Michael Kors
Fashion
GeneralStoreManager
Neural analysis suggests this role is
optimal for Manager candidates.
“General Store Manager at Michael Kors. Skills: Sales management, Team leadership, Retail operations. Foster, develop, and motivate team. Achieve goals”
What You'll Achieve.
Achieve goals; Increase revenue; Achieve productivity targets; Achieve sales targets
Industry & Context.
Problem-solving skills
What They're Looking For.
Must Have
Experience leading high-volume stores, Experience leading large teams, Retail experience, Very good English skills
Nice to Have
Interest in personal development, Interest in career opportunities, Passion for employee development, Ability to listen, Ability to foster perspectives, Ability to create space for ideas, Ability to create space for questions, Ability to build trust, Authentic brand ambassador personality, Passion for fashion, Enthusiasm for technology, Entrepreneurial spirit, Knowledge of local language
What You'll Do.
Create customer experience
Ensure operational excellence
Develop and implement business plans
Develop strategies for targets
Ensure efficient daily operations
Ensure efficient operational processes
Build trust with team
Provide effective training
Provide effective coaching
Drive omnichannel sales
Show organization talent
How You'll Work.
Team & Collaboration
Cross-functional partners
Full Job Description
**Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.** **If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!** — Die Retail Branche von Michael Kors ist ein kontinuierlich wachsendes Netzwerk mit mehr als 30 Outlet-Stores, 80 Lifestyle-Stores sowie 100 Concessions/Shop-in-Shops in 21 europäischen Ländern. Unser EMEA Retail Team ist leidenschaftlich, dynamisch, multikulturell und geprägt von einem starken internationalen Spirit. **GENERAL MANAGER, OUTLET** **Wer Sie sind:** Unsere Führungskräfte bei Michael Kors sind stilbewusste, engagierte und vielseitige Persönlichkeiten, die es verstehen, ihre Teams auch in einem dynamischen Umfeld zu motivieren und erfolgreich zu führen. Erfolg beginnt mit unternehmerischem Denken – wir fördern ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden. Als General Manager verantworten Sie die Rekrutierung, Entwicklung und Förderung Ihres Management-Teams sowie Ihrer Mitarbeitenden und treiben das Business durch strategische Planung, Innovation und operative Exzellenz voran. Sie sind eine zuverlässige, motivierende und unterstützende Führungspersönlichkeit, die ein inklusives Arbeitsumfeld schafft und mit Authentizität sowie Empathie kommuniziert. **Ihre Aufgaben:** * Sie fördern, entwickeln und motivieren Ihr Team, um gemeinsam Ziele zu erreichen und ein erstklassiges Kundenerlebnis zu schaffen. * Sie rekrutieren, entwickeln und binden Talente durch gezielte Nachfolgeplanung und starke Leadership-Kompetenzen. * Sie schulen Führungskräfte und Teams, um operative Exzellenz in allen Store-Prozessen sicherzustellen und Budgets einzuhalten. * Sie entwickeln und setzen strategische Geschäftspläne um und steigern den Umsatz in Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Partnern. * Sie analysieren Kennzahlen und entwickeln Strategien zur Erreichung von Produktivitäts\- und Umsatzzielen. * Sie verantworten
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