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HRAdministrator(m/w/d)
Neural analysis suggests this role is
optimal for entry candidates.
“HR Administrator (m/w/d). Skills: Personalverwaltung, Onboarding, Events. Erstellung Dienstverträge. Verwaltung Zusatzvereinbarungen”
Industry & Context.
What They're Looking For.
Must Have
Kaufmännische Ausbildung, Erste HR-Erfahrung, Wirtschaftliches/HR-Studium, Organisationsfähigkeit, Strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Umgang mit MS Office, Technikaffin
Nice to Have
Ausbildung mit HR-Bezug
What You'll Do.
Erstellung Dienstverträge
Verwaltung Zusatzvereinbarungen
Verwaltung Personaldaten
Ausstellung Arbeitsbestätigungen
Ausstellung HR-Dokumenten
Organisation Arbeitstag
Organisation Welcome-Package
Organisation Grundschulung
Organisation Geburtstagen
Organisation Jubiläen
Mitarbeit HR-Projekten
Optimierung administrativer Abläufe
Betreuung Mitarbeitenden
How You'll Work.
Communication Scope
Kommunikationsstärke
Full Job Description
HR Administrator Als HR Administrator übernimmst du die Betreuung der Personalverwaltung, Onboarding und Events. Die Stelle ist abwechslungsreich und ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten sowie die aktive Mitgestaltung von HR-Prozessen Klingt das spannend? Dann bewirb dich jetzt! ### Deine Benefits in HR Administrator * Gehalt: ab 2.700 Euro brutto pro Monat * Homeoffice: 2 Tage pro Woche flexibel von zu Hause arbeiten * Urlaub: 2 zusätzliche Tage am 24.12 und 31.12 * Verantwortung: Möglichkeit, mit der Zeit eigenständig Projekte und Fachbereiche zu übernehmen * Gleitzeit: 1,5 h am Vormittag und 1,5 h am Nachmittag flexibel, Freitag Mittag frei; Stunden können aufgebaut und abgebaut werden * Mobilität: 25 Euro monatlich für Klimaticket optional * Altersvorsorge / Betriebsrente: 25 Euro monatlich ab 4. Monat * Corporate Benefits: Plattform für Vergünstigungen (Fitnessstudio, Metro, Schmuck, Magenta etc.) * Betriebsarzt & Gesundheit: Monatliche Sprechstunde, mentale Gesundheitsplattform Openup, Yoga, Stressmanagement, 1:1 Coachings * Weiterbildung: Learning Days, individuelles Budget, Technikbudget für Hard- & Software * Onboarding & Mentorenprogramm: HR Einführung, Grundschulung und Onboarding Buddy für die ersten 3 Monate ### Deine Aufgaben in HR Administrator * Personalverwaltung: Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen und Zusatzvereinbarungen * Datenpflege: Pflege und Verwaltung der Personaldaten in den HR-Systemen * Dokumente: Ausstellung von Arbeitsbestätigungen und weiteren HR-Dokumenten * Onboarding: Organisation des ersten Arbeitstags, Unterlagen, Welcome-Package und Grundschulung * Eventmanagement: Planung und Organisation von Firmenfeiern, Geburtstagen und Jubiläen * Reporting & Prozesse: Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung administrativer Abläufe * Ansprechperson: Betreuung der Mitarbeitenden bei administrativen HR-Themen ### Dein Profil * Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. HAK oder FH/Uni * Erfahrung: Erste HR-Erf
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