezeted az üzletágat érintő változásmenedzsment folyamatokat. * **Üzleti támogatás:** Adatokkal, vezetői riportokkal és szimuláci