AstraZeneca
GerentedeDistrito
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid candidates.
“Gerente de Distrito at AstraZeneca. Skills: Liderazgo, Gestión financiera, Comunicación. Supervisar grupo de Representantes de Ventas. Obtener resultados de ventas”
What You'll Achieve.
Obtención de resultados de ventas; Alcanzar o superar previsiones de ventas; Cumplir objetivos de llamadas realizadas; Establecer objetivos adecuados para cada territorio; Solucionar obstáculos que impidan la consecución de resultados; Evaluar progreso tanto individual como de equipo con respecto a los objetivos establecidos
Industry & Context.
Solucionar obstáculos
Disponibilidad para viajar
What They're Looking For.
Must Have
Título Universitario, Experiencia en Gobierno (Canal Centralizado (IMSS, ISSSTE) - Descentralizado (Indispensable)), Manejo de gente (indispensable), Conocimiento del sector público, Experiencia previa en facilitar acceso en público, Capacidad de liderazgo, Gestión financiera, Aptitudes para la comunicación escrita y oral, Manejo sólido de Cuentas Estratégicas y Stakeholders, Disponibilidad para viajar, Resiliencia, Capacidad de Análisis, Autogestión
Nice to Have
Experiencia o contacto previo con otras áreas de negocio, como las de formación en ventas, operaciones, equipos de marcas o mercados administrados
What You'll Do.
Supervisar grupo de Representantes de Ventas
Obtener resultados de ventas
Compartir prácticas recomendadas profesionales
Influir sobre compañeros a nivel nacional
Alcanzar o superar previsiones de ventas
Cumplir objetivos de llamadas realizadas
Establecer objetivos adecuados para cada territorio
Solucionar obstáculos que impidan la consecución de resultados
Evaluar progreso individual y de equipo
Asesorar miembros sobre cómo mejorar
Ayudar a representantes a mejorar habilidades
Cumplir normativas de interacción con profesionales de asistencia médica
Cumplir normativas de distribución de muestras
How You'll Work.
Team & Collaboration
Influir sobre compañeros a nivel nacional; Trabajar con representantes de ventas por separado; Evaluar progreso tanto individual como de equipo; Asesorar a los miembros sobre cómo mejorar; Ayudar a los representantes de ventas a mejorar sus habilidades
Communication Scope
Comunicación escrita; Comunicación oral
Full Job Description
Gerente de Distrito CDMX Supervisa directamente un grupo de Representantes de Ventas de Atención Primaria. Es responsable de la obtención de resultados de ventas en toda la zona geográfica. Director con experiencia del que se espera que comparta sus prácticas recomendadas profesionales e influya sobre sus compañeros a nivel nacional. **Responsabilidades:** * El equipo principal del distrito debe alcanzar o superar las previsiones de ventas establecidas y cumplir los objetivos de llamadas realizadas. * Trabajará con los representantes de ventas por separado con el fin de establecer objetivos adecuados para cada territorio que, al mismo tiempo, planteen nuevos retos. * Se anticipará de manera proactiva y solucionará los obstáculos que puedan impedir la consecución de los resultados esperados. * Evaluará el progreso tanto individual como de equipo con respecto a los objetivos establecidos y asesorará a los miembros sobre cómo mejorar. * Ayudará a los representantes de ventas a mejorar sus habilidades y a avanzar profesionalmente (incluido al futuro manager del distrito). * Cumplirá todas las normativas referentes a la interacción con profesionales de asistencia médica, la distribución de muestras, etc. **Experiencia, Educación y Competencias:** * Título Universitario * Experiencia en Gobierno (Canal Centralizado (IMSS, ISSSTE) - Descentralizado (Indispensable) * Manejo de gente (indispensable) * Conocimiento del sector público * Experiencia previa en facilitar acceso en público * Capacidad de liderazgo, gestión financiera y aptitudes para la comunicación escrita y oral * Experiencia o contacto previo con otras áreas de negocio, como las de formación en ventas, operaciones, equipos de marcas o mercados administrados * Manejo sólido de Cuentas Estratégicas y Stakeholders * Disponibilidad para viajar * Resiliencia * Capacidad de Análisis * Autogestión **Date Posted** 26-may-2026 **Closing Date** 19-jun-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We a
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