Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

Fashion

Gérant.edemagasin

CA$60–65k Montréal, Quebec, Canada FULL TIME
The Brief

“Gérant. e de magasin at Reitmans (Canada) Ltée/Ltd. Skills: Leadership, Gestion d'équipe, Expérience client, Performance, Recrutement, Opérations, Visuel, Résolution de problème, Culture d'entreprise, Gestion stratégique, OMNI-Canal. Mobiliser votre équipe. Inspirer la collaboration”

What You'll Achieve.

Bâtir une équipe hautement performante; Optimiser les résultats; Soutenir la croissance de la marque; Offrir une expérience client exceptionnelle qui se démarque au quotidien; Maximiser les ventes et la rentabilité

Industry & Context.

Fashion
Problems you'll solve

Forte habilité de résolution de problèmes et prise de décisions; Proposer des solutions adaptées et créatives; Transformer les défis en opportunités

Eligibility Requirements

Capacité à rester debout pendant de longues périodes, Soulever jusqu’à 40 lb (18 kg), Utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds), Flexibilité horaire: disponible soirs, week-ends et jours fériés.

What They're Looking For.

Must Have

+3 ans d’expérience en gestion d’équipe dans un environnement axé sur l’expérience client., Capacité éprouvée à communiquer efficacement et à mobiliser une équipe, Capacité à s’adapter rapidement dans un environnement en constante évolution, Solides compétences en organisation, planification et priorisation, Forte habilité de résolution de problèmes et prise de décisions, Capacité à maintenir un niveau élevé de performance et de qualité même sous pression, Sens du style et connaissance des tendances mode., Flexibilité horaire: disponible soirs, week-ends et jours fériés., Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds)., Diplôme d’études secondaires requis.

What You'll Do.

Mobiliser votre équipe

Inspirer la collaboration

Recruter et développer les talents

Optimiser les résultats

Soutenir la croissance de la marque

Offrir une expérience client exceptionnelle

Suivre les indicateurs clés

Identifier les opportunités

Mettre en œuvre des plans d’action

Maintenir un environnement attrayant et conforme aux standards de présentation

Optimiser la présentation des produits

Agir rapidement dans un environnement dynamique

Proposer des solutions adaptées et créatives

Transformer les défis en opportunités

Contribuer à l’amélioration continue

Favoriser un environnement positif

Assurer le respect du code vestimentaire

Assurer une couverture optimale du plancher

Déléguer efficacement

Planifier les horaires selon les besoins réels

Maximiser ventes et service client en intégrant les solutions omnicanales.

How You'll Work.

Team & Collaboration

Inspirer la collaboration; Bâtir une équipe hautement performante; Favoriser un environnement positif qui encourage le travail d’équipe, la collaboration et l’engagement des employés.

Communication Scope

Capacité éprouvée à communiquer efficacement et à mobiliser une équipe

Process & Methodology

Planification, Priorisation, Gestion du temps, Déléguer efficacement

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