GerenciadeAtraccióndeTalento

Gerencia de Atracción de Talento Country: Mexico **ES EL MOMENTO** Santander ([www.santander.com](http://www.santander.com)) está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología** , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo** , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar**. Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real**. Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen**. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Somos **Banco Santander México** , institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. **EL IMPACTO QUE GENERARÁS** Estamos buscando un/a **Gerencia de Atracción de Talento** con base en **CDMX** Liderarás e implementarás la estrategia de atracción y selección de talento para la red comercial, garantizando la cobertura oportuna de posiciones clave con perfiles alineados a los objetivos del negocio, asegurando calidad de contratación, experiencia del candidato y cumplimiento de indicadores de talento que contribuyan al crecimiento y desempeño comercial de la organización. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: * Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para la red comercial. * Gestionar de punta a punta los procesos de atracción de talento. * Establecer relaciones estratégicas con líderes de negocio par