Renaud-Bray
vente de produits culturels
Gérantdedépartement
“Gérant de département at Renaud-Bray. Skills: gestion des ressources humaines, service à la clientèle, gestion. Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc. ). Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire”
What You'll Achieve.
augmenter les ventes
Industry & Context.
excellente capacité d’analyse
What They're Looking For.
Must Have
1 an d’expérience en gestion, Connaissances des logiciels de bureautique
Nice to Have
Bonne culture générale et sens commercial aiguisé, Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées
What You'll Do.
Gérer les ressources humaines (recrutement
Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire
Veiller à la qualité du service à la clientèle
Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les
Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché
How You'll Work.
Communication Scope
communication exemplaire
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