Trackforce
SaaS
[FR]SMBAccountExecutive
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid+ candidates.
“[FR] SMB Account Executive at Trackforce. Skills: SaaS Sales, Account Development, Pipeline Generation. Achieve annual new client quota. Manage account portfolio”
Industry & Context.
What They're Looking For.
Must Have
2+ years SaaS sales experience, Quota responsibility experience, New client acquisition experience, Existing revenue development experience, Achieved or exceeded sales targets, Pipeline generation skills, MEDDPICC qualification methodology, CRM platform proficiency, Sales engagement tool proficiency, Professional English proficiency, Professional French proficiency
Nice to Have
Bachelor's degree, Cybersecurity sales experience, Security services sales experience, Spanish proficiency
What You'll Do.
Achieve annual new client quota
Manage account portfolio
Manage full sales cycle
Develop existing accounts
Introduce additional modules
Increase geographic areas
Lead multi-year renewals
Manage high-volume pipeline
Maintain MEDDPICC standards
Maintain Salesforce accuracy
Update all activities
Update all opportunities
Establish client relationships
Maintain client relationships
Demonstrate professionalism
Demonstrate business expertise
Full Job Description
## Description Chez Trackforce, nous transformons la gestion des opérations de sécurité physique à l’échelle mondiale. En tant que plateforme SaaS leader dédiée à la gestion des effectifs de sécurité physique, nous offrons aux entreprises de sécurité et aux organisations une solution rationalisée pour gérer leurs équipes de gardiennage, intervenir plus rapidement, améliorer l’efficacité opérationnelle et réduire les coûts — tout en restant pleinement concentrés sur la sûreté et la protection. Nous accompagnons plus de 4 600 clients dans plus de 50 pays et sommes fiers de compter une équipe en pleine croissance de plus de 300 professionnels. Avec notre siège social à Dallas, au Texas, et nos centres d’excellence à Montréal (Québec) et à Wrocław (Pologne), nous collaborons au‑delà des régions et des fuseaux horaires dans un environnement de travail hybride qui allie flexibilité, collaboration et impact concret. Chez Trackforce, nous adoptons des modèles de travail hybrides et à distance, offrant la flexibilité nécessaire pour trouver le juste équilibre entre collaboration au bureau et télétravail. Cette approche permet à nos équipes de rester connectées tout en préservant leur autonomie et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous sommes fortement axés sur la création de valeur pour nos clients, et notre récente fusion a renforcé notre position de leader du marché des logiciels de gestion des effectifs de sécurité. ## Responsabilités principales Assumer et atteindre un quota annuel de nouveaux clients ainsi que la gestion d’un portefeuille de comptes au sein de votre territoire assigné. Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion, avec une génération significative de pipeline en propre, en complément des opportunités fournies par le Marketing. Développer les comptes existants en introduisant des modules supplémentaires, en augmentant le nombre d’utilisateurs, de sites et de zones géographiques, et mener des actions d
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