Santander

EstagiárioRelacionamentoComercial

Lisboa, Portugal FULL TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for Entry candidates.

The Brief

“Estagiário Relacionamento Comercial at Santander. Skills: Produzir conteúdos claros, apelativos e relevantes para a rede comercial, Desenvolver e dinamizar reuniões e eventos, Apoiar a criação e a implementação de programas de reconhecimento, Trabalhar e analisar dados Excel. Produzir conteúdos claros, apelativos e relevantes para a rede comercial (jornal diário, newsletters mensais e trimestrais), garantindo uma comunicação eficaz e impactante. Desenvolver e dinamizar reuniões e eventos(webinar”

Industry & Context.

Problems you'll solve

pensamento crítico; Análise de informação e dados

What They're Looking For.

Must Have

Licenciatura Comunicação, Marketing ou área similar, Produzir conteúdos claros, apelativos e relevantes para a rede comercial, Desenvolver e dinamizar reuniões e eventos, Apoiar a criação e a implementação de programas de reconhecimento, Trabalhar e analisar dados Excel para suportar a comunicação e identificar insights relevantes para o negócio, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Criação de conteúdos e newsletters, Organização de eventos e Webinars, Análise de informação e dados, Comunicação escrita e oral, Criatividade, Capacidade de comunicação, Trabalho equipa, Sentido de responsabilidade, Proatividade, Capacidade de adaptação, Organização e colaboração

Nice to Have

Frequência de Mestrado Comunicação, Marketing ou áreas similares, Inglês, Espanhol

What You'll Do.

Produzir conteúdos claros

apelativos e relevantes para a rede comercial (jornal diário

newsletters mensais e trimestrais)

garantindo uma comunicação eficaz e impactante

Desenvolver e dinamizar reuniões e eventos(webinars

trazendo criatividade e novas abordagens que promovam o engagement das equipas comerciais

Apoiar a criação e a implementação de programas de reconhecimento

contribuindo com ideias inovadoras

Trabalhar e analisar dados Excel para suportar a comunicação e identificar insights relevantes para o negócio

How You'll Work.

Team & Collaboration

Trabalho equipa; Organização e colaboração

Communication Scope

Comunicação escrita e oral; Capacidade de comunicação

Full Job Description

Estagiário Relacionamento Comercial Country: Portugal **COMEÇA AQUI** **** O Santander ([www.santander.com](http://www.santander.com/)) está a evoluir de **uma marca global de grande impacto **para uma **organização orientada pela tecnologia,** e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. **Juntos** , estamos a liderar uma **transformação centrada no cliente** , que valoriza o **pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível**. Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais **pessoas e empresas prosperem**. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos. **O TEU IMPACTO** **** O Santander Portugal está à procura de um Estagiário de Relacionamento Comercial para a zona de Lisboa. Local: **Lisboa – Centro Santander** Estamos a **redefinir a forma como trabalhamos** através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias. Para ter sucesso nesta função, serás responsável por: * **Produzir conteúdos claros, apelativos e relevantes para a rede comercial** (jornal diário, newsletters mensais e trimestrais), garantindo uma comunicação eficaz e impactante * **Desenvolver e dinamizar reuniões e eventos**(webinars, summits), trazendo criatividade e novas abordagens que promovam o engagement das equipas comerciais * **Apoiar a criação e a implementação de programas de reconhecimento** , contribuindo com ideias inovadoras * **Trabalhar e analisar dados em Excel** para suportar a comunicação e**identificar insights** relevantes para o negócio **O TEU CONTRIBUTO** **** As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização. **Capacitamos as equipas para irem mais além** , valorizando quem são

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