Breuninger
Fashion and Lifestyle
EngineeringManager:in–Loyalty
Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.
“Engineering Manager: in – Loyalty at Breuninger. Skills: Führungspersönlichkeit, Softwarearchitektur, Cloud-Infrastrukturen. Führungspersönlichkeit im Team. Nähe, Klarheit und Verantwortung schaffen”
What You'll Achieve.
nachhaltig hochwertige Software in einem planbaren Tempo liefern; Prozesse und Time-to-Market verbessern; technische Qualität als Businesstreiber; Standards und Architekturen nachhaltig weiterentwickeln; Autonomie durch klare Entscheidungsräume stärken; Ownership fördern; Entscheidungen im Team beschleunigen; Alignment mit anderen Teams und den Businesszielen sicherstellen; Engineers in ihrer Entwicklung begleiten; Performance und Hiring-Verantwortung übernehmen; die Engineering-Organisation kontinuierlich weiterentwickeln
Industry & Context.
Entwickeln, wo es richtig knifflig wird
What They're Looking For.
Must Have
Führungserfahrung, Enterprise Software Engineering, Softwarearchitektur, Cloud-Infrastrukturen, Containerisierung, Infrastructure as Code, CI/CD-Praktiken, technische Standards etabliert, Architekturentscheidungen aktiv vorangetrieben, technisches Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse, klare, lösungsorientierte und zielgerichtete Kommunikation, technische Konzepte auch nicht-technischen Stakeholdern verständlich vermitteln, Software Engineering als Teamleistung, konstruktives Miteinander, offene Feedback- und Fehlerkultur
Nice to Have
Kotlin, Spring Boot, Domain-driven Design, Event-Driven Architecture
What You'll Do.
Führungspersönlichkeit im Team
Klarheit und Verantwortung schaffen
Umfeld des Vertrauens gestalten
nachhaltig hochwertige Software liefern
Führungsverantwortung
Verantwortung für Delivery
Ausrichtung und Qualität
Kontextwechsel reduzieren
Prozesse und Time-to-Market verbessern
technische Qualität als Businesstreiber
Standards und Architekturen weiterentwickeln
Entscheidungen beschleunigen
Alignment mit anderen Teams
Businessziele sicherstellen
Engineers in ihrer Entwicklung begleiten
Performance und Hiring-Verantwortung
Engineering-Organisation weiterentwickeln
How You'll Work.
Team & Collaboration
Teamdynamiken erkennen und gestalten; mit Product Owner das Power Duo bilden; Alignment mit anderen Teams sicherstellen; mit Agile Coaches zusammenarbeiten; mit Staff Engineers zusammenarbeiten; mit Heads of Engineering zusammenarbeiten; konstruktives Miteinander gestalten; offene Feedback- und Fehlerkultur leben
Communication Scope
klare, lösungsorientierte und zielgerichtete Kommunikation; technische Konzepte auch nicht-technischen Stakeholdern verständlich vermitteln
Full Job Description
Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in 13 Ländern, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft. Breuninger ist der führende Fashion- und Lifestyle-Department Store im Premium- und Luxussegment und seit über 140 Jahren am Markt. Unser Online-Shop ist europaweit der wichtigste digitale Kontaktpunkt mit unserer Marke und bietet unseren Kund:innen eine stetig wachsende Anzahl innovativer, digitaler Services – online wie stationär. Unsere vertikalisierte Multichannel-Plattform betreiben wir Cloud-native auf AWS. Architektur und Betrieb liegen in der Verantwortung unserer autonomen Teams – ganz im Sinne von „you build it, you run it“. Wir glauben an Eigenverantwortung, technologische Exzellenz und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir suchen dich als Verstärkung unseres Loyalty Teams als Engineering Manager:in. Das Team verantwortet die digitale Loyalty-Plattform – also alles rund um Beyond-Membership, Points, Status, Bonus & Vorteile – inklusive der dafür nötigen Services, Daten und Frontends im Shop und in der App. Weitere spannende Informationen findest Du auch unter: [B-Digital - Wir suchen kreative Vordenker:innen, die etwas bewegen wollen. (breuninger.com)](https://digital.breuninger.com/) * Als Engineering Manager:in bist du eine im Team verankerte Führungspersönlichkeit und schaffst Nähe, Klarheit und Verantwortung im Alltag. Dein Ziel ist es, ein Umfeld des Vertrauens zu gestalten, in dem ihr nachhaltig hochwertige Software in einem planbaren Tempo liefert. * Du verbindest hands-on Engineering mit Führungsverantwortung und lebst das Prinzip 4 + 1 > 5, denn eingebettete Führung macht Teams stärker als reine Kapazität. * Gemeinsam mit dem Product Owner (m/w/d) bildest du das Power Duo u
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