Kone

FieldSupportTechnician

wageningen, gelderland, the netherlands FULL TIME
The Brief

“Field Support Technician at Kone. Skills: process management, cross-functional coordination, vendor/stakeholder management, operational metrics, resource planning, continuous improvement. Begeleid collega's op technische en organisatorisch gebied. Aanspreekpunt en vraagbaak voor collega's en klanten”

What You'll Achieve.

productiviteit te verbeteren; storingen terug te dringen

Industry & Context.

Eligibility Requirements

Auto van de zaak

What They're Looking For.

Must Have

Minimaal een afgeronde MBO3, Je woont in de regio Tiel-wageningen-Arnhem, Ervaring in de functie van 1e Monteur of Hoofdmonteur

Nice to Have

Het volgen van de opleiding MBO4 Technisch

What You'll Do.

Begeleid collega's op technische en organisatorisch gebied

Aanspreekpunt en vraagbaak voor collega's en klanten

Stelt plannen en acties op voor onderhoudswerkzaamheden

Bewaakt de voortgang van onderhoudswerkzaamheden

Bewaken en opvolgen van afgekeurde liften

Participeert bij diverse (werk)overleggen

Opstellen van rapportages

Meedraaien in consignatiediensten

Controleren van kwaliteit en veiligheid werk

Controleren van Salesleads

Stimuleren om Sales- kansen op te pakken

Overdracht van nieuwe en gemoderniseerde liften

How You'll Work.

Team & Collaboration

Samen met je Field Manager zorg je voor een prettige sfeer in het team; stimuleer je het team om met een 'Service Mindset' het werk op een zo kwalitatief goede en efficiënte manier wordt uitgevoerd; Je bent het aanspreekpunt en vraagbaak voor collega's en klanten; Je hebt een voorbeeldrol als Ambassadeur van KONE (Service Mindset); Je bent van nature een coach die graag je collega's stimuleert en motiveert

Communication Scope

Goede communicatieve vaardigheden

Free ATS check

Applying for this Field Support Technician role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

How to Apply on Workday

  • Workday has a multi-step form — save your progress after every section.
  • "Apply With LinkedIn" can fail or lose data; manual entry is more reliable.
  • Watch for the "Submit for Review" final step — hitting "Save" alone does not submit.
  • Job requisition numbers are useful when following up with HR by email.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about Kone?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →