Motel One

Hotellerie / Gastronomie

FrontOffice&ReservationManager(m/w/d)

Berlin, Germany FULL TIME Remote Friendly
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.

The Brief

“Front Office & Reservation Manager (m/w/d) at Motel One. Skills: Organisationstalent, Gespür für Menschen, Führung des Teams Front Office & Reservation, Sicherstellung der Qualitätsstandards, Gastgeberqualitäten. Durchführung von Check-Ins sowie Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen, inkl. Prüfung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen. Überwachung der Kosten- und des Logis-Erlösbudgets”

What You'll Achieve.

reibungsloser Ablauf; professioneller Auftritt, der Gäste nachhaltig begeistert

Industry & Context.

Hotellerie / Gastronomie

What They're Looking For.

Must Have

Ausbildung im Hotelfach bzw. mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg (zum Beispiel mit mehrjähriger Erfahrung als Teamleitung im Servicebereich), erste Führungserfahrung erforderlich, Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung, Offenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch (Wort & Schrift), Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen

Nice to Have

Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden

What You'll Do.

Durchführung von Check-Ins sowie Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen

inkl. Prüfung der Reservierungen

Überbuchungen und Optionen

Überwachung der Kosten- und des Logis-Erlösbudgets

Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Pflege des Qualitätsmanagementsystems

Motivation und Führung des Teams Front Office & Reservation

Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne

Durchführung von internen Coachings

Cross Trainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Entwicklung der Auszubildenden

enge Zusammenarbeit mit der Sales-Abteilung und dem Hotelmanager

How You'll Work.

Team & Collaboration

enge Zusammenarbeit mit der Sales-Abteilung und dem Hotelmanager; Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen

Communication Scope

gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch (Wort & Schrift)

Full Job Description

Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns Motel One. Als Front Office & Reservation Manager (m/w/d) sorgst du mit deinem Organisationstalent und einem echten Gespür für Menschen für einen herzlichen Empfang der Gäste - vom reibungslosen Buchungsprozess bis hin zum Check-Out. Dabei führst du dein Team mit Empathie sowie Klarheit und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld. Dein Anspruch: ein reibungsloser Ablauf und ein professioneller Auftritt, der Gäste nachhaltig begeistert. Darüber hinaus zählt zu deinen Aufgaben: * Durchführung von Check-Ins sowie Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen, inkl. Prüfung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen * Überwachung der Kosten- und des Logis-Erlösbudgets * Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Pflege des Qualitätsmanagementsystems * Einarbeitung, Motivation und Führung des Teams Front Office & Reservation * Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne * Durchführung von internen Coachings, Cross Trainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Entwicklung der Auszubildenden * enge Zusammenarbeit mit der Sales-Abteilung und dem Hotelmanager ## Qualifications Du übernimmst gern Verantwortung und bist ein Vorbild? Persönli

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