Gestionnairedepaie

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre ! Rattaché(e) au service Paie, composé d’une trentaine de collaborateurs, nous recherchons deux Gestionnaires de Paie en CDD. Vos principales missions seront les suivantes : * Traitement de la paie d'une entité avec 4 autres gestionnaires de paie * Traitement des données variables * Contrôle de la paie * DSN * Traitement des soldes de tout compte * Extraction des OD de paie et envoi à la comptabilité * Clôture de paie * Edition des différents états de paie (livres de paie, états des cotisations, etc.) * Préparation des différents états ponctuels * Recueillir et traiter les informations sur les salaires (absences, augmentations, etc.) * Collecte, suivi et vérification des données de paie (Primes, congés, primes, titres restaurant, justificatifs de transports, avenants etc ...) * Réponses aux différentes réclamations des salariés ## Qualifications Vous avez une première expérience (2 ou 3 cycles de paie) en tant que gestionnaire de paie au cours de laquelle vous avez pu développer vos compétences sur : * Un logiciel de paie, idélament ADP DECIDIUM * Le Pack Office (Excel) et l'utilisation des outils informatiques (SIRH, outil de reporting...) * La DSN Vous êtes également reconnu(e) pour votre : * Rigueur, fiabilité et grande capacité de travail ; * Grand sens de l'organisation et autonomie ; * Réactivité et capacité d'adaptation aux contraintes opérationnelles ; * Capacité d'initiative ; * Sens de la confidentialité, la discrétion * Aptitudes relationnelles, savoir communiquer et avoir le sens du travail en équipe ; Processus de recrutement : Entretien RH Entretien Manager Entret