Videotron

Telecommunication

Gestionnaired'équipe,ventesporteàporte

CA$75–110k ~AI est. Longueuil, Quebec, Canada FULL TIME
The Brief

“Gestionnaire d'équipe, ventes porte-à-porte at Videotron. Skills: Gestion des ventes, Développement des équipes, Ventes porte-à-porte. Soutenir les représentant·es sur le terrain. Favoriser leur développement”

What You'll Achieve.

Atteinte des objectifs de ventes; Atteinte des indicateurs de performance

Industry & Context.

Telecommunication
Eligibility Requirements

Déplacements fréquents, Mobile

What They're Looking For.

Must Have

Baccalauréat en administration, 5 années d’expérience en gestion des ventes, Atteindre et dépasser les objectifs, Connaissance du marché des télécommunications, Aptitudes solides en coaching, Développement des équipes, Maîtriser les logiciels MS Office, Permis de conduire valide

Nice to Have

Expérience professionnelle équivalente

What You'll Do.

Soutenir les représentant·es sur le terrain

Favoriser leur développement

Atteinte des objectifs de ventes

Veiller au respect des normes de qualité

Veiller au respect des normes de service

Assurer la coordination des activités opérationnelles

Agir comme leader mobilisateur

Mettre en place les actions nécessaires

Assurer une équipe complète

Assurer une équipe stable

Assurer une équipe performante

Préparer les objectifs de ventes

Présenter les objectifs de ventes

Assurer le suivi des objectifs de ventes

Assurer l’atteinte des indicateurs de performance

Élaborer des plans d’action

Déployer des plans d’action

Élaborer des campagnes de ventes

Déployer des campagnes de ventes

Assurer une vigie continue des résultats

Exécution de la couverture porte-à-porte

Exécution des mandats tactiques

Coordonner le déploiement des représentant·es

Assurer une couverture optimale

Évaluer la qualité des ventes

Évaluer l’expérience client

Accompagner les équipes sur le terrain

Former les approches de vente

Renforcer les techniques de vente

Favoriser un climat de travail sain

Favoriser un climat de travail équitable

Favoriser un climat de travail collaboratif

Développer les opérations des équipes

Soutenir les opérations des équipes

Optimiser les opérations des équipes

Participer à l’évaluation des besoins en main-d’œuvre

Participer à l’évaluation des besoins en formation

Assurer une veille active des tendances du marché

Assurer une veille active des meilleures pratiques

Proposer des innovations en marketing de quartier

How You'll Work.

Team & Collaboration

Équipes chevronnées; Équipes multidisciplinaires

Communication Scope

Communication verbale; Communication écrite

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