Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Fashion
Gérant.edemagasin
Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.
“Gérant. e de magasin at Reitmans (Canada) Ltée/Ltd. Skills: Leadership, Gestion d'équipe, Expérience client, Performance du magasin, Ventes. Mobiliser votre équipe. Inspirer la collaboration”
What You'll Achieve.
Bâtir une équipe hautement performante; Optimiser les résultats; Soutenir la croissance de la marque; Offrir une expérience client exceptionnelle qui se démarque au quotidien; Maximiser les ventes et la rentabilité; Maximiser ventes et service client en intégrant les solutions omnicanales
Industry & Context.
Forte habilité de résolution de problèmes et prise de décisions; Agir rapidement dans un environnement dynamique en proposant des solutions adaptées et créatives; Transformer les défis en opportunités et contribuer à l’amélioration continue
Flexibilité horaire: disponible soirs, week-ends et jours fériés, Capacité à rester debout pendant de longues périodes, Capacité à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg), Capacité à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds)
What They're Looking For.
Must Have
+3 ans d’expérience en gestion d’équipe dans un environnement axé sur l’expérience client, Capacité éprouvée à communiquer efficacement et à mobiliser une équipe, Capacité à s’adapter rapidement dans un environnement en constante évolution, Solides compétences en organisation, planification et priorisation, Forte habilité de résolution de problèmes et prise de décisions, Capacité à maintenir un niveau élevé de performance et de qualité même sous pression, Sens du style et connaissance des tendances mode, Maîtrise des outils technologiques: systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft, Flexibilité horaire: disponible soirs, week-ends et jours fériés, Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds), Diplôme d’études secondaires requis
What You'll Do.
Mobiliser votre équipe
Inspirer la collaboration
Recruter et développer les talents pour bâtir une équipe hautement performante
Optimiser les résultats
Soutenir la croissance de la marque
Offrir une expérience client exceptionnelle
Suivre les indicateurs clés
Identifier les opportunités
Mettre en œuvre des plans d’action pour optimiser les résultats et soutenir la croissance de la marque
la conformité et les procédures
Maintenir un environnement attrayant et conforme aux standards de présentation
Optimiser la présentation des produits pour maximiser les ventes et la rentabilité
Agir rapidement dans un environnement dynamique en proposant des solutions adaptées et créatives
Favoriser un environnement positif qui encourage le travail d’équipe
la collaboration et l’engagement des employés
Assurer une couverture optimale du plancher
Déléguer efficacement
Planifier les horaires selon les besoins réels
Maximiser ventes et service client en intégrant les solutions omnicanales
How You'll Work.
Team & Collaboration
Inspirer la collaboration; Créer une équipe hautement performante; Favoriser un environnement positif qui encourage le travail d’équipe, la collaboration et l’engagement des employés
Communication Scope
Capacité éprouvée à communiquer efficacement et à mobiliser une équipe
Process & Methodology
Planification, Priorisation, Gestion stratégique, Déléguer efficacement
Full Job Description
RW &CO est une marque canadienne de vêtements pour hommes et femmes conçus pour s’adapter au rythme de tous les quotidiens. En privilégiant la coupe, la qualité et la polyvalence, nous concevons des pièces soignées, et nous invitons nos clientèles à les porter de façon intentionnelle, au bureau comme ailleurs. Nos collections sont offertes dans plus de 85 magasins partout au Canada, et en ligne au [rw-co.com](http://rw-co.com/). Derrière notre marque se trouve une équipe d'individus passionnés et créatifs qui concrétisent notre vision jour après jour. Vous avez envie d'évoluer avec nous ? Découvrez nos offres d'emploi et commencez votre carrière chez RW&CO. RCL – Reitmans Canada Limitée est une entreprise fièrement canadienne depuis sa fondation à Montréal, au Québec, en 1926. Elle compte plus de 400 magasins à travers le pays et regroupe trois marques de mode —Reitmans, RW &CO et PENN. Penningtons. Sous la direction du ou de la directeur.trice de district, rejoignez une équipe où votre leadership aura un véritable impact! En tant que gérant.e de magasin , vous serez au cœur de l’action : mobiliser votre équipe, inspirer la collaboration, recruter et développer les talents pour bâtir une équipe hautement performante dans une culture axée sur l’excellence et l’engagement. Vous jouerez également un rôle clé dans la performance du magasin : optimiser les résultats, soutenir la croissance de la marque et offrir une expérience client exceptionnelle qui se démarque au quotidien. Responsabilités clés * Leadership & Coaching: Inspirer et développer une équipe performante dans un environnement sain. Présence active sur le plancher pour guider et motiver. * Expérience client: Offrir une expérience exceptionnelle et prioriser la satisfaction client avant les tâches. * Performance & Analyse: Suivre les indicateurs clés, identifier les opportunités et mettre en œuvre des plans d’action pour optimiser les résultats et soutenir la croissance de la marque. * Recrutement & Développe
Applying for this Gérant. e de magasin role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on SmartRecruiters
- SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
- Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
- Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about Reitmans (Canada) Ltée/Ltd?
Real rants from real employees. Read before you apply.