Magna
automotive
HRBusinessPartner
“HR Business Partner at Magna. Skills: HR Business Partner, Comunicazione interna, Gestione del personale. Fornire supporto nel coordinamento delle iniziative. Supportare la direzione nello sviluppo del piano”
What You'll Achieve.
miglioramento continuo; HR scorecard; KPI
Industry & Context.
Problem solving
What They're Looking For.
Must Have
Diploma di scuola secondaria
Nice to Have
diploma di laurea in materie giuridico - umanistiche, Conoscenza del software gestionale Workday, Conoscenza del software Zucchetti e/o altri applicativi di gestione paghe/presenze, Esperienza nell’ambito delle risorse umane
What You'll Do.
Fornire supporto nel coordinamento delle iniziative
Supportare la direzione nello sviluppo del piano
Supportare l’implementazione dei programmi
Garantire il rispetto delle tempistiche nelle attività
Definire in accordo con la direzione una strategia
Coordinare le iniziative comunicative
Coordinare la preparazione del sondaggio
Supportare le attività di comunicazione
Supportare la direzione nel coordinamento
Supportare la predisposizione e l’aggiornamento
Supportare l’aggiornamento dell’organigramma
Partecipazione al succession planning
Supportare hr manager nella selezione
Coordinare il processo di orientamento
Fornire tempestivamente la reportistica
Coordinare processi legati alla valutazione
Mantenere aggiornati dati anagrafici
Registrare le nuove assunzioni
Amministrare benefit aziendali
Preparare report dettagliati
Fornire report e analisi strategiche
Fornire supporto nell’organizzazione
Supportare la gestione delle problematiche
Rispondere alle domande dei dipendenti
Supportare l’implementazione delle iniziative
Supportare la gestione delle procedure
Mantenere la netta confidenzialità
How You'll Work.
Team & Collaboration
lavoro di squadra
Communication Scope
Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; Eccellenti doti comunicative (a tutti livelli)
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- Watch for the "Submit for Review" final step — hitting "Save" alone does not submit.
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