Primient

Food & Beverage

HRAnalyst

$105–165k ~AI est. Santa Rosa de Viterbo, Brazil FULL TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid+ candidates.

The Brief

“HR Analyst at Primient. Skills: Administração de Pessoal, Folha de pagamento, Legislação trabalhista. Executar processos Administração Pessoal. Apoiar processos Administração Pessoal”

Industry & Context.

Food & Beverage
Problems you'll solve

Análises ponto; Ajustes ponto; Orientação ponto

What They're Looking For.

Must Have

Ensino Superior completo Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas, Inglês intermediário/avançado, Experiência rotinas de Administração de Pessoal, Conhecimento legislação trabalhista e previdenciária, Conhecimento sistemas de folha de pagamento (ERP), Excel intermediário/avançado, Conhecimento do Pacote Office

Nice to Have

Vivência interface entre folha de pagamento e processos contábeis, Experiência com negociações sindicais e/ou suporte a relações trabalhistas, Atuação como preposto audiências trabalhistas

What You'll Do.

Executar processos Administração Pessoal

Apoiar processos Administração Pessoal

Gerir folha pagamento

Gerir ponto eletrônico

Gerir documentação colaboradores

Apoiar temas sindicais

Apoiar temas governamentais

Apoiar temas trabalhistas

Disseminar cultura empresa

Disseminar valores empresa

Conduzir processos admissão

Conduzir integração documental

Manter registros colaboradores

Administrar sistema ponto eletrônico

Realizar análises ponto

Realizar ajustes ponto

Realizar orientações ponto

Apoiar processamento folha pagamento

Garantir qualidade folha pagamento

Realizar movimentações benefícios

Acompanhar benefícios

Prestar atendimento colaboradores

Apoiar rotinas trabalhistas

Apoiar rotinas previdenciárias

Apoiar rotinas fiscais

Apoiar rotinas sindicais

Apoiar negociações sindicais

Apoiar acordos coletivos

Acompanhar legislação

Apoiar processos órgãos governamentais

Realizar interface Contábil

Realizar interface Financeira

Realizar conciliações

Controlar documentos legais

Controlar indicadores área

Apoiar auditorias internas

Apoiar auditorias externas

Atuar preposto processos trabalhistas

Realizar interface fornecedores

Realizar interface áreas internas

Gerir veículos corporativos

How You'll Work.

Team & Collaboration

Parceiro áreas internas; Interface Contábil; Interface Financeira; Interface fornecedores

Full Job Description

HR Analyst | Primient ### **Sobre a Primient** A Primient é uma empresa centenária e com espírito empreendedor. Somos um produtor líder de alimentos e ingredientes industriais feitos a partir de fontes renováveis ​​de base vegetal. Agregamos valor por meio de profunda excelência técnica, comercial e operacional, respaldada por nosso legado de longa data na moagem úmida de milho. Onde quer que estejamos no processo, do campo ao cliente, as nossas prioridades centram-se em garantir que produzimos produtos mais seguros e da mais alta qualidade através de práticas que respaldam nossa responsabilidade e compromissos com o desafio e impulsionam a excelência, o nosso pessoal e o nosso planeta. Somos uma empresa privada com operações nos EUA, México, Polônia e Brasil. Estamos investindo em nossas fábricas e pessoas para liberar nosso potencial nos setores industrial e alimentício. Guiados pelos nossos valores de Segurança, Excelência, Integridade e Crescimento, estamos focados no crescimento do nosso negócio, da nossa reputação e da carreira de cada colega de equipe. ### **Propósito da Função** Executar e apoiar os processos de Administração de Pessoal, por meio da gestão de folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, documentação de colaboradores e atendimento aos empregados. Atuar como parceiro das áreas internas, apoiando temas sindicais, governamentais e trabalhistas, contribuindo para a disseminação da cultura e dos valores da empresa. **Principais Responsabilidades** * Conduzir processos de admissão, integração documental e manutenção de registros de colaboradores; * Administrar o sistema de ponto eletrônico, realizando análises, ajustes e orientações aos gestores; * Apoiar o processamento da folha de pagamento, garantindo a qualidade das informações enviadas ao provedor de folha; * Realizar movimentações e acompanhamento de benefícios corporativos; * Prestar atendimento aos colaboradores em temas relacionados à Administração de Pessoal; * Apoiar rotinas trabalh

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