GlobalCompensation&BenefitsAdvisor

Wij zijn ERIKS. Wij zijn experts op het gebied van industriële componenten met een duidelijke missie: de industrie beter laten presteren door technische innovaties en expertise. Onze hardwerkende collega’s vormen het fundament van onze missie en voorzien onze klanten van specialistische kennis en doelgerichte service. Zo maken wij het buitengewone werkelijkheid. Dit is waar jij in beeld komt! Als **Global Compensation & Benefits Advisor, ofwel Rewards Specialist,** bij ERIKS speel je een sleutelrol in het vormgeven, uitvoeren en verbeteren van onze belonings- en arbeidsvoorwaardenstrategie. Jij zorgt ervoor dat onze compensation & benefits programma’s marktconform, eerlijk, gelijkwaardig, compliant én toekomstbestendig zijn. Met jouw analyses en adviezen ondersteun je HR en het management bij het nemen van goed onderbouwde beslissingen die bijdragen aan onze bedrijfsdoelstellingen én een positieve employee experience. **Wat ga je doen?** In deze veelzijdige adviesrol houd je je onder andere bezig met: * Ondersteunen bij functiewaardering, job analysis en het opstellen van functieprofielen; * Ontwerpen en optimaliseren van beloningsstructuren en arbeidsvoorwaarden; * Ondersteunen bij de ontwikkeling en uitvoering van incentive- en bonusregelingen; * Coördineren en ondersteunen van de jaarlijkse salaris- en benefit review; * Uitvoeren van markt-, loon- en payrollanalyses en vertalen van data naar heldere inzichten; * Adviseren over compensation & benefits-vraagstukken richting HR, management en interne stakeholders; * Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en interne policies; * Actief volgen van marktontwikkelingen, trends en best practices binnen het vakgebied. Je bent onderdeel van een team dat bestaat uit o.a. HR Support, Payroll en een HRIS-specialist, en rapporteert aan de Global Manager Compensation & Benefits. **Wat breng jij mee?** Jij bent analytisch sterk, werkt zorgvuldig en voelt je comfortabel in een adviserende rol. Daarnaast herken je jezelf in h