Hiper
EstágioGestãodePessoas
Neural analysis suggests this role is
optimal for Entry candidates.
“Estágio Gestão de Pessoas at Hiper. Skills: Gestão de Pessoas, Recrutamento, Comunicação interna. Prestar suporte processos de admissão. organização de documentação”
What They're Looking For.
Must Have
Estar cursando ensino superior Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas, Boa comunicação, escuta ativa, facilidade para criar conexão com diferentes perfis, Proatividade, organização, atenção aos detalhes, Facilidade para trabalhar equipe, colaborar com diferentes áreas, Curiosidade, mentalidade de melhoria contínua, Disponibilidade para trabalhar formato híbrido (2x na semana) Brusque/SC
Nice to Have
Conhecimento básico ferramentas como Google Workspace ou Pacote Office será um diferencial
What You'll Do.
Prestar suporte processos de admissão
organização de documentação
Apoiar organização de treinamentos
ações de desenvolvimento
controlar indicadores
Auxiliar rotinas de onboarding
Apoiar comunicação interna
Participar projetos de melhoria
Prestar suporte líderes
demandas operacionais
Apoiar rotinas de departamento pessoal
How You'll Work.
Team & Collaboration
colaborar com diferentes áreas
Communication Scope
Boa comunicação; escuta ativa; facilidade para criar conexão com diferentes perfis
Full Job Description
💜 Sobre a Hiper: Aqui na Hiper, somos uma tribo que joga junto e é movida por um propósito claro: tornar os negócios mais leves para construir vidas mais felizes. Acreditamos no poder dos pequenos negócios e existimos para aumentar as chances deles darem certo. Por isso, criamos o Hiper: uma plataforma simples, intuitiva e descomplicada, que ajuda lojistas a gerir seus negócios com mais eficiência e menos burocracia. Na Hiper, acreditamos que grandes carreiras começam com oportunidades de aprendizado, troca e desenvolvimento. 💜 Sobre a vaga: Estamos em busca de uma pessoa Estagiária de Talentos para apoiar nossas iniciativas de desenvolvimento, cultura e experiência dos nossos Hipers. 💜 Como estagiária(o) no time de Talentos, você terá a oportunidade de atuar de forma generalista na área, apoiando processos de recrutamento e seleção, ações de clima e cultura, departamento pessoal, comunicação interna e projetos voltados ao desenvolvimento de nossos colaboradores. Por aqui, pensamos no aprendizado constante, na troca e no desenvolvimento com autonomia e por isso procuramos alguém com vontade de aprender, proatividade e que queira crescer junto com a nossa tribo, contribuindo para tornar a experiência das nossas pessoas cada vez mais significativa e alinhada ao nosso DNARoxo. O que você vai fazer no dia a dia, junto ao time de Talentos da Hiper: Prestar suporte em processos de admissão e organização de documentação; Apoiar na organização de treinamentos, eventos internos e ações de desenvolvimento da nossa tribo Hiper; Atualizar e controlar planilhas e indicadores da área de Talentos; Auxiliar nas rotinas de onboarding e integração de novos Hipers; Apoiar na comunicação interna e divulgação de ações para os colaboradores; Participar em projetos de melhoria contínua da área de Talentos; Prestar suporte aos líderes e colaboradores em demandas operacionais da área; Apoiar nas rotinas de departamento pessoal, benefícios e controle de ponto; O que esperamos de você? Est
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