Renaud-Bray
jeux et jouets
Griffon|Gérantdeboutique
“Griffon | Gérant de boutique at Renaud-Bray. Skills: gestion des ressources humaines, gestion des opérations, service à la clientèle, rentabilité. Gérer les ressources humaines qui lui sont confiées (recrutement, formation, évaluation, reconnaissance, discipline, gestion des horaires et de la paie, etc. ). Soutenir les gérants de département dans leurs tâches quotidiennes de gestion des opérations et des ressources”
What You'll Achieve.
atteindre ou dépasser les objectifs de rentabilité
Industry & Context.
capacité d’analyse
What They're Looking For.
Must Have
2 à 5 ans d’expérience dans le commerce de détail, 2 à 3 ans d’expérience en gestion, Diplôme d’études collégiales
Nice to Have
Bonne culture générale, bon sens, Connaissance des logiciels de, Leadership, sens des responsabilités, capacité d’analyse, autonomie, bonne communication
What You'll Do.
Gérer les ressources humaines qui lui sont confiées (recrutement
gestion des horaires et de la paie
Soutenir les gérants de département dans leurs tâches quotidiennes de gestion des opérations et des ressources
Veiller à la qualité du service à la clientèle en favorisant la mobilisation et la responsabilité de l’équipe à cet égard
Participer à l’élaboration des budgets et prendre les mesures nécessaires pour atteindre ou dépasser les objectifs de rentabilité fixés par l’entreprise
Agir comme représentant de l’entreprise auprès de la communauté locale
des commerces environnants et des associations de marchands
How You'll Work.
Team & Collaboration
Soutenir les gérants de département dans leurs tâches quotidiennes de gestion des opérations et des ressources; Veiller à la qualité du service à la clientèle en favorisant la mobilisation et la responsabilité de l’équipe à cet égard
Communication Scope
bonne communication
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