Arcotech

Education

EngineeringManagerII

Brasil Remote Friendly
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid candidates.

The Brief

“Engineering Manager II at Arcotech. Skills: Liderança de equipes de desenvolvimento de software, Planejamento e proposição de novas soluções, Desenvolvimento de produtos escaláveis, Gestão de times ágeis, Design de soluções técnicas, Garantia de qualidade, Desenvolvimento de pessoas. Liderar equipes de desenvolvimento de software e outras lideranças. Planejar e propor novas soluções”

What You'll Achieve.

Evoluir a maturidade e capacidade de entrega do time; Potencializar o impacto da educação nas pessoas

Industry & Context.

Education
Problems you'll solve

Tomada de decisão baseada dados e impacto para o negócio

What They're Looking For.

Must Have

Experiência prévia como pessoa desenvolvedora de software, Experiência com gestão de squads e condução de times de alta, Experiência com desenvolvimento de produtos escaláveis, Atuação com metodologias ágeis, práticas de fluxo contínuo e uso de métricas (lead time, throughput, CFD), Vivência design de soluções técnicas, discussões arquiteturais e garantia de qualidade (design reviews, testes, CI/CD), Experiência estruturada com 1: 1s, feedback contínuo, avaliação de desempenho e desenvolvimento de plano de crescimento (PDI) para o, Forte senso de dono(a), com capacidade de tomada de decisão baseada dados e impacto para o negócio, Habilidade para colaborar com outras áreas da empresa, influenciar stakeholders e liderar discussões estratégicas, Maturidade para desenvolver lideranças emergentes no time e preparar, Trabalho equipe, proatividade, boa comunicaçã o

Nice to Have

Uso de IA

What You'll Do.

Liderar equipes de desenvolvimento de software e outras lideranças

Planejar e propor novas soluções

Atuar junto ao time de produto e design no desenho de novas

Criar e manter documentações dos serviços

Evoluir a maturidade e capacidade de entrega do time

How You'll Work.

Team & Collaboration

Colaborar com outras áreas da empresa; Influenciar stakeholders; Liderar discussões estratégicas

Communication Scope

Boa comunicação

Process & Methodology

Metodologias ágeis, Práticas de fluxo contínuo

Full Job Description

Somos Arcotech, time de tecnologia da Arco Educaçã o. Desenvolvemos soluções digitais para que alunos, pais e escolas atuem em conjunto por um aprendizado mais dinâmico e efetivo. Aqui reunimos talentos que têm paixão por tecnologia e educaçã o. Sabemos que, juntos, somos capazes de unir as duas forças para elevar a experiência de aprendizagem. Queremos ir além da inovação, nosso propósito é potencializar o impacto da educação nas pessoas, é o que nos move. Por meio de soluções de aprendizagem, estimativas e relacionamento, ajudamos as escolas a se tornarem melhores, maiores e mais encantadoras para os alunos, educadores e familiares. #VEMPRAARCO 🧡 #VEMSERTECH Agora que você já captou um pouco mais da nossa essência, vamos falar sobre a oportunidade? 👉 Quais serão os seus desafios com a gente? • Liderar equipes de desenvolvimento de software e outras lideranças; • Planejar e propor novas soluções junto ao time; • Atuar junto ao time de produto e design no desenho de novas features; • Criar e manter documentações dos serviços; • Evoluir a maturidade e capacidade de entrega do time. 👉 O que esperamos que você tenha: • Experiência prévia como pessoa desenvolvedora de software (inegociável); • Experiência com gestão de squads e condução de times de alta performance; • Experiência com desenvolvimento de produtos escaláveis; • Atuação com metodologias ágeis, práticas de fluxo contínuo e uso de métricas (lead time, throughput, CFD); • Vivência em design de soluções técnicas, discussões arquiteturais e garantia de qualidade (design reviews, testes, CI/CD); • Experiência estruturada com 1:1s, feedback contínuo, avaliação de desempenho e desenvolvimento de plano de crescimento (PDI) para o time; • Forte senso de dono(a), com capacidade de tomada de decisão baseada em dados e impacto para o negócio; • Habilidade para colaborar com outras áreas da empresa, influenciar stakeholders e liderar discussões estratégicas; • Maturidade para desenvolver lideranças emergentes no time

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