Airbus Atlantique
Aérostructures
Gestionnairedeprogramme
Neural analysis suggests this role is
optimal for Professional candidates.
“Gestionnaire de programme at Airbus Atlantique. Skills: Gestion de programme, Gestion de changement, Gestion des priorités. Garantir projets budget. Garantir projets scope”
Industry & Context.
Analyser processus; Améliorer processus; Redéfinir processus; Résoudre anomalies; Résoudre incohérences
Conscience risques conformité, Engagement agir intégrité
What They're Looking For.
Must Have
5 années d’expérience, Maîtrise de la suite Google
What You'll Do.
Garantir projets budget
Garantir projets scope
Garantir projets cédule
Gérer demandes changements
Gérer projets changements
Assurer performance projets
Mettre place processus
Mettre place outils pilotage
Préparer documents statut
Préparer présentations statut
Gérer priorisations clients
Gérer attentes clients
Assurer performance projets
Respecter échéanciers
Respecter qualité livrables
Définir système harmonisé
Déployer système harmonisé
Mettre place microprocessus
Mettre place outils gestion
Analyser processus existants
Améliorer processus existants
Redéfinir processus existants
Vérifier validité datasets
Vérifier exactitude datasets
Vérifier qualité datasets
Auditer validité datasets
Auditer exactitude datasets
Auditer qualité datasets
Soutenir bureau étude
Comprendre exigences clients
Résoudre incohérences
How You'll Work.
Team & Collaboration
Soutenir ensemble programme; Soutenir bureau d’étude
Communication Scope
Bon communicateur; Présentations synthèse clients
Process & Methodology
Gouvernance projets changement, Pilotage projets changement, Gestion des priorités, Gestion des attentes, Respect des échéanciers, Respect des budgets, Qualité des livrables, Système harmonisé de pilotage, Outils de gestion de projet
Full Job Description
****Job Description:**** ****Gestionnaire de Programme - Spécialiste en Gestion de Configuration**** **Votre environnement de travail:** Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Analyste Programme. **Sommaire du poste:** Le Gestionnaire de Programme a pour mission de garantir que les projets de changements sont exécutés dans le budget, scope et cédule appropriée et de gérer les demandes de changements et les projets de changements avec les clients. Il est également responsable d’assurer la performance des projets et de soutenir l’ensemble du programme en mettant en place des processus et des outils de pilotage efficaces. **Vos défis:** ● Mettre en place et maintenir la gouvernance pour le bon pilotage des projets de changement ; ● Préparer les documents et les présentations de synthèse sur le statut du programme pour les réunions avec les clients ; ● Gérer les priorisations et les attentes des clients ; ● Assurer la performance des projets en respectant les échéanciers, les budgets et la qualité des livrables ; ● Définir et déployer un système harmonisé de pilotage des projets à travers l’ensemble de l’organisation ; ● Soutenir l’ensemble du programme en mettant en place des microprocessus et des outils de gestion ; ● Analyser, améliorer et redéfinir les processus existants au besoin ; ● Vérifier et auditer la validité, l’exactitude et la qualité des datasets et modsums avant leur publication ; ● Soutenir le bureau d’étude dans la compréhension des exigences des clients pour éliminer les anomalies et résoudre les incohérences. **Votre profil:** * Titulaire d’un baccalauréat en Ingénierie, Gestion de Projet ; * Un minimum de 5 années d’expérience ; * Maîtrise de la suite Google ; * Bon communicateur, persévér
Applying for this Gestionnaire de programme role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on Workday
- Workday has a multi-step form — save your progress after every section.
- "Apply With LinkedIn" can fail or lose data; manual entry is more reliable.
- Watch for the "Submit for Review" final step — hitting "Save" alone does not submit.
- Job requisition numbers are useful when following up with HR by email.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about Airbus Atlantique?
Real rants from real employees. Read before you apply.