Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Fashion Retail
Gérant.edemagasin
“Gérant. e de magasin at Reitmans (Canada) Ltée/Ltd. Skills: Leadership, Gestion d'équipe, Expérience client, Performance, Ventes. Mobiliser votre équipe. Inspirer la collaboration”
What You'll Achieve.
Bâtir une équipe hautement performante; Optimiser les résultats; Soutenir la croissance de la marque; Offrir une expérience client exceptionnelle qui se démarque au quotidien; Maximiser les ventes et la rentabilité; Contribuer à l’amélioration continue
Industry & Context.
Forte habilité de résolution de problèmes; Prise de décisions; Résolution de problème & Adaptabilité; Proposer des solutions adaptées et créatives
Capacité à rester debout pendant de longues périodes, Soulever jusqu’à 40 lb (18 kg), Utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds), Flexibilité horaire: disponible soirs, week-ends et jours fériés
What They're Looking For.
Must Have
+3 ans d’expérience en gestion d’équipe dans un environnement axé sur l’expérience client, Capacité éprouvée à communiquer efficacement et à mobiliser une équipe, Capacité à s’adapter rapidement dans un environnement en constante évolution, Solides compétences en organisation, planification et priorisation, Forte habilité de résolution de problèmes et prise de décisions, Capacité à maintenir un niveau élevé de performance et de qualité même sous pression, Sens du style et connaissance des tendances mode, Maîtrise des outils technologiques: systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft, Flexibilité horaire: disponible soirs, week-ends et jours fériés, Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds), Diplôme d’études secondaires requis
What You'll Do.
Mobiliser votre équipe
Inspirer la collaboration
Recruter et développer les talents pour bâtir une équipe hautement performante
Optimiser les résultats
Soutenir la croissance de la marque
Offrir une expérience client exceptionnelle
Inspirer et développer une équipe performante dans un environnement sain
Présence active sur le plancher pour guider et motiver
Offrir une expérience exceptionnelle et prioriser la satisfaction client avant les tâches
Suivre les indicateurs clés
identifier les opportunités et mettre en œuvre des plans d’action pour optimiser les résultats et soutenir la croissance de la marque
planifier la relève et créer une équipe hautement performante grâce à la formation et la gestion du rendement
la conformité et les procédures
Maintenir un environnement attrayant et conforme aux standards de présentation
Optimiser la présentation des produits pour maximiser les ventes et la rentabilité
Agir rapidement dans un environnement dynamique en proposant des solutions adaptées et créatives
Transformer les défis en opportunités et contribuer à l’amélioration continue
Favoriser un environnement positif qui encourage le travail d’équipe
la collaboration et l’engagement des employés
Servir de modèle et assurer le respect du code vestimentaire
Assurer une couverture optimale du plancher
déléguer efficacement et planifier les horaires selon les besoins réels
Maximiser ventes et service client en intégrant les solutions omnicanales
How You'll Work.
Team & Collaboration
Inspirer la collaboration; Créer une équipe hautement performante; Favoriser un environnement positif qui encourage le travail d’équipe, la collaboration et l’engagement des employés
Communication Scope
Communiquer efficacement; Mobiliser une équipe
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