Renaud-Bray

Vente de produits culturels

Gérantdedistrict

Montréal, Quebec, Canada FULL TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.

The Brief

“Gérant de district at Renaud-Bray. Superviser et optimiser les opérations de vente au détail. Encadrer, coacher et développer les gestionnaires”

What You'll Achieve.

Assurer le bon déroulement des opérations dans votre territoire; Proposer des pistes d’amélioration

Industry & Context.

Vente de produits culturels
Problems you'll solve

Esprit d’analyse

Eligibility Requirements

Permis de conduire valide et voiture

What They're Looking For.

Must Have

5 à 8 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail, Maîtrise de la suite, Permis de conduire valide et voiture

Nice to Have

Organisation, polyvalence, capacité de gérer plusieurs projets à la fois

What You'll Do.

Superviser et optimiser les opérations de vente au détail

coacher et développer les gestionnaires

Gérer les ressources humaines

Collaborer avec les services de soutien

Effectuer des visites régulières et analyses de performance

How You'll Work.

Communication Scope

Communication

Full Job Description

Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous. Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois! Nous sommes à la recherche d’un gérant de district, basé à notre siège social du centre-ville de Montréal (métro Berri-UQAM). À ce poste, vous supervisez les gérants de succursales et assurez le bon déroulement des opérations dans votre territoire. Vos responsabilités * Superviser et optimiser les opérations de vente au détail dans l’ensemble du district; * Encadrer, coacher et développer les gestionnaires de succursales; * Gérer les ressources humaines (embauche, formation, évaluation, mesures disciplinaires); * Collaborer avec les services de soutien pour assurer la fluidité des opérations; * Effectuer des visites régulières et analyses de performance afin de proposer des pistes d’amélioration. ## Qualifications * 5 à 8 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail; * Maîtrise de la suite Office; * Leadership, communication, organisation et esprit d’analyse; * Organisation, polyvalence, capacité de gérer plusieurs projets à la fois * Permis de conduire valide et voiture. ## Additional Information Des avantages diversifiés vous attendent : * Rabais de 30% sur les achats en magasin; * Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité; * Environnement de travail convivial et dynamique; * Horaires flexibles; * Lieu de travail facilement accessible en transport en commun. Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.

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